吉林省關(guān)于成立定制化機(jī)械設(shè)備公司組建方案（模板）

1、泓域咨詢 /吉林省關(guān)于成立定制化機(jī)械設(shè)備公司組建方案吉林省關(guān)于成立定制化機(jī)械設(shè)備公司組建方案xx集團(tuán)有限公司報(bào)告說明機(jī)械設(shè)備及零部件是機(jī)械行業(yè)和裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)，整體上看，我國基礎(chǔ)零部件市場(chǎng)產(chǎn)能過剩，供大于求，由于尚未掌握高端核心技術(shù)，我國生產(chǎn)的關(guān)鍵零部件不足以滿足市場(chǎng)需求，對(duì)外依存度較高。近年來，國家相繼出臺(tái)了各項(xiàng)鼓勵(lì)政策，加大機(jī)械設(shè)備及零部件制造企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，突破核心零部件產(chǎn)品技術(shù)瓶頸，增強(qiáng)高端裝備制造的國際競(jìng)爭(zhēng)力?！按笮褪图笆O(shè)備、大型冶金成套設(shè)備、大型礦山設(shè)備和大型施工機(jī)械和基礎(chǔ)設(shè)施專用設(shè)備”被列入國家支持發(fā)展的重大技術(shù)裝備和產(chǎn)品目錄（2019年修訂），而機(jī)械通用零部件行業(yè)“十三五

2、”發(fā)展規(guī)劃提出：“至2025年，我國通用零部件行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到世界中高檔水平；企業(yè)綜合效益顯著提高，能耗降低30%，生產(chǎn)效率提高30%”。國家高端裝備制造、智能制造政策的全面落實(shí)，將為機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)的發(fā)展提供新的機(jī)遇。xx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資216.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司15%股份；xxx有限公司出資1224萬元，占xx集團(tuán)有限公司85%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資12830.06萬元，其中：建設(shè)投資10059.66萬元，占項(xiàng)目總投資的78.41%；建設(shè)期利息139.01萬元，占項(xiàng)目總投資的1.08%；流動(dòng)

3、資金2631.39萬元，占項(xiàng)目總投資的20.51%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入25000.00萬元，綜合總成本費(fèi)用19201.04萬元，凈利潤4247.24萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率25.98%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值9120.19萬元，全部投資回收期5.14年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。項(xiàng)目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，具有前瞻性；項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟，達(dá)到大批量生產(chǎn)的條件，且項(xiàng)目產(chǎn)品性能優(yōu)越，是推廣型產(chǎn)品；項(xiàng)目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進(jìn)的工藝技術(shù)方案；項(xiàng)目設(shè)施對(duì)環(huán)境的影響經(jīng)評(píng)價(jià)分析是可行的；根據(jù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)分析，經(jīng)濟(jì)效益好，在財(cái)務(wù)方面是充分可行的。本報(bào)告為模板參考范文，不作為投

4、資建議，僅供參考。報(bào)告產(chǎn)業(yè)背景、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等內(nèi)容基于公開信息；項(xiàng)目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報(bào)告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 項(xiàng)目背景、必要性17一、 行業(yè)產(chǎn)品下游市場(chǎng)概況17二、 行業(yè)進(jìn)入的主要壁壘20第三章 公司成立方案23一、 公司經(jīng)營宗旨23二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)23三、 公司組建方

5、式24四、 公司管理體制24五、 部門職責(zé)及權(quán)限25六、 核心人員介紹29七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度30第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析36一、 行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)36二、 機(jī)械零部件行業(yè)概況39第五章 發(fā)展規(guī)劃分析40一、 公司發(fā)展規(guī)劃40二、 保障措施44第六章 法人治理47一、 股東權(quán)利及義務(wù)47二、 董事54三、 高級(jí)管理人員59四、 監(jiān)事62第七章 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析65一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析65二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策67第八章 環(huán)境影響分析70一、 編制依據(jù)70二、 環(huán)境影響合理性分析71三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析71四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析74五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析74六、 建設(shè)期聲環(huán)境影

6、響分析75七、 營運(yùn)期環(huán)境影響76八、 環(huán)境管理分析77九、 結(jié)論及建議78第九章 選址可行性分析80一、 項(xiàng)目選址原則80二、 建設(shè)區(qū)基本情況80三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展83四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)86五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向88六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)89第十章 經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析91一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費(fèi)用估算表92固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表93無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表94利潤及利潤分配表95二、 項(xiàng)目盈利能力分析96項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計(jì)劃表100第十一章 項(xiàng)目投資計(jì)劃102一、 投資估算的依據(jù)和說明102二、 建

7、設(shè)投資估算103建設(shè)投資估算表105三、 建設(shè)期利息105建設(shè)期利息估算表105四、 流動(dòng)資金106流動(dòng)資金估算表107五、 總投資108總投資及構(gòu)成一覽表108六、 資金籌措與投資計(jì)劃109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表109第十二章 進(jìn)度計(jì)劃方案111一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排111項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表111二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施112第十三章 項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)說明113第十四章 附表附錄114主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表114建設(shè)投資估算表115建設(shè)期利息估算表116固定資產(chǎn)投資估算表117流動(dòng)資金估算表117總投資及構(gòu)成一覽表118項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表119營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表120綜

8、合總成本費(fèi)用估算表121固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表122無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表122利潤及利潤分配表123項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表124借款還本付息計(jì)劃表125建筑工程投資一覽表126項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表127主要設(shè)備購置一覽表128能耗分析一覽表128第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1440萬元三、 注冊(cè)地址吉林省xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事定制化機(jī)械設(shè)備相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）五、 主要股

9、東xx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實(shí)力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時(shí)，公司注重履行社會(huì)責(zé)任所帶來的發(fā)展機(jī)遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價(jià)值觀。多年來，公司一直堅(jiān)持堅(jiān)持以誠信經(jīng)營來贏得信任。公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控

10、，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4453.323562.663339.99負(fù)債總額2306.471845.181729.85股東權(quán)益合計(jì)2146.851717.481610.14公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11724.259379.408793.19營業(yè)利潤2519.902015.921

11、889.93利潤總額2236.141788.911677.11凈利潤1677.111308.151207.52歸屬于母公司所有者的凈利潤1677.111308.151207.52（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動(dòng)智慧集群建設(shè)，帶動(dòng)形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動(dòng)作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對(duì)外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對(duì)外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部

12、環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，出口增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對(duì)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)

13、施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，利用好國際國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4453.323562.663339.99負(fù)債總額2306.471845.181729.85股東權(quán)益合計(jì)2146.851717.481610.14公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入11724.259379.408793.19營業(yè)利潤2519.902015.921

14、889.93利潤總額2236.141788.911677.11凈利潤1677.111308.151207.52歸屬于母公司所有者的凈利潤1677.111308.151207.52六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立定制化機(jī)械設(shè)備公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由通用機(jī)械設(shè)備是相對(duì)于專用機(jī)械設(shè)備而言、可用于多種行業(yè)的生產(chǎn)加工的設(shè)備，包括泵、風(fēng)機(jī)、氣體壓縮機(jī)、閥門、氣體分離及液化設(shè)備及其他，其中閥門類產(chǎn)值占比最大，約30%。根據(jù)中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)和中國海關(guān)的統(tǒng)計(jì)，2020年中國通用機(jī)械行業(yè)全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8,454.18億元，同比增長0.59%，實(shí)現(xiàn)利潤總額6

15、20.06億元，同比增長3.80%，通用機(jī)械行業(yè)收入和利潤水平持續(xù)穩(wěn)步增長。2020年1-12月完成出口交貨值1,143.79億元，同比增長0.69%。高質(zhì)量發(fā)展、裝備智能化信息化的升級(jí)和技術(shù)改造都將對(duì)通用機(jī)械行業(yè)帶來穩(wěn)定的需求。預(yù)計(jì)2021年通用機(jī)械行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢(shì)，生產(chǎn)、銷售、利潤將保持3-5%的增速。隨著國內(nèi)全面深化供給側(cè)改革的推進(jìn)、行業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的加速，通用機(jī)械行業(yè)將在新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展中保持平穩(wěn)增長。吉林正處在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的重要關(guān)口，處在體制機(jī)制變革、發(fā)展活力蓄積的重要關(guān)口，處在優(yōu)勢(shì)充分釋放、動(dòng)力加快轉(zhuǎn)換的重要關(guān)口?！笆濉睍r(shí)期，是我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解難題

16、、爬坡過坎、滾石上山、大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們必須有足夠清醒的把握、足夠緊迫的意識(shí)、足夠必勝的信心，積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)決破除路徑依賴，更加注重發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，更加注重體制機(jī)制創(chuàng)新，更加注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，更加注重質(zhì)量效益提升，更加注重發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，更加注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)老工業(yè)基地全面振興，如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)目標(biāo)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx，占地面積約26.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套定制化機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積29270

17、.04，其中：生產(chǎn)工程22442.00，倉儲(chǔ)工程2738.69，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施2346.56，公共工程1742.79。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資12830.06萬元，其中：建設(shè)投資10059.66萬元，占項(xiàng)目總投資的78.41%；建設(shè)期利息139.01萬元，占項(xiàng)目總投資的1.08%；流動(dòng)資金2631.39萬元，占項(xiàng)目總投資的20.51%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：25000.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：19201.04萬元。3、凈利潤（NP）：4247.24萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.14年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：25.98%

18、。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：9120.19萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需的原輔材料來源廣泛，產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛，潛力巨大；本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)，產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，三廢排放少，能夠達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目場(chǎng)地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項(xiàng)目建設(shè)；項(xiàng)目產(chǎn)品暢銷，經(jīng)濟(jì)效益好，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，社會(huì)效益顯著，符合國家的產(chǎn)業(yè)政策。第二章 項(xiàng)目背景、必要性一、 行業(yè)產(chǎn)品下游市場(chǎng)概況1、石化行業(yè)石化機(jī)械包括石油、天然氣和化工設(shè)備，是指從石油、天然氣鉆采開始到運(yùn)輸直到加工成化工成品的一系列過程中所用到機(jī)械的總稱，主要包括塔設(shè)備、換熱器、反應(yīng)器、儲(chǔ)罐和各種殼裝裝備在

19、內(nèi)的靜設(shè)備以及輸送介質(zhì)的動(dòng)設(shè)備。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)：2020年中國原油產(chǎn)量1.95億噸，天然氣產(chǎn)量1,888億m³，石化全行業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.08萬億元。同時(shí)，我國作為世界石油第二消費(fèi)大國和天然氣第三消費(fèi)大國，油氣行業(yè)的對(duì)外依存度較高，2019年我國石油、天然氣對(duì)外依存度分別達(dá)70.80%和43.00%。國家發(fā)改委、能源局頒布的中長期油氣管網(wǎng)規(guī)劃提出：到2025年，全國油氣管網(wǎng)規(guī)模達(dá)到24萬公里，原油、成品油、天然氣管網(wǎng)里程分別達(dá)到3.70萬公里、4.00萬公里和16.30萬公里，網(wǎng)絡(luò)覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，全國省區(qū)市成品油、天然氣主干管網(wǎng)全部連通，100萬人口以上的城市成品油管道基本接入

20、，50萬人口以上的城市天然氣管道基本接入，油氣管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理達(dá)到世界領(lǐng)先水平。根據(jù)2020中國油氣管道建設(shè)新進(jìn)展統(tǒng)計(jì)：2020年，中國新建成油氣管道里程約5,081千米，油氣管道總里程累計(jì)達(dá)到14.40萬千米，仍與前期規(guī)劃目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。2020-2030年是中國能源消費(fèi)與碳排放達(dá)峰階段，天然氣因低碳、清潔、調(diào)峰發(fā)電靈活性較大的特性，需求仍保持快速增長，到2030年達(dá)到5,260億立方米，到2035年左右天然氣需求達(dá)到峰值6,500億立方米，與目前消費(fèi)水平相比，需求增量達(dá)到2,000億-3,200億立方米，這將驅(qū)動(dòng)天然氣管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施加快建設(shè)，盡快補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施的短板。從全球市場(chǎng)來看

21、，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全球能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，天然氣管道和海底管道的建設(shè)將繼續(xù)助推全球油氣管道進(jìn)入新一輪高潮，管線閥門依然擁有龐大的國際市場(chǎng)需求。2、礦山機(jī)械設(shè)備行業(yè)礦山機(jī)械設(shè)備服務(wù)于黑色和有色冶金、煤炭、建材等重要基礎(chǔ)工業(yè)部門，主要產(chǎn)品包括：建井設(shè)備、采掘鑿巖設(shè)備、礦山提升設(shè)備、破碎粉磨設(shè)備、篩分洗選設(shè)備五大類。近年來我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷推進(jìn)以及建筑、交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的持續(xù)投入，推動(dòng)煤炭、砂石建材、冶金等基礎(chǔ)工業(yè)對(duì)固體礦物的需求不斷增長，帶動(dòng)了礦機(jī)裝備市場(chǎng)的快速發(fā)展。中國機(jī)械工業(yè)年鑒2019數(shù)據(jù)顯示，2019年重型礦山機(jī)械行業(yè)進(jìn)口總額66.14億美元、同比增長28.53%，出口總額1

22、22.92億美元、同比增長11.14%，我國礦山機(jī)械的技術(shù)進(jìn)步以及在價(jià)格、交貨期等方面的優(yōu)勢(shì)促使礦機(jī)行業(yè)持續(xù)保持貿(mào)易順差。根據(jù)頭豹研究所統(tǒng)計(jì)，2015年以來中國礦山機(jī)械設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模較為平穩(wěn)，未來，伴隨“一帶一路”倡議的深入推進(jìn)，中國礦山機(jī)械有望進(jìn)一步打入國際市場(chǎng)，行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模有望進(jìn)一步擴(kuò)大。3、通用機(jī)械行業(yè)通用機(jī)械設(shè)備是相對(duì)于專用機(jī)械設(shè)備而言、可用于多種行業(yè)的生產(chǎn)加工的設(shè)備，包括泵、風(fēng)機(jī)、氣體壓縮機(jī)、閥門、氣體分離及液化設(shè)備及其他，其中閥門類產(chǎn)值占比最大，約30%。根據(jù)中國通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)和中國海關(guān)的統(tǒng)計(jì)，2020年中國通用機(jī)械行業(yè)全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8,454.18億元，同比增長0.59%，

23、實(shí)現(xiàn)利潤總額620.06億元，同比增長3.80%，通用機(jī)械行業(yè)收入和利潤水平持續(xù)穩(wěn)步增長。2020年1-12月完成出口交貨值1,143.79億元，同比增長0.69%。高質(zhì)量發(fā)展、裝備智能化信息化的升級(jí)和技術(shù)改造都將對(duì)通用機(jī)械行業(yè)帶來穩(wěn)定的需求。預(yù)計(jì)2021年通用機(jī)械行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行將保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢(shì)，生產(chǎn)、銷售、利潤將保持3-5%的增速。隨著國內(nèi)全面深化供給側(cè)改革的推進(jìn)、行業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)的加速，通用機(jī)械行業(yè)將在新一輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展中保持平穩(wěn)增長。4、航空產(chǎn)業(yè)廣義的航空零部件包括機(jī)體零部件、發(fā)動(dòng)機(jī)零部件、航空電子部件、機(jī)載設(shè)備和其它幾大類。航空工業(yè)是支撐國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。隨著全球航空產(chǎn)業(yè)快速

24、發(fā)展以及民用航空市場(chǎng)需求的快速擴(kuò)大，我國航空裝備及零部件市場(chǎng)正迎來重大的發(fā)展機(jī)遇。中國商飛市場(chǎng)預(yù)測(cè)年報(bào)(2020-2039年)顯示：2019年，中國民航運(yùn)輸業(yè)完成旅客周轉(zhuǎn)量11,705.30億客公里，同比增長9.30%；全年運(yùn)輸旅客6.60億人次，同比增長7.90%，中國航空運(yùn)輸市場(chǎng)需求旺盛。未來20年中國航空市場(chǎng)將接收50座以上客機(jī)8,725架，市場(chǎng)價(jià)值約1.30萬億美元。到2039年，中國的旅客周轉(zhuǎn)量將達(dá)到4.10萬億公里，占全球的20%，中國機(jī)隊(duì)規(guī)模將達(dá)到9,641架。而根據(jù)中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示，中國航空裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度進(jìn)一步提速。2019年中國航空裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)93

25、4.10億元，2017-2019年均復(fù)合增長率為7.70%，預(yù)計(jì)2021年我國航空裝備市場(chǎng)規(guī)模可達(dá)1,122.30億元。二、 行業(yè)進(jìn)入的主要壁壘1、供應(yīng)鏈管理壁壘定制化機(jī)械設(shè)備及零部件產(chǎn)品應(yīng)用廣泛，不同行業(yè)客戶的多樣化需求決定了本行業(yè)訂單多品種、應(yīng)用場(chǎng)景廣泛的特點(diǎn)，對(duì)供應(yīng)商的快速響應(yīng)能力和柔性生產(chǎn)能力提出了較高要求。高效的供應(yīng)鏈體系構(gòu)建需在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中不斷積累，新進(jìn)入企業(yè)往往難以在短時(shí)間具備產(chǎn)品和工藝設(shè)計(jì)的快速分解、合格供應(yīng)商體系的搭建和管理、全流程質(zhì)量管控、全過程技術(shù)指導(dǎo)和支持、數(shù)字化體系建設(shè)等能力，難以為客戶提供高品質(zhì)的定制化機(jī)械設(shè)備及零部件，本行業(yè)具有較高的供應(yīng)鏈管理壁壘。2、品

26、牌和客戶壁壘定制化的機(jī)械設(shè)備及零部件產(chǎn)品主要應(yīng)用于石油天然氣、石化、礦山機(jī)械、工程機(jī)械、通用機(jī)械、城市供水、農(nóng)業(yè)機(jī)械、市政工程和航空產(chǎn)業(yè)，客戶重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌建設(shè)，對(duì)零部件供應(yīng)商要求嚴(yán)格，綜合考察供應(yīng)商的技術(shù)工藝實(shí)力、品質(zhì)管理、供貨能力、訂單響應(yīng)速度等因素，經(jīng)過較長時(shí)期供貨、測(cè)試、磨合、篩選，才能建立互信并逐漸追加訂單；建立互信后，客戶一般不會(huì)輕易更換供應(yīng)商。一些新進(jìn)入該行業(yè)的企業(yè)由于缺乏知名度，很難在短時(shí)間內(nèi)獲得客戶的認(rèn)同。良好品牌和市場(chǎng)聲譽(yù)的確立需要多年積累，核心客戶群的建設(shè)需要長時(shí)間培育，這些成為了本行業(yè)新進(jìn)入者的重要壁壘。3、技術(shù)和人才壁壘零部件作為整機(jī)的重要組成部分，其精度、質(zhì)量和

27、性能直接決定整機(jī)的可靠性，因此下游客戶對(duì)定制化機(jī)械零部件供應(yīng)商的技術(shù)和工藝水平要求極高，首先，供應(yīng)商需掌握工業(yè)設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、機(jī)械制造、流體力學(xué)、控制科學(xué)等多門學(xué)科相關(guān)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，并不斷進(jìn)行深入研發(fā)和創(chuàng)新，以滿足客戶多樣化需求；其二，客戶來自不同的國家和地區(qū)，分屬不同的行業(yè)，產(chǎn)品執(zhí)行的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等不盡相同，供應(yīng)商能否掌握并將這些標(biāo)準(zhǔn)正確應(yīng)用到各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)影響重大。此外，為服務(wù)不同國家地區(qū)的客戶，供應(yīng)商自身需要擁有既懂專業(yè)知識(shí)又掌握多門外語和國際商業(yè)技能的復(fù)合型人才。技術(shù)和工藝的積累、人才的培養(yǎng)成為本行業(yè)后續(xù)進(jìn)入者的重要壁壘。第三章 公司成

28、立方案一、 公司經(jīng)營宗旨自主創(chuàng)新，誠實(shí)守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀

29、調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、定制化機(jī)械設(shè)備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx有限公司共同出資成立。其

30、中：xx有限責(zé)任公司出資216.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司15%股份；xxx有限公司出資1224萬元，占xx集團(tuán)有限公司85%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)

31、頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)

32、的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7

33、、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整

34、理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收

35、，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查

36、找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、任xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。2、夏xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；200

37、4年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、萬xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。4、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。5、唐xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦

38、公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、蔡xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。7、賈xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、丁xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xx

39、x有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以

40、從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為

41、：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長

42、期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績?cè)鲩L快速，并且董事會(huì)認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整

43、的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳

44、細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱

45、匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)1、行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇（1）國家政策的鼓勵(lì)和支持機(jī)械設(shè)備及零部件是機(jī)械行業(yè)和裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)，整體上看，我國基礎(chǔ)零部件市場(chǎng)產(chǎn)能過剩，供大于求，由于尚未掌握高端核心技術(shù)，我國生產(chǎn)的關(guān)鍵零部件不足以滿足市場(chǎng)需求，對(duì)外依存度較高。近年來，國家相繼出臺(tái)了各項(xiàng)鼓勵(lì)政策，加大機(jī)械設(shè)備及零部件制造企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型

46、，突破核心零部件產(chǎn)品技術(shù)瓶頸，增強(qiáng)高端裝備制造的國際競(jìng)爭(zhēng)力?！按笮褪图笆O(shè)備、大型冶金成套設(shè)備、大型礦山設(shè)備和大型施工機(jī)械和基礎(chǔ)設(shè)施專用設(shè)備”被列入國家支持發(fā)展的重大技術(shù)裝備和產(chǎn)品目錄（2019年修訂），而機(jī)械通用零部件行業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃提出：“至2025年，我國通用零部件行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到世界中高檔水平；企業(yè)綜合效益顯著提高，能耗降低30%，生產(chǎn)效率提高30%”。國家高端裝備制造、智能制造政策的全面落實(shí)，將為機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)的發(fā)展提供新的機(jī)遇。（2）機(jī)械設(shè)備及零部件制造正成為世界高端制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移的重要領(lǐng)域之一伴隨經(jīng)濟(jì)全球化的日益深入和通信技術(shù)的迅猛發(fā)展，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)行調(diào)整

47、和轉(zhuǎn)移。中國是制造業(yè)大國，是全世界工業(yè)門類最為齊全的國家之一，憑借豐富的資源要素、完整的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)、相對(duì)較低的勞動(dòng)力成本等優(yōu)勢(shì)，中國已成為歐美等發(fā)達(dá)國家制造業(yè)海外轉(zhuǎn)移的主要目的地，加之國家加大對(duì)高端裝備和智能設(shè)備的支持力度，中國對(duì)機(jī)械設(shè)備及零部件的需求也持續(xù)增加。全球高科技的迅猛發(fā)展使得下游用戶對(duì)機(jī)械零部件產(chǎn)品的技術(shù)、品質(zhì)等要求不斷提高，發(fā)達(dá)國家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)國內(nèi)機(jī)械零部件制造產(chǎn)業(yè)快速、高質(zhì)量發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮持續(xù)推動(dòng)下，中國機(jī)械設(shè)備及零部件制造正成為世界高端制造業(yè)向中國轉(zhuǎn)移的重要領(lǐng)域之一。（3）下游行業(yè)需求旺盛從全球市場(chǎng)來看，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全球能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，天

48、然氣管道和海底管道的建設(shè)將繼續(xù)助推全球油氣管道建設(shè)工作，管線閥門依然擁有龐大的國際市場(chǎng)需求。全球科技進(jìn)步和工業(yè)4.0時(shí)代推進(jìn)，使得高端裝備、智能設(shè)備等先進(jìn)制造行業(yè)快速發(fā)展，機(jī)械工業(yè)和裝備制造行業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型將對(duì)定制化機(jī)械零部件保持旺盛需求。良好的市場(chǎng)環(huán)境將推動(dòng)定制化機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)不斷研發(fā)創(chuàng)新、擴(kuò)大市場(chǎng)份額。2、行業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)（1）高端人才短缺研發(fā)技術(shù)人員是機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，現(xiàn)階段高端人才的缺乏已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。一方面，由于我國機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)起步時(shí)間較晚、發(fā)展時(shí)間較短，使得熟悉各國各地區(qū)各領(lǐng)域產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)、制造標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

49、的高端技術(shù)人才和掌握國際貿(mào)易規(guī)則、商業(yè)準(zhǔn)則的管理人才相對(duì)缺乏；另一方面，隨著科技進(jìn)步以及客戶要求的不斷提高，業(yè)內(nèi)企業(yè)已普遍認(rèn)知到創(chuàng)新和人才的重要性，高端人才的爭(zhēng)奪加劇。（2）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序和行業(yè)規(guī)范尚未成熟當(dāng)前我國機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)雖取得明顯發(fā)展，但由于起步較晚，仍表現(xiàn)為生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多、布局散亂、規(guī)模小、設(shè)備落后。業(yè)內(nèi)企業(yè)相對(duì)較小的經(jīng)營規(guī)模導(dǎo)致企業(yè)研發(fā)能力、質(zhì)量管控能力和售后服務(wù)能力均受限制，產(chǎn)品同質(zhì)化傾向嚴(yán)重，中、低端機(jī)械設(shè)備及零部件產(chǎn)品的比例較高。部分企業(yè)缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)手段，壓價(jià)及壓質(zhì)銷售，惡意競(jìng)爭(zhēng)，擾亂了整個(gè)行業(yè)的秩序，制約了行業(yè)的健康發(fā)展。（3）國內(nèi)企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力有待進(jìn)一步加強(qiáng)歐美

50、和日本機(jī)械設(shè)備及零部件行業(yè)起步較早，制造技術(shù)和管理水平較為成熟。我國行業(yè)起步較晚、配套設(shè)施發(fā)展滯后，導(dǎo)致中國的機(jī)械設(shè)備及零部件制造在技術(shù)、品牌、裝備和規(guī)模等方面不及大型跨國企業(yè)。同時(shí)，國內(nèi)企業(yè)普遍缺乏具有較高專業(yè)技術(shù)水平和良好國際交流能力的復(fù)合型人才，無法在短時(shí)間內(nèi)理解和掌握出口國的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶的實(shí)際需求，這也削弱了國內(nèi)企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力。二、 機(jī)械零部件行業(yè)概況經(jīng)過多年發(fā)展，我國機(jī)械零部件加工行業(yè)已形成門類齊全、規(guī)模較大、具有一定國際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)體系，諸多機(jī)械零部件產(chǎn)量已居世界第一。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)迭代和國內(nèi)需求的不斷擴(kuò)張，作為經(jīng)濟(jì)重要支柱之一的機(jī)械零部件加工行業(yè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存、發(fā)展前

51、景廣闊。中國機(jī)械工業(yè)年鑒2019顯示：中國機(jī)械通用零部件出口額由2009年的53.90億美元增至2018年的160.40億美元，年均復(fù)合增長率達(dá)12.88%，預(yù)計(jì)未來機(jī)械通用零部件市場(chǎng)還將保持增長態(tài)勢(shì)。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步

52、拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，

53、在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客

54、戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引

55、優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的

56、同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔