機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題研究_第1頁
機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題研究_第2頁
機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題研究_第3頁
機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題研究_第4頁
機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題研究_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、    機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題研究    宋麗摘要:本篇文章首先對機(jī)關(guān)單位及其內(nèi)部控制基本含義進(jìn)行闡述,從內(nèi)部控制了解不深入、內(nèi)部控制體系不完善、內(nèi)部監(jiān)管力度偏低三個方面,對機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制存在的主要問題進(jìn)行解析,并以此為依據(jù),提出機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題的處理措施。希望通過本文的闡述,可以給相關(guān)領(lǐng)域提供些許的參考。關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)單位;內(nèi)部控制;相關(guān)問題;處理措施內(nèi)部控制對機(jī)關(guān)單位發(fā)展以及生存發(fā)揮著關(guān)鍵性作用,通過加強(qiáng)內(nèi)部控制,能夠?qū)C(jī)關(guān)單位各項資源加以科學(xué)規(guī)劃和管理,讓單位經(jīng)濟(jì)可以和財務(wù)數(shù)據(jù)做到高度統(tǒng)一,規(guī)范和約制經(jīng)濟(jì)行為,進(jìn)而對各項經(jīng)濟(jì)工作開展加以科

2、學(xué)把控,通過單位內(nèi)部加以科學(xué)分工的方式,提升整體管理效果和質(zhì)量。然而,結(jié)合當(dāng)前情況來說,機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部控制工作時,因為對內(nèi)部控制認(rèn)識不全面,缺少完善的內(nèi)部控制體系,導(dǎo)致諸多問題的出現(xiàn),給機(jī)關(guān)的單位內(nèi)部控制水平的提升帶來了約制。因此,這就要求機(jī)關(guān)單位結(jié)合自身真實狀況,提升內(nèi)部控制意識,優(yōu)化內(nèi)部控制體系,將各項問題扼殺在搖籃中,在提升單位整體管理水平的基礎(chǔ)上,促進(jìn)機(jī)關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展。下面,本文將重點闡述和分析機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題。一、基本含義的概述(一)機(jī)關(guān)單位機(jī)關(guān)單位也被稱作國家機(jī)關(guān),主要指國家為了落實自身職責(zé)而設(shè)定的相關(guān)單位,是專門行使國家權(quán)限以及落實國家管理職責(zé)的組織機(jī)構(gòu)。其中涉及了中

3、央機(jī)構(gòu)和地方組織機(jī)構(gòu)。站在國家學(xué)說的角度來說,國家機(jī)關(guān)也就是國家行政機(jī)關(guān),其中包含了各個全縣機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審核機(jī)關(guān)以及檢察機(jī)關(guān)等1。在我國,中國共產(chǎn)黨以執(zhí)政黨的身份存在,憲法中也明確指出,共產(chǎn)黨在我國事務(wù)中占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)位置,所以,從廣義的角度來說,中國共產(chǎn)黨下屬的所有機(jī)關(guān)都可以列入到國家機(jī)關(guān)的范疇中。(二)內(nèi)部控制本文中的內(nèi)部控制主要指機(jī)關(guān)單位和國有企業(yè)內(nèi)部控制兩項內(nèi)容,把二者進(jìn)行科學(xué)對比,凸顯的本質(zhì)將會有所不同。機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制的含義和企業(yè)內(nèi)部控制含義存在較大差異。其中機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制主要指,單位為了落實管理標(biāo)準(zhǔn),采用一系列管理體系、管理方式以及管理手段,對單位實施的各項經(jīng)濟(jì)活動加以監(jiān)管和核查

4、。而企業(yè)內(nèi)部控制主要對各個部門運營狀況加以監(jiān)管和控制,即便二者都注重最終標(biāo)準(zhǔn),但是機(jī)關(guān)單位更注重風(fēng)險管理,而企業(yè)注重的是管理水平和盈利效果。二、機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制存在的主要問題(一)內(nèi)部控制了解不深入部分機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)層級對內(nèi)部控制了解不深入,沒有明確內(nèi)部控制對單位發(fā)展起到的作用。在開展內(nèi)部控制工作時,沒有給予高度注重,參與度不高,缺少完善的內(nèi)部控制管理機(jī)制。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展,部分機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理意識較為滯后,不管是在管理方面,還是內(nèi)部控制方式,依舊采用原始的管理模式和思想,在實際運用中,管理方式過于滯后和單一,無法將內(nèi)部控制的作用充分發(fā)揮。部分領(lǐng)導(dǎo)過于重視預(yù)算管理,因為財政部門預(yù)

5、算管理也主要以內(nèi)部控制為主,僅僅對資金應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)管,同時把財務(wù)部門當(dāng)作單位經(jīng)濟(jì)管理重點機(jī)構(gòu),影響內(nèi)部控制效果的發(fā)揮。(二)內(nèi)部控制體系不完善由于我國機(jī)關(guān)單位運用內(nèi)部控制時間比較短,并且內(nèi)部控制體系缺少完善性和全面性,對機(jī)關(guān)單位的今后發(fā)展無法起到引導(dǎo)效果。當(dāng)前,財政部門已經(jīng)給內(nèi)部控制提出了嚴(yán)格的要求,但是并不適用于任何機(jī)關(guān)單位,特別針對部分特殊的機(jī)關(guān)單位而言,各個方面將會存在較大差異。鑒于當(dāng)前的內(nèi)部控制管理制度條例內(nèi)容,部分還無法迎合法律需求,從而不能在機(jī)關(guān)單位中順利應(yīng)用2。此外,即便部分單位已經(jīng)結(jié)合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),建立了內(nèi)部控制機(jī)制,但是因為領(lǐng)導(dǎo)層級對其認(rèn)識不全面,沒有把機(jī)制落實到實際中,導(dǎo)

6、致單位整體內(nèi)部控制管理水平偏低。(三)內(nèi)部監(jiān)管力度偏低構(gòu)建完善的監(jiān)管體系,可以給機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制工作順利開展提供憑證。在機(jī)關(guān)單位構(gòu)建內(nèi)部控制體系時,為了提升內(nèi)部控制的規(guī)范性和科學(xué)化,就要加大內(nèi)部監(jiān)管力度。然而,結(jié)合當(dāng)前情況來說,大多數(shù)機(jī)關(guān)單位沒有設(shè)定獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),并且缺少完善的內(nèi)部監(jiān)管體系,導(dǎo)致單位內(nèi)部監(jiān)管流于形式,無法達(dá)到真實效果。再加上監(jiān)管體系不全面,監(jiān)管項目缺少規(guī)范性,監(jiān)管工作人員綜合素養(yǎng)有待提升,給機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制體系的構(gòu)建帶來不利影響。三、機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題的處理措施(一)提升內(nèi)部控制意識要想促進(jìn)機(jī)關(guān)單位健康發(fā)展,加強(qiáng)內(nèi)部控制是非常重要的。首先,提升內(nèi)部控制管理意識,讓單

7、位所有職工能夠明確內(nèi)部控制的重要性,將內(nèi)部控制效果進(jìn)行高效發(fā)揮,轉(zhuǎn)變單位職工對內(nèi)部控制管理的態(tài)度,給予內(nèi)部控制高度注重3。其次,定期開展相關(guān)的內(nèi)部控制管理活動,例如內(nèi)部控制專業(yè)知識培訓(xùn),內(nèi)部控制演講大會等,讓單位所有職工都參與到其中。最后,做好單位內(nèi)部宣傳工作,讓各個部門以及職工都能對內(nèi)部控制作用有深入了解,提升自身專業(yè)素養(yǎng)的同時,還能讓單位職工自主的參與到內(nèi)部控制體系構(gòu)建工作中,給機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制工作的開展?fàn)I造良好的條件。(二)完善內(nèi)部控制體系首先,結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,構(gòu)建一套完善的內(nèi)部控制體系,保證內(nèi)部控制體系的嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性,給內(nèi)部控制工作的落實提供依據(jù)。其次,結(jié)合內(nèi)部控制管理標(biāo)準(zhǔn)和要

8、求,設(shè)定相關(guān)崗位,讓內(nèi)部控制管理崗位更具科學(xué)性和合理性,做到各個崗位職責(zé)明確,層層細(xì)化。此外,機(jī)關(guān)單位需要加大相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,定期開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn)工作,提升相關(guān)工作人員專業(yè)素養(yǎng)。最后,結(jié)合經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展情況,機(jī)關(guān)單位需要根據(jù)真實狀況,對內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)加以修正和完善,將內(nèi)部控制作用充分發(fā)揮,給單位創(chuàng)造更好的效益。(三)加強(qiáng)單位監(jiān)管力度為了提升內(nèi)部控制水平,機(jī)關(guān)單位需要結(jié)合自身內(nèi)部控制落實狀況,設(shè)定相對獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),并且加強(qiáng)對內(nèi)部控制執(zhí)行情況的監(jiān)管。總體來說,機(jī)關(guān)單位需要將傳統(tǒng)的監(jiān)管格局進(jìn)行突破,把監(jiān)管職責(zé)落實到實際中。并且構(gòu)建完善的內(nèi)部監(jiān)管體系,結(jié)合機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制執(zhí)行狀況,設(shè)定規(guī)范

9、性的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和流程,以此實現(xiàn)監(jiān)管效果的提升。此外,提升監(jiān)管工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,采用內(nèi)部和外部監(jiān)管有機(jī)融合的形式,保證內(nèi)部控制構(gòu)建工作的全面落實和推進(jìn)。(四)健全風(fēng)險評價機(jī)制要想保證機(jī)關(guān)單位各項工作順利開展,促進(jìn)機(jī)關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展,除了要做好內(nèi)部管理工作之外,還要加大風(fēng)險管理,構(gòu)建完善的風(fēng)險評估機(jī)制。通過構(gòu)建完善的風(fēng)險評估機(jī)制,對機(jī)關(guān)單位各項工作運營狀況加以科學(xué)監(jiān)管,識別單位存在的潛在風(fēng)險,觀測風(fēng)險動態(tài),給風(fēng)險管理工作的落實提供精準(zhǔn)的依據(jù)。通過構(gòu)建規(guī)范的風(fēng)險評估機(jī)制,對機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制風(fēng)險評估工作的落實起到了促進(jìn)的作用4。在構(gòu)建風(fēng)險管理機(jī)制時,需要在內(nèi)部設(shè)定專業(yè)的風(fēng)險評估機(jī)構(gòu),并且安排專業(yè)的

10、人員來落實此項工作,在進(jìn)行職工分配的過程中,需要保證職工具備良好的風(fēng)險防范意識和評估能力,能夠全面處理內(nèi)部控制中存在的不足。通過構(gòu)建完善的內(nèi)部風(fēng)險評估機(jī)制,能夠防止不必要風(fēng)險的出現(xiàn),減少單位經(jīng)濟(jì)損失。四、結(jié)束語總而言之,加強(qiáng)內(nèi)部控制,可以有效提升機(jī)關(guān)單位管理水平,減少風(fēng)險的出現(xiàn),促進(jìn)機(jī)關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展。然而結(jié)合當(dāng)前機(jī)關(guān)單位落實內(nèi)部控制情況來說,往往存在諸多漏洞和不足,這就要求機(jī)關(guān)單位結(jié)合不同的問題,提出相應(yīng)的優(yōu)化措施,在提升內(nèi)部控制意識的基礎(chǔ)上,構(gòu)建完善的內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管力度,從而提升機(jī)關(guān)單位內(nèi)部控制管理質(zhì)量。參考文獻(xiàn):1王群燕.當(dāng)前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制與預(yù)算績效的相關(guān)問題研究j.企業(yè)改革與管理,2014,(09):100-101.2周笑同,高樂坤.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制相關(guān)問題探討j.財政監(jiān)督,20

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論