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文檔簡介

1、婦兒科2015年工作總結(jié)和2016年計(jì)劃安排2016年兒科質(zhì)控工作總結(jié)2016年我科按照“二甲醫(yī)院評(píng)價(jià)”為標(biāo)準(zhǔn),以“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理”為契機(jī),提升服務(wù)水平,持續(xù)改進(jìn)護(hù) 理質(zhì)量,在護(hù)理部的指導(dǎo)和全科護(hù)士的共同努力下,針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施, 現(xiàn)將全年護(hù)理質(zhì)控與安全工作總結(jié)如下:1、科室各質(zhì)控小組按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,月末對(duì)一級(jí)質(zhì)控、二級(jí)質(zhì)控及護(hù)士長平時(shí) 檢查中存在的問題進(jìn)行匯總,每月在護(hù)士例會(huì)上進(jìn)行反饋,對(duì)存在的問題進(jìn)行原因分析,制定切實(shí)有 效的整改措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。2、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度,特別是查對(duì)制度、交接班制度、消毒隔離制度、搶救制度、分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí),

2、全年無差錯(cuò)事故發(fā)生3、加強(qiáng)對(duì)急救藥品、物品、儀器、設(shè)備保養(yǎng)、維修、登記工作,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高危藥品的管理,專人負(fù)責(zé),定點(diǎn)存放,每月清點(diǎn)4、每月定期對(duì)各種物品及藥品進(jìn)行了檢查,每周分管護(hù)士對(duì)搶救車進(jìn)行檢查,每月護(hù)士長及分管護(hù)士進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品,全年急救物品、藥品合格率100%。5、嚴(yán)格執(zhí)行了安全用藥制度和特殊用藥制度,及時(shí)懸掛各種警示標(biāo)示,懸掛于醒目位置,提高了安全 防范意識(shí)。&加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)段的管理,如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和管理 強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。7、定期進(jìn)行護(hù)理文書培訓(xùn)學(xué)習(xí),科室護(hù)理文書質(zhì)控小組定期檢查

3、護(hù)理文件書寫質(zhì)量,護(hù)士長平時(shí)不 定期檢查,對(duì)護(hù)理文件書寫中存在的缺陷進(jìn)行原因分析、討論,制定整改措施,使護(hù)理文件書寫質(zhì)量 進(jìn)一步提高。8、深化護(hù)士分層使用,依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)9、加強(qiáng)了實(shí)習(xí)護(hù)士的管理,對(duì)她們進(jìn)行了法律意識(shí)教育,提高了他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使他們明 確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資 格或工作3年以上的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。10加強(qiáng)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案的演練。平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反 應(yīng)能力。

4、11、 加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每月進(jìn)行了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次、護(hù)理查房1次及層級(jí)培訓(xùn)1次,并鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)及時(shí)掌 握護(hù)理工作的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),通過共同學(xué)習(xí)提高了護(hù)理業(yè)務(wù)水平。12、 開展健康教育,對(duì)病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,出院病人滿意度96.78%,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問 題提出了整改措施,為病人提供多種形式(宣傳欄、健教處方、集中講座等)的??萍膊〗】到逃】到逃龍?zhí)行率91.58%責(zé)任護(hù)士做好入院宣教與健康教育,加強(qiáng)與病人溝通,將健康教育貫穿于全 程。病人出院后協(xié)同主管醫(yī)生做好出院回訪。全年出院3039人,回訪率38.45%。13全年護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果:(1)、病房管理檢查合格率95%(2)、護(hù)理病歷書寫合格率96%(3)、洗手依從性67%(4)、分級(jí)護(hù)理合格率100%(5)、急救藥品合格率100%(6)、消毒隔離合格率100%(7)、護(hù)理三基考核合格

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