
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文檔簡介
1、.籃球場畫線方法在籃球場施工完成后的最后一道工序就是劃線了,籃球場換線中有許多的因?yàn)椴徽?guī),標(biāo)準(zhǔn)的不一致,會出現(xiàn)一些小錯誤。 首先判斷籃球場的類型,如果是室內(nèi)場最好是選擇東西方向,室外場地最好是南北方向。確定了場地的方位和方向以后,先在場地中央畫出半徑為 1.8米的圓(從外沿量起),這個圓即為中圈;然后確定出場地的縱軸方向,從中圈的圓心,沿縱軸向兩端各量出14米,分別確定兩個點(diǎn),之后兩個點(diǎn)通過中圈圓心是假設(shè)連線即為球場的縱軸線??v軸線對于確定球場的方向是否正非常重要。確定縱軸線后,必須要將兩個14米處的點(diǎn)與球場周圍的參照物或點(diǎn)再次丈量,使兩個點(diǎn)和參照物之間的距離相等。保證縱軸線的方向要正。在確
2、定縱軸線的方向之后,畫一條通過中圈圓心的和球場縱軸線垂直相交的直線,這條線即為中線,中線的長度為15.30米(包括向兩邊延長的15厘米),以圓心為中點(diǎn),兩邊的長度為7.65米。然后再在兩端的14米處分別畫一條平行于中線,長度為15米(縱軸點(diǎn)處為中點(diǎn)兩邊分別為7.5米)的直線,這兩條線即為端線;然后從兩條端線的兩端畫直線,連接端線兩端的兩條直線即為邊線。邊線的全長為28米,28米的1/2即14米為一點(diǎn),和中線相交。這樣籃球場的端線和邊線就畫出來了,四條線所構(gòu)成的長方形必須要保證四個角的垂直,中線和邊線相交的垂直。球場的實(shí)際距離從線的內(nèi)沿丈量。中線的兩端各超出邊線15厘米。 在罰球區(qū)的畫法罰球區(qū)在
3、球場的兩端。先從端線中點(diǎn)(1/2處)處開始,在中軸線上量出5.80米,并確定一個點(diǎn),以這個點(diǎn)為為中點(diǎn),畫一條長3.60米,平行與端線的直線,(1.80米交于中點(diǎn)),這條線為罰球線;然后,再以5.80米處的點(diǎn)為圓心,1.80米為半徑畫一個靠近中線一側(cè)的半圓(從外沿量起),半圓的兩端和罰球線的兩端相交,這個半圓為罰球弧;然后從端線的中點(diǎn)向兩側(cè)各量出距中點(diǎn)3米的點(diǎn),并將這兩個點(diǎn)與罰球線的兩個端點(diǎn)分別相連,即為限制區(qū)。罰球弧以內(nèi)的區(qū)域加上限制區(qū)即為罰球區(qū)。在罰球區(qū)的兩旁要畫出攻在進(jìn)攻隊(duì)員執(zhí)行罰球時,攻守雙方無球隊(duì)員搶籃板球之前的位置區(qū),又稱分位線。第一條分位線距端線1.75米;第一位置區(qū)的寬度為85厘
4、米,旁邊是30厘米的中立區(qū),第二位置區(qū)與中立區(qū)相連,第三位置區(qū)與第二位置區(qū)相連,這兩個位置區(qū)的寬度均為85厘米。每條分位線是和限制區(qū)的邊線成直角,分位線的長度為10厘米,線的寬度為5厘米(不包括在位置區(qū)的寬度內(nèi))。 3分投籃區(qū)的畫法從端線距邊線1.25處畫兩條平行于邊線的直線(1.575米長),再以籃圈的中心垂直投影線與地面的交點(diǎn)為圓心(距端線中點(diǎn)內(nèi)沿1.575米),以6.25為半徑(至弧線外沿)畫半圓,弧線兩端接平行于邊線的兩條短線,這個弧線外的地面區(qū)域?yàn)?分投籃區(qū)。 籃球場畫法種類繁多,標(biāo)準(zhǔn)不一,主要的標(biāo)準(zhǔn)有國際籃聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn),NBA標(biāo)準(zhǔn)、國家體育總局的標(biāo)準(zhǔn)。但是主要的畫法都跟以上畫法介紹的程
5、序所差不多,只要按照同一個標(biāo)準(zhǔn)就能滿足運(yùn)動需求。公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護(hù)及利用檔案,為公司發(fā)展服務(wù),特制定本制度。2、公司檔案,是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項(xiàng)活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集
6、由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理,交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個部門參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案。會議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報表及簡報。 4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持
7、文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面,應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫,字跡要
8、工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照 有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守,努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱,借閱者都要填寫借閱單,報主管人員批準(zhǔn)后,方可借閱,其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2、檔案借閱的最長期限為兩周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還,應(yīng)寫出書面報告,報總經(jīng)理處理。走在路上,挫折是難免的,低潮是必然的,孤獨(dú)與寂寞是如影隨形的;總有被人誤解的時候,總有寄人籬下的時候,總有遭人誹謗
9、與暗算的時候。這些時候,要知道潮漲潮落、波谷波峰的道理,只要你能夠耐心等待,受得了折磨,守得住底線,一切都會證明,生活不會拋棄你,命運(yùn)不會舍棄你。公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護(hù)及利用檔案,為公司發(fā)展服務(wù),特制定本制度。2、公司檔案,是指公司從事經(jīng)營、管理以及其他各項(xiàng)活動直接形成的對公司有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時歸檔。工作變動或因故離職時應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚
10、,不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理,交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個部門參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門或人員收集,交行政部備案。會議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會議記錄等。2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來往的文書。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計(jì)報表及簡報。 4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工勞動、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要
11、活動的剪報、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn),保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中,應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開,文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起,即批復(fù)在前,請示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依
12、其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面,應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫,字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照 有關(guān)規(guī)定做好 文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守,努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱,借閱者都要填寫借閱單,報主管人員批準(zhǔn)后,方可借閱,其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn),受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。2、檔案借閱的最長期限為兩周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還,應(yīng)寫出書面報告,報總經(jīng)理處理。四月深春,下著淅淅瀝瀝的小雨,荷塘像是洗去了冬日的泥土與殘舊,好些荷葉開始生長,已經(jīng)初現(xiàn)幾處荷葉連連的影象。雨,打在荷葉上,發(fā)出“滴答”的響聲,不禁讓人感慨,荷塘的盛夏的美麗景色,在這時已經(jīng)有了蓄勢待發(fā)之勢。一邊回想著,一邊期待。不知不覺,來到了荷塘。陽光
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