雙招雙引考核方案

1、市招才引智與招商引資掛職干部考核工作方案按照開封市招才引智與招商引資行動方案（2018一2020年）（汴辦通2018）47號）和關(guān)于推選招才引智與招商引資掛職干部的通知（汴組通2018）67號）有關(guān)精神，進一步加大招才引智與招商引資（以下簡稱“雙招雙引”）工作力度，進一步提高駐地掛職干部的工作效率，規(guī)范管理，做好“雙招雙引”掛職干部（期滿）考核評價工作，制定本方案。一、基本原則為規(guī)范“雙招雙引”掛職干部管理，堅持注重激勵、強化約束、科學管理、嚴格考核，確保“雙招雙引”掛職干部工作順利健康開展、樹立良好形象、招才引智與招商引資工作取得圓滿成效。二、考核對象市“雙招雙引”掛職干部（期滿）專項考核，

2、主要是駐北京、上海、廣州、深圳4個工作組。三、考核內(nèi)容1.“雙招雙引”掛職干部突出對政治素質(zhì)的考核，主要圍繞“雙招雙引"工作開展情況，大力宣傳開封市的區(qū)位資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及招才招商相關(guān)政策；利用掛職高校院所和商協(xié)會資源，積極聯(lián)絡(luò)人才、項目和客商，收集有價值的投資動向和信息等。2. “雙招雙引”掛職干部主要對接高校院所相關(guān)項目、技術(shù)及人才的引進，促進科研成果在開封轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等。招商引資方面資金、項目的引進等。3. 按照設(shè)置具體測評指標量化打分。四、考核時間及步驟對北京、上海、廣州、深圳、河南組進行實地、時間服從質(zhì)量的原則有序推進，擬于2021年6月日啟動，2020年7月日前基本完成。主要分

3、4個階段依序?qū)嵤?。（一）前期準?.細化方案。根據(jù)此方案，市商務(wù)局結(jié)合北京、上海、廣州、深圳、河南組實際，分類制定實施方案，各個考核項目內(nèi)容由市商務(wù)局對接，盡量簡化程序，盡量合并進行。2. 自查總結(jié)。由市商務(wù)局通知各駐地組“雙招雙引"掛職干部對一年來工作情況進行自查，形成駐地組工作總結(jié)和每位掛職干部個人總結(jié)（具體實事二三件）。3. 組建考核組。由市委組織部牽頭會同商務(wù)、科技等部門，抽調(diào)熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)、具有考核工作經(jīng)驗的人員組成考核組，組長由縣處級干部擔任。做好考核組成員培訓及考核注意事項工作。4. 明確責任分工。市委組織部牽頭組織“雙招雙引”掛職干部期滿綜合考評，會同相關(guān)單位對各駐地組

4、提供的考核情況及有關(guān)數(shù)據(jù)梳理匯總。5. 嚴肅考核紀律。一是各駐地組要如實提供考核數(shù)據(jù)與相關(guān)資料，不得搞數(shù)字造假、業(yè)績造假等。二是考核工作人員要堅持公道正派、實事求是，嚴格遵守考核程序和紀律要求。對違反考核紀律要求的，堅決嚴肅處理。（二）實地考核1.個別談話。聽取“雙招雙引”掛職干部一年來發(fā)揮作用、工作業(yè)績和存在問題等情況。2. 實地查看。通過現(xiàn)場了解、工作臺賬、數(shù)據(jù)核實等進行核查，對照考核測評表（見附件），實施百分比量化打分。3. 撰寫考核報告。包括：考核工作基本情況，執(zhí)行考核紀律情況；駐地組一年來工作運行情況；駐地組組長、組員主要表現(xiàn)、考核評價及等次評定意見；對我市“雙招雙引”工作意見建議，

5、既要肯定成績，又要指出問題和不足。（三）研判考核及確定考核等次統(tǒng)籌“雙招雙引”掛職干部工作實績、單項考核結(jié)果、排序結(jié)果，統(tǒng)籌考慮考核組評價意見，按照考核評價及等次評定標準，研判考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，其中“優(yōu)秀"等次比例不超過參評人員的25%o結(jié)合日常管理和工作情況進行評定等次，優(yōu)秀等次不占原單位指標，優(yōu)秀等次不超過25%的比例提出推薦意見，推薦意見和實地考核結(jié)果報領(lǐng)導小組審定，研究確定考核等次。（四）使用考核結(jié)果堅持考用結(jié)合，將考核結(jié)果與選拔任用、評選先進、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵約束、追責問責等作為重要依據(jù)。根據(jù)工作表現(xiàn)，按照關(guān)于實施“五個一批”服務(wù)市委中心工作的若干措施開封市招商引資目標管理考核獎勵辦法有關(guān)規(guī)定，市委市政府給予通報表彰和相對應(yīng)獎勵；表現(xiàn)優(yōu)秀、成績特別突出的，予以提拔重用。附：駐地組考核測評表附件：駐地組考核測評表考核項目考核內(nèi)容分值計分方法工作紀律10有違反工作紀律情況者，視情節(jié)給予扣分，扣完為止。拜訪簽到10每天按時簽到，一次無故不簽到扣除0.5分，扣完為止。項目信息10每月提供5條項目信息，少一條扣除0.5分，扣完為止。外出或返汴報備10外出和返汴必須履行請假手續(xù)，無故離開駐地者一次扣除1分；每月外出開展駐地招商21天為滿勤，每少一天扣1分，扣完為止。工作匯報10每月匯報一次