2022年2022年鄭州市勞動合同樣本

1、精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載鄭州市勞動合同樣本鄭州市勞動合同樣本鄭州市勞動合同樣本甲方：甲方法定代表人：注冊地址：乙方：性別 居民身份證號誕生日期年月日家庭住址郵政編碼 戶口所在地?。ㄊ校h）鄉(xiāng)依據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條 款,鄭州市勞動合同樣本；一.勞動合同期限第一條本合同為 期限勞動合同；本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止；本合同于 終_ 止；二.工作內(nèi)容其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位（工種）工作,甲方應(yīng)供應(yīng)必要的生產(chǎn)條件；第精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載三條 乙方工作

2、應(yīng)達(dá)到 標(biāo)_準(zhǔn),依據(jù)甲方精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；三.勞動愛護(hù)和勞動條件第四條甲方支配乙方執(zhí)行 工時制度；執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方第 1頁 共 6頁精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載工作任務(wù)情形下,乙方自行支配工作和休息時間；第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程.工作范疇和勞動安全衛(wèi)生制度；第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德.業(yè)務(wù)技術(shù).勞動安全.勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的訓(xùn)練,合同范本鄭州市勞動合同樣本；四.勞動酬勞第七條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工

3、資為 元或按 執(zhí)行；乙方在試用期間的工資精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載 ；_甲乙雙方對工資的其他商定精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載 第 八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行；五.保險福利待遇第九條 甲乙雙方按國家規(guī)定參與社會保險；甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)；第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；六.勞動紀(jì)律第十二條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同；

4、第十三條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生.生產(chǎn)工藝.操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓(xùn),提高自身素養(yǎng)；七.勞動合同的變更.解除第十四條 有以下情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并準(zhǔn)時辦理變更合同手續(xù)：第 2頁 共 6頁精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載（一） 甲乙雙方協(xié)商一樣的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律.法規(guī).規(guī)章發(fā)生變化的；第十五條當(dāng)事人依據(jù)第十四條第（二）項(xiàng)的商定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15 日內(nèi)（含 15 日）書面答

5、復(fù)對方； 15 日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同；第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,本合同可以解除；第十七條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,依據(jù)甲方單位規(guī)定或者本合同商定可以解除勞動合同的；（三）嚴(yán)峻失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的；第十八條有以下情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè).工種崗位規(guī)定,甲方無法另行支配工作的；（二）

6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；第十九條甲方有以下情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30 日向全體職工說明情形,聽取工會或者職工的看法,經(jīng)向勞動和社會保證部門報告后,可以解除合同：（一） 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；（二） 因防治工業(yè)污染源搬遷的；（三） 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的；編輯 鄭州市勞動合同樣本第 3頁 共 6頁精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載附送：鄭州市勞動合同版本鄭州市勞動合同版本鄭州市勞動合同版本編號：甲方：乙方：簽訂日期

7、：年 月 日 河南省勞動和社會保證廳勞動爭議仲裁處監(jiān)制勞動保證熱線電話：12333 依據(jù)中華人民共和國勞動法.中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)規(guī)定,在公平自愿.協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,訂立本勞動 合同,鄭州市勞動合同版本；本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份；甲方法定代表人注冊地址乙方 性別 年齡 身份證號碼家庭住址郵編 第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同；本合同于年月 日生效,其中試用期至年 月日止；本合同于終止；其次條 工作內(nèi)容和要求乙方同意依據(jù)甲方工作需要,支配在崗位工作；乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；第三條工作時間和休息.休假甲方支配乙方執(zhí)行工時 制度；執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8 小時,每周

8、40 小 時； 執(zhí)行綜合運(yùn)算工時制的,乙方平均每日工作不超過8 小時,平均每周工作不超過40 小時；執(zhí)行不定時工時制的,在保證完成甲方任 務(wù)情形下,乙方自行支配工作和休息時間；甲方應(yīng)按國家規(guī)定支配乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假；第四條勞動酬勞甲方每月日前第 4頁 共 6頁精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載以貨幣形式支付乙方工資；甲方對乙方實(shí)行工資制度；乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,其中基本工資每月元；乙方在試用期間的工資每月元；甲乙雙方對工資的其他商定非乙方緣由造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行,合同范本鄭州市勞動合同版本；第五條保險福利雙方必需依照國家和地方有關(guān)社會

9、保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)；乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非 因工負(fù)傷和在職期間因工.非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行；女職工在孕期.產(chǎn)期.哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工 資.獎懲.安全生產(chǎn).勞動紀(jì)律.職業(yè)培訓(xùn).競業(yè)限制等,對職工有 方案地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)；乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同；第七條勞動愛護(hù)和勞動條件甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件 和必要勞動防護(hù)用品；甲方必需按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的 乙方定期進(jìn)行健康檢查；甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特別愛護(hù)；乙方在生產(chǎn)過程中,必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方治理人員違章指揮.強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行；甲方支配乙方從事特種作業(yè)的,必需按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格；第八條勞動合同的變更甲方依據(jù)工作需要變更本合同商定內(nèi)容的,需與乙方 協(xié)商一樣,并