創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下的夏季學(xué)期教學(xué)實踐探索

1、    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景下的夏季學(xué)期教學(xué)實踐探索    史妍婷【摘要】山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)學(xué)院在進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中，積極改進(jìn)現(xiàn)有教育模式，設(shè)置實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的夏季學(xué)期，探索在推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育模式改革過程中，通過增設(shè)醫(yī)學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、鼓勵醫(yī)學(xué)生積極參與醫(yī)學(xué)科研實踐活動、開展醫(yī)學(xué)前沿理論知識講座、開展醫(yī)療實踐活動和師資培養(yǎng)等方式，積極探索與醫(yī)學(xué)專業(yè)教育想融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育?！娟P(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育 ； 山東協(xié)和學(xué)院 ； 夏季學(xué)期g42 b 2095-3089（2017）08-0158-01創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育發(fā)展過程中的一種新的教育理念，在全世界范圍內(nèi)廣泛興起。培

2、養(yǎng)創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才也是目前我國高等教育的新目標(biāo)、新方向。教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見明確提出：加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程。但目前來說，多數(shù)高等院校未建立起健全的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，主要表現(xiàn)為：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育無法深度融合；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只是簡單的實行技能比賽、知識講座等。這種“碎片化”實踐活動形式過于單一，其連續(xù)性、融合性還沒有完全與專業(yè)教學(xué)相接軌，僅僅算是一種單一的實踐活動，更談不上學(xué)科化融合交叉發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育1。山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)學(xué)院積極探索創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐教育，調(diào)整適合社會需要和發(fā)展的培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方案，在傳統(tǒng)的春季學(xué)期和秋季學(xué)期的基礎(chǔ)上，縮短假期時間

3、，設(shè)置了為期八周的，以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為人才培養(yǎng)目標(biāo)的夏季學(xué)期。夏季學(xué)期作為春、秋季學(xué)期的有效連接、延伸和補充，是探索實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新型教學(xué)模式，因此，本文以山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)學(xué)院為例，對夏季學(xué)期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式的構(gòu)建進(jìn)行探索和研究。1.增設(shè)醫(yī)學(xué)相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程在夏季學(xué)期集中開設(shè)一些醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，比如醫(yī)院、藥店、各類診所的運行管理、創(chuàng)業(yè)政策分析、現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營管理、生物工程制藥等方面的行業(yè)創(chuàng)業(yè)知識教育。另外以專題講座的形式，聘請醫(yī)學(xué)前沿專家教授，講授醫(yī)療行業(yè)國際國內(nèi)發(fā)展形勢、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)社會熱點。根據(jù)年級分布不同，結(jié)合線上線下形式，增設(shè)一系列人文社會科學(xué)課程，如醫(yī)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃

4、溝通技能健康與社會醫(yī)學(xué)思維與創(chuàng)新等，可涉及醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、醫(yī)學(xué)社會學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、醫(yī)學(xué)法學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)、衛(wèi)生政策學(xué)等眾多學(xué)科的現(xiàn)代社會公眾健康問題內(nèi)容，以增強自身素質(zhì)的全面發(fā)展2。通過系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)，醫(yī)學(xué)生的知識面將得到極大的拓展，知識結(jié)構(gòu)也必將具有廣泛的適應(yīng)性，基本上具備了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)所需的主要知識2。2.鼓勵醫(yī)學(xué)生積極參與醫(yī)學(xué)科研實踐活動依托學(xué)校虛擬仿真實驗室等豐富的實驗實踐資源，鼓勵醫(yī)學(xué)生在夏季學(xué)期集中參與科研實踐活動，如大學(xué)生實驗室開放項目、醫(yī)學(xué)院科研課題等，大力支持醫(yī)學(xué)生發(fā)表論文和申請專利。在組織學(xué)生的科研實踐活動中，要讓學(xué)生探尋國內(nèi)外前沿科研理論知識，大膽地去探索、去設(shè)計、檢

5、索文獻(xiàn)、查找資料、設(shè)計科研方案、實踐操作，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不但使大學(xué)生創(chuàng)新了自己的思維，而且還能夠使大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中脫穎而出3。3.開展醫(yī)學(xué)前沿理論知識講座充分利用在校師生社會資源和校友網(wǎng)絡(luò)，在夏季學(xué)期，集中聘請留美醫(yī)學(xué)博士，著名醫(yī)藥企業(yè)負(fù)責(zé)人以及具有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)界人士，以開展講座的形式，向醫(yī)學(xué)生分享各類醫(yī)學(xué)前沿知識和開創(chuàng)事業(yè)的成功經(jīng)驗等，不僅可以在全校范圍內(nèi)營造出創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的文化氛圍，更能夠直接激發(fā)廣大醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激情。4.開展夏季學(xué)期醫(yī)療實踐活動在夏季學(xué)期，組織短期的醫(yī)療實踐活動，如“社區(qū)醫(yī)療康復(fù)活動”“社區(qū)醫(yī)療送愛心活動”，積極鼓勵醫(yī)學(xué)生參與，在其

6、過程中可不斷提高醫(yī)學(xué)生與患者之間的溝通能力，增加學(xué)生與社會的接觸機會，從而深刻意識到醫(yī)生肩負(fù)的職業(yè)使命感，從而樹立正確的職業(yè)價值觀和人生觀。5.進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資培養(yǎng)醫(yī)學(xué)高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，需要組建一支具有豐富的理論知識和較強的實踐能力的教師隊伍，對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的傳授和實踐的指導(dǎo)。在夏季學(xué)期，集中進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資培養(yǎng)。山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)學(xué)院通過引進(jìn)、合作等形式招攬社會的醫(yī)療行業(yè)的精英，他們在醫(yī)療行業(yè)創(chuàng)新實踐發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營管理中有強大的才能，聘請此類人士作為客座教授，針對專職教師進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育各個方面的直接指導(dǎo)。另外，制造機會提供平臺鼓勵廣大在校教師參與企業(yè)管理、創(chuàng)辦醫(yī)療創(chuàng)新企業(yè)等

7、各種實踐活動，在過程中增加其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，更能提高自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力水平，更利于學(xué)校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)學(xué)院正積極建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍體系，給予醫(yī)學(xué)生最全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，一定能夠激發(fā)醫(yī)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與自信心，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就能順利開展，取得良好效果4。通過夏季學(xué)期教學(xué)實踐，可實現(xiàn)山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)學(xué)院人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新設(shè)計，可促使醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)的形成、個性心理與社會責(zé)任的磨合、專業(yè)知識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。夏季學(xué)期教學(xué)模式的建立，更注重教育觀念由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的更新，人才培養(yǎng)模式從繼承走向改革、創(chuàng)新和發(fā)展 ，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入醫(yī)學(xué)教育之中，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才成長的搖籃。參考文獻(xiàn)1龔正華，屈冉佳.地方院校如何提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實效性以大理大學(xué)為例j.文教資料，2016（28）：109-1212王桂蘭，王建力，周家名等.在校企合作中提升研究生的創(chuàng)新能力j.中國高等醫(yī)學(xué)教育，2014（7）：119-120.3田鑫，孔令泉等.辨析當(dāng)代醫(yī)學(xué)生創(chuàng)業(yè)