技術(shù)研發(fā)中心-項(xiàng)目管理部部門職責(zé)說(shuō)明書(初稿)

1、.湖南恒茂高科股份有限公司標(biāo)題技術(shù)研發(fā)中心 -項(xiàng)目管理部部門職責(zé)說(shuō)明書審批審核擬定生效日期版本號(hào)V1.0密級(jí)內(nèi)部公開一、部門基本信息：部門名稱及編碼部門負(fù)責(zé)人組織構(gòu)架圖部門成員構(gòu)成二、部門使命：技術(shù)研發(fā)中心- 項(xiàng)目管理部技術(shù)研發(fā)中心項(xiàng)目管理部項(xiàng)目工程師項(xiàng)目助理研發(fā)文員崗位名稱崗位總?cè)藬?shù)備注項(xiàng)目部經(jīng)理1項(xiàng)目工程師1項(xiàng)目助理1研發(fā)文員2根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求，全面管理公司項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)工作，建立和健全項(xiàng)目管理制度，識(shí)別項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程的規(guī)范性和及時(shí)性，以達(dá)到研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按期完成，并實(shí)現(xiàn)研發(fā)技術(shù)的積累工作。三、部門主要職責(zé)：.序號(hào)職責(zé)內(nèi)容成果（工作的輸出）1 在公司內(nèi)推行項(xiàng)

2、目管理制度，并不斷完善、分析與改進(jìn)；項(xiàng)目立項(xiàng)后， 召開項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)， 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)2 劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的資源配置， 及時(shí)向相關(guān)部門通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)程；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理工3作；4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段控制文檔的收集、整理、歸檔工作；5 負(fù)責(zé)組織與項(xiàng)目有關(guān)的各項(xiàng)目評(píng)審，對(duì)項(xiàng)目成果作總結(jié)評(píng)定；6 負(fù)責(zé)推行項(xiàng)目管理工具，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理信息化；7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)階段的成本預(yù)算、成本控制、項(xiàng)目考核工作；8 負(fù)責(zé)專利及軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；9 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的物料、資產(chǎn)申購(gòu)、編碼、盤點(diǎn)等日常管理工作；10 負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心考勤、報(bào)銷等日常事務(wù)工作。四、崗位職責(zé)說(shuō)

3、明書：崗位名稱崗位職責(zé)及工作內(nèi)容任職資格部門經(jīng)理1、制訂公司項(xiàng)目管理制度及項(xiàng)目管理流程，在公司范圍內(nèi)推進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)范化運(yùn)作，同時(shí)檢驗(yàn)公司項(xiàng)目管理機(jī)制的缺陷，提出項(xiàng)目管理過(guò)程的改進(jìn)建議和意見；2、全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會(huì)，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)行部門人才培訓(xùn)與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)；3、配合人力資源部招聘、使用和管理人員 ,負(fù)責(zé)有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績(jī)考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果和二次分配結(jié)果及時(shí)反饋給部門員工和人力資源部。做好員工思想政治工作，了解員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工在工作、生活上的實(shí)際困難；4、調(diào)配項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的人力、 技術(shù)

4、資源， 取得人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的支持，并及時(shí)向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司領(lǐng)導(dǎo)反饋?lái)?xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作進(jìn)程、工程質(zhì)量及人員信息；5、作為項(xiàng)目考核小組成員，參加公司組織的項(xiàng)目階段評(píng)審，項(xiàng)目驗(yàn)收后對(duì)項(xiàng)目成果組織總結(jié)與評(píng)定；6、與公司各部門、各項(xiàng)目組以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)、電子信息與技術(shù)類專業(yè)；2、具備三年以上通信設(shè)備類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目?jī)?nèi)容；4、擁有 PMP、 IPMP 、項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先；5、熟練掌握office 、 project、 Visio 等常用軟件操作；6、具備出色的邏

5、輯思維能力、溝通交流能力和文字組織能力；7、性格開朗，較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通表達(dá)能力，富有責(zé)任感和.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四、崗位職責(zé)說(shuō)明書：崗位名稱崗位職責(zé)及工作內(nèi)容任職資格項(xiàng)目工程師1、項(xiàng)目管理制度制定和完善：協(xié)助開展項(xiàng)目管理體系的建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行；2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和監(jiān)督：編制項(xiàng)目計(jì)劃，并對(duì)項(xiàng)目日常進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督，定時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中存在的重大問題并上報(bào)，提出糾偏措施建議并監(jiān)督執(zhí)行；3、項(xiàng)目需求溝通管理：協(xié)助項(xiàng)目需求分析工作，與業(yè)務(wù)、采購(gòu)、PMC 、生產(chǎn)等部門溝通，確保項(xiàng)目開發(fā)工作與客戶需求相匹配；4、項(xiàng)目評(píng)審組織：負(fù)責(zé)組織評(píng)

6、審計(jì)劃的制定、滾動(dòng)，跟蹤評(píng)審計(jì)劃的執(zhí)行情況，跟蹤技術(shù)評(píng)審及決策評(píng)審的過(guò)程及質(zhì)量情況，進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行及評(píng)審效果評(píng)價(jià)，評(píng)審資料的歸檔等工作；5、監(jiān)控項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行：對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；6、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目關(guān)鍵路徑，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并做好風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避工作；7、項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)：負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)產(chǎn)項(xiàng)目資料確認(rèn)8、項(xiàng)目成果與考核管理：負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目執(zhí)行效果評(píng)價(jià)與項(xiàng)目總結(jié)工作，進(jìn)行文檔規(guī)范性審核及文檔歸檔等工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)、電子信息與技術(shù)類專業(yè)；2、具備兩年以上通信設(shè)備類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握項(xiàng)目管理體系，熟悉IPD

7、 項(xiàng)目開發(fā)流程；4、擁有 PMP、 IPMP 、項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先；5、熟練掌握office 、 project、 Visio 等常用軟件操作；6、性格開朗，較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通表達(dá)能力，富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。.四、崗位職責(zé)說(shuō)明書：崗位名稱項(xiàng)目助理1、負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品立項(xiàng)前資料收集及立項(xiàng)會(huì)議的召開；2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤管理項(xiàng)目，匯總項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目異常信息，并匯報(bào)給直接領(lǐng)導(dǎo)；崗3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極與業(yè)務(wù)、采購(gòu)、PMC、生產(chǎn)等部門溝通，協(xié)調(diào)資源確保位職項(xiàng)目及時(shí)完成；責(zé)及工4、按項(xiàng)目管理要求， 收集并審核項(xiàng)目各階段的輸出文件，確保項(xiàng)目工作符合公司管理作內(nèi)規(guī)范；容5

8、、負(fù)責(zé)公司行業(yè)協(xié)會(huì)、專利及軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，有電子或同類行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；職資2、思維清晰，反應(yīng)靈活，適應(yīng)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；格3、性格外向，做事積極主動(dòng)，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；4、有上進(jìn)心，有高度的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、服從管理，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，良好的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。四、崗位職責(zé)說(shuō)明書：崗位名稱研發(fā)文員.1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心相關(guān)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關(guān)文件資料；崗位職3、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和保管研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性；責(zé)及4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放；工作5、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放，并定期核對(duì)零件料盒內(nèi)物料的數(shù)量，確內(nèi)容保有一定數(shù)量的存量；6、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)中心5S 工作；7、與行政對(duì)接，負(fù)責(zé)工廠、技術(shù)研發(fā)中心之間物料調(diào)撥交接確認(rèn)；6