二自評(píng)指標(biāo)體系本部分為報(bào)告核心內(nèi)容

1、二自評(píng)指標(biāo)體系本部分為報(bào)告核心內(nèi)容（二）自評(píng)指標(biāo)體系（本部分為報(bào)告核心內(nèi)容）一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)績(jī)效指標(biāo)完成情況分析情況 說(shuō)明1項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)完成分析指標(biāo)類型上年績(jī)效指標(biāo)完成情況申報(bào)項(xiàng)目確定的預(yù)期績(jī)效 指標(biāo)執(zhí)行完畢績(jī)效指標(biāo)完成率完成質(zhì)量產(chǎn)出指標(biāo)上年完成指標(biāo)計(jì)劃指標(biāo)完成指標(biāo)數(shù)量指標(biāo) 上年未對(duì)本項(xiàng)目做績(jī)效自評(píng)舉辦干部培訓(xùn)班34期，共訓(xùn)人數(shù)4845人；承接對(duì)外培訓(xùn)班5 期，共培訓(xùn)216人；各級(jí)刊物發(fā)表論文（含調(diào)研報(bào)告）80篇；獲得上級(jí)課題立項(xiàng)4項(xiàng)；校 級(jí)課題立項(xiàng)30項(xiàng)；編印校刊熔爐4期1000冊(cè)。舉辦干部培訓(xùn)班34期，共訓(xùn)人數(shù)4845人；承接對(duì)外培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)216人；各級(jí)刊物發(fā) 表論文（含調(diào)研報(bào)告）

2、80篇；獲得上級(jí)課題立項(xiàng)4項(xiàng)；校級(jí)課題立項(xiàng)30項(xiàng)；編印校刊熔 爐4期1000冊(cè)。100%優(yōu)秀無(wú)效益指標(biāo)上年完成指標(biāo)計(jì)劃指標(biāo)完成指標(biāo)社會(huì)效益指標(biāo)上年未對(duì)本項(xiàng)目做績(jī)效自評(píng) 積極發(fā)揮主渠道主陣地作用，推動(dòng)培訓(xùn)、教學(xué)、科研齊頭并進(jìn)、形成鼎立之勢(shì)，為建設(shè)高 素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)保山跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)積極發(fā)揮主渠道主陣地作用，推動(dòng)培訓(xùn)、 教學(xué)、科研齊頭并進(jìn)、形成鼎立之勢(shì)，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)保山跨越發(fā)展作出了 應(yīng)有貢獻(xiàn)100%優(yōu)秀滿意度指標(biāo)上年完成指標(biāo)計(jì)劃指標(biāo)完成指標(biāo)服務(wù)對(duì)象滿意度上年未對(duì) 本項(xiàng)目做績(jī)效自評(píng)受訓(xùn)學(xué)員滿意度、服務(wù)對(duì)象滿意度受訓(xùn)學(xué)員滿意度、服務(wù)對(duì)象滿意度100% 優(yōu)秀2.項(xiàng)目成本性分析

3、項(xiàng)目是否有節(jié)支增效的改進(jìn)措施有。有項(xiàng)目的增收節(jié)支增效措施， 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，節(jié)約成本。項(xiàng)目是否有規(guī)范的內(nèi)控機(jī)制有。嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范，有內(nèi)部控制機(jī)制，對(duì) 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí)和成本節(jié)約、效率提高有較強(qiáng)的法規(guī)約束力，保障資金得到最大效益 的發(fā)揮。項(xiàng)目是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理管理水平達(dá)到。按照年初工作計(jì)劃，認(rèn)真開展了項(xiàng)目點(diǎn)考察調(diào)研、 培訓(xùn)監(jiān)替檢查、跟蹤問(wèn)效等大量的項(xiàng)目前期管理工作。3. 項(xiàng)目效率性分析完成的及時(shí)性嚴(yán)格按照年初計(jì)劃及時(shí)推進(jìn)，嚴(yán)格按照市財(cái)政局預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度考核要求執(zhí)行預(yù)算。驗(yàn)收的有效性項(xiàng)目驗(yàn)收的過(guò)程就是各項(xiàng)目科室總結(jié)和對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程，項(xiàng)目具體的驗(yàn)收結(jié)果 反映在各科室總結(jié)和部門總結(jié)報(bào)告中，也在本次績(jī)效評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)過(guò)程中得到印證。4. 部門績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績(jī)效是否促進(jìn)部門績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的實(shí)施有效促進(jìn)了部門績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，積極發(fā)揮主渠道主陣地作用，推動(dòng)培訓(xùn)、教學(xué)、科研齊頭并進(jìn)、形成鼎立之勢(shì)，快樂(lè)分孚知識(shí)無(wú)限!為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、推動(dòng)保山跨越發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。項(xiàng)目績(jī)效與規(guī)劃和宏觀政策的適應(yīng)性項(xiàng)目的順利實(shí)施，與工作目標(biāo)任務(wù)相符。項(xiàng)目績(jī)效體現(xiàn)部門職能職責(zé)及年度計(jì)劃情況項(xiàng)目績(jī)效充分體現(xiàn)了部門職能職責(zé)及校年度工作計(jì) 劃，項(xiàng)目的順利實(shí)施，保證了年初部門確定的工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。遷建項(xiàng)目