勞動局安全生產(chǎn)工作總結(jié)

1、勞動局安全生產(chǎn)工作總結(jié)20××年上半年，我局按照縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列工作部署和要求，認(rèn)真履行部門職責(zé)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視勞動用工安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)將我局上半年工作進(jìn)展情況匯報如下：一、 上半年工作開展情況（一）落實安全生產(chǎn)工作，宣傳勞動保障法律法規(guī)在今年全縣將安全生產(chǎn)工作作為全縣工作重點的情況下，我局以此作為全年工作主線，貫穿在日常工作工作當(dāng)中。積極通過電視、報紙、政府網(wǎng)站等新聞媒體，加大對勞動保障法律法規(guī)的宣傳。3月份我局以xx大酒店招聘為契機(jī)及時印發(fā)

2、勞動合同法15000份，勞動合同法實施條例宣傳彩頁6200余張，并抽調(diào)專人到縣城文化中心門口發(fā)放宣傳資料，及時宣傳報道勞動用工安全生產(chǎn)管理工作。（二）嚴(yán)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批，深化煤炭企業(yè)崗前培訓(xùn)我局在去年強(qiáng)化煤炭企業(yè)勞動用工管理基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上，狠抓煤炭企業(yè)勞動用工工作。截止5月初，已在全縣所有煤炭企業(yè)舉辦宣傳培訓(xùn)班，累計授課49人次113課時。其中，第一批復(fù)工復(fù)產(chǎn)的5戶煤炭企業(yè)已完成全員培訓(xùn)。特別是按照省政府要求對煤炭企業(yè)職工全部進(jìn)行了崗前法律法規(guī)培訓(xùn)，受到用人單位和勞動者的歡迎，為建立和諧勞動關(guān)系奠定了良好基礎(chǔ)。（三）加強(qiáng)勞動用工監(jiān)管，建立網(wǎng)格化監(jiān)管區(qū)域適應(yīng)新形勢下勞動監(jiān)察工作的多樣化及勞動關(guān)

3、系日趨復(fù)雜和勞動糾紛逐漸增多的情況下，我局在全市率先進(jìn)行勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)試點工作。 今年以來我局以兩網(wǎng)化建設(shè)為突破口，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)把全縣劃分為5個監(jiān)管網(wǎng)格，每個監(jiān)管網(wǎng)格配備了專、兼職監(jiān)察員，動態(tài)監(jiān)管全縣各類用人單位勞動用工情況。做到了五到位：措施到位、機(jī)構(gòu)到位、場所到位、人員到位、監(jiān)管到位。在今年的經(jīng)濟(jì)形勢下，各網(wǎng)格發(fā)揮了其監(jiān)管優(yōu)勢，確立了72戶規(guī)模以上企業(yè)勞動用工旬報制度，了解我縣的生產(chǎn)經(jīng)營、用工變化、工資水平等情況。并率先將去年在煤炭企業(yè)勞動用工基礎(chǔ)性工作中取得的成果引深到其他行業(yè)，使煤礦企業(yè)勞動用工方面的“四個百分之百”得到延伸。截止5月底，各網(wǎng)格主動檢查各類用人單位40戶，涉及

4、勞動者6650人，發(fā)出詢問通知書14份，下達(dá)責(zé)令整改決定書24份，行政處罰3起，涉及金額5000余元。各類用人單位簽訂勞動合同97戶，其中行政事業(yè)單位39戶，共涉及勞動者5971人，合同簽訂率達(dá)85%。（四）落實安全生產(chǎn)工作，深化工資保證金制度上半年以來，我們將建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作和推行工資保證金制度有機(jī)結(jié)合，重點解決建筑企業(yè)欠薪問題。根據(jù)xx省工資保證金管理暫行辦法，率先在建筑企業(yè)實行先交“保證金”后開工的“工資保證金制度”。截止目前，建筑施工企業(yè)已預(yù)存工資保證金28萬元。有效遏制了建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，（五）突出抓好勞動糾紛的處理工作妥善處理好勞動者與用人單位之間的勞動糾紛問題，是做

5、好維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)性工作。今年以來由于受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢影響和整頓礦業(yè)秩序等原因，全縣主要支柱行業(yè)大部分處于停產(chǎn)整頓、半停產(chǎn)狀態(tài)，導(dǎo)致了勞動糾紛案件呈現(xiàn)上升趨勢，往年較少投訴的大企業(yè)、大集團(tuán)公司也出現(xiàn)了因拖欠工資、社會保險等引發(fā)的勞動爭議案件。在這些勞動爭議案件中，社會影響較大的分別是xx煤業(yè)仁人勞務(wù)派遣公司扣留職工社會保險費(fèi)、xx冶金裁員等事件。為及時妥善地化解各類矛盾，我局在做好接待工作的同時，進(jìn)一步加大了勞動監(jiān)察力度，及時清除隱患，逐步改善用工環(huán)境，為全縣安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。20××年上半年以來我局監(jiān)察大隊共接待來信來訪27起，其中投訴1

6、2起，受理投訴12起，辦結(jié)12起，其中煤礦8起，建筑3起，礦山1起，群體性事件9起。涉及勞動者1774人，共為勞動者追回拖欠工資200余萬元，催繳社會保險88萬余元。二、下半年工作計劃安全生產(chǎn)工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，安全工作無小事，決不能掉以輕心，在下一步的工作中，我局將時時刻刻提高警惕，警鐘長鳴，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，切實做好勞動用工安全生產(chǎn)工作。（一）一如繼往協(xié)助有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)整治工作，認(rèn)真落實上級下達(dá)的各項任務(wù)。做到措施到位，工作到位，認(rèn)認(rèn)真真，不折不扣做好本職工作，促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)工作順利開展。（二）發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能。我局充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的法律武器，對企業(yè)、個體