(完整word版)試用期合同模板

1、試用期合同模板甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 3 個(gè)月，自年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下 條款，以共同遵守。1、 乙 方的崗位 （ 工種 ） 為： 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2、 在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵 守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作 安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3、 乙 方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。4、 乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和 公司考勤制度執(zhí)行。5、 乙 方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均

2、已包含在試用期工資內(nèi)。6、 乙 方每月工資由甲方自上班之日起的次月10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際 工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公 司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。7、 在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前十五 個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由 公司按制度論處。8、 乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或 者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照 1200 元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬； 若在職期間公司所發(fā) 放物品有損壞或者遺失的，按照公司購(gòu)進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。9、 在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙

3、方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試 用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤 （ 或計(jì)件工資總額） ，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（ 條款 ） 結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治 理規(guī)章制度的 ； 或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害 的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成 的損失予以全 額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失 ； 或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成 經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者， 將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和 住房

4、公積金?？己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇 或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方： （ 公章）乙方： （ 簽字）日期： 甲方： 乙方： 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。1、 試用合同期限：自 年月日至 年月日上，有效期為 個(gè)月。 （ 天 ）2、 試用崗位根據(jù)甲方

5、的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工 作崗位。3、 試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1. 甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰解除對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前本合同。2. 甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件 ；按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1. 乙方的權(quán)利。享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 ；享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利 ；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利對(duì)試用狀況不滿意

6、，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。2. 乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù) 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、 甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同 ；試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) (90%) ，乙方承擔(dān)(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算 ；？ 試用期，乙 方請(qǐng)長(zhǎng)病假 7 天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)5 天者，試用合同自行解除。7、 乙 方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同 ；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 ；反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。8、 一 般情況下，試