觀警示教育片有感 萬能篇[大全五篇]

1、觀警示教育片有感 萬能篇大全五篇 第一篇：觀警示教育片有感萬能篇觀警示教育片有感萬能篇 在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，情理與法紀(jì)總有些劃不清、說不明的事，說是腐敗，它不“夠格”，說不是腐敗吧，還確實(shí)不夠廉潔。例如，有些人收禮數(shù)目不大，達(dá)不到犯罪的標(biāo)準(zhǔn)；有些人利用職務(wù)便利，以幫忙的名義接受點(diǎn)東西，對自己有益，對別人也有利；有些人外出辦事借辦事難為名，施以小恩小惠，自己也順便得利，可謂兩全其美。這類現(xiàn)象在日常生活中似乎已司空見慣，見怪不怪了，但細(xì)細(xì)想想，能這樣做的人手中多少有些權(quán)力，這類現(xiàn)象看起來小，但對群眾的影響并不小。我們不能小看，特別是那些似乎合情合理的“小事情”，應(yīng)防微杜漸，牢記“勿以惡小而為之”，

2、“千里之堤潰于蟻穴”的人生警句。 大量反面教材警示我們，多數(shù)腐敗分子造成自己最終不可收拾的殘局，正是由于他們開始時(shí)不注意所謂的“小事”，不愿意以社會道德和職業(yè)道德規(guī)范約束自己，不檢點(diǎn)自己的行為，甚至以有權(quán)力、有能力、好辦事為榮；好多人走上犯罪的道路，就是從“擺手，推手，最后接手”的過程，一步一步衍變，膽子越來越大，胃口越來越大，需求越來越多，思想道德越來越滑坡，行為越來越腐敗，離人民群眾的要求越來越遠(yuǎn)，而離受舉報(bào)、被查處、受審判、坐班房則越來越近了。我們學(xué)校也有慘痛的教訓(xùn)：不僅親手毀掉了自己的前程，更是給家庭帶來了極大傷害。不少腐敗者的懺悔發(fā)人深省，引人深思：有人懺悔道：人，一旦喪失理智，就會

3、變?yōu)槲锏母接?；有人懺悔道：我??；诤拮约海乙采钪镄袊?yán)重，而這一切都是我自作自受。真是弄權(quán)一時(shí)，悔恨終生；還有人懺悔道：我也曾經(jīng)想過要“金盆洗手”，但是又經(jīng)不住金錢的誘惑，深陷在罪惡的泥潭里不愿也不能自拔。身處鐵窗，我悔恨不已。腐敗的“成本”實(shí)在是太高了。如果自己早點(diǎn)把這筆賬算清楚，也就不做這“賠本”的買賣了。失去的東西無法挽回，造成的傷害難以彌補(bǔ)。因?yàn)楦瘮《鴤悶殡A下囚、甚至丟腦袋的人以前有、現(xiàn)在有、將來還會有。但愿這些血的教訓(xùn)能讓更多的人警醒。 人的思想，正確的東西不去占領(lǐng)，錯(cuò)誤消極的東西就會乘虛而入。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，面對各種誘惑，少數(shù)黨員干部思想上長出了“雜草”：有的吃喝玩樂、

4、不思上進(jìn)，把時(shí)間浪費(fèi)在無聊應(yīng)酬之中；有的貪圖燈紅酒綠的迷醉生活；有的抱怨生活對自己不公平，怨天尤人人的思想一旦“雜草”叢生，勢必思想出現(xiàn)滑坡，清除思想上的“雜草”，必須開展反腐倡廉教育。在當(dāng)前，尤其要大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，激勵和引導(dǎo)人的思想和行動，讓自律的作用更加有力地發(fā)揮出來，真正鏟除消極思想、不廉潔意識等“雜草”滋生蔓延的土壤。努力營造風(fēng)清氣正，廉政勤政的環(huán)境。 第二篇：觀警示教育片有感范文觀警示教育片有感 前段時(shí)間行里組織觀看了警示教育片，讓我重新認(rèn)識到合規(guī)的重要性?？粗粋€(gè)個(gè)觸目驚心的鮮活案例，不禁讓我深思。曾經(jīng)的他們，是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同事，是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是客戶心中的優(yōu)秀代表。

5、曾經(jīng)那樣意氣奮發(fā)，前途光明。但現(xiàn)在，他們卻與鐵窗為伴，與監(jiān)牢相隨。 面對誘惑，我們應(yīng)該守護(hù)心中的那一片凈土；面對誘惑，我們應(yīng)該堅(jiān)定心中的那一份正義;面對誘惑，我們應(yīng)該想想我們的家人、孩子。與其松散拖沓地搞合規(guī)，不如徹徹底底地肅清一切陋習(xí)防患于未然。 通過這次影片的觀看，我對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識?！笆畟€(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬出現(xiàn)違規(guī)操作的重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反映出柜員風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄、內(nèi)控制度存在漏洞。 “無規(guī)矩不成方圓”，這是對合規(guī)重要性的最好詮釋，是社會發(fā)展、人類進(jìn)步自古不變的規(guī)律?！翱刂骑L(fēng)險(xiǎn)”、“無風(fēng)險(xiǎn)”是中

6、行經(jīng)營的首要原則。要確保做到無風(fēng)險(xiǎn)，就必須做到合規(guī)守法。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件，無事故，必須建立合規(guī)文化;銀行事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須建立合規(guī)文化。 作為一名一線柜員，我一定要堅(jiān)持“合規(guī)操作，從我做起”，使制度變成行為、行為變成習(xí)慣、習(xí)慣就成自然，柜面業(yè)務(wù)操作中將最終實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零違規(guī)，做一名合格的中行人。 城南營業(yè)部盧媛媛 2021.06.28 第三篇。觀警示教育片觀警示教育片，簽服務(wù)承諾書7月19日，利辛處闞疃海事所組織執(zhí)法二中隊(duì)全體隊(duì)員觀看警示教育片并簽訂服務(wù)承諾書。 為了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，抓好效能建設(shè)，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“微笑服務(wù)、溫

7、馨交通”活動，利辛處闞疃海事所組織執(zhí)法二中隊(duì)全體隊(duì)員觀看反面警示教育片，通過此項(xiàng)警示教育活動，執(zhí)法人員紛紛表示要引以為鑒，正確行使手中的權(quán)利，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、全心全意為人民服務(wù)。事后，執(zhí)法二中隊(duì)全體隊(duì)員，為了信守承諾積極主動地簽訂了海事港航服務(wù)承諾書，愿意廉潔從政、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。為打造“生態(tài)海事、和諧海事”添磚加瓦，為亳州海事港航事業(yè)又好又快發(fā)展獻(xiàn)微薄之力。 利辛處（孟明） 2021年7月19日 第四篇：銀行員工觀警示教育片有感銀行員工觀警示教育片有感 前幾日內(nèi)控監(jiān)察部組織全行員工進(jìn)行了合規(guī)操作警示教育片的觀看，通過這次影片的觀看，我對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)

8、督防范意識有了更深一層的認(rèn)識?！笆畟€(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)督不力，實(shí)屬出現(xiàn)違規(guī)操作的重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反映出柜員風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄、內(nèi)控制度存在漏洞。作為一名一線柜員，違規(guī)操作屢查屢犯現(xiàn)象的深層原因包括一下幾方面： 一、合規(guī)意識淡薄。員工不同程度的存在合規(guī)意識淡薄，對制度缺乏敬畏，存在“想當(dāng)然”和“打擦邊球”思想，有的員工錯(cuò)誤地認(rèn)為為了方便客戶或業(yè)務(wù)拓展需要，踩點(diǎn)紅線違點(diǎn)規(guī)沒有關(guān)系，以為踩線不越線就沒事，導(dǎo)致如查庫制度、授權(quán)制度流于形式；沒有堅(jiān)持重要崗位輪換和相互制衡機(jī)制等各種違規(guī)行為的發(fā)生。 二、責(zé)任心不強(qiáng)，放松自我要求。部分員工認(rèn)識欠缺容易導(dǎo)致違規(guī)行為， 雖

9、然清楚規(guī)章制度的禁止性條款，對有章不循違章操作的后果也心知肚明，但為了貪圖方便，往往心存僥幸，經(jīng)常性減少流程環(huán)節(jié)行事、不按程序操作，如離崗不退屏、不鎖箱、現(xiàn)金柜員單人封箱等。責(zé)任心不強(qiáng)，不注重工作中的細(xì)節(jié)，對小的違規(guī)行為習(xí)以為常，呈大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷狀態(tài)，如工作中經(jīng)常出現(xiàn)遺漏憑證、客戶漏簽字、憑證要素不全，賬號、戶名不符等現(xiàn)象。這些員工在潛意識中總認(rèn)為出了差錯(cuò)改了就行，只要不是重空、現(xiàn)金錯(cuò)了就行。認(rèn)為出現(xiàn)小問題屬于正?，F(xiàn)象，員工長期操作習(xí)慣和淡薄的風(fēng)險(xiǎn)控制觀念導(dǎo)致違反同類違規(guī)問題屢屢再現(xiàn)。不嚴(yán)格要求自己，無視規(guī)章制度有存在，視風(fēng)險(xiǎn)如兒戲，工作責(zé)任心不強(qiáng)，或麻痹大意，盲目信任，有章不循，違章操作

10、，職業(yè)操守缺失，從而導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。 三、技能欠缺或操作陋習(xí)引起的習(xí)慣性違規(guī)行為。目前普通柜員相對到上級分行培訓(xùn)的機(jī)會很少，培訓(xùn)多是在晨會、例會或辦理業(yè)務(wù)時(shí)通過負(fù)責(zé)人的口頭強(qiáng)調(diào)、提醒，而柜員往往一邊做業(yè)務(wù)一邊聽，與自己有關(guān)的就記下來，沒接觸過、不熟悉的則聽過就忘，造成柜員對流程操作了解不夠，領(lǐng)會不深，執(zhí)行不力，導(dǎo)致此查彼犯，屢查屢犯。為了徹底防范、減少和完全杜絕違規(guī)事件的再次發(fā)生，我行需要從以下幾方面入手進(jìn)行整改： 首先，強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識，提高合規(guī)經(jīng)營理念，增強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)的自覺性。在銀行經(jīng)營中，依法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、按章操作是銀行一切工作的基本要求，是每個(gè)銀行員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，把合規(guī)經(jīng)

11、營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習(xí)慣，把操作風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)措施細(xì)化落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)節(jié)點(diǎn)。使每個(gè)員工認(rèn)真做到合規(guī)經(jīng)營從我做起，全面提升基礎(chǔ)管理水平和員工合規(guī)經(jīng)營的意識。 其次，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高規(guī)章制度執(zhí)行力。只有加強(qiáng)員工責(zé)任心和執(zhí)行力的教育和培養(yǎng)，不斷提高全體員工對違規(guī)操作后果的認(rèn)識，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識，養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣，才能從根本上杜絕屢查屢犯現(xiàn)象。要摒棄“他那樣做我也可以這樣做”的錯(cuò)誤觀念，改變業(yè)務(wù)處理中不講制度、不講標(biāo)準(zhǔn)、不講程序，以操作習(xí)慣、人情、信任代替制度的錯(cuò)誤做法，以責(zé)任心、執(zhí)行力作為履職的標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。 最后，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，利用關(guān)鍵

12、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控檢查等方式加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)環(huán)節(jié)和部位的檢查。一是充分發(fā)揮監(jiān)控錄像在監(jiān)督管理中的作用，消除對日常操作的檢查盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)全過程監(jiān)控。二是善于抓住重點(diǎn)，對容易導(dǎo)致事故、案件和造成損失的薄弱環(huán)節(jié)、崗位和人員要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。建立對重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)對象的監(jiān)控制度，提高檢查的效率和針對性。三是推行管理問責(zé)制，建立對違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度，做到約束和激勵并舉。 作為一名柜員，要堅(jiān)持“合規(guī)操作，從我做起”，使制度變成行為、行為變成習(xí)慣、習(xí)慣就成自然，柜面業(yè)務(wù)操作中將最終實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零違規(guī)，做一名合格的銀行人。 第五篇：觀警示教育片鏡鑒有感大全觀警示教育片鏡鑒有感 鏡鑒反映了當(dāng)前監(jiān)獄出現(xiàn)腐敗主要是由于理想信念缺失、僥幸心理嚴(yán)重、法紀(jì)意識淡薄、警囚關(guān)系不清以及腐敗的生態(tài)鏈條，并警示監(jiān)獄警察要敬畏法紀(jì)、審慎用權(quán)和學(xué)會珍惜，為大家重溫了一堂發(fā)人深思、意