【最新合同協(xié)議】以完成一定工作任務為期限的勞動合同范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當事人， 在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容：合同當事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟 實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權利義務對等。當事人所取得財產(chǎn)、 勞務或工作成果與其履行的義務大體相當；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)， 侵犯他人權益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的 意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權 利，任何單位和個人不得非法干預的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當事人可以協(xié)議補充、 變更有關內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責任， 在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當事人應當遵循公平原那么確定各方 的權利和義務的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當事人之間的權利義務要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權利和義務；第二， 根據(jù)公平原那么確定風險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當事人行使權利、履行義務應當遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。以完成一定工作任務為期限的勞動合同甲方：乙方:簽訂日期：年月日根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同 法?和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合 同，共同遵守本合同

4、條款。一、勞動合同雙方當事人根本情況甲方：部門負責人或課題組主持人： 單位地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或其他有效證件名稱： 件號碼： 在甲方工作起始時間 年月日家庭住址： 郵政編碼： 戶口所在地 省 市區(qū)縣街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)二、勞動合同期限本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年月日生效，本合同于工作完成時終止。三、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工種 工作。根據(jù)甲方的崗位 工種 作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點 。乙方工作應到達 標準。四、工作時間和休息休假甲方安排一方執(zhí)行 工時制度，乙方每天工作時間不超過 小時，每周工作不超過 小時。每周休息日為甲方對乙

5、方實行的休假制度有 。五、勞動報酬甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定 。甲方生產(chǎn)工作缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。六、社會保險及其他社會福利待遇甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方 辦理有關社會保險手續(xù)，并承當相應的社會保險義務。乙方如不愿意參加社會保險而希望增加 元工資作為補償，并自愿承當由此帶來的法律后果。乙方簽字確認 。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方 按支付乙方病假工資。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下福利待遇 。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)

6、危害防護甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定 為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度，嚴禁違章作 業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的 管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照?中華人民共和國 勞動合同法?和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動 合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)模?在辦理工作交接時支付。甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。十、勞動爭議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。本合同附件如下 。本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關