招聘需要的員工

1、老板最喜歡什么樣的員工？忠心耿耿、吃苦耐勞、和諧合群者最受歡迎中百倉儲總經(jīng)理程軍：最喜歡忠心耿耿腳踏實地的人“有學(xué)歷不等于有能力，沒學(xué)歷不等于沒能力?！弊蛉?，中百倉儲總經(jīng)理程軍稱，超市業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，對學(xué)歷要求不是很高，企業(yè)最看重的是員工的忠誠度，其次是工作能力。忠心耿耿是一種可貴的品德，而能力要靠腳踏實地干出來。程軍說，超市每年員工流動率在20左右，所以很看重忠誠度。一般說來，超市培養(yǎng)一名主管要兩年，培養(yǎng)一名店長要5年。如果員工缺乏忠誠度，沒干多久就想跳槽；或者不愿從基層做起，想一步登天；或者一心只想多拿錢少做事，這樣的人，企業(yè)不會花力氣去培養(yǎng)。反之，企業(yè)一定會給他提供施展能力，實現(xiàn)抱

2、負(fù)的舞臺。程軍舉例說，中南民族大學(xué)法律和工商管理雙學(xué)士劉成名，今年不到30歲，就當(dāng)上了集團培訓(xùn)部部長。2004年他應(yīng)聘進公司之初，僅僅是武昌首義路店床上用品區(qū)理貨員，月收入不到500元。而他不少同學(xué)進入別的行當(dāng)，月收入大多超過1500元。但劉成名沒有跳槽，而是扎扎實實從最基層崗位干起，下班后，還經(jīng)常給其他區(qū)域的同事幫忙。不久，他熟悉了賣場各個區(qū)域的經(jīng)營流程。小劉的表現(xiàn)被中百倉儲領(lǐng)導(dǎo)看在眼里，7個多月后，他連升三級，被破格提拔為主管，并參加了公司內(nèi)部的店長培訓(xùn)班。之后，劉成名被派到多個崗位鍛煉，他都干得很棒。他任中百倉儲重慶分部副總經(jīng)理時，掌管40多家門店。當(dāng)時，他才26歲。武漢新建總集團總經(jīng)理

3、陳繼：愛崗員工最受寵昨日，年產(chǎn)值10億元、擁有50多個建筑項目的武漢新建總建設(shè)集團有限公司董事長、總經(jīng)理陳繼在接受記者采訪時坦言，他最喜歡的，就是熱愛建筑行業(yè)的員工。他說，建筑行業(yè)牽涉泥工、木工、水電工、油漆工、鋼筋工、防水工、特種工等許多工種，多道工作程序，需要過硬的技術(shù)和高度的責(zé)任心才能做到最好。有的人并不喜歡建筑這一行，只是為了生存才進入建筑行業(yè)，在工作中吊兒郎當(dāng)，沒責(zé)任心，做事馬虎，工作質(zhì)量當(dāng)然就不高。相反，那些熱愛建筑行業(yè)的技術(shù)工人，能吃苦，肯鉆研，以提高業(yè)務(wù)水平為樂事，這樣的人做事叫人放心。以防水工為例。愛這一行的防水工，能嚴(yán)格按操作程序辦事，從不偷工減料，經(jīng)他們的手做過的房子，密

4、封嚴(yán)，不漏水。反之，有的防水工做事馬虎，干活圖快，往往給工程留下隱患。有的漏點能及時查出，會責(zé)令其返工；有的當(dāng)時沒查出，事后引發(fā)客戶投訴，就會影響公司形象?！安粌H是我，相信建筑業(yè)每一個老板，都會喜歡愛崗敬業(yè)的員工?！标惱^說。愛帝集團人力資源總監(jiān)陳盛祺：最愛招吃苦耐勞的“小嫂子”“我們集團招縫紉車工，最愛招30歲左右，能吃苦耐勞的小嫂子?！弊蛉?，愛帝集團人力資源總監(jiān)陳盛祺稱。他說，30歲左右的“小嫂子”結(jié)婚成了家，出來打工的目的很明確，就是掙錢養(yǎng)家。她們勤扒苦做，既好管理，又能提高產(chǎn)量，工作穩(wěn)定性也強。即使偶爾活沒做好，批評幾句，她們也能承受。而20歲出頭的年輕人，自認(rèn)為有跳槽的本錢，這山望到那

5、山高，話說重一點就翻臉，撂挑子走人。陳盛祺介紹，現(xiàn)在集團3個分廠300多號車工，70%以上是30歲左右的“小嫂子”，她們成了車工的中堅力量。對這些車工，廠里也很器重。年前開表彰會，集團一次性表彰了26名優(yōu)秀“小嫂子”，獎品是重6克，印有“愛帝”標(biāo)志的金牌。昨日，武昌戶部巷風(fēng)情街經(jīng)營面積最大的瑞苗城總經(jīng)理胡志超，談及心目中理想的員工時，脫口而出：愛鉆研技術(shù)的員工最受歡迎。胡志超說，瑞苗城里有賓館、餐館和咖啡館，幾個月前招了一批服務(wù)員，上崗前簽的勞動合同約定，如辭職，必須提前一月申請，好讓單位有充分的時間招到新人。但干了不到兩個月，好幾名年輕人仍不辭而別，工作秩序一下子被打亂，讓人頭痛得很。胡志超

6、坦言，那些擅自離職的，多是20歲出頭的年輕人，他們本來就不喜歡當(dāng)服務(wù)員，干起活來自然不起勁，稍不如意就打退堂鼓不干了。這樣的員工，自己用起來心里總不踏實。相反，有些員工愛這一行，也喜歡鉆研業(yè)務(wù)，工作越干越出色。就拿煮咖啡、做水果拼盤來說，咖啡館有幾名員工，業(yè)余時間自己買書鉆研，上班互相切磋，技術(shù)提高很快。他們煮的咖啡味道好，做的水果拼盤簡直就是賞心悅目的工藝品。顧客經(jīng)?？渌麄?，我也感到臉上有光。這樣的員工，哪個老板不喜歡？相反，那些混日子的員工，煮的咖啡不好喝，做的拼盤既浪費原材料，又沒看相。像這樣的人，實在不上進，只好請他走人。麗島物業(yè)招聘負(fù)責(zé)人：最喜歡有團隊精神的員工昨日，在起點人力資源市

7、場招聘會上，麗島物業(yè)招聘負(fù)責(zé)人接受記者采訪時表示，有團隊精神，能與同事和睦相處的員工最受歡迎。這名負(fù)責(zé)人稱，不管哪個崗位，都存在分工協(xié)作，離不開與人打交道。有團隊精神的員工，能增強公司的凝聚力，使員工更加團結(jié)，因而最受歡迎。相反，有些員工，特別是年輕人，喜歡和同事抬杠，爭強好勝，往往會給企業(yè)管理帶來麻煩。這樣的員工，誰也不愿意用。因此，招聘單位在面試中，往往會詢問一些涉及人際關(guān)系如何處理的問題，其實就是從側(cè)面了解員工的為人處世，是否容易與同事和睦相處。揚子江總經(jīng)理梅紅運：吃“回頭草”的員工也忠誠雖然全國都在鬧“民工荒”，但武漢揚子江食品有限公司800多員工，節(jié)后只有5人未到崗。而在不久前，該公

8、司曾遭遇過江浙企業(yè)“挖墻腳”。今年，被挖走的數(shù)十名員工又回來了，對吃“回頭草”的員工，梅紅運大度地接納了他們。梅紅運介紹，去年下半年，有江浙食品企業(yè)打著“1800元月薪”的招牌到武漢“挖墻腳”，一些老員工經(jīng)不住誘惑跳了槽，影響了公司生產(chǎn)。但公司并不怪這些員工，因為他們打工就是為了掙錢。公司通過不斷改善職工待遇，抗“挖墻腳”的能力大大增強?，F(xiàn)在普通員工每月可拿1000元到1300元，而且包吃包住。淡季，每天只工作6小時；旺季加班付雙倍工資。由于待遇提高，工作強度降低，數(shù)十名跳槽到江浙的員工又要求回來。公司跟他們談心后，寬容地接受了他們?！坝羞^這段跳槽的經(jīng)歷，吃回頭草的員工會更加懂得忠誠的可貴，更

9、珍惜現(xiàn)在的崗位。”梅紅運說，她堅信這一點。 “月入3萬”的獨臂快遞哥：我是男人，是全家的大山來源：華西都市報2015-11-11 第418期有人羨慕鐘貴平高峰期過萬的月收入。記者與之深入接觸后了解到，鐘貴平每天晚上還跑兼職，努力為家掙更多的錢。對于自己比平常人付出的更多艱辛，他淡淡一笑：男人嘛，家里的大山。鐘貴平手機屏保是和老婆的搞怪合影，他業(yè)余喜歡聽歌唱歌，在KTV是個十足的麥霸。原標(biāo)題：月入三萬獨臂快遞哥晚上跑兼職：男人是山，撐起一個家獨臂快遞哥：去年雙11賺了近3萬，今年爭取破紀(jì)錄追蹤晚上還跑兼職“獨臂快遞哥”：男人嘛，家里的大山今年的雙十一比往年更為火爆，“剁手黨”集體狂歡的熙熙攘攘人

10、群中，一位“身手不凡”的成都快遞小哥也跟著“火”了。11月11日，華西都市報客戶端獨家報道了川大望江校區(qū)一位特別的快遞員。他只有一條胳膊，卻穿梭在城市大街小巷，從事繁重辛勞的快遞活路?！蔼毐劭爝f哥”的勵志故事，令人感動，引來全國無數(shù)網(wǎng)友點贊。11日上午，41歲的“獨臂快遞哥”鐘貴平迎來難得的清閑時刻。他說，一年中最繁忙的日子就要到來了?！拔业煤煤眯菹?，養(yǎng)精蓄銳，迎接這一挑戰(zhàn)！”有人羨慕鐘貴平高峰期過萬的月收入。記者與之深入接觸后了解到，鐘貴平每天晚上還跑兼職，努力為家掙更多的錢。對于自己比平常人付出的更多艱辛，他淡淡一笑：男人嘛，家里的大山。應(yīng)聘快遞公司被潑冷水“不信邪，一只手怎么不能干？”對

11、鐘貴平來說，最慘痛的記憶始終無法繞開。5歲時由于貪玩，他的右手被電傷，右臂被截肢?！笆チ擞沂?，但我不能失去自己的生活。”鐘貴平十幾歲時開始四處打零工。因為少一個胳膊，他來到成都后被很多企業(yè)拒之門外。后來，他在新南門謀得一份庫管工作?！皬脑绲酵硎卦谀?，沒有挑戰(zhàn)性，干多干少看到底，我不喜歡，我愿意多勞多得。”1年后，他就辭了。鐘貴平回到家休息，躺在沙發(fā)上看電視。十一年前的一個夏天，朋友說，“走，去跑快遞?！辩娰F平一開始拿不準(zhǔn)，“我一個手，能行嗎？”但最終，他還是跟著朋友邁進了快遞公司的大門?？爝f公司的人力經(jīng)理看到他右袖管空空，潑冷水說道，正常人跑快遞都累得很。鐘貴平不信邪，“一只手怎么不能干？”

12、人力經(jīng)理只好說，“那試用兩天，你自己掂量掂量?！?月正是大熱天，鐘貴平早上6點多出門，到位于人民南路的公司報到領(lǐng)單，20個快遞要分送到西門各點。他左手把貨物挪到肩上，用下頜頂住貨物一頭，借力殘缺的右胳膊，將一件件快遞放到車上出門。他騎著自行車，單手搭龍頭，將20個快遞一個個順利送達?；氐焦緯r，他竟比身體健全的快遞員還要早?？吹剿蠛菇溉?，臉曬得通紅，人力經(jīng)理被打動了：“好小伙，能吃苦，留下來跟我們干吧！”攬新客戶刻意回避獨臂“真要一只手比賽，同行趕不上我”接送快遞，封拆、分揀、包裝、填單據(jù)，都對手的靈活度要求很高。明明只有一只手臂，他為什么偏偏選擇這個工作，并一干就是11年？鐘貴平的話很

13、實在：“只要能吃苦，就能多掙錢?！币荒暌荒赀^去，鐘貴平的交通工具也從自行車換到電瓶車。油門和開關(guān)都在車右邊，起先他得扭著身子，用左手去扶右車把，后來他把電門剎車改到了左邊，一下子方便了許多。鐘貴平說，他騎車摔過，遇上下雨天包裹沾濕了，還得給人賠禮道歉?！柏浳锶鲈诼飞?，好心路人看到，都來幫著撿，我很感動?！辩娰F平衣服的左袖口已經(jīng)磨破。七年前，他發(fā)現(xiàn)寄件更賺錢，于是開始做承包。收到的快遞按斤數(shù)算，給快遞公司一筆中轉(zhuǎn)費，賺取郵寄費和中轉(zhuǎn)費之間的差價。他的收入翻了倍，手也更容易酸了。但少了一只手，難免有所不便。漸漸地，他摸索出一些小竅門。比如撕透明膠，他就用不長的指甲劃斷。為了方便接電話，他買來藍牙耳

14、機，這樣他就可以在接電話時快上幾秒。如今他在四川大學(xué)望江校區(qū)小有名氣，很多師生都認(rèn)得這位“獨臂快遞哥”。老師夸他不錯，特能干?！氨M管叫不上他名字，但他早是校園里的知名勵志人物。收到快遞時，能感到滿滿的能量?！睂W(xué)生們紛紛豎起大拇指，“看到他，都會不好意思任自己懶惰下去?！辩娰F平自己也承認(rèn)，在川大活躍的快遞小哥很多，競爭激烈。但因自己情況特殊，不少師生會照顧他的生意。畢業(yè)季時，他曾一天收到700多本畢業(yè)證寄件，重達40多公斤。不過，鐘貴平在學(xué)校攬新客戶時，會刻意隱藏自己的右臂。“不希望被同情，只有一只手，要比賽，很多同行還真趕不上我。”11日上午鐘貴平在家休息，妻子幫他按摩。跑完快遞晚上還跑兼職“

15、我是男人，是全家的大山”雙十一全民狂歡，但對快遞員來說，卻有著“風(fēng)暴”來臨前難得的清閑。前年雙十一，光是將貨物打包就耗了鐘貴平一個星期。去年，他請了10位親朋好友幫忙，3天才包完。今年雙十一，鐘貴平已做好思想準(zhǔn)備：“看雙十一狂歡夜晚會，估計今年的接送貨量會更多，夠我忙的?！彼f，自己有信心打破去年同期400件的快遞紀(jì)錄。11日，成都下雨了，鐘貴平懶散地躺在沙發(fā)上看電視，老婆找來藥酒幫他涂抹手腕。多年來高強度的勞作，使得鐘貴平的左手異常壯碩，甚至和身體比例不協(xié)調(diào)，并且經(jīng)常酸痛。有次她去倉庫找鐘貴平，看到堆起的七八十斤貨物，“推都推不動，想著他要一點一點地分開打包就心疼”。鐘貴平常需要搬動幾十斤重的包裹，