農(nóng)經(jīng)站年度工作總結(jié)和述職報(bào)告_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、農(nóng)經(jīng)站XX年度工作總結(jié)和述職報(bào)告從xx市宣布恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站以來(lái)已近一年時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,我們xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的工作在上級(jí)主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,可謂忙忙碌碌收獲多多,同時(shí)也是辛酸百味感慨萬(wàn)千,具體總結(jié)如下:一、與時(shí)俱進(jìn),努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和提高自己。、學(xué)習(xí)理論充電提高認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,使我們農(nóng)經(jīng)人員不斷提高理論水平,并且熟練掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,以正確指導(dǎo)我們的工作。2、學(xué)習(xí)專業(yè)強(qiáng)化業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)農(nóng)經(jīng)專業(yè)知識(shí)以提高我們自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平,特別是農(nóng)村三資管理的電算化網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí),并先后四次參加xx市農(nóng)委組織的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、學(xué)習(xí)方法靈活高效在實(shí)踐的工作中不斷

2、學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作思路,向同事學(xué)習(xí)工作方法,以提高辦事效率,更好的為全鎮(zhèn)人民服務(wù)。4、大膽實(shí)踐勇于探索農(nóng)經(jīng)站的工作從四個(gè)層面分析歸納是:一是領(lǐng)導(dǎo)要的是穩(wěn)定和諧保全面;二是群眾希望的是公開(kāi)公平能兌現(xiàn);三是村組干部想的是管松管緊不情愿;四是農(nóng)經(jīng)人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個(gè)方面的兼顧缺一不可,因此我們農(nóng)經(jīng)人員就只有大膽探索工作方法,靈活運(yùn)用工作原則,才能逐步提高為民服務(wù)和處理事情的能力。二、勤勤懇懇,努力工作,認(rèn)真做好本職工作。、財(cái)務(wù)工作常抓不懈按照我們農(nóng)經(jīng)站的人員工作分工,基本上按期完成全鎮(zhèn)10個(gè)村的財(cái)務(wù)管理工作,今年從4-6月,用了三個(gè)月的時(shí)間,把過(guò)去三年時(shí)間混亂的村

3、組賬目全部入賬,但是由于過(guò)去農(nóng)經(jīng)工作的荒廢,加上村組干部的觀念問(wèn)題和村文書(shū)的業(yè)務(wù)水平問(wèn)題,工作中還存在一定的差距,有待于今后不斷提高完善。2、土地流轉(zhuǎn)邁開(kāi)步伐按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排和我們?nèi)?zhèn)的實(shí)際情況,逐步開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理工作,XX年以來(lái),我們先后調(diào)解了5起承包合同糾紛,其中有嶺東村的宋學(xué)林與宋漢田因承包合同糾紛經(jīng)xx市人民法院起訴xx市市長(zhǎng)一案經(jīng)過(guò)我們和嶺東村兩委的及時(shí)調(diào)解,問(wèn)題得到圓滿解決。3、三資管理漸入正軌按照上級(jí)紀(jì)委、農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下的共同努力,從XX年6月開(kāi)始到8月結(jié)束,歷時(shí)3個(gè)月全面完成全鎮(zhèn)10個(gè)村213個(gè)村民組的農(nóng)村集體三資清理工作,做到“逐項(xiàng)清理

4、、公開(kāi)公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)的“預(yù)批加審批”管理法,由于具有規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開(kāi)、透明等優(yōu)點(diǎn)得到xx市以及滁州市紀(jì)委和農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣,此工作法并被介紹推薦到中國(guó)監(jiān)察第17期上發(fā)表。4、調(diào)查研究及時(shí)全面我們從農(nóng)民人均收入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從群眾來(lái)訪意見(jiàn)到村隊(duì)干部審計(jì),從自身學(xué)習(xí)提高到外出學(xué)習(xí)考察等。從三資管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各方面進(jìn)行多項(xiàng)調(diào)查研究,并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果和意見(jiàn)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)回報(bào),一年多時(shí)間我們上報(bào)的各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告共有12篇。其中“農(nóng)村集體三資管理的存在問(wèn)題和對(duì)策”、

5、“xx鎮(zhèn)山芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考”等幾篇調(diào)查報(bào)告得到xx市農(nóng)委、xx市委市政府、滁州市農(nóng)委等有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。5、中心工作全面兼顧我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作都不折不扣的完成,包括計(jì)劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。6、帶民致富勇于實(shí)踐我們?cè)趲ьI(lǐng)農(nóng)民共同致富工作上,廣泛研究,勇于實(shí)踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產(chǎn)的服務(wù)工作做好,我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應(yīng)變、立足本地、放眼全國(guó)”的方法和思路,全面完成市委市政府下達(dá)的全鎮(zhèn)甜葉菊生產(chǎn)任務(wù),并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)紀(jì)人,對(duì)改變農(nóng)民朋友的思想觀念起了一定的作用。三、找出差距,分析

6、原因,不斷改進(jìn)工作不足。由于農(nóng)經(jīng)站撤銷幾年動(dòng)蕩混亂的影響,農(nóng)經(jīng)站全面工作幾乎荒廢,談起不足,真可謂問(wèn)題成堆:、三資管理百?gòu)U待興農(nóng)經(jīng)工作的三年荒廢,使原來(lái)多年收集的各種財(cái)務(wù)檔案和土地檔案等資料嚴(yán)重丟失,使農(nóng)經(jīng)站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂?,F(xiàn)在無(wú)論從基層干部的思想狀況還是從農(nóng)經(jīng)工作的實(shí)際情況來(lái)講都是百?gòu)U待興,因此要想全面走上正軌,既要有一定的時(shí)間和過(guò)程,去解決積壓的各種問(wèn)題和矛盾,還要花很大的精力去做,更重要的是農(nóng)經(jīng)管理工作不能只理解是農(nóng)經(jīng)站的工作,它是關(guān)系農(nóng)村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關(guān)系的集中表現(xiàn),所以要得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,得到廣大村隊(duì)干部的大力支持,得到廣大的

7、干部群眾的監(jiān)督,只有多方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和共同努力,才能解決重重困難,真正使農(nóng)經(jīng)工作走向正軌。2、土地流轉(zhuǎn)說(shuō)易做難農(nóng)村工作最難抓的是計(jì)劃生育,最理不清的事情就是農(nóng)業(yè)土地承包合同的管理,由于最原始承包合同檔案的丟失、農(nóng)業(yè)人口的逐年變動(dòng)、農(nóng)村耕地形狀的改變、農(nóng)民之間土地流轉(zhuǎn)的無(wú)序、農(nóng)田水利建設(shè)用地、集鎮(zhèn)建設(shè)占地和國(guó)家公路等大型建設(shè)用地等原因,都給農(nóng)村土地承包合同的管理帶來(lái)重重障礙,多年的管理失控,一朝走向正軌談何容易。3、村級(jí)管理觀念淡漠現(xiàn)在的村級(jí)干部由于受前期政策的變化的影響;村干部更換的頻繁,有很多還來(lái)不及精通業(yè)務(wù)工作程序就到屆改選了,加上平時(shí)村文書(shū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的缺少,因此,廣大的村干部也只能“跟著緊急工

8、作走”了,于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷,農(nóng)經(jīng)站原來(lái)的辦公條件不見(jiàn)蹤影,更不要講跟上形勢(shì)的發(fā)展了,辦公條件的落后又反過(guò)來(lái)給村干部以“農(nóng)經(jīng)管理不被重視”的錯(cuò)誤信號(hào),給規(guī)范管理帶來(lái)更多的障礙,當(dāng)然我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農(nóng)經(jīng)工作的。5、文書(shū)隊(duì)伍不被重視按照安徽省的農(nóng)村改革方案規(guī)定,就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前,村文書(shū)、村主任和村支部書(shū)記三個(gè)職務(wù)是村級(jí)三名“固定補(bǔ)貼干部”,享受同等政策待遇,村文書(shū)的工資基本上與村主任、村支部書(shū)記沒(méi)有多大的差別,而其他的村兩委成員是“誤工補(bǔ)貼干部”。我在這里并沒(méi)有夸大村文書(shū)而貶低其他村干部的意思,也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法,

9、盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法從多方面提高村文書(shū)的待遇,但是他們的實(shí)際工作量與報(bào)酬還存在很大的差距,待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。具我們調(diào)查結(jié)果顯示:現(xiàn)在的情況是,村文書(shū)的待遇和其他兩委成員一樣,常年的工資只有村主任和村支部書(shū)記工資的三分之二(按照我們鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn):村主任、書(shū)記工資是7000元左右,村文書(shū)是4800左右)。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、記錄、財(cái)務(wù)管理等都是村文書(shū)的事情,他們常年的工作出勤都在260-290天左右,都知道村文書(shū)是幾個(gè)村干部中工作量最大的,同工不能同酬、不能按勞分配是不公平??!村文書(shū)待遇的低下-意味的村文書(shū)工作地位的降低-意味著村文書(shū)工作的不重要-使得村

10、主任、村支部書(shū)記認(rèn)為農(nóng)經(jīng)管理工作的不重要-使得農(nóng)經(jīng)工作難干-從而使得村文書(shū)工作積極性的下降-又導(dǎo)致村文書(shū)想管理而不敢管理的心理負(fù)擔(dān)-最終導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)工作的全面混亂!以上諸多問(wèn)題的解決,直接關(guān)系到農(nóng)經(jīng)管理工作的效果,因此應(yīng)該引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。四、改變觀念理清思路,明確今后的工作方向。、加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念:在新的一屆鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大村干部的大力支持和共同努力下,我們農(nóng)經(jīng)站要認(rèn)清形勢(shì)發(fā)展日新月異,加強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)不我待。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和理論水平,更好的為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。同時(shí)還要更新觀念,緊跟時(shí)代主題,積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府提出的“呼應(yīng)南京市,對(duì)接大滁城,敞開(kāi)南大門(mén),爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的

11、理解是:改觀念敞開(kāi)南大門(mén),下決心爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。跟主題結(jié)構(gòu)永調(diào)整,守傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)能永恒。保資源留著青山在,可持續(xù)發(fā)展要權(quán)衡。廣招商創(chuàng)建好環(huán)境,筑金巢引鳳納賢能。大踏步呼應(yīng)南京市,快發(fā)展對(duì)接大滁城。變觀念舊貌換新顏,敢創(chuàng)新成敗都在人。2、調(diào)查研究全面廣泛:今后要進(jìn)一步的開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作和民生問(wèn)題的調(diào)查與研究,結(jié)合三民工程大走訪,進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)調(diào)查研究,以“為民講真話,調(diào)查取實(shí)情。目標(biāo)求發(fā)展,和諧保穩(wěn)定”為調(diào)查研究的原則,我鎮(zhèn)黨委政府提高參謀。3、三資代理逐步完善三資代理工作剛剛走上正軌,我們要不斷完善提高,我們的目標(biāo)是“工作順暢、規(guī)范完整、管理科學(xué)、干群稱頌”,我們的理念是:上下齊抓,平時(shí)嚴(yán)管,才是對(duì)村

12、隊(duì)干部關(guān)心。辦事公正,村務(wù)公開(kāi),才能讓廣大群眾放心。虛心學(xué)習(xí),真干實(shí)干,能得到千家萬(wàn)戶理解。和諧相處,以誠(chéng)相待,自古得萬(wàn)戶百姓真情。故于此,又何愁,百業(yè)難興!4、一事一議惠及民生:按照上級(jí)的政策和規(guī)定,嚴(yán)格做好農(nóng)村一事一議的后續(xù)管理工作,要和村干部一道解決一事一議工作中的五個(gè)“難”,即:“事難議、議難決、決難辦、辦難成、成難穩(wěn)”,堅(jiān)決做到五個(gè)“要”,即“事要議、議要決、決要辦、辦要成、成要穩(wěn)”,我們的理解是:一事一議惠民生,政府形象系工程。事情難議顧大局,議事難決要權(quán)衡。議決難辦民監(jiān)督,辦成難好靠認(rèn)真?;I資獎(jiǎng)補(bǔ)全入賬,公開(kāi)公示民知情。公益為民干好事,好事一定要辦成。操作規(guī)范按程序,上下和諧保安

13、寧。5、促進(jìn)和諧共創(chuàng)穩(wěn)定我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骼镆獜摹绊樏裥?、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的全局高度進(jìn)一步做好三資管理、土地承包合同管理、調(diào)查研究和農(nóng)民專業(yè)合作組織管理等農(nóng)經(jīng)工作,為全鎮(zhèn)上下的和諧穩(wěn)定和快速發(fā)展發(fā)揮農(nóng)經(jīng)工作的作用。從xx市宣布恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站以來(lái)已近一年時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,我們xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的工作在上級(jí)主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,可謂忙忙碌碌收獲多多,同時(shí)也是辛酸百味感慨萬(wàn)千,具體總結(jié)如下:一、與時(shí)俱進(jìn),努力學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和提高自己。、學(xué)習(xí)理論充電提高認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,使我們農(nóng)經(jīng)人員不斷提高理論水平,并且熟練掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,以正確指導(dǎo)我們的工作。2、學(xué)習(xí)專

14、業(yè)強(qiáng)化業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)農(nóng)經(jīng)專業(yè)知識(shí)以提高我們自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平,特別是農(nóng)村三資管理的電算化網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí),并先后四次參加xx市農(nóng)委組織的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、學(xué)習(xí)方法靈活高效在實(shí)踐的工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作思路,向同事學(xué)習(xí)工作方法,以提高辦事效率,更好的為全鎮(zhèn)人民服務(wù)。4、大膽實(shí)踐勇于探索農(nóng)經(jīng)站的工作從四個(gè)層面分析歸納是:一是領(lǐng)導(dǎo)要的是穩(wěn)定和諧保全面;二是群眾希望的是公開(kāi)公平能兌現(xiàn);三是村組干部想的是管松管緊不情愿;四是農(nóng)經(jīng)人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個(gè)方面的兼顧缺一不可,因此我們農(nóng)經(jīng)人員就只有大膽探索工作方法,靈活運(yùn)用工作原則,才能逐步提高為民服務(wù)和處理事情的能力。二、勤勤

15、懇懇,努力工作,認(rèn)真做好本職工作。、財(cái)務(wù)工作常抓不懈按照我們農(nóng)經(jīng)站的人員工作分工,基本上按期完成全鎮(zhèn)10個(gè)村的財(cái)務(wù)管理工作,今年從4-6月,用了三個(gè)月的時(shí)間,把過(guò)去三年時(shí)間混亂的村組賬目全部入賬,但是由于過(guò)去農(nóng)經(jīng)工作的荒廢,加上村組干部的觀念問(wèn)題和村文書(shū)的業(yè)務(wù)水平問(wèn)題,工作中還存在一定的差距,有待于今后不斷提高完善。2、土地流轉(zhuǎn)邁開(kāi)步伐按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排和我們?nèi)?zhèn)的實(shí)際情況,逐步開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理工作,XX年以來(lái),我們先后調(diào)解了5起承包合同糾紛,其中有嶺東村的宋學(xué)林與宋漢田因承包合同糾紛經(jīng)xx市人民法院起訴xx市市長(zhǎng)一案經(jīng)過(guò)我們和嶺東村兩委的及時(shí)調(diào)解,問(wèn)題得到圓滿解決。3、三資管理漸入

16、正軌按照上級(jí)紀(jì)委、農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下的共同努力,從XX年6月開(kāi)始到8月結(jié)束,歷時(shí)3個(gè)月全面完成全鎮(zhèn)10個(gè)村213個(gè)村民組的農(nóng)村集體三資清理工作,做到“逐項(xiàng)清理、公開(kāi)公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)的“預(yù)批加審批”管理法,由于具有規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開(kāi)、透明等優(yōu)點(diǎn)得到xx市以及滁州市紀(jì)委和農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣,此工作法并被介紹推薦到中國(guó)監(jiān)察第17期上發(fā)表。4、調(diào)查研究及時(shí)全面我們從農(nóng)民人均收入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從群眾來(lái)訪意見(jiàn)到村隊(duì)干部審計(jì),從自身學(xué)習(xí)提高到外出學(xué)習(xí)考察等。從三資管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)、

17、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各方面進(jìn)行多項(xiàng)調(diào)查研究,并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果和意見(jiàn)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)回報(bào),一年多時(shí)間我們上報(bào)的各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告共有12篇。其中“農(nóng)村集體三資管理的存在問(wèn)題和對(duì)策”、“xx鎮(zhèn)山芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考”等幾篇調(diào)查報(bào)告得到xx市農(nóng)委、xx市委市政府、滁州市農(nóng)委等有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。5、中心工作全面兼顧我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作都不折不扣的完成,包括計(jì)劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。6、帶民致富勇于實(shí)踐我們?cè)趲ьI(lǐng)農(nóng)民共同致富工作上,廣泛研究,勇于實(shí)踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產(chǎn)的服務(wù)工作做好,我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應(yīng)變

18、、立足本地、放眼全國(guó)”的方法和思路,全面完成市委市政府下達(dá)的全鎮(zhèn)甜葉菊生產(chǎn)任務(wù),并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)紀(jì)人,對(duì)改變農(nóng)民朋友的思想觀念起了一定的作用。三、找出差距,分析原因,不斷改進(jìn)工作不足。由于農(nóng)經(jīng)站撤銷幾年動(dòng)蕩混亂的影響,農(nóng)經(jīng)站全面工作幾乎荒廢,談起不足,真可謂問(wèn)題成堆:、三資管理百?gòu)U待興農(nóng)經(jīng)工作的三年荒廢,使原來(lái)多年收集的各種財(cái)務(wù)檔案和土地檔案等資料嚴(yán)重丟失,使農(nóng)經(jīng)站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混亂?,F(xiàn)在無(wú)論從基層干部的思想狀況還是從農(nóng)經(jīng)工作的實(shí)際情況來(lái)講都是百?gòu)U待興,因此要想全面走上正軌,既要有一定的時(shí)間和過(guò)程,去解決積壓的各種問(wèn)題和矛盾,還要花很大的精力去做,更重要

19、的是農(nóng)經(jīng)管理工作不能只理解是農(nóng)經(jīng)站的工作,它是關(guān)系農(nóng)村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關(guān)系的集中表現(xiàn),所以要得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,得到廣大村隊(duì)干部的大力支持,得到廣大的干部群眾的監(jiān)督,只有多方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和共同努力,才能解決重重困難,真正使農(nóng)經(jīng)工作走向正軌。2、土地流轉(zhuǎn)說(shuō)易做難農(nóng)村工作最難抓的是計(jì)劃生育,最理不清的事情就是農(nóng)業(yè)土地承包合同的管理,由于最原始承包合同檔案的丟失、農(nóng)業(yè)人口的逐年變動(dòng)、農(nóng)村耕地形狀的改變、農(nóng)民之間土地流轉(zhuǎn)的無(wú)序、農(nóng)田水利建設(shè)用地、集鎮(zhèn)建設(shè)占地和國(guó)家公路等大型建設(shè)用地等原因,都給農(nóng)村土地承包合同的管理帶來(lái)重重障礙,多年的管理失控,一朝走向正軌談何容易。3、村級(jí)管

20、理觀念淡漠現(xiàn)在的村級(jí)干部由于受前期政策的變化的影響;村干部更換的頻繁,有很多還來(lái)不及精通業(yè)務(wù)工作程序就到屆改選了,加上平時(shí)村文書(shū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的缺少,因此,廣大的村干部也只能“跟著緊急工作走”了,于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷,農(nóng)經(jīng)站原來(lái)的辦公條件不見(jiàn)蹤影,更不要講跟上形勢(shì)的發(fā)展了,辦公條件的落后又反過(guò)來(lái)給村干部以“農(nóng)經(jīng)管理不被重視”的錯(cuò)誤信號(hào),給規(guī)范管理帶來(lái)更多的障礙,當(dāng)然我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農(nóng)經(jīng)工作的。5、文書(shū)隊(duì)伍不被重視按照安徽省的農(nóng)村改革方案規(guī)定,就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前,村文書(shū)、村主任和村支部書(shū)記三個(gè)職務(wù)是村級(jí)三名“固定補(bǔ)貼干部”,享受同

21、等政策待遇,村文書(shū)的工資基本上與村主任、村支部書(shū)記沒(méi)有多大的差別,而其他的村兩委成員是“誤工補(bǔ)貼干部”。我在這里并沒(méi)有夸大村文書(shū)而貶低其他村干部的意思,也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法,盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法從多方面提高村文書(shū)的待遇,但是他們的實(shí)際工作量與報(bào)酬還存在很大的差距,待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。具我們調(diào)查結(jié)果顯示:現(xiàn)在的情況是,村文書(shū)的待遇和其他兩委成員一樣,常年的工資只有村主任和村支部書(shū)記工資的三分之二(按照我們鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn):村主任、書(shū)記工資是7000元左右,村文書(shū)是4800左右)。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、記錄、財(cái)務(wù)管理等都是村文書(shū)的事情,他們常年的工作出勤都

22、在260-290天左右,都知道村文書(shū)是幾個(gè)村干部中工作量最大的,同工不能同酬、不能按勞分配是不公平??!村文書(shū)待遇的低下-意味的村文書(shū)工作地位的降低-意味著村文書(shū)工作的不重要-使得村主任、村支部書(shū)記認(rèn)為農(nóng)經(jīng)管理工作的不重要-使得農(nóng)經(jīng)工作難干-從而使得村文書(shū)工作積極性的下降-又導(dǎo)致村文書(shū)想管理而不敢管理的心理負(fù)擔(dān)-最終導(dǎo)致農(nóng)經(jīng)工作的全面混亂!以上諸多問(wèn)題的解決,直接關(guān)系到農(nóng)經(jīng)管理工作的效果,因此應(yīng)該引起鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。四、改變觀念理清思路,明確今后的工作方向。、加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念:在新的一屆鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大村干部的大力支持和共同努力下,我們農(nóng)經(jīng)站要認(rèn)清形勢(shì)發(fā)展日新月異,加強(qiáng)學(xué)習(xí)時(shí)不我

23、待。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和理論水平,更好的為農(nóng)經(jīng)工作服務(wù)。同時(shí)還要更新觀念,緊跟時(shí)代主題,積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府提出的“呼應(yīng)南京市,對(duì)接大滁城,敞開(kāi)南大門(mén),爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的發(fā)展戰(zhàn)略。我們的理解是:改觀念敞開(kāi)南大門(mén),下決心爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。跟主題結(jié)構(gòu)永調(diào)整,守傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)能永恒。保資源留著青山在,可持續(xù)發(fā)展要權(quán)衡。廣招商創(chuàng)建好環(huán)境,筑金巢引鳳納賢能。大踏步呼應(yīng)南京市,快發(fā)展對(duì)接大滁城。變觀念舊貌換新顏,敢創(chuàng)新成敗都在人。2、調(diào)查研究全面廣泛:今后要進(jìn)一步的開(kāi)展農(nóng)村各項(xiàng)工作和民生問(wèn)題的調(diào)查與研究,結(jié)合三民工程大走訪,進(jìn)一步開(kāi)展各項(xiàng)調(diào)查研究,以“為民講真話,調(diào)查取實(shí)情。目標(biāo)求發(fā)展,和諧保穩(wěn)定”為調(diào)查研究的原則,我鎮(zhèn)黨

24、委政府提高參謀。3、三資代理逐步完善三資代理工作剛剛走上正軌,我們要不斷完善提高,我們的目標(biāo)是“工作順暢、規(guī)范完整、管理科學(xué)、干群稱頌”,我們的理念是:上下齊抓,平時(shí)嚴(yán)管,才是對(duì)村隊(duì)干部關(guān)心。辦事公正,村務(wù)公開(kāi),才能讓廣大群眾放心。虛心學(xué)習(xí),真干實(shí)干,能得到千家萬(wàn)戶理解。和諧相處,以誠(chéng)相待,自古得萬(wàn)戶百姓真情。故于此,又何愁,百業(yè)難興!4、一事一議惠及民生:按照上級(jí)的政策和規(guī)定,嚴(yán)格做好農(nóng)村一事一議的后續(xù)管理工作,要和村干部一道解決一事一議工作中的五個(gè)“難”,即:“事難議、議難決、決難辦、辦難成、成難穩(wěn)”,堅(jiān)決做到五個(gè)“要”,即“事要議、議要決、決要辦、辦要成、成要穩(wěn)”,我們的理解是:一事一議

25、惠民生,政府形象系工程。事情難議顧大局,議事難決要權(quán)衡。議決難辦民監(jiān)督,辦成難好靠認(rèn)真?;I資獎(jiǎng)補(bǔ)全入賬,公開(kāi)公示民知情。公益為民干好事,好事一定要辦成。操作規(guī)范按程序,上下和諧保安寧。5、促進(jìn)和諧共創(chuàng)穩(wěn)定我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骼镆獜摹绊樏裥?、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的全局高度進(jìn)一步做好三資管理、土地承包合同管理、調(diào)查研究和農(nóng)民專業(yè)合作組織管理等農(nóng)經(jīng)工作,為全鎮(zhèn)上下的和諧穩(wěn)定和快速發(fā)展發(fā)揮農(nóng)經(jīng)工作的作用。從xx市宣布恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站以來(lái)已近一年時(shí)間,在這一年的時(shí)間里,我們xx鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的工作在上級(jí)主管部門(mén)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下,可謂忙忙碌碌收獲多多,同時(shí)也是辛酸百味感慨萬(wàn)千,具體總結(jié)如下:一、與時(shí)俱進(jìn),努力學(xué)習(xí),不斷

26、充實(shí)和提高自己。、學(xué)習(xí)理論充電提高認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政治理論和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,使我們農(nóng)經(jīng)人員不斷提高理論水平,并且熟練掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,以正確指導(dǎo)我們的工作。2、學(xué)習(xí)專業(yè)強(qiáng)化業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)農(nóng)經(jīng)專業(yè)知識(shí)以提高我們自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平,特別是農(nóng)村三資管理的電算化網(wǎng)絡(luò)管理知識(shí),并先后四次參加xx市農(nóng)委組織的農(nóng)經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、學(xué)習(xí)方法靈活高效在實(shí)踐的工作中不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作思路,向同事學(xué)習(xí)工作方法,以提高辦事效率,更好的為全鎮(zhèn)人民服務(wù)。4、大膽實(shí)踐勇于探索農(nóng)經(jīng)站的工作從四個(gè)層面分析歸納是:一是領(lǐng)導(dǎo)要的是穩(wěn)定和諧保全面;二是群眾希望的是公開(kāi)公平能兌現(xiàn);三是村組干部想的是管松管緊

27、不情愿;四是農(nóng)經(jīng)人員的處境是上有原則下要靈活事難辦。四個(gè)方面的兼顧缺一不可,因此我們農(nóng)經(jīng)人員就只有大膽探索工作方法,靈活運(yùn)用工作原則,才能逐步提高為民服務(wù)和處理事情的能力。二、勤勤懇懇,努力工作,認(rèn)真做好本職工作。、財(cái)務(wù)工作常抓不懈按照我們農(nóng)經(jīng)站的人員工作分工,基本上按期完成全鎮(zhèn)10個(gè)村的財(cái)務(wù)管理工作,今年從4-6月,用了三個(gè)月的時(shí)間,把過(guò)去三年時(shí)間混亂的村組賬目全部入賬,但是由于過(guò)去農(nóng)經(jīng)工作的荒廢,加上村組干部的觀念問(wèn)題和村文書(shū)的業(yè)務(wù)水平問(wèn)題,工作中還存在一定的差距,有待于今后不斷提高完善。2、土地流轉(zhuǎn)邁開(kāi)步伐按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作按排和我們?nèi)?zhèn)的實(shí)際情況,逐步開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)的規(guī)范管理工作,XX年

28、以來(lái),我們先后調(diào)解了5起承包合同糾紛,其中有嶺東村的宋學(xué)林與宋漢田因承包合同糾紛經(jīng)xx市人民法院起訴xx市市長(zhǎng)一案經(jīng)過(guò)我們和嶺東村兩委的及時(shí)調(diào)解,問(wèn)題得到圓滿解決。3、三資管理漸入正軌按照上級(jí)紀(jì)委、農(nóng)委和鎮(zhèn)黨委政府的工作安排,經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下的共同努力,從XX年6月開(kāi)始到8月結(jié)束,歷時(shí)3個(gè)月全面完成全鎮(zhèn)10個(gè)村213個(gè)村民組的農(nóng)村集體三資清理工作,做到“逐項(xiàng)清理、公開(kāi)公正、手續(xù)完整、材料歸檔”。其中在村組集體的三資管理工作中,由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自參與設(shè)計(jì)的“預(yù)批加審批”管理法,由于具有規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、公開(kāi)、透明等優(yōu)點(diǎn)得到xx市以及滁州市紀(jì)委和農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)肯定和推廣,此工作法并被介紹推薦到中國(guó)監(jiān)察第17期上發(fā)

29、表。4、調(diào)查研究及時(shí)全面我們從農(nóng)民人均收入到產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從群眾來(lái)訪意見(jiàn)到村隊(duì)干部審計(jì),從自身學(xué)習(xí)提高到外出學(xué)習(xí)考察等。從三資管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各方面進(jìn)行多項(xiàng)調(diào)查研究,并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果和意見(jiàn)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)回報(bào),一年多時(shí)間我們上報(bào)的各項(xiàng)調(diào)查報(bào)告共有12篇。其中“農(nóng)村集體三資管理的存在問(wèn)題和對(duì)策”、“xx鎮(zhèn)山芋產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)查與思考”等幾篇調(diào)查報(bào)告得到xx市農(nóng)委、xx市委市政府、滁州市農(nóng)委等有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。5、中心工作全面兼顧我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),對(duì)鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作都不折不扣的完成,包括計(jì)劃生育、集鎮(zhèn)創(chuàng)建、人口普查、

30、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、防汛抗旱、村兩委換屆選舉等。6、帶民致富勇于實(shí)踐我們?cè)趲ьI(lǐng)農(nóng)民共同致富工作上,廣泛研究,勇于實(shí)踐。把全鎮(zhèn)的甜葉菊生產(chǎn)的服務(wù)工作做好,我們采取“大膽探索、廣泛研究、靈活應(yīng)變、立足本地、放眼全國(guó)”的方法和思路,全面完成市委市政府下達(dá)的全鎮(zhèn)甜葉菊生產(chǎn)任務(wù),并為我鎮(zhèn)培養(yǎng)一批敢于闖蕩全國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)紀(jì)人,對(duì)改變農(nóng)民朋友的思想觀念起了一定的作用。三、找出差距,分析原因,不斷改進(jìn)工作不足。由于農(nóng)經(jīng)站撤銷幾年動(dòng)蕩混亂的影響,農(nóng)經(jīng)站全面工作幾乎荒廢,談起不足,真可謂問(wèn)題成堆:、三資管理百?gòu)U待興農(nóng)經(jīng)工作的三年荒廢,使原來(lái)多年收集的各種財(cái)務(wù)檔案和土地檔案等資料嚴(yán)重丟失,使農(nóng)經(jīng)站正常的管理制度和工作秩序造成一定

31、的混亂。現(xiàn)在無(wú)論從基層干部的思想狀況還是從農(nóng)經(jīng)工作的實(shí)際情況來(lái)講都是百?gòu)U待興,因此要想全面走上正軌,既要有一定的時(shí)間和過(guò)程,去解決積壓的各種問(wèn)題和矛盾,還要花很大的精力去做,更重要的是農(nóng)經(jīng)管理工作不能只理解是農(nóng)經(jīng)站的工作,它是關(guān)系農(nóng)村基層的穩(wěn)定與發(fā)展、公平與公正、矛盾與和諧的多方關(guān)系的集中表現(xiàn),所以要得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,得到廣大村隊(duì)干部的大力支持,得到廣大的干部群眾的監(jiān)督,只有多方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和共同努力,才能解決重重困難,真正使農(nóng)經(jīng)工作走向正軌。2、土地流轉(zhuǎn)說(shuō)易做難農(nóng)村工作最難抓的是計(jì)劃生育,最理不清的事情就是農(nóng)業(yè)土地承包合同的管理,由于最原始承包合同檔案的丟失、農(nóng)業(yè)人口的逐年變動(dòng)、農(nóng)村耕地形狀的

32、改變、農(nóng)民之間土地流轉(zhuǎn)的無(wú)序、農(nóng)田水利建設(shè)用地、集鎮(zhèn)建設(shè)占地和國(guó)家公路等大型建設(shè)用地等原因,都給農(nóng)村土地承包合同的管理帶來(lái)重重障礙,多年的管理失控,一朝走向正軌談何容易。3、村級(jí)管理觀念淡漠現(xiàn)在的村級(jí)干部由于受前期政策的變化的影響;村干部更換的頻繁,有很多還來(lái)不及精通業(yè)務(wù)工作程序就到屆改選了,加上平時(shí)村文書(shū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的缺少,因此,廣大的村干部也只能“跟著緊急工作走”了,于是村干部觀念上輕視三資管理也就不足為奇了。4、辦公條件急待改善由于三年的撤銷,農(nóng)經(jīng)站原來(lái)的辦公條件不見(jiàn)蹤影,更不要講跟上形勢(shì)的發(fā)展了,辦公條件的落后又反過(guò)來(lái)給村干部以“農(nóng)經(jīng)管理不被重視”的錯(cuò)誤信號(hào),給規(guī)范管理帶來(lái)更多的障礙,當(dāng)然

33、我們鎮(zhèn)的黨委政府還是大力支持農(nóng)經(jīng)工作的。5、文書(shū)隊(duì)伍不被重視按照安徽省的農(nóng)村改革方案規(guī)定,就在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的三年前,村文書(shū)、村主任和村支部書(shū)記三個(gè)職務(wù)是村級(jí)三名“固定補(bǔ)貼干部”,享受同等政策待遇,村文書(shū)的工資基本上與村主任、村支部書(shū)記沒(méi)有多大的差別,而其他的村兩委成員是“誤工補(bǔ)貼干部”。我在這里并沒(méi)有夸大村文書(shū)而貶低其他村干部的意思,也不是我們鎮(zhèn)黨委政府的做法,盡管我們鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法從多方面提高村文書(shū)的待遇,但是他們的實(shí)際工作量與報(bào)酬還存在很大的差距,待遇的降低將大大影響他們的工作積極性。具我們調(diào)查結(jié)果顯示:現(xiàn)在的情況是,村文書(shū)的待遇和其他兩委成員一樣,常年的工資只有村主任和村支部書(shū)記工資的三分之二(按照我們鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn):村主任、書(shū)記工資是7000元左右,村文書(shū)是4800左右)。鎮(zhèn)政府安排村里的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、記錄、財(cái)務(wù)管理等都是村文書(shū)的事情,他們常年的工作出勤都在2

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