創(chuàng)建模范職工之家標(biāo)兵匯報(bào)材料

1、市第三中學(xué)創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范職工之家標(biāo)兵”匯報(bào)材料尊敬的 及檢查驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家大家好： 首先請?jiān)试S我代表市第三中學(xué)的黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職員工對你們的到來表示熱烈的歡迎。懇請你們通過這次檢查，對我們工作中存在的問題提出寶貴的意見，以促進(jìn)我校今后各項(xiàng)工作的發(fā)展。下面我就我校創(chuàng)建“模范職工之家標(biāo)兵”的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家做概要的匯報(bào)。第一部分：學(xué)校的基本概況我校是在2005年由原市第三中學(xué)（民語）、市三工光彩中學(xué)、市天龍中學(xué)、市第二中學(xué)（部分）四所學(xué)校合并而成的一所民漢合校的初級中學(xué)。現(xiàn)有39個(gè)教學(xué)班，1699名學(xué)生，175名在職教職工。學(xué)校成立伊始，校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會就把創(chuàng)建“模

2、范教工之家”列入了工作的議事日程，并把“建家”活動作為推進(jìn)我校工作，增強(qiáng)教職工凝聚力，提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平的重要工作來抓。經(jīng)過不懈的努力，我校于2006年創(chuàng)建為市級“模范教工之家”，2008年創(chuàng)建為州級“模范教工之家”，2011年創(chuàng)建為自治區(qū)教科系統(tǒng)“模范教工之家”。與此同時(shí)，我校其他方面的工作也取得了較好的成績。幾年來，先后榮獲了區(qū)級文明單位、衛(wèi)生紅旗單位、州級德育示范校、花園式學(xué)校、綠色學(xué)校、平安示范學(xué)校、三八紅旗先進(jìn)集體、巾幗文明崗、五一巾幗獎(jiǎng)集體、先進(jìn)女工委、市級十佳文明單位、示范性家長學(xué)校、關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體、依法治理先進(jìn)單位、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位、共駐共建先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號

3、。在“建家”工作方面，近兩年我校在原有創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，再接再厲，使“建家”工作又有了長足的進(jìn)步，“建家”活動對增強(qiáng)教職工凝聚力、提高教職工政治和業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)教職工的奉獻(xiàn)精神、活躍教職工文化生活、培養(yǎng)教職工參政議政的意識和能力、維護(hù)教職工的合法權(quán)益等方面發(fā)揮了較好的作用。下面就從建功立業(yè)、民主管理、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教職工合法權(quán)益的維護(hù)、工會自身建設(shè)等五個(gè)方面就我校的創(chuàng)建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行匯報(bào)。第二部分：創(chuàng)建工作一、以創(chuàng)建“模范職工小家”為抓手，引導(dǎo)教職工在教育教學(xué)的舞臺上建功立業(yè)2010年以來，校工會積極響應(yīng)上級工會的號召，在學(xué)校各工會小組中開展了創(chuàng)建“模范職工小家”活動，并從開展創(chuàng)先

4、爭優(yōu)、新老教師之間結(jié)對子、崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽、教學(xué)科研等16個(gè)方面進(jìn)行考核。經(jīng)過不斷的努力，在我校五個(gè)工會小組中現(xiàn)已創(chuàng)建州級模范職工小家1個(gè)、州級五一巾幗獎(jiǎng)集體1個(gè)、市級模范職工小家2個(gè)、校級模范職工小家1個(gè)。此項(xiàng)活動的開展在引導(dǎo)教職工立足本職建功立業(yè)，推動我校教育教學(xué)工作的快速發(fā)展起到了積極地作用。在過去的三年中，我校根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結(jié)合學(xué)校工作的特點(diǎn)，在教職工中組織開展?fàn)巹?chuàng)“三育人”先進(jìn)個(gè)人活動，在活動中先后共有125人次被評為“三育人”先進(jìn)個(gè)人，六個(gè)科室被評為“三育人”先進(jìn)集體。幾年來，我校工會積極配合教務(wù)處，動員全體教職工積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的工作中去。我們組織

5、教職工參加各種競賽活動并取得了優(yōu)異的成績。從2010年至今，我校共有3人分別榮獲自治區(qū)三育人先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)課改先進(jìn)個(gè)人、自治區(qū)百名優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號；在參加各級各類調(diào)講賽和組織學(xué)生參加學(xué)科競賽方面取得了豐碩成果，其中有62人次先后榮獲國家級獎(jiǎng)，249人次榮獲自治區(qū)級獎(jiǎng)，55人次榮獲州級獎(jiǎng)；學(xué)生中有756人次先后獲國家級、區(qū)級競賽獎(jiǎng)。為了培養(yǎng)青年教師的快速成長，我校開展了“一幫一”、“一帶一”的“青藍(lán)工程”，每年組織兩次青年教師基本功大賽。經(jīng)過優(yōu)秀教師的傳幫帶，一批年輕教師脫穎而出；為了全面提高教師的基本素質(zhì)，在教師中大力開展“四課一講”主題實(shí)踐活動，即：研討課、觀摩課、匯報(bào)課、示范課、教學(xué)講

6、座等教學(xué)活動和“優(yōu)秀骨干教師示范課”、民語教師的“雙語教學(xué)觀摩課”、“課題研究實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)與交流”活動。我校女教職工116名占教職工總數(shù)的66.2%，是教育教學(xué)的主力軍。為了充分調(diào)動她們的積極性，校工會在女教職工中開展了巾幗建功示范課活動，組織女教職工中的骨干教師為其他老師上示范課、公開課，以實(shí)際行動詮釋了“巾幗不讓須眉”。從2011年開始，在我校組織開展的“高效課堂”課改中，工會從宣傳動員、組織參與等方面積極配合相關(guān)部門推進(jìn)此項(xiàng)改革，為課改的順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用。上述工作的開展，推動了我校教育教學(xué)工作的迅猛發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在2009年我校中考綜合考評位居全市第一的基礎(chǔ)上，201

7、0年的中考再創(chuàng)佳績，我校考生六科成績有五科平均分名列全市第一，升學(xué)率為58.1%，位居全市第一。2011年的中考中，我校的升學(xué)率又一次位居全市第一，中考第一、第二名均出自我校。在20122013學(xué)年第一學(xué)期的全市抽考中，我校參加課改的八年級全部抽考科目均居全市第一。在2013年的中考中全市文化課第一、第二名均出自我校。二、以教代會為主陣地，積極組織教職工參與民主管理1、完善了教代會的制度建設(shè)。根據(jù)我校教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，校工會對教代會工作實(shí)施細(xì)則等文件進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善；對教代會各專門小組的職責(zé)分工作出了進(jìn)一步的明確規(guī)定。在工作中，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)教代會，使教代會真正成為推進(jìn)我校民主政

8、治的重要載體。2、堅(jiān)持每年召開一次教代會制度，教代會做到了程序規(guī)范、資金保障、議題明確、充分民主、實(shí)效性強(qiáng)。3、學(xué)校堅(jiān)持定時(shí)召開黨總支會、校委會、中心組會、教職工大會，各種會議均有工會領(lǐng)導(dǎo)參加。學(xué)校所有的決策、制度的出臺均通過相應(yīng)的會議經(jīng)過反復(fù)討論、協(xié)商，達(dá)成一致意見后作出決定。真正實(shí)現(xiàn)了民主管理的制度化。4、強(qiáng)化了校務(wù)公開制度。工會積極配合校黨總支、校行政部門建立了較完善的工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、評估機(jī)制，使校務(wù)公開工作步入規(guī)范化軌道。學(xué)校堅(jiān)持每周召開一次教職工例會，并設(shè)置了專門的公示欄，重大事項(xiàng)的決策、對教職工的表彰、處理都以召開教職工大會宣布或公示欄內(nèi)公示的形式告知全體教職工；學(xué)校

9、建立了工作績效通報(bào)制度，對每項(xiàng)工作的開展情況、取得的績效及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。上述工作的開展，維護(hù)了教職工的知情權(quán)，對人對事做到了公開、公平、公正，提高了全校教職工對校務(wù)公開工作的滿意度，也對提高工作效率起到了積極的推動作用。5、建立健全了民主評議、監(jiān)督機(jī)制。我校建立了校領(lǐng)導(dǎo)向教職工代表大會報(bào)告制度。校領(lǐng)導(dǎo)每年都要在教職工代表大會上作述職報(bào)告并接受教職工代表的民主評議，學(xué)校的收支狀況都要接受教職工代表大會的審議，涉及到教育教學(xué)改革、人事制度改革、重大決策及教職工切身利益的重大問題都要定期向教職工代表大會或全體教職工會議報(bào)告，接受群眾的監(jiān)督。6、圍繞校人事制度改革，校工會積極主動參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策，

10、并將有關(guān)決定、制度納入教代會審議通過權(quán)限范疇內(nèi)，在推進(jìn)教育改革和發(fā)展的同時(shí)，較好地協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三、以開展各種主題教育活動為載體，強(qiáng)化教職工隊(duì)伍建設(shè)1、校工會主動配合校黨總支、校行政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的思想教育工作和師德建設(shè)工作。對師德失范的教職工能夠積極配合校黨總支、行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育，在糾正錯(cuò)誤的前提下盡量化解矛盾，使其能夠放下包袱，輕裝上陣。2、校工會積極配合教務(wù)處開展了一系列強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)工作。包括優(yōu)秀教師骨干教師示范課活動、民漢教師結(jié)對活動、 新老教師結(jié)對拜師“青藍(lán)工程”、青年教師基本功大賽等活動，組織召開了市校本研修現(xiàn)場會、昌吉州課堂改革現(xiàn)場會等。為了實(shí)現(xiàn)在

11、青年教師中早出人才、出好人才的目標(biāo)，制定了市第三中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案，并根據(jù)方案，組織每位青年教師按照教務(wù)處安排與備課組內(nèi)教師結(jié)成“一幫一”師徒關(guān)系，每月組織一次青年教師培訓(xùn)會即校級領(lǐng)導(dǎo)系列講座，每兩周一次的青年教師業(yè)務(wù)考試，······。通過這些工作，我校教師特別是青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平迅速提高，新的人才苗子已經(jīng)凸顯出來。3、為了提高教職工的文明程度和道德水準(zhǔn)，校工會在全體教職工中開展文明家庭、文明教職工、文明科室的創(chuàng)建活動，創(chuàng)建率達(dá)95%以上。4、積極組織開展“模范職工小家”的創(chuàng)建活動，活動開展有方案、有細(xì)則、有考核。此項(xiàng)

12、活動極大地推進(jìn)了工會工作的開展，提升了工會工作對教育教學(xué)工作的推進(jìn)作用，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。四、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，讓“家”溫暖人心我校工會在維護(hù)教職工合法權(quán)益方面堅(jiān)持以教職工為本的宗旨，依法維權(quán)，主動參與，把維護(hù)學(xué)校總體利益和教職工合法權(quán)益相結(jié)合，收到了較好的實(shí)效。1、我校工會主席為黨總支委員、校委會和中心組成員，直接參與學(xué)校重大事務(wù)的決策，能夠在各種會議上就教職工的權(quán)益問題代表工會發(fā)表意見；學(xué)校各種管理制度的制定、人事變更、重大開支、專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱、工資福利的發(fā)放等均征求工會的意見；工會對學(xué)校工作的意見和建議、教職工提出的意見建議，都能直接將問題轉(zhuǎn)達(dá)到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手的案頭

13、；工會每年都就學(xué)校的發(fā)展組織教職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并將意見和建議進(jìn)行梳理后提交校領(lǐng)導(dǎo)，以供謀劃學(xué)校發(fā)展思路時(shí)參考。上述言路的暢通，真正把工會“維護(hù)教職工合法權(quán)益”的職能落到了實(shí)處。2、學(xué)校依法維護(hù)教職工的休假制度。小到女教職工節(jié)育環(huán)的安置或取出、教職工的婚喪嫁娶、國家規(guī)定的節(jié)假日，大到教職工的探親假、寒暑假、產(chǎn)假及病假均按照國家制定了相應(yīng)的制度予以保證。3、一支具有健康體魄的教職工隊(duì)伍是辦好一所學(xué)校的基本要素之一。我校工會歷來重視教職工的身心健康。（1）校工會每年都要拿出一部分資金為教職工進(jìn)行體檢，力爭做到疾病早發(fā)現(xiàn)早治療。自2011年以來，校工會每年籌資一萬余元對全體教職工進(jìn)行了體檢，并為每位教職

14、工建立了健康檔案，受到了領(lǐng)導(dǎo)和教職工的一致好評。（2）對生病住院的教職工校工會都能積極陪同校領(lǐng)導(dǎo)前去探望慰問，把黨和學(xué)校的溫暖及時(shí)送到他們的心中，使他們獲得了精神上的安慰。（3）積極開展文體活動，活躍教職工的文化生活，緩解緊張的工作壓力，減少患病的幾率。我校每年都要拿出2萬余元資金組織各種形式的教職工文體活動。如春季的徒步活動，夏季趣味運(yùn)動會，秋季田徑比賽、冬季的元旦聯(lián)歡晚會等。同時(shí)，從2011年開始，校工會每月組織一次教職工文體活動，月月有特色。這些活動的開展既培養(yǎng)了教職工的團(tuán)隊(duì)精神，又活躍了教職工的文化生活，緩解緊張的工作壓力，有利于教職工的身心健康。反過來促進(jìn)了教育教學(xué)工作的開展。4、關(guān)

15、心教職工生活，做好幫扶工作。（1）在維護(hù)教職工經(jīng)濟(jì)利益、扶貧解困方面，我校工會切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)。在積極關(guān)注教職工工資落實(shí)、身體健康的同時(shí)，還努力做好對老弱病殘、離退休教職工、教職工婚喪嫁娶等方面的幫扶工作，及時(shí)的將“家”的溫暖送到每一位需要幫扶的教職工心中。如：學(xué)校工會每年都要為離退休教職工組織一次不同形式的郊游、娛樂活動，每年春節(jié)、古爾邦節(jié)、教師節(jié)等節(jié)慶期間都要對離退休教職工、老干部、老教師以組織召開座談會、發(fā)放慰問品（金）的形式進(jìn)行慰問。把黨和政府的溫暖送到他們這些弱勢群體之中。（2）我校工會負(fù)責(zé)紅十字會工作，承擔(dān)者組織全體會員和學(xué)生積極承擔(dān)社會幫扶的領(lǐng)導(dǎo)工作。除在重大災(zāi)難期間，

16、相應(yīng)國家號召，積極組織教職工、學(xué)生捐款捐物外，校工會還組織建立了“市第三中學(xué)愛心互助金”，重點(diǎn)幫助我校教職工因重病、災(zāi)害等原因造成的經(jīng)濟(jì)困難；對我校內(nèi)部出現(xiàn)的貧困學(xué)生就學(xué)、食宿等方面的困難，校工會除了發(fā)動教職工就學(xué)捐助外，還積極和校團(tuán)委、校愛心基金會協(xié)商救助，幫助貧困學(xué)生順利完成九年義務(wù)教育學(xué)業(yè)。（3）我校非常重視教職工的福利，把它作為關(guān)心教職工生活，推進(jìn)教育教學(xué)工作的重要工作來抓。從2011年開始，我校每年籌措資金約25萬余元改善教職工及離退休教職工的福利待遇，受到了全體教職工的好評。五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作效能1、我校十分重視工會組織建設(shè)。根據(jù)工會法，通過召開工代會民主選舉產(chǎn)生了

17、學(xué)校工會委員會、工會女工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會。建立健全和完善學(xué)校工會的有關(guān)職能機(jī)構(gòu)。工會成員分工明確，責(zé)任落實(shí)。全體工會干部熱心服務(wù)，工作積極，辦事公道，在教職工中有較高的威信；堅(jiān)持加強(qiáng)班子自身建設(shè)。建立了學(xué)習(xí)、工會活動、工會財(cái)務(wù)等方面的管理制度，制度完善、規(guī)范。堅(jiān)持按照工會法、中國工會章程開展工會的各項(xiàng)工作，布置工會活動，提高工會干部依法辦事的意識和能力。工會的各種檔案齊全，立檔規(guī)范，定期交學(xué)校檔案室統(tǒng)一管理；工會的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格，開支實(shí)行民主決策，由工會主席和黨總支書記聯(lián)簽聯(lián)批，重大開支由校財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。在每年的工代會上，由經(jīng)審委審查后向大會報(bào)告，有很強(qiáng)的民主性和透明度。2、我校堅(jiān)

18、持每年召開一次工會會員代表大會，工會的重大事項(xiàng)經(jīng)工代會通過方能實(shí)施。工代會程序規(guī)范，檔案資料規(guī)范齊全。3、在會員管理方面，我們建立了會員家庭基本情況信息檔案，做到了會員底數(shù)清、家庭情況清；為了提高會員的會員意識，使他們自覺的關(guān)注工會、支持工會的工作，參與工會組織的活動，并積極按時(shí)交納會費(fèi)。4、我校工會下設(shè)五個(gè)工會小組，設(shè)置面達(dá)100%。近幾年來，我校工會以創(chuàng)建“模范職工小家”（工會小組）為抓手，以工會小組為單位，與教育教學(xué)工作相結(jié)合，在全體教職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、青藍(lán)工程、文化體育等各項(xiàng)活動，并從中涌現(xiàn)出了一批工會活動積極分子。校工會每年都要對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的“模范職工小家”（工會小組）進(jìn)

19、行命名獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)對涌現(xiàn)出的工會活動積極分子進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過這些活動，使得我校工會小組活動經(jīng)常化、規(guī)范化，有力的推動力我校教育教學(xué)工作的順利開展，同時(shí)也大大提升了工會在教職工中的威信和號召力。5、學(xué)校非常重視教職工之家的創(chuàng)建工作。2008年我校工會創(chuàng)建為昌吉州模范教職工之家之后，學(xué)校又在2009年提出創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)模范教職工之家的工作目標(biāo)。2011年創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)模范教職工之家的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，緊接著提出了創(chuàng)建自治區(qū)教科系統(tǒng)模范教職工之家標(biāo)兵的工作目標(biāo) 。并隨著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了由黨總支書記為組長、校長、副校長、工會主席為副組長的新的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。新領(lǐng)導(dǎo)小組把“建家”和“建校”工作有機(jī)的結(jié)合起來，多次召開會議討論安排“建家”工作，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，同教育教學(xué)工作同安排，并同相關(guān)部門簽訂責(zé)任狀，限期完成。為了早日完成爭創(chuàng)目標(biāo)，學(xué)校還從人力、物力、財(cái)力上給予了大力的支持。在人員的配置上，專門設(shè)置了工會主席、女工委主任崗位，保證了工會工作專人負(fù)責(zé)；在物力上，學(xué)校給工會配有專門的辦公場所，辦公設(shè)施齊全，配有160的教職工之家活動場所，乒乓球、象棋、撲克、彈子棋、麻將、呼啦圈、羽毛球等常用活動器材配備齊全，并在每周安排一個(gè)下午的時(shí)間由工會為教職工組織文體活動；在財(cái)力上工會所需的辦公用品、出差費(fèi)用、車輛使用、辦公設(shè)備的更新均由學(xué)