版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、有關(guān)述職報(bào)告匯總10篇祝你成功!有關(guān)述職報(bào)告匯總10篇 述職報(bào)告 篇1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xxxx年即將過(guò)去。一年來(lái)因?yàn)橛辛松霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有了公司同仁的關(guān)心幫助,第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部各方面的工作均取得了可喜的成就,有了長(zhǎng)足的進(jìn)步??吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上,我的內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,因?yàn)檫@其中飽含著我們?nèi)w員工辛勤的勞動(dòng)和汗水,是我們與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為精神風(fēng)貌的體現(xiàn),也是我們兢兢業(yè)業(yè),齊心協(xié)力,迎難而上,扎實(shí)工作的結(jié)果。在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個(gè)開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的機(jī)會(huì),可以讓我親身參與和見(jiàn)證一個(gè)新的部門(mén)的成長(zhǎng),我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗
2、,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值,這些經(jīng)歷對(duì)我今后的工作和生活來(lái)說(shuō)都將是寶貴的財(cái)富?,F(xiàn)就我自06年12月任第一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部經(jīng)理助理以來(lái)所做的在主要工作向大家做一簡(jiǎn)要陳述,不妥之處請(qǐng)批評(píng)指證。一、深化思想認(rèn)識(shí),明確職責(zé)定位。我一直認(rèn)為,干好工作的前提是不但要對(duì)自己的能力有客觀的估量,而且對(duì)自己的崗位職責(zé)也要有相當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)。作為一名副職,我給自己的定位是:顧全大局,聽(tīng)服從安排,積極協(xié)助正職開(kāi)展日常工作,此外要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,為業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理出謀劃策,同時(shí)不斷提高自己個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。有了這一明確的定位,在工作中我就完全可以做到有的放矢,張弛有度,全身心的投入。目前
3、我和張經(jīng)理的職能分工還不是很明確,下一步還需要再加以細(xì)化,這樣才能避免出現(xiàn)職能死角,有效提升工作效率。二、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)理論,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。進(jìn)入保險(xiǎn)公司多年,一直都是在從事機(jī)關(guān)工作,缺乏管理和一線銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn),新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉(zhuǎn)換,能夠在以前不太熟悉的領(lǐng)域有所建樹(shù)。在實(shí)際工作中,其實(shí)有很多問(wèn)題都不是很難解決,但恰恰是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)上的不足使得我只能摸著石頭過(guò)河,事倍功半?,F(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)快節(jié)奏,重能力的社會(huì),稍有不慎就會(huì)被淘汰,我必須知恥而后勇,時(shí)刻心存危機(jī)感。因此一年來(lái)我?guī)缀跛械臉I(yè)余時(shí)間都在學(xué)習(xí)和充電,營(yíng)銷(xiāo)、管理、策劃、政治、法律、金融,我如饑似渴的補(bǔ)充一切有用
4、的知識(shí)。為了能夠勝任這個(gè)崗位,為了能夠做出更大的成績(jī),為了以后不再出現(xiàn)書(shū)到用時(shí)方恨少的尷尬,我需要加倍的努力。在這個(gè)過(guò)程中,我清楚的意識(shí)到,干一份工作很容易,但想要干好就絕不是那么簡(jiǎn)單了。三、嚴(yán)格履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。 述職報(bào)告 篇2 通信公司人力資源部主任的述職報(bào)告20xx年在公司總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,同部室人員共同努力工作,較好的完成了崗位工作職責(zé)。簡(jiǎn)述主要工作如下:1、認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行省公司關(guān)于加強(qiáng)和推動(dòng)績(jī)效管理工作的指導(dǎo)性意見(jiàn),起草xx分公司績(jī)效考核管理辦法,組織并與各部門(mén)進(jìn)行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)公司相關(guān)會(huì)議討論通過(guò)后,認(rèn)真組織、落實(shí)和實(shí)施了對(duì)部門(mén)的績(jī)效考核工作,
5、并與近期按省公司要求的時(shí)間進(jìn)度,全面推行了對(duì)員工的績(jī)效考核管理工作。2、加強(qiáng)了對(duì)勞務(wù)人員的崗位考核與管理工作,在勞務(wù)合同到期前,配合各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)現(xiàn)崗勞務(wù)工工作情況進(jìn)行全面崗位考核與崗位評(píng)價(jià),在xx中心區(qū)營(yíng)業(yè)員崗位,引入崗位竟?fàn)帣C(jī)制,開(kāi)展了崗位競(jìng)聘工作,實(shí)行未位淘汰制,對(duì)于不能繼續(xù)適合崗位工作的7名勞務(wù)人員,及時(shí)終止了勞務(wù)合同,促進(jìn)了勞務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)的積極性。3、組織、實(shí)施了對(duì)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)營(yíng)業(yè)員崗位人員的招聘與培訓(xùn)指導(dǎo)工作,經(jīng)公司考核委員會(huì)嚴(yán)格的考核,在70余名應(yīng)試者中,經(jīng)過(guò)筆試、綜合面試、微機(jī)操作等三輪層層篩選,擇優(yōu)選聘13位同志,經(jīng)崗前培訓(xùn)及考核,現(xiàn)已達(dá)到其相關(guān)營(yíng)業(yè)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗
6、位要求,目前已上崗工作。由于注重綜合素質(zhì),新聘人員很快適應(yīng)崗位工作,受到業(yè)務(wù)部門(mén)的歡迎和肯定。4、加強(qiáng)干部管理工作,落實(shí)公司相關(guān)干部管理崗位調(diào)整工作,并及時(shí)跟蹤新到任干部崗位工作情況,幫助相關(guān)干部適應(yīng)崗位工作變化,達(dá)到崗位要求,注意加強(qiáng)思想工作,對(duì)部分干部崗位工作變動(dòng)中,出現(xiàn)的思想波動(dòng)都能從公司發(fā)展的大局出發(fā),注意引導(dǎo)和幫助相關(guān)人員,使其理解和支持公司的工作安排,鼓勵(lì)干部在工作中,邊學(xué)習(xí),邊成長(zhǎng),一切以干好本職工作為前提,以工作績(jī)效去贏得各方的認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。5、根據(jù)部門(mén)人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性,適時(shí)的調(diào)整了部門(mén)內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力
7、,按時(shí)完成了工資、工作績(jī)效考核、季度獎(jiǎng)金的兌現(xiàn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的扣繳、各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送、人力資源信息修改、補(bǔ)充等項(xiàng)工作。7、在總經(jīng)理的全力支持下,積極與地方協(xié)調(diào),使地方同意我公司提出的關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)按月以1000元為基數(shù)的提取扣繳比例,年為企業(yè)節(jié)約繳納金30多萬(wàn)元,從而維護(hù)了企業(yè)和員工的切身利益,在住房公積金扣繳方面,及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào),取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,按企業(yè)個(gè)人都參照20的比例進(jìn)行扣繳。凡是涉及到員工切身利益之事,能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,增加了員工的滿意度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,提xx了工作執(zhí)
8、行力。8、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),嚴(yán)于律已,在省公司組織人事干部“樹(shù)組工干部形象、做公道正派表率”的征文活動(dòng)中的淺談堅(jiān)持公道正派是做好組織人事工作的根本保障一文被省公司推薦,代表省公司組工干部征文,參加集團(tuán)公司的征文活動(dòng)。9、樹(shù)立職能部門(mén)為經(jīng)營(yíng)、為生產(chǎn)一線服務(wù)的理念,對(duì)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)一線提出的各種問(wèn)題,都能認(rèn)真對(duì)待,善于傾聽(tīng)業(yè)務(wù)部門(mén)的各種意見(jiàn)和建議,對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決,對(duì)于超權(quán)限范圍的問(wèn)題,也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。10、近期根據(jù)公司的發(fā)展情況,認(rèn)真落實(shí)公司相關(guān)區(qū)、縣營(yíng)業(yè)員、基站維護(hù)員、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的勞務(wù)工招聘工作,由于此次招聘人員達(dá)43人之多,為聘用到
9、較xx素質(zhì)人才,積極與市人才交流中心、黑龍江大學(xué)xx分校等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系、溝通,現(xiàn)黑龍江大學(xué)xx分校已有應(yīng)界畢業(yè)生30余人集體報(bào)名準(zhǔn)備應(yīng)試,市人才交流中心將首次與企業(yè)合作,將在11月18日在市人才交流中心,與我公司共同舉辦人才專場(chǎng)招聘會(huì),廣告信息的發(fā)布及場(chǎng)地,均由市人才交流中心負(fù)責(zé)提供,不僅提xx了公司的宣傳度,也為下步提xx招聘工作質(zhì)量,開(kāi)了一個(gè)好頭??傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,取得一定的工作成績(jī),但自已經(jīng)過(guò)總結(jié)和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,一是要注意工作的方式方法,嚴(yán)格管理是對(duì)的,但要求不宜太xx,工作中應(yīng)改正急躁情緒,特別是
10、注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門(mén)下屬人員,應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。二是關(guān)注和加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)溝通,當(dāng)出現(xiàn)沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí),不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),從而最大限度的減少工作失誤。下步工作重點(diǎn)是:認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,努力加強(qiáng)和做好人力資源提升項(xiàng)目工作,為公司經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)發(fā)展,做好支撐與服務(wù)。 述職報(bào)告 篇3 在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),奮力攻堅(jiān)克難,取得了良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。全市全年完成城建固定資產(chǎn)投資228億元;市政公用設(shè)施投資78.1億元(其中市區(qū)完成40.4億元,同
11、比增長(zhǎng)2.8%);建筑業(yè)總產(chǎn)值216.46億元,同比增長(zhǎng) 18.3%;商品房施工面積1460.38萬(wàn)平方米,竣工面積307.27萬(wàn)平方米,分別同比增長(zhǎng)4.9%和9.5%;商品房銷(xiāo)售面積361.57萬(wàn)平方米,銷(xiāo)售額172.25億元,分別位居全省第6和第7。20xx年,市住建委被評(píng)為“全省節(jié)能工作先進(jìn)單位”、“第十屆安徽省文明單位”、 全市“市直黨建工作先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育綜合治理工作一等獎(jiǎng)”等稱號(hào)。一、深入踐行群眾路線,行政服務(wù)效能不斷提升20xx年,以深入開(kāi)展群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)為抓手,著力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)效能。創(chuàng)
12、新行政審批方式。對(duì)行政許可和權(quán)責(zé)職能項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理。所有行政許可項(xiàng)目全部進(jìn)入市政務(wù)服務(wù)中心,全年共受理行政許可項(xiàng)目18627件,被評(píng)為“紅旗窗口”和“先進(jìn)窗口”6次,受表彰17人次;全面完成市住建委權(quán)力清單和責(zé)任清單編制工作。健全機(jī)關(guān)工作制度。制度建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)中一項(xiàng)全局性、根本性的工作。建立了機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等工作制度。自11月份以來(lái),共修訂完善了機(jī)關(guān)工作運(yùn)行制度8項(xiàng),出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律“六個(gè)嚴(yán)禁”,對(duì)資質(zhì)審批、行政處罰案件審理等工作,制定內(nèi)部規(guī)范流程,以制度管人、制度管事的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制逐步形成。堅(jiān)持督查問(wèn)效機(jī)制。圍繞企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的
13、突出問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定、不履行或不正確履行職責(zé)、嚴(yán)重影響效能建設(shè)和損害發(fā)展環(huán)境的人和事,從嚴(yán)從重查處。全年共接待群眾來(lái)訪234人次;回復(fù)網(wǎng)民留言413條,回復(fù)率100%;受理人民來(lái)信16件,均按規(guī)定時(shí)間辦結(jié),辦結(jié)率100%。二、加快大建設(shè)步伐,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)(一)城建重點(diǎn)工程穩(wěn)步推進(jìn)。一是省十三運(yùn)項(xiàng)目按期建成??扇菁{4萬(wàn)人的市體育中心工程按時(shí)完工,成功承辦了省十三運(yùn)、殘運(yùn)、民運(yùn)等重大體育賽事,其周邊迎賓東路、天柱山路東段、潛江路北段、祥和路等9個(gè)項(xiàng)目及時(shí)投入使用,路燈、綠化同步配套建設(shè)。二是城市道路建設(shè)積極推進(jìn)。人民路綜合改造、華中西路、黃土坑
14、東路、軍分區(qū)北側(cè)道路改造、同安路北段鐵路下穿涉鐵部分工程進(jìn)展順利。中山大道、潛江路三期、輝煌路加速建設(shè)。整治改造25條背街后巷。三是治水治污工程效果顯現(xiàn)。清淤了大王廟大溝、十里大溝,整治11個(gè)積水點(diǎn),開(kāi)工建設(shè)城東污水處理廠二期。市區(qū)隨道路建設(shè)同步鋪設(shè)了雨水管網(wǎng)75.89公里,污水管網(wǎng)53.34公里。20xx年汛期,中心城區(qū)經(jīng)受住考驗(yàn),沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重積水現(xiàn)象。四是園林綠化水平大幅提升。完成XX市綠地系統(tǒng)規(guī)劃的編制和評(píng)審工作,振風(fēng)大道等城區(qū)61.6公里道路綠化提升、14塊80.89萬(wàn)平方米游園綠地和49條道路行道樹(shù)補(bǔ)植全面完工。全年全市綠化提升面積達(dá)760 萬(wàn)平方米,其中市區(qū)完成210萬(wàn)平方米。五是
15、城市功能逐步完善。一水廠異地?cái)U(kuò)建工程正在進(jìn)行設(shè)備安裝,高新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房一期已完工,市立醫(yī)院新院區(qū)、火車(chē)站站前廣場(chǎng)加速推進(jìn)。六是保障房還建房克難求進(jìn)。全年開(kāi)工建設(shè)保障房26588套,開(kāi)工率100 %;基本建成保障房14891套,建成率105.39%;完成109萬(wàn)平方米還建房;4個(gè)老舊小區(qū)整治項(xiàng)目已完成前期工作,即將開(kāi)工。(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)成果豐碩。全面完成20xx年省下達(dá)農(nóng)村危房改造任務(wù),完成總投資5.2284億元,惠及17390戶,進(jìn)度全省第三; 42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村清潔工程完成總投資4563萬(wàn)元,建成34個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站房、8座垃圾焚燒爐和640個(gè)垃圾池,配備垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)41輛,垃圾箱9810個(gè),農(nóng)村清
16、潔工程實(shí)現(xiàn)全覆蓋,進(jìn)度全省第一。全市共有16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被住建部等部門(mén)批準(zhǔn)為全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn),已有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個(gè)村被列入省級(jí)特色景觀旅游名鎮(zhèn)(村),XX縣天柱山鎮(zhèn)、XX市孔城鎮(zhèn)、XX縣菖蒲鎮(zhèn)水畈村、XX縣官莊鎮(zhèn)官莊村榮獲安徽省第一批“宜居小鎮(zhèn)宜居村莊示范點(diǎn)”,XX市雙港鎮(zhèn)練潭村、XX縣店前鎮(zhèn)店前村被成功列入“中國(guó)傳統(tǒng)村落”項(xiàng)目。全力推動(dòng)“三線三邊”環(huán)境綜合整治XX縣城規(guī)劃建設(shè)管理工作,制定考核方案,細(xì)化分解任務(wù),加強(qiáng)對(duì)各縣(市)區(qū)督查指導(dǎo)。(三)ppp試點(diǎn)工作進(jìn)展迅速。按照“經(jīng)營(yíng)性、準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性和純公益性”的分類(lèi)原則,征集篩選了75個(gè)項(xiàng)目,作為ppp項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)首批入庫(kù)備選項(xiàng)目,其涉及市政道路、園林綠化、環(huán)境治
17、理、污水廠網(wǎng)、垃圾收集處理、園區(qū)建設(shè)、公路碼頭、醫(yī)療教育、水利設(shè)施等多個(gè)方面,總投資約 400億,其中有1個(gè)被列為財(cái)政部ppp示范項(xiàng)目,有3個(gè)被列為安徽省ppp試點(diǎn)項(xiàng)目。先后與40多家央企、大型國(guó)企和上市公司進(jìn)行洽談,有2個(gè)項(xiàng)目的咨詢機(jī)構(gòu)已確定,有1個(gè)項(xiàng)目已進(jìn)入招投標(biāo)準(zhǔn)備階段,與省投資集團(tuán)合作組建同安公司,以ppp模式改造75萬(wàn)平方米棚戶區(qū),已開(kāi)工建設(shè)25萬(wàn)平方米。相關(guān)工作開(kāi)展情況受到省住建廳高度肯定,評(píng)價(jià)我市ppp工作“全省領(lǐng)先、全國(guó)前列”。(四)建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)管理日趨完善。強(qiáng)抓監(jiān)管通、imt和ifa試點(diǎn)工作,推進(jìn)建筑工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),創(chuàng)建市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地46 項(xiàng),省級(jí)安全
18、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地12項(xiàng),獲得安徽省建設(shè)工程“黃山杯”獎(jiǎng)4項(xiàng)。推廣建筑節(jié)能工作,市體育中心和XX縣家居裝飾廣場(chǎng)c區(qū)工程被評(píng)為20xx 年安徽省二星級(jí)綠色建筑示范工程。出臺(tái)建設(shè)工程農(nóng)民工工資專用賬戶管理意見(jiàn),農(nóng)民工資實(shí)行按月打卡發(fā)放。引導(dǎo)建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)住宅(建筑)產(chǎn)業(yè)化工作,開(kāi)展申報(bào)省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化綜合試點(diǎn)城市工作。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,取消收繳房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資本金,改建筑節(jié)能產(chǎn)品限制性備案為推廣應(yīng)用登記備案,加強(qiáng)房屋公共部位維修資金歸集,做好公積金購(gòu)房擔(dān)保貸款及白蟻防治等工作。出臺(tái)商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法,完善商品房預(yù)售資金監(jiān)管實(shí)施細(xì)則,正式運(yùn)行商品房預(yù)售資金監(jiān)管系統(tǒng)。嚴(yán)格房改審批,建立市區(qū)職工
19、已購(gòu)公房上市(含集資建房、直管公房等)轉(zhuǎn)移登記常態(tài)化核查制度,對(duì)市區(qū)公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)和出售價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。(五)依法治建工作有力開(kāi)展。對(duì)直管公房和老樓危樓進(jìn)行排查,認(rèn)真推進(jìn)建筑工程“五大專項(xiàng)整治行動(dòng)”,組織對(duì)125個(gè)在建工地進(jìn)行安全執(zhí)法檢查,下發(fā)安全隱患限期整改通知書(shū)34份、重大安全隱患停工整改通知書(shū)7份、責(zé)令改正5份、停工核查3份,擬立案查處6家施工單位,有25個(gè)限期整改項(xiàng)目完成整改;組織對(duì)73個(gè)在建工地進(jìn)行建筑揚(yáng)塵防治檢查,對(duì)不合格的33個(gè)工程項(xiàng)目在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)7家施工單位進(jìn)行行政處罰,對(duì)3家施工單位進(jìn)行立案查處。組織對(duì)49個(gè)在建工程進(jìn)行質(zhì)量執(zhí)法檢查,對(duì)17家存在問(wèn)題的監(jiān)理單位發(fā)出整
20、改意見(jiàn)書(shū),下發(fā)工程質(zhì)量監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)28份,對(duì)1家施工單位項(xiàng)目經(jīng)理記b級(jí)不良記錄,對(duì)1家監(jiān)理單位通報(bào)批評(píng)。組織對(duì)114個(gè)在建工地進(jìn)行了冬季施工專項(xiàng)檢查,下發(fā)隱患整改通知書(shū)14份,執(zhí)法告知書(shū)11份。(六)市政和公共服務(wù)管理水平不斷提升。一是市政設(shè)施管養(yǎng)水平不斷提升。完成中心城區(qū)排水綜合規(guī)劃和污水工程規(guī)劃編審,完成市區(qū)16米及以上道路摸底,完成中心城區(qū)1520公里地下管線普查的現(xiàn)場(chǎng)勘探。加強(qiáng)路燈檢測(cè)和維修,展示亮化工程;加強(qiáng)市政設(shè)施日常巡查和維護(hù),完好率不斷提高。二是供水供氣運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定。完成售水量5554萬(wàn)方,售氣量5400萬(wàn)方,同比分別增長(zhǎng)3.7%和19%;鋪設(shè)dn100以上供水管道21.19公里
21、,燃?xì)庵袎汗芫W(wǎng)26公里,完成96個(gè)老舊小區(qū)2.5萬(wàn)戶居民天然氣管網(wǎng)配套建設(shè)。(七)物業(yè)管理工作逐步規(guī)范。加強(qiáng)全市物業(yè)管理小區(qū)收費(fèi)檢查和從業(yè)人員培訓(xùn)工作力度,對(duì)四方城等6個(gè)物管農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)以及200余個(gè)城區(qū)物業(yè)管理小區(qū)進(jìn)行督查和整治。出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)市區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋的實(shí)施意見(jiàn)和市屬單位生活小區(qū)移交工作方案,城區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)管理全覆蓋工作有序推進(jìn),城區(qū) 138家市屬單位生活小區(qū)已按屬地管理下放移交,共計(jì)677.5棟(處),17334戶。全面啟動(dòng)新建住宅小區(qū)的綜合查驗(yàn)工作。完成省、市物業(yè)管理示范小區(qū)的迎檢考評(píng)工作,綠地迎江世紀(jì)城(一期)項(xiàng)目、懷寧和諧家園項(xiàng)目榮獲“省示范小區(qū)”稱號(hào);東部新城寫(xiě)字樓等
22、7個(gè)項(xiàng)目榮獲“市示范小區(qū)”稱號(hào)。 述職報(bào)告 篇4 述職報(bào)告寫(xiě)作說(shuō)明:述職報(bào)告是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部或單位負(fù)責(zé)人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機(jī)構(gòu)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門(mén)以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的書(shū)面報(bào)告。述職報(bào)告,按時(shí)間可分為年度述職報(bào)告、階段述職報(bào)告和任期述職報(bào)告;按內(nèi)容可分為個(gè)人述職報(bào)告、集體述職報(bào)告。述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成。1.首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容。(1)標(biāo)題。述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為“述職報(bào)告”,也可以在“述職報(bào)告”前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)
23、題組成,副標(biāo)題的前面加破折號(hào)。正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫(xiě)主送機(jī)關(guān)或稱謂。向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告,應(yīng)寫(xiě)明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,則應(yīng)寫(xiě)明稱謂。2.正文。由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成。(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說(shuō)明自己的任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。(2)主體。這是述職報(bào)告的核心,主
24、要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況,取得的主要工作成績(jī);二是存在的問(wèn)題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向、目標(biāo)或打算。(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習(xí)慣語(yǔ)來(lái)結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。3.落款。包括署名、成文或述職時(shí)間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下。述職報(bào)告寫(xiě)作要求:1.標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來(lái)講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫(xiě)成工作總結(jié)。2.內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有
25、助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。3.重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可。4.個(gè)性要鮮明。不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同。因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面。5.語(yǔ)言要莊重。行文語(yǔ)言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語(yǔ)氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫(xiě)一些工作的感想和啟示,但不得描寫(xiě)、抒情,更不能使用夸張的語(yǔ)言。 述職報(bào)告 篇5 光陰似箭,歲
26、月如梭,轉(zhuǎn)眼20xx年已進(jìn)入尾聲,我們揮手告別過(guò)去非凡的一年,翹首期盼充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的XX年?;仡欉^(guò)去在xxxxx這個(gè)大家庭和大家相處的半年時(shí)間里,我們攜手共進(jìn),共同學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),收獲頗多,現(xiàn)對(duì)過(guò)去的工作總結(jié)如下:在過(guò)去半年我的工作主要分為兩方面:一、品質(zhì)部日常工作,主要包括:品質(zhì)部各項(xiàng)報(bào)表的制作、修改、發(fā)放,部門(mén)文件的存檔、歸集,以及每月月度報(bào)表的收集、匯總、裝訂,品質(zhì)部人員入職、離職的相關(guān)手續(xù),品質(zhì)部相關(guān)信息的收集與傳遞,品質(zhì)部辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放以及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。二、文控中心日常工作,主要包括:工程部發(fā)出的各項(xiàng)工藝流程、指導(dǎo)書(shū)、物料清單以及公司程序文件的整理、編號(hào)、發(fā)放、回收及保
27、存。在這過(guò)去的半年工作時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,基本能夠達(dá)到工作崗位要求,做好自已的份內(nèi)工作,能夠保管好公司的相關(guān)文件資料,及時(shí)將各部門(mén)需要的資料發(fā)放到位并回收舊資料,沒(méi)有出現(xiàn)大的疏忽或錯(cuò)誤。與同事間也能和睦相處,共同進(jìn)步。與此同時(shí)工作中也存在著些許做得不到位的地方和一些問(wèn)題,如:1、 有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā),以至于回收時(shí)文件不齊全、缺頁(yè);2、 從進(jìn)入公司至今沒(méi)有給外來(lái)文件編碼,是公司沒(méi)有任何外來(lái)文件還是外來(lái)文件已使用卻沒(méi)有編碼?3、 公司經(jīng)過(guò)了TS16949和3C認(rèn)證后補(bǔ)充了很多文件,現(xiàn)公司的受控文件發(fā)放記錄目前順序不一,沒(méi)有根據(jù)發(fā)文日期登記。4、 公
28、司對(duì)于作廢文件沒(méi)有明確的管理制度,回收的文件都是存檔保管,目前公司經(jīng)營(yíng)時(shí)間不長(zhǎng)回收的文件還不多,后期公司可能會(huì)有更多的文件資料和產(chǎn)品圖紙等,屆時(shí)回收和作廢的文件處理將是一個(gè)問(wèn)題。5、 根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)計(jì)在20xx年會(huì)增加生管部,公司組織架構(gòu)將發(fā)生變化,目前公司的體系文件中涉及的是9個(gè)部門(mén)(人事行政部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃物控部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部、研發(fā)部、銷(xiāo)售部),在組織架構(gòu)發(fā)生變化時(shí)相關(guān)文件也必須根據(jù)新的組織架構(gòu)編寫(xiě),質(zhì)量表單也會(huì)跟著發(fā)生變化。出現(xiàn)以上問(wèn)題的主要原因是我自身本職工作沒(méi)有做到位,對(duì)文件的處理認(rèn)識(shí)不夠深刻,平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有很好的和各部門(mén)主管溝通或交流,各方面的學(xué)習(xí)
29、也還有待加強(qiáng)。以后我將不斷改進(jìn)工作方法,爭(zhēng)取在本職崗位上做出更好的成績(jī),現(xiàn)計(jì)劃、建議如下:1、 繼續(xù)努力做好公司文件和資料的收集、整理、發(fā)放、回收和保管工作;2、 對(duì)于各部門(mén)文件缺失的情況,建議后期相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門(mén)相關(guān)文件進(jìn)行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善并申請(qǐng)補(bǔ)發(fā);3、 對(duì)于外來(lái)文件的編碼,請(qǐng)各部門(mén)將收集并得到確認(rèn)的外來(lái)文件經(jīng)文控中心統(tǒng)一編碼、登記后,嚴(yán)格按文件的流程來(lái)操作,填寫(xiě)外來(lái)文件清單經(jīng)識(shí)別后再投入使用,方便文件的查詢和管理,此事需要各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持和配合;4、 對(duì)于回收和作廢的文件處理,建議公司制定相關(guān)的管理制度(其中對(duì)各種回收和作廢文件的保存方式、期限
30、及銷(xiāo)毀有詳細(xì)說(shuō)明),后期可能還需購(gòu)買(mǎi)碎紙機(jī);5、 對(duì)于組織架構(gòu)發(fā)生變化,部門(mén)整合,相關(guān)文件需作出更改。此事需各位領(lǐng)導(dǎo)討論最后決定組織架構(gòu),再對(duì)文件進(jìn)行更改,確定何時(shí)更改。6、 在不影響工作的前提下,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到多學(xué)、多問(wèn),努力提高自身的專業(yè)知識(shí),以便于今后的工作順利展開(kāi)。在今后的工作中,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己,改進(jìn)自己做的不到位的地方,做到更細(xì)心、更認(rèn)真、更出色,為公司明天的發(fā)展奉獻(xiàn)自己微薄的力量。最后,在此祝愿我司明天更好美好! 述職報(bào)告 篇6 今天,我很榮幸能和大家歡聚一堂,來(lái)分享我的喜悅,來(lái)傾聽(tīng)我的報(bào)告。我是0901班的體育委員,我沒(méi)有姚明龐大的身軀,也沒(méi)有博爾特閃電般的
31、速度,更沒(méi)有喬丹飛躍籃球場(chǎng)般的神通,我只擁有像普通人一樣普通的身軀,健康、強(qiáng)壯,這已經(jīng)為我競(jìng)選體育委員打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),于是,那一天,我成功了。今天呢,距我上任已經(jīng)過(guò)去了48天,掐指一算,也就是一眨眼的工夫。在此期間發(fā)生了許多有趣、難忘的故事,也使我感悟到了一些東西。那么接下來(lái)就讓我談?wù)劗?dāng)體育委員的感受吧。健康是人類(lèi)的一項(xiàng)基本需求和權(quán)利,健康是人生的第一財(cái)富,健康是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志和潛在動(dòng)力,健康是人類(lèi)生命活動(dòng)的基礎(chǔ)。作為學(xué)生,我們不僅要擁有一顆智慧的腦袋,一顆勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的心,更需要一個(gè)強(qiáng)壯的軀干來(lái)支撐我們。十七八歲的我們正是陽(yáng)光向上、健康活潑的新一代,祖國(guó)建設(shè)需要這些強(qiáng)有力的新鮮血液,所以
32、我認(rèn)為,體育委員不單單是要管理好班級(jí)的體育工作,更重要的是要負(fù)責(zé)同學(xué)們的健康。說(shuō)了這么多的道理,接下來(lái)就該說(shuō)說(shuō)實(shí)際的工作了。其中最普通、最平常的一件事就是跑操。在我上任的49天中,早操一共進(jìn)行了23次,課間操進(jìn)行了15次,一共38次。其中滿勤人數(shù)為17次,占到了44.7%,平均出勤率為98.8%。這個(gè)結(jié)果還是令我挺滿意的,可能會(huì)有些出入,畢竟這是我粗略地統(tǒng)計(jì)了一下。身在特優(yōu)班,我知道大家都是學(xué)習(xí)的好手,但至于身體方面可能會(huì)令人擔(dān)憂,通過(guò)幾十天的觀察,我發(fā)現(xiàn)我們班的精神面貌還是很不錯(cuò)的,每個(gè)同學(xué)都很爭(zhēng)氣,都緊緊的凝聚在了一起,尤其是通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)后,全班同學(xué)更能榮辱與共,一起進(jìn)步。說(shuō)到運(yùn)動(dòng)會(huì),我心里
33、別提有多高興了,這是我第一次參加如此大規(guī)模的比賽,難免會(huì)感到有些緊張,加上對(duì)班里每個(gè)同學(xué)的運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)不是特別熟悉,這使我更加手足無(wú)措。但同學(xué)們熱情高漲,積極配合的確令我十分感動(dòng),其中也不乏一些優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,他們頑強(qiáng)拼搏,奮勇?tīng)?zhēng)先,都取得了優(yōu)異的成績(jī),在這里要特別向他們表示感謝,感謝你們的參與,為0901做的貢獻(xiàn)。當(dāng)然還有那些參加但并未獲獎(jiǎng)的選手,你們都是好樣的。這里要特別提到褚嬌嬌同學(xué),一人參加三項(xiàng)比賽全都闖入決賽,田徑場(chǎng)上的你就像一道閃電劃過(guò),是我們0901班引以為豪的榜樣和驕傲??粗呷瑢W(xué)載譽(yù)而歸的喜悅,看著高二同學(xué)奮力拼搏的盡興,看著高一同學(xué)失敗了也無(wú)所謂的輕松,運(yùn)動(dòng)會(huì)帶著遺憾,帶著收獲
34、、希望結(jié)束了。雖然我們班的成績(jī)很平常,但我看到了同學(xué)們拼搏的努力,自信的笑容。是??!運(yùn)動(dòng)會(huì)還有兩屆,到那時(shí),我們一定會(huì)抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),奮力出擊。這就是我48天的工作,雖然瑣碎,卻很充實(shí);雖然辛苦,卻很快樂(lè);雖然得了不錯(cuò)的佳績(jī),但也犯了不少的錯(cuò)誤。為集體盡一份力是我的光榮,為學(xué)校添一份彩是我的榮耀,我一定會(huì)盡自己的全力,做好今后的每一件事。最后,我想用我們班主任的一句話來(lái)結(jié)束我的發(fā)言,那就是我們班的標(biāo)語(yǔ):厚德博學(xué),弘毅致強(qiáng),健康向上!謝謝大家!學(xué)生:XXX20xx年XX月XX日 述職報(bào)告 篇7 轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入天鵝湖大酒店從開(kāi)荒,試營(yíng)業(yè)到開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)以快有一年的時(shí)間了,在這一年的工作中要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各
35、位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到了許 多寶貴的東西,讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn),不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。做為一名餐飲部25樓的領(lǐng)班,也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境,在新的環(huán)境中。各項(xiàng)工作都將從頭開(kāi)始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃 有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù),全力配合好主管日常 工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識(shí)要強(qiáng),工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。25樓的接待一般都屬vip重要接待,我們?cè)诜?wù)的過(guò)程中不得有任 何閃失,這
36、就要求我們各方面都要做到最好,把任何能出現(xiàn)的問(wèn)題想到去解決,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,為了餐中服務(wù)順利,餐前準(zhǔn)備一定要充分,往往都要檢查好幾 遍,客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切,掌握好上菜速度也很有講究。每次的接待我們都會(huì)很重視,餐后會(huì)急時(shí)記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對(duì)菜肴的喜好,方便下次 用餐時(shí)有針對(duì)性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù),要精益求精,為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué) 習(xí)。工作中有時(shí)也難免會(huì)出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的.問(wèn)題我會(huì)引以為戒,要想取得好的成績(jī)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,就要加倍的努力與付出,我始終堅(jiān)信靠運(yùn)氣不如 靠實(shí)力說(shuō)話。 述職報(bào)告 篇
37、8 述職報(bào)告轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末,進(jìn)入公司至今,已有2年半年多的時(shí)間,作為公司的文員及檔案員,一年來(lái),在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,創(chuàng)建整潔干凈的工作,休息環(huán)境搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作,每日對(duì)保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。2、加強(qiáng)
38、安全用電、用水及門(mén)窗檢查每日對(duì)辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門(mén)窗檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并做好記錄3、會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作公司在20xx年共有接待會(huì)議10余次,我努力的做好會(huì)前的籌備工作,為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料,水果糖茶等等。確保會(huì)議順利進(jìn)行。4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。 20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修38件,每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時(shí)的配合我部門(mén)進(jìn)行維修,方便員工正常使用。5、宿舍新員工入住及客房接待情況20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人,其中實(shí)習(xí)生8人,客房接待客人20余次。為他們營(yíng)造了良好的生活休息環(huán)境。6、
39、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長(zhǎng)生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中:(1)、行政類(lèi):企業(yè)證件106件;申報(bào)材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來(lái)文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報(bào)告6件;重要刊物2件;車(chē)輛檔案資料1件;省機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建設(shè)合同1件。(2)、人事類(lèi):崗位說(shuō)明書(shū)1件;培訓(xùn)證書(shū)31件;公司各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件;培訓(xùn)課件15件;工作匯報(bào)6件;雙價(jià)腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書(shū)49件;工作交接
40、單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實(shí)習(xí)生檔案6件。(3)、設(shè)備類(lèi):產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)合同36件;設(shè)備運(yùn)行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件。(4)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物類(lèi):實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議22件;證明3件;報(bào)告3件。(5)工程類(lèi):新建工程建設(shè)合同1件;驗(yàn)收材料1件;工程報(bào)告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗(yàn)報(bào)告36件;試驗(yàn)報(bào)告171件;房屋建筑工程報(bào)告書(shū)6件;驗(yàn)收記錄380件;有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗(yàn)收2件;質(zhì)量控制資料12件;長(zhǎng)生新建工程檔案5件;保修書(shū)1件。(6)圖紙類(lèi):更改圖17件;竣工圖55件;設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單13件;變電所用電工程圖紙10件。(7)
41、物流類(lèi):庫(kù)房賬本:32件。提供借閱檔案70余件次,復(fù)印500多件次、掃描100余件,完成歸檔索引150 卷件。二、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手,在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。三、自我評(píng)價(jià)在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí),我存在許多不足之處,如工作還不夠有計(jì)劃性,交流不善于表達(dá),我會(huì)盡量克服缺點(diǎn),在將來(lái)的工作中努力做到“五勤”、誠(chéng)心當(dāng)好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員
42、和服務(wù)員。四、下一年度的工作思想1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作,為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作休息環(huán)境,使管理更上一個(gè)臺(tái)階。2、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作。3、有機(jī)會(huì)想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識(shí),加強(qiáng)檔案工作,使檔案管理更有條理性。時(shí)間:20xx年12月8日 述職報(bào)告 篇9 20xx年過(guò)去了,根據(jù)集團(tuán)公司的安排,結(jié)合崗位職責(zé),我現(xiàn)在將20xx年履行電器連鎖有限公司店經(jīng)理工作的述職如下,不足之處請(qǐng)給予批評(píng)指正:一、作風(fēng)及思想建設(shè)情況。一年來(lái),受總經(jīng)理委托,作為主管電器連鎖有限公司臨泉路店的負(fù)責(zé)人,在董事會(huì)及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶頭嚴(yán)格要求自己,履行本崗位工作職責(zé),從我做起。在(時(shí)間)中,公司內(nèi)部開(kāi)展的雙爭(zhēng)活動(dòng)中,我店積極踴躍參與,在優(yōu)化服務(wù)上下大力氣,狠抓實(shí)干。在公司內(nèi)部樹(shù)正氣,嚴(yán)格要求員工,嚴(yán)抓工作中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。在銷(xiāo)售中做好服務(wù)追蹤,樹(shù)立為行業(yè)服務(wù)好的思想,扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,嚴(yán)格要求自己,做到清正廉潔,起好帶頭作用。為公司爭(zhēng)取最大利益。員工參與熱情澎湃,積極爭(zhēng)做服務(wù)明星,為我公司爭(zhēng)做一流企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、門(mén)店改造情況及安全防范?!?.15
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年碳素?zé)Y(jié)管過(guò)濾器項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告(節(jié)能專)
- 土地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)
- 施工節(jié)假日安排安全事故應(yīng)急預(yù)案
- 2025年度商業(yè)綜合體裝修設(shè)計(jì)與施工合同
- 金華浙江金華永康市政務(wù)服務(wù)管理辦公室工作人員招聘筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 邯鄲河北邯鄲市文化廣電和旅游局選聘戲曲及曲藝人才24人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 荊州2024年湖北荊州市公安縣大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)招聘15人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 綿陽(yáng)2025年四川綿陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院編外人員招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 石家莊2025年河北石家莊建筑行業(yè)大型國(guó)有企業(yè)招聘46人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鹽城2024年江蘇鹽城市文化廣電和旅游局部分直屬事業(yè)單位招聘8人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《加油站安全管理培訓(xùn)課件》
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級(jí)第一次質(zhì)量語(yǔ)文試卷(含答案)
- 2024年第四季度 國(guó)家電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)
- 1.北京的春節(jié) 練習(xí)題(含答案)
- 抗震支架安裝工程施工方案范文
- 2025年中煤科工集團(tuán)北京華宇工程限公司中層干部公開(kāi)招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- GB/T 17145-2024廢礦物油回收與再生利用導(dǎo)則
- 人教版小學(xué)英語(yǔ)單詞表(按首字母排列)
- GB/T 45006-2024風(fēng)電葉片用纖維增強(qiáng)復(fù)合材料拉擠板材
- 婦科常見(jiàn)病的護(hù)理常規(guī)
- 《銀行案件防控培訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論