心理咨詢室工作守則

1、心理咨詢室工作守則1、 心理咨詢員應以滿腔的熱情、真誠的態(tài)度接待每一位來訪者。工作中須以心理學、醫(yī)學、哲學、社會學等理論為指導， 尊重科學，實事求是，摒棄個人好惡，禁止宣揚和采用迷信、虛幻、神靈等一切非科學的理論和方法。2、 心理咨詢員應與來訪者建立良好的咨詢合作關系，尊重當事人的人格、權利與意見，有責任對當事人的姓名及有關咨詢內容、測量結果、治療方案等予以保密，確保當事人的隱私等民事權不受侵犯。3、在實施有關人格測量、情緒評定等心理測量的時候，應向測試者說明測試的目的及注意事項，測試后應結合測量工具的信度、效度向受試者解釋測試結果，不得夸張心理測試工具的效用。4、 心理咨詢工作者應積極與同行

2、和有關部門密切合作，當感到無法幫助來訪者時，應終止咨詢關系，并建議其去其他機構或同行處咨詢。5、當來訪者的行為可能對其自己或他人造成傷害時，咨詢員有責任進行干預，并及時告知學校有關部門，采取相應的預防措施幫助當事人。6、 咨詢員在咨詢工作中必須保持角色的一致性，不代當事人作決定，防止當事人對咨詢員的過分依賴。不與當事人發(fā)生一切非咨詢的不正當關系。心理咨詢室工作守則一、 心理咨詢師應該熱愛心理咨詢工作，不斷致力于專業(yè)實務、教學、服務與研究，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并推動這一事業(yè)的發(fā)展。1 / 4二、 咨詢師應與當事人建立良好的關系，并尊重當事人的意見， 并保護其利益，不得為滿足個人之需而犧牲當事人

3、的利益。三、 遵循保密原則，未經當事人許可，不泄漏當事人秘密的信息，如果當事人的行為可能對自己和他人的生命造成傷害時，咨詢師可以采取必要的緊急措施。四、 在進入咨詢關系之前或同時，如有必要，咨詢室應向當事人說明自己的專業(yè)資格，以及咨詢目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢關系的限制。五、 咨詢室與當事人之間的對問題的界定、預期的目標、采取的策略及可能的結果等，雙方必須了解、并取得一致的協議。六、 心理咨詢師只能接受其專業(yè)范圍內的個案，如果咨詢師發(fā)現無法幫助當事人，應作好適當的轉介建議。七、 在團體咨詢前必須對參與者進行篩選，盡量避免團體活動開始后，成員間的不適或傷害。關于團體成員的自我暴露，咨

4、詢師必須事先設定守密標準。八、 在進行心理測試之前，咨詢室必須向當事人說明測驗的內容和目的，并在測試結束后作出慎重的專業(yè)解釋，測試結果必須保密。九、 在一切咨詢活動中，咨詢師應注意咨詢關系有助于當事人心理成長，應盡量避免當事人對咨詢師的過分依賴。十、 咨詢師應定期參加培訓、研討，提高咨詢水平，保持身心健康。十一、按時上班，堅持心理咨詢的經常化、規(guī)范化。2 / 4心理咨詢室工作職責一、廣泛宣傳心理健康知識。二、組織心理健康教育課程的教學。三、開展學生心理知識系列講座。四、開展學生心理健康第二課堂活動。五、負責對專、兼職輔導員及心理健康教育志愿者的培訓。六、指導“學生心理協會”的各項活動。七、建立

5、學生心理檔案。八、開展多種形式的心理咨詢活動, 適時開展團體心理輔導。九、建立和維護心理健康教育網站。心理健康教育工作內容 . 培養(yǎng)學生心理特點和現代健康新觀念；. 樹立正確的自我意識；. 建立合理認知；. 優(yōu)化個性心理品質，塑造健康人格；. 建立積極的心理挫折承受機制；. 培養(yǎng)良好的學習心理；. 培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維；. 人際交往中的心理調適；. 就業(yè)心理準備和擇業(yè)心理； . 戀愛心理和性心理的調適；心理咨詢人員工作守則1、熱愛心理咨詢事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、尊重、關心和理解來訪者，與來訪者相互溝通，建立平等、信賴的工作關系。3、忠于科學，實事求是，堅持真理，以當事人為中

6、心，提供最佳心理咨詢服務。堅持整體性、發(fā)展性、堅持性、靈活性等原則，3 / 4保證咨詢工作準確有效。4、明確自己工作性質，在自己的職責范圍內開展工作。心理咨詢人員只能接受其專業(yè)能力范圍內來訪個案, 如果發(fā)現無法幫助來訪者 , 應作好適當的轉詢建議。5、不得應用心理咨詢技術進行非專業(yè)性的活動和其它不正當目的的活動。不得與當事人發(fā)生任何有經濟利益的關系。充分尊重和保護當事人的隱私，維護當事人的利益。未經來訪者許可, 不泄露來訪者秘密的信息。6、做到按時上崗 , 使心理咨詢工作制度化 , 規(guī)范化。7、在咨詢 ( 輔導 ) 活動中 , 應注意咨詢關系有助于來訪者心理成長, 應盡量避免來訪者對咨詢( 輔導 ) 員的過分依賴。8、在進行正規(guī)心理測試