企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作的關(guān)系分析

1、    企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作的關(guān)系分析    馮鋮摘要：本文主要針對企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作的關(guān)系展開深入研究，經(jīng)研究得出企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作有著相輔相成的關(guān)系，如企業(yè)員工培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作開展、企業(yè)思想政治工作為企業(yè)員工培訓(xùn)工作指明方向等等，然后又提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的策略，如高度重視企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作、落實(shí)企業(yè)的員工培訓(xùn)和思想政治工作、企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，通過以上的措施，提高員工的工作能力和政治素養(yǎng)，在與企業(yè)共同努力下，為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。關(guān)鍵詞：企業(yè);員工培訓(xùn);思想政

2、治在當(dāng)今社會(huì)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)識(shí)到對進(jìn)行員工知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)是非常重要的，但卻忽略了思想方面教育。事實(shí)上，員工培訓(xùn)的主要目的之一就是改變員工理念，端正態(tài)度，才能更好地執(zhí)行其他業(yè)務(wù)。通過開展員工的思想政治建設(shè)培訓(xùn)，做到改變理念、使員工具備良好心理素質(zhì)，讓員工清楚培訓(xùn)其實(shí)不僅對公司有好處，對自己也有好處，從而促使員工積極主動(dòng)參與培訓(xùn)中來，有利于企業(yè)更好地完成培訓(xùn)目標(biāo)，達(dá)到良好的效果，提高企業(yè)的核心競爭力。一、企業(yè)員工培訓(xùn)工作與思想政治工作相輔相成（一）企業(yè)員工培訓(xùn)推動(dòng)企業(yè)思想政治工作開展企業(yè)的發(fā)展離不開員工的支持，優(yōu)秀員工不斷的努力會(huì)促使企業(yè)更好地發(fā)展，在優(yōu)秀員工支持下，企業(yè)才會(huì)有不

3、斷的發(fā)展動(dòng)力。所以，企業(yè)要將員工培訓(xùn)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要的任務(wù)。要全面地培訓(xùn)員工，促使員工始終保持著技能水平和其他方面先進(jìn)性。在對員工開展培訓(xùn)工作的過程中，加強(qiáng)員工思想上的教育，利用好的平臺(tái)，促進(jìn)員工全面了解企業(yè)的文化，更加認(rèn)真努力工作，保持著清醒的頭腦，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，不斷增強(qiáng)自己的自信心，與企業(yè)共同作戰(zhàn)，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。（二）企業(yè)思想政治工作為企業(yè)員工培訓(xùn)工作指明方向1.結(jié)合員工的需求定向開展培訓(xùn)企業(yè)要加強(qiáng)員工思想教育方面的教育，在培訓(xùn)員工過程中，結(jié)合員工實(shí)際需求，采取有效的培訓(xùn)方式，促進(jìn)員工思想素質(zhì)得到提升。對于企業(yè)來說，可以從以下幾個(gè)方面入手。首先，深入分析企業(yè)的經(jīng)營目的和目標(biāo)，熟知

4、企業(yè)的相關(guān)政策，并對企業(yè)未來發(fā)展趨勢給予充分了解。其次，確定培訓(xùn)內(nèi)容，可深入分析員工在工作崗位中，涉及那些技能。再次，要深入研究思想政治培訓(xùn)精神，從落實(shí)中央的重要指示批示入手，高質(zhì)量教育培訓(xùn)員工，高水平服務(wù)企業(yè)發(fā)展，對標(biāo)決策部署。最后，分析員工，確定哪些員工需要開展培訓(xùn)，并對這些員工在工作中存在的問題，展開深入分析，提升培訓(xùn)預(yù)期效果。2.有針對性的培訓(xùn)員工從現(xiàn)代企業(yè)的角度上來看，培訓(xùn)員工工作的主要目的非常明確，這就需要思想政治工作者在確定培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，要圍繞企業(yè)的發(fā)展開展。結(jié)合企業(yè)在不同階段發(fā)展情況，以及涉及的不同人員，開展員工培訓(xùn)，可充分利用內(nèi)部交流法或者外部授課的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果。3.

5、做好思想政治宣傳工作做好思想政治工作方面培訓(xùn)，加大宣傳力度，讓員工清楚思想政治培訓(xùn)與企業(yè)競爭力有著密切的關(guān)系，思想政治培訓(xùn)的目的是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，并提供重要的保障。企業(yè)可以從企業(yè)內(nèi)部入手，為促使員工素質(zhì)工程建設(shè)順利開展，為員工的培訓(xùn)工作制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，有效開展員工政治思想培訓(xùn)，使員工的個(gè)人素養(yǎng)和工作能力獲得提高。與此同時(shí)，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，在進(jìn)行員工思想政治培訓(xùn)工作時(shí)，可引入黨的十九大精神，重點(diǎn)以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義為思想指導(dǎo)，為員工開展思想理念上的教育。抓好思想理念教育、優(yōu)良作風(fēng)教育，強(qiáng)化理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。二、企業(yè)員工培訓(xùn)與思想政治工作的措施（一）高度重視

6、企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作如果一個(gè)員工在工作中沒有良好的思想作為支撐，那么就相當(dāng)于沒有了工作目標(biāo)。如果員工有一個(gè)良好的思想，思維方式比較清晰，那么在開展工作的過程中，就更容易取得相對較好的工作成果。所以企業(yè)在員工創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要注重對員工的思想不斷培養(yǎng)。目前，企業(yè)在運(yùn)行的過程中，有的員工還不能按照相關(guān)的規(guī)章制度，來操作相關(guān)的設(shè)備1。還有的員工在工作中思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在偷懶的心態(tài)，員工的這些行為對企業(yè)的日后發(fā)展會(huì)產(chǎn)生直接的影響。所以，企業(yè)要高度重視員工培訓(xùn)工作和思想方面教育，促使他們的品行能夠端正，具備良好的素質(zhì)。通過這種訓(xùn)練方式，將其專業(yè)性和單一性體現(xiàn)出來，有利于在實(shí)踐中得到證實(shí)。

7、在實(shí)施這些措施背景下，不僅可以提高員工的知識(shí)水平和技能水平，還提高員工的思想覺悟和素養(yǎng)，促使企業(yè)日后更好地發(fā)展。（二）落實(shí)企業(yè)的員工培訓(xùn)和思想政治工作企業(yè)培訓(xùn)員工工作其實(shí)是一個(gè)輔助點(diǎn)，促使雙方共同進(jìn)步。但是必須要以人為本，對人文方面的情懷要重點(diǎn)關(guān)心，關(guān)懷員工，寬容員工，也要以身作則2。對于一個(gè)企業(yè)來說，最重要的部分就是員工，員工是根基，只有員工在思想政治方面團(tuán)結(jié)了，企業(yè)才能同心協(xié)力。打個(gè)比方，做好思想政治培訓(xùn)工作就好比是在建房子過程中要打地基，是非常重要的。如果企業(yè)遇到了困難，也會(huì)更好地克服。所以不管企業(yè)遇到的困難有多大，在全體員工團(tuán)結(jié)下，會(huì)迎刃而解。在培訓(xùn)員工的過程中，要重點(diǎn)培訓(xùn)員工的專業(yè)技

8、能和知識(shí)以及進(jìn)行思想政治教育，學(xué)習(xí)好黨的一切精神，并加大宣傳力度，以用黨的思想武裝全體員工作為重點(diǎn)，以落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃為主線。加大員工的培訓(xùn)力度，不斷提高員工的學(xué)習(xí)水平，促使員工具有一定的競爭意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。在“企業(yè)和員工共同發(fā)展”下，結(jié)合企業(yè)未來發(fā)展趨勢，促使員工思想政治培訓(xùn)發(fā)展成新的理念。（三）企業(yè)員工培訓(xùn)和思想政治工作要協(xié)調(diào)統(tǒng)一在開展員工培訓(xùn)工作時(shí)，有的企業(yè)并未深入開展思想教育工作。這對企業(yè)的思想培訓(xùn)工作效果是不利的，需要扎實(shí)開展工作，將培訓(xùn)和思想政治工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。企業(yè)獲得成功會(huì)受到各方面的影響，尤其是人的影響，因?yàn)槠髽I(yè)在平?；顒?dòng)中，如果員工具備高素質(zhì)，那么企業(yè)會(huì)取得成功，

9、這離不開企業(yè)思想教育方面工作3。開展培訓(xùn)工作過程中，要將政治引領(lǐng)體現(xiàn)出來，全面提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，培訓(xùn)的內(nèi)容要以新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主，認(rèn)真落實(shí)思想政治指示精神，緊緊圍繞政策開展培訓(xùn)。企業(yè)對思想教育方面工作要給予高度重視。（四）運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容和需求在新形勢下，對于企業(yè)的思想政治工作來說，政工人員在看問題時(shí)，必須要在企業(yè)全局戰(zhàn)略高度上，適應(yīng)國家形勢和產(chǎn)業(yè)政策，與企業(yè)戰(zhàn)略決策相一致。并不斷調(diào)整企業(yè)的發(fā)展和格局，將思想政治工作的定位找出來，在新形勢下，明確工作內(nèi)容4。企業(yè)在科學(xué)發(fā)展中，要將服務(wù)企業(yè)健康和穩(wěn)定發(fā)展作為思想政治工作定位，有利于員工培訓(xùn)工作順利展開，提升工作能力和辦公效率，提升知識(shí)技術(shù)儲(chǔ)備，合理妥善解決工作中的問題，提升自我水平，促使員工不斷成長、企業(yè)更好地發(fā)展。三、結(jié)束語總而言之，企業(yè)在激烈市場競爭中，其競爭主要是人才和經(jīng)濟(jì)方面競爭，員工具備較高的思想素質(zhì)，企業(yè)才更容易在競爭中取得成功。通過思想政治教育可以改變員工的思考方式和工作環(huán)境，所以企業(yè)要給予高度重視員工思想政治方面工作，提高員工的個(gè)人價(jià)值和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)1徐勁前，謝宗衡.思想政治工作在企業(yè)員工關(guān)系管理中的運(yùn)用j.中國中小企業(yè)，2020（03）