【最新合同協(xié)議】掛靠合同范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容：合同當事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務對等。當事人所取得財產(chǎn)、 勞務或工作成果與其履行的義務大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的 意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、 變更有關內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應當遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務；第二， 根據(jù)公平原那么確定風險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權(quán)利、履行義務應當遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。掛靠合同范本訂立合同雙方：發(fā)包方：山東 業(yè)裝飾工程承包方法定責任人掛靠方:法定責任人為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，山東 業(yè)為發(fā)包方裝飾工程承包方法定責任人以下簡稱：發(fā)包方。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最

4、終確定以王立誠為代表的 個人、合伙人、企、 事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨立承接的家裝工程 的司掛靠方以下簡稱：掛靠方。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章 總那么第一條掛靠經(jīng)營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的根底上按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)別離的原那么，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合同形式 確定發(fā)包方、掛靠方二者責、權(quán)、利關系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、 自負盈虧的社會主義生產(chǎn)者。第二條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。第三條掛靠經(jīng)營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經(jīng)營,自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。第四條 掛靠

5、經(jīng)營期間 , 子公司必須堅持原有經(jīng)營方向 ,在此根底 上可以實行多種經(jīng)營。第二章 掛靠的期限、形式和主要指標第五條 子公司本次實行承包經(jīng)營的期限為 年, 即從年月日起至年月日止。第六條 子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為 : 保上交掛靠費 , 保技術改 造投資, 掛靠經(jīng)營責任制。第七條 子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟技術指標為上繳利潤、 技術改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標。具體如下 :第一款 以“實行自負盈虧 , 自主經(jīng)營為原那么 ,掛靠經(jīng)營期間上 繳利潤總額為工程總造價的 %第二款 掛靠經(jīng)營期間 , 發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術方面和 業(yè)務含蓋章, 開發(fā)票等的必要支持。第三章 掛靠方的權(quán)利與義務第

6、一節(jié) 掛靠方的權(quán)利第八條 掛靠經(jīng)營期間 , 掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人 以下 簡稱:第一掛靠人 為該子公司的負責人 ,當然總經(jīng)理 ,享受總經(jīng)理負責 制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。第九條 掛靠在承包期間 , 對子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利第一款 有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級管理干部 組成子公司的領導機構(gòu) ,并報總公司備案 , 承包期滿或合同解除后 ,該領 導機構(gòu)即告解體。第二款 有權(quán)決定子公司的機構(gòu)設置、人事任免和專業(yè)技術人員 的聘任。第三款 有權(quán)依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀員工。第四款 有權(quán)改革子公司內(nèi)局部配制度 , 在上級核定的工資總額 范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式 , 自

7、定工資標準。第五款 有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設備。第六款 在不違反本合同第四條的前提下 , 有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè) 務。第十條 掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定 , 取得其應得的合法收入。第二節(jié) 掛靠方的義務第十一條 掛靠方在掛靠期間應盡義務如下 :第一款 對子公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責 任。第二款 必須依照國家有關規(guī)定 , 按期如數(shù)繳納應繳納的各種 稅、費和統(tǒng)籌基金。第三款 應完成發(fā)包方給掛靠方下達的各項指令性方案。第四款 應負責繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效 經(jīng)濟合同。第五款 自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督 , 尊重和保護子公 司員工的民主權(quán)利 ,定期向子公司報告工作 , 聽

8、取員工的意見和建議。第六款 維護子公司員工的合法權(quán)益 , 改善員工的勞動條件 , 在 不斷提高經(jīng)濟效益的前提下 ,逐步提高子公司員工收入 , 不斷改善員工 福利待遇。第十二條 掛靠方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全 部條款。第四章 發(fā)包方的權(quán)利與義務第十三條 發(fā)包方的權(quán)利如下 :第一款 有權(quán)維護國家利益和子公司利益不受損害。第二款 有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。第三款 對子公司有財務監(jiān)督權(quán)、審計權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。第四款 有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護子公司員工的 合法權(quán)益。第十四 條發(fā)包方的義務如下 :第一款 不得違反本合同規(guī)定 , 干預掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。第二款 不得平調(diào)子公司資產(chǎn)

9、。第三款 必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。第四款 必須全面履行本合同中應由掛靠方履行的全部條款。第五章 掛靠方的收入第十五 條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項 經(jīng)濟技術指標掛鉤考核的原那么確定。具體規(guī)定如下 :第一款 掛靠經(jīng)營者如完本錢合同規(guī)定的各項年度經(jīng)濟技術指標 其收入子公司以分紅形式結(jié)算。第二款 發(fā)包方如認為掛靠經(jīng)營者作出特殊奉獻時 , 可另給予特 殊獎勵。第三款 員工人均年收入的計算范圍按 勞字 號文件規(guī)定執(zhí)行。第十六條 掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次 ,年底結(jié)算之前 ,承包經(jīng)營者只能按每月 元的標準預支生活費 不含國家規(guī)定的補貼 。年底結(jié)算以后 , 掛靠經(jīng)營者的個人

10、收入及子公司收入一次性結(jié)清 ,第六章 合同的變更、解除或終止第十七條 本合同生效后即具有法律約束力 , 發(fā)包、掛靠雙方均 不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時 , 須經(jīng)雙方協(xié)商一致達 成新的書面協(xié)議 ,在新的書面協(xié)議未達成之前 , 本合同依然有效。第十八條 本合同履行期間 , 如國家有關政策與本合同簽訂時相 比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響 , 受影響的一方可以提出變更 或解除本合同。第十九條 掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴重失誤 , 給發(fā)包 方造成重大損失 ,發(fā)包方有權(quán)解除合同 , 不負違約責任 ,并保存向承包方 要求賠償損失的權(quán)利。第二十條 發(fā)包方如違反本合同規(guī)定 , 干擾掛靠

11、方的經(jīng)營管理活 動, 使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去 , 或使掛靠方的合法收入得不到保障 , 掛 靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承當違約責任。第二十一條 由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法 履行時,須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致 , 可以變更或解除本合同。第二十二條 本合同規(guī)定的掛靠期滿 , 發(fā)包掛靠雙方的權(quán)利、義 務履行完畢后 , 本合同自行終止。第二十三條 本合同期滿三十日以前 , 掛靠方應接受發(fā)包方派出 的審計機構(gòu)對其掛靠情況進行審核 ,確定無誤后 ,雙方代表在審計意見 書上簽字后 , 掛靠方方可離職。第七章 違約責任第二十四條 發(fā)包、掛靠雙方應全面實際履行本合同 , 不履行或 不完全履行

12、的應負違約責任。第二十五條 掛靠方如未按期完本錢合同規(guī)定的各項經(jīng)濟技術指 標,應承當違約責任和相應的經(jīng)濟處分 ,具體規(guī)定如下 :第三款 掛靠經(jīng)營者如未完本錢合同規(guī)定所上繳利潤指標 , 可從 總公司分管子公司財務扣除 ,酌情處分 3 倍罰金第二十六條 發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定 , 應承當違約 責任,賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟損失 , 并須向掛靠方支付其所 造成的直接經(jīng)濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金 應在違約年度的次年一月底以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為 , 那么 須從滯納之日起至補齊之日止 , 以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向掛 靠方支付滯納金 , 此項滯納金由

13、發(fā)包方自理。第二十七條 發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時 , 應按?全民所有制工 業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責任制暫行條例?執(zhí)行。第八章 附那么第二十八條 合伙掛靠的原定第一掛靠人 或企、事業(yè)法人承包 的原指派承包經(jīng)營者 如發(fā)生意外事故 , 無法繼續(xù)履行本合同 , 那么由承包 合伙人或企、事業(yè)法人 另行推選或指派第一掛靠人 或掛靠經(jīng)營 者, 經(jīng)發(fā)包方認定 , 繼續(xù)履行本合同。第二十九條 本合同期滿后 , 如發(fā)包商仍實行招標掛靠經(jīng)營 , 且掛 靠方履行本合同情況良好 , 掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。第三十條 在掛靠過程中 , 子公司所出現(xiàn)的一切責任性事件 民事 訴訟、經(jīng)濟糾紛、債權(quán)、債務、法律訴訟等 都由掛靠方承當。