煤礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-673編號：_煤礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任書甲方：_乙方：_日期：_煤礦礦長安全生產(chǎn)責(zé)任書用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任，定義違約行為，實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護守約方，并且對違約行為進行追究責(zé)任，使損失的利益得到合理的經(jīng)濟賠償。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。為了嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，切實搞好安全生產(chǎn)工作，提高全體職工的自我安全保護意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，（以下簡稱責(zé)任狀）以資遵守。

2、一、簽訂責(zé)任狀的相關(guān)方甲方：XXXX煤礦法人：XXX乙方：二、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)1、遵守中華人民共和國安全生產(chǎn)法、煤礦安全規(guī)程和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安

3、全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?；發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。10、對

4、在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。乙方的權(quán)利和義務(wù)1、全面負責(zé)礦井的安全生產(chǎn)，是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、認真貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針、國家有關(guān)煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)及上級安全生產(chǎn)指示、規(guī)定，研究制定本公司的安全生產(chǎn)管理制度和年度安全工作目標，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、法治化。3、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)方面的學(xué)習(xí)工作，使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想，用黨的安全生產(chǎn)方針和國家法律法規(guī)指導(dǎo)各項工作，推動公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。4、全面負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，抓好分管領(lǐng)導(dǎo)安全

5、生產(chǎn)責(zé)任的落實，形成層次化管理，堵塞安全管理漏洞，促進安全生產(chǎn)。5、加強對安全生產(chǎn)的管理工作，主持召開安全生產(chǎn)辦公會，聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質(zhì)量標準化工作的情況匯報；檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況，分析存在問題，研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議，審議公司安全重大事項、安全機構(gòu)設(shè)置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。6、推進技術(shù)創(chuàng)新，全面負責(zé)組織或布署礦井生產(chǎn)設(shè)計及生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化工作，改善生產(chǎn)環(huán)境，促進安全生產(chǎn)。7、全面負責(zé)安全和質(zhì)量標準化建設(shè)工作，每月組織一次由生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)總工程師、技術(shù)礦長、機電礦長、分管安全生產(chǎn)的副總及有關(guān)部門管

6、理人員參加的安全和質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。8、負責(zé)主持研究公司年度災(zāi)害預(yù)防計劃，保證安全技措資金及時到位，提高裝備水平，提高礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。9、全面負責(zé)員工的安全教育和培訓(xùn)，按照上級要求，抓好新工人、轉(zhuǎn)崗工人、區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自主保安能力。10、全面負責(zé)礦井各類事故的搶救工作，分析事故原因，分清責(zé)任，確定處理意見；吸取教訓(xùn)，制定防范措施，防止類似事故發(fā)生。11、積極深入現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，查找存在問題，落實部門責(zé)任，消除各種隱患。12、全面抓好采煤、掘進生產(chǎn)工作，達到礦每月生產(chǎn)指標。13、定期向員工代表大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮代表大會的監(jiān)督作用。三、其他1、已簽訂責(zé)任狀并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂責(zé)任書的人員一律不得上崗。2、已簽訂責(zé)任狀但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權(quán)利追