2022年2022年發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度01

1、精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載xx 縣中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)療效的勉勵(lì)和考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥內(nèi)涵建設(shè),堅(jiān)持以中醫(yī)藥為主的辦院方向,保持和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),提高臨床療效和學(xué)術(shù)水平,把我院建勝利能完善.中醫(yī)藥特色突出的二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,結(jié)合本院實(shí)際情形,特制訂本制度；一.確定我院以中醫(yī)藥為重點(diǎn)方向,創(chuàng)建中醫(yī)藥和諧進(jìn)展環(huán)境；1.制定醫(yī)院中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃要以中醫(yī)藥特色進(jìn)展為方向,明確以中醫(yī)藥為進(jìn)展目標(biāo)；今后年度工作方案要以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)制定詳細(xì)措施和方案；2.今后醫(yī)院治理體系中必需建立有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的勉勵(lì)考核制度；二.加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培育,有方案配備中醫(yī)藥人才；1.

2、優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員結(jié)構(gòu),按方案配備充分的中醫(yī)藥 人員,今后我院引進(jìn)主要以中醫(yī)藥為主的技術(shù)人員,現(xiàn)有進(jìn) 修學(xué)習(xí)人員主要支配到上級(jí)中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在規(guī)劃 內(nèi)使中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師.含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例 大于60%,中藥技術(shù)人員比例大于60%,護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥學(xué)問(wèn)和技能崗位培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于50 學(xué)時(shí)；- 1 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載2.定期組織醫(yī).護(hù).藥人員進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本技能培訓(xùn),并嫻熟把握各種技能；3.現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員仔細(xì)學(xué)習(xí)中醫(yī)藥學(xué)問(wèn),參與中醫(yī)藥治理培訓(xùn), 醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人,業(yè)務(wù)治理領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù).護(hù)理.藥劑.教學(xué)等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)中醫(yī)藥政策.中

3、醫(yī)藥知識(shí)和治理學(xué)問(wèn)的系統(tǒng)培訓(xùn)；對(duì)參與中醫(yī)藥學(xué)歷提高學(xué)習(xí)的人員,賜予肯定的補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)；三.勉勵(lì)中醫(yī)藥項(xiàng)目的開(kāi)展1.制定常見(jiàn)病及中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種的療效及中醫(yī)藥特色進(jìn)行年度分析.總結(jié)和評(píng)估,并制定改進(jìn)措施；2.積極勉勵(lì)開(kāi)展醫(yī)技項(xiàng)目.中醫(yī)診療技術(shù)項(xiàng)目,采納非藥物中醫(yī)治療方法如針灸.推拿.理療等,提高其中的績(jī)效安排比例,中藥處方.飲片.成藥.績(jī)效工資比例與西藥處方提高5%；四.抓好重點(diǎn)科室建設(shè)1.制定并實(shí)施專(zhuān)科發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)建設(shè)進(jìn)展規(guī)劃.工作方案；確定2 個(gè)以上重點(diǎn)病種的專(zhuān)科常見(jiàn)病及重點(diǎn)病種的中醫(yī)診療方案,對(duì)中醫(yī)治療方法的臨床療效進(jìn)行評(píng)判；重視專(zhuān)科學(xué)術(shù)體會(huì)繼承,加強(qiáng)專(zhuān)科人員培育.訓(xùn)練.使用；2.制定常見(jiàn)

4、病及重點(diǎn)病種的中醫(yī)診療方案,對(duì)中醫(yī)治療方法和臨床療效進(jìn)行評(píng)判,分析中醫(yī)治療的難點(diǎn)并提出解決難點(diǎn)的思路和措施；- 2 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載3.加強(qiáng)我院重點(diǎn)學(xué)科帶頭人培育工作；五.加強(qiáng)中藥藥事治理1.依據(jù)工作方案,我院將依據(jù)醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有的中藥房進(jìn)行全面改造裝修；2.依據(jù)我院工作方案,我院將依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室治理規(guī)范對(duì)現(xiàn)有的中藥煎煮室進(jìn)行裝修改造；3.建立和完善中藥飲片調(diào)劑治理制度.中藥煎藥室治理規(guī)范等中藥藥事規(guī)范治理制度,使中藥藥事治理不斷規(guī)范化.科學(xué)化；六.重視中醫(yī)藥文化建設(shè)為了更好地貫徹執(zhí)行關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)看法等相關(guān)文件要求,對(duì)我

5、院內(nèi)部裝飾.標(biāo)識(shí)將進(jìn)行全面裝修.裝飾,表達(dá)我院中醫(yī)藥文化特色；七.嘉獎(jiǎng)和考核制度（一）把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效作為醫(yī)院年度臨床科室綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,推行目標(biāo)責(zé)任制度, 綜合目標(biāo)考核中,每月由醫(yī)務(wù)科組織對(duì)各臨床科室檢查,對(duì)工作情形進(jìn)行檢查考核,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,加強(qiáng)環(huán)節(jié)治理,確保發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)勉勵(lì)和考核制度實(shí)現(xiàn)；年度考核中,將臨床科室具有中醫(yī)特色臨床療效作為醫(yī)院年度臨床討論指 標(biāo)之一,對(duì)運(yùn)用良好,并能連續(xù)運(yùn)行的科室在年終賜予評(píng)獎(jiǎng)考慮；- 3 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載（二）在臨床科室對(duì)科室重點(diǎn)病種,積極開(kāi)展科研成果推廣,將成熟的中醫(yī)特色療法和中醫(yī)相宜技術(shù)對(duì)在臨床應(yīng)用已推廣應(yīng)用的項(xiàng)目,依據(jù)詳細(xì)情形醫(yī)院賜予相應(yīng)資金資助,每年挑選 1-5 項(xiàng)資助項(xiàng)目,組織委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審；（三）醫(yī)院勉勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極開(kāi)展連續(xù)訓(xùn)練,每年賜予發(fā)表論文著作的作者肯定嘉獎(jiǎng)；（四）每年對(duì)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行綜合目標(biāo)考核,評(píng)比先進(jìn)；1.評(píng)比條件：仔細(xì)落實(shí)科室綜合目標(biāo)治理責(zé)任