年度社團(tuán)工作總結(jié)(共4頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 2012-2013年度社團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告對(duì)綠洲來(lái)說(shuō)，2013年是有著特殊意義的一年。從2003年社團(tuán)初建至今，我們已經(jīng)走完了一個(gè)年代。十年一輪回，綠洲獲得了成功，收獲了喜悅，當(dāng)然也少不了艱辛。這個(gè)年度里，綠洲在華東交大校團(tuán)委、學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以提高學(xué)生理論和實(shí)踐綜合素質(zhì)為主要奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持社團(tuán)大的宗旨“多重體驗(yàn)實(shí)踐，鍛造優(yōu)秀自我”持之以恒。聯(lián)合學(xué)校各院系各社團(tuán)，在嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)的前提下開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，為本校同學(xué)綜合能力的鍛煉上提供幫助。 立足于社團(tuán)的建設(shè)與探索，本屆社團(tuán)提出了”內(nèi)外兼修“的指導(dǎo)方針，實(shí)施了“走出去，引進(jìn)來(lái)”的發(fā)展戰(zhàn)略。在這一

2、思想指引下，結(jié)合實(shí)際情況，我們走出一套自有特色的發(fā)展道路。對(duì)內(nèi)，為了團(tuán)結(jié)內(nèi)部，達(dá)到社員“一家親”的最終效果，綠洲策劃組織了一系列內(nèi)部交流活動(dòng)。例如，在每周五晚上組織社員一起自習(xí)，一起做游戲；適逢節(jié)假日，靈活地組織社員郊游、野外聚餐.對(duì)外，本著“服務(wù)社會(huì)，服務(wù)校園”的意愿以及“耀我交大，做響綠洲”目的，聯(lián)合其他兄弟社團(tuán)和社會(huì)組織開(kāi)展活動(dòng)，不斷開(kāi)拓和創(chuàng)新自己的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，以此完善自己。例如，2012年12月份，聯(lián)合機(jī)械創(chuàng)新協(xié)會(huì)，我們組織大家支教南昌“三聯(lián)聾啞學(xué)校”，切身體會(huì)到了聾啞兒童對(duì)社會(huì)幫助的需要；13年4月份，在江西“免費(fèi)午餐”項(xiàng)目組的組織下，綠洲加入了“南昌市第

3、五屆百里健行活動(dòng)”志愿者行列，享受到了服務(wù)社會(huì)的無(wú)窮樂(lè)趣.“走出去，引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略思想，一方面豐富了社團(tuán)文化的建設(shè)，另一方面也拓展了我們的合作伙伴，提升了學(xué)校知名度，給社會(huì)留下較好影響。當(dāng)然，在探索“走出去，引進(jìn)來(lái)”的發(fā)展道路的同時(shí)，綠洲也沒(méi)有忘記校內(nèi)的文化發(fā)展，還是一如既往地堅(jiān)持服務(wù)校園。這里就以綠洲的特色活動(dòng)“以瓶換蘋(píng)”為例。該活動(dòng)成功地以平安夜為契機(jī)，吸引同學(xué)們用平常收集的廢瓶子換取新年的祝福，比較有效地美化了我們的校園?？梢哉f(shuō)，還是蠻有意義的。校園文化建設(shè)是社團(tuán)建設(shè)的基礎(chǔ)，不管以前還是今后，社團(tuán)的校園文化建設(shè)仍將是一個(gè)重點(diǎn)。在這個(gè)年度，綠洲的發(fā)展取得了許多成功，這是讓我們每一個(gè)成員都值

4、得高興的，因?yàn)榇蠹夜餐呐Σ](méi)有白費(fèi)。大體的來(lái)說(shuō)有以下幾處：1.培養(yǎng)了大批優(yōu)秀干事，為下一屆工作的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。上半年，綠洲的各項(xiàng)活動(dòng)是以“干部領(lǐng)導(dǎo)，干事參與”的形式開(kāi)展，下半年，經(jīng)過(guò)磋商，社團(tuán)的工作形式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕案墒陆M織，干事參與”。這是一個(gè)相當(dāng)有價(jià)值的轉(zhuǎn)變，不僅僅是針對(duì)社團(tuán)而言，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是個(gè)提高。2.與一些有影響力的社會(huì)公益組織建立了合作關(guān)系。經(jīng)過(guò)半年的準(zhǔn)備，綠洲終于有機(jī)會(huì)加入江西“免費(fèi)午餐”項(xiàng)目組織的一系列活動(dòng)，這大大提高了社團(tuán)的社團(tuán)影響力，也為社團(tuán)提供了一個(gè)服務(wù)社會(huì)的平臺(tái)?！懊赓M(fèi)午餐”項(xiàng)目最初由全國(guó)媒體人組織起來(lái)的，后來(lái)得到了國(guó)務(wù)院的大力支持。該項(xiàng)目目前在全國(guó)二

5、十多個(gè)省市得到了有效推廣，使全國(guó)一兩百所貧困小學(xué)的孩子免于饑餓。3.完善了選舉制度。針對(duì)投票選舉所帶來(lái)的各種弊端，如找托、依靠各種朋友關(guān)系等，本屆管理層經(jīng)謹(jǐn)慎研究決定將以前的完全投票制改為“20%的社長(zhǎng)決定權(quán)（正副及社助）+80%的民主投票”。社長(zhǎng)與副社（及社助）一起商討，嚴(yán)格根據(jù)各參選人的平時(shí)表現(xiàn)及能力，將這20%的決定權(quán)投給最優(yōu)者。社團(tuán)之所以能取得如此重要的成果，主要是因?yàn)橛幸韵聨c(diǎn)：1.活動(dòng)準(zhǔn)備較充分?！胺彩骂A(yù)則立”在活動(dòng)中得到了充分體現(xiàn)，詳細(xì)的計(jì)劃、周全的考慮、充分的準(zhǔn)備都是活動(dòng)得到成功開(kāi)展的前提。2.分工具體，安排合理。組織者根據(jù)各部門(mén)的特點(diǎn)，活動(dòng)過(guò)程中每一個(gè)部門(mén)的工作都安排得十分明

6、確，沒(méi)有出現(xiàn)手忙腳亂、無(wú)事可干的情況。3.活動(dòng)全面深入。活動(dòng)舉辦結(jié)束并不是真正意義上的結(jié)束，活動(dòng)后期社團(tuán)還會(huì)開(kāi)展總結(jié)討論大會(huì)，理論聯(lián)系實(shí)際，提高社員的工作能力。4.充分調(diào)動(dòng)參與人員的活動(dòng)積極性。社團(tuán)通過(guò)一些激勵(lì)措施以及交流方法，鼓勵(lì)社員積極參與活動(dòng)，享受活動(dòng)中的快樂(lè)。我們以不斷地?zé)崆楹托判呐ぷ?成功是我們工作的動(dòng)力,不可否認(rèn),我們還有很多不足有待完善,總結(jié)如下: 1.管理制度未能完全實(shí)施.雖然我們制訂了完善的管理體制，但有些未能落到實(shí)處,獎(jiǎng)罰制度不是很分明,例如:有些人例會(huì)遲到、缺席,工作積極性不能完全調(diào)動(dòng)起來(lái),責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)他們沒(méi)有明確詳細(xì)的懲罰標(biāo)準(zhǔn),以后的工作有待加強(qiáng)。 2.各部門(mén)合作不夠,溝通少。很多時(shí)候協(xié)會(huì)的活動(dòng)需要各個(gè)部門(mén)協(xié)作完成，但是由于部門(mén)之間磨合欠佳，導(dǎo)致完成工作的效率不高。協(xié)會(huì)作為一個(gè)有機(jī)整體,要求內(nèi)部既要獨(dú)立又要有機(jī)結(jié)合,每個(gè)部門(mén)有每個(gè)部門(mén)的職責(zé),同時(shí)每個(gè)部門(mén)都要積極協(xié)作其他部門(mén)的工作,協(xié)會(huì)的工作才能開(kāi)展的更加豐富多彩，以后要加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)在工作中的交流和磨合。3.加強(qiáng)協(xié)會(huì)文化傳承與建設(shè)。由于對(duì)協(xié)會(huì)的歷史，文化的傳承工作沒(méi)有過(guò)分強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致有很多成員對(duì)協(xié)會(huì)的文化，宗旨理解不夠，以后要加強(qiáng)這方面的工作，并要讓協(xié)會(huì)文化更加豐富。 相信，在大家的關(guān)心下，在學(xué)校和社工委的幫助下，我們一定能夠克服以上困難，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，讓社團(tuán)一步一個(gè)腳印地走下去。綠洲的這