內(nèi)勤板塊本學(xué)期工作計劃

1、內(nèi)勤板塊本學(xué)期工作方案 (一)、主要工作及活動情況 1.考勤工作 例會考勤：負(fù)責(zé)每一次例會的考勤 活動考勤：負(fù)責(zé)每一次活動的考勤 3.內(nèi)部資料工作內(nèi)容： 考勤記錄：將每次例會考勤記錄、保存公布。 例會會議紀(jì)錄：例會會議記錄，并定期向主席團(tuán)匯報工作。 ：每月部門工作總結(jié)起草。 4.內(nèi)部交流：每次例會結(jié)束召開內(nèi)部會議，對前一段工作各抒己見，加強(qiáng)部內(nèi)交流。 (二)、 問題及改良 考勤局部： 1.調(diào)整簽到方式：在每一次例會或集體活動中，都會存在一些問題：為了應(yīng)付到場簽到，有的叫別人幫簽到，有的無故缺勤，有的無故請假，有的姍姍來遲，還有的到了一會兒就走等一系列問題，新老成員都是一樣。下學(xué)期將嚴(yán)格考勤，提

2、高簽到效率，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，做到不代簽，不錯簽，不無故缺勤，不遲到，不早退。提高全體學(xué)生會成員工作的積極性。 內(nèi)部建設(shè)： 問題： 本學(xué)期安排工作的出發(fā)點主要落腳在保證工作質(zhì)量，從而形成較科學(xué)的管理體制和工作方法，做好根底工作，讓剛剛進(jìn)來的所有11級新干部很快適應(yīng)和跟上學(xué)生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法，并發(fā)的許多現(xiàn)象產(chǎn)生。如：成員了解不夠充分，工作內(nèi)容跟不上工作質(zhì)量的提高速度，管理體制和工作方法出現(xiàn)僵硬、單一現(xiàn)象，工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是本學(xué)期亟待解決的。 解決： 1. 調(diào)整各個部門，并根據(jù)成員特點安排部長。增強(qiáng)部門工作的專業(yè)性和實效性。增強(qiáng)各部門之間的合作交流，這

3、樣不僅可以使成員之間相互熟悉，也可以使11級成員了解不同部門的工作重心。 2，在確保效率和務(wù)實原那么的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)一步明細(xì)化 ，系統(tǒng)化。召開部內(nèi)討論會議，會議記錄的工作標(biāo)準(zhǔn)，考勤工作內(nèi)容，為工作做出明確的目標(biāo)。 3，對工作積極創(chuàng)新。創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在往后的學(xué)習(xí)生活中，我們將逐步培養(yǎng)創(chuàng)新的意識。不斷總結(jié)成功例子，圍繞成員個人能力做工作。 4，加強(qiáng)部門和院系交流。辦公室的各個成員的交流和辦公室與其他部門的交流應(yīng)該更密切一些。同時，校內(nèi)的很多活動都是要有辦公室和其他部門聯(lián)合進(jìn)行，我們要與其他部門成員多

4、多聯(lián)系，相互交流才能將工作完成得更好。 時光消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始。上學(xué)期，紀(jì)檢部在院領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心、各部門的幫助和廣闊同學(xué)的合作支持下，順利完成了本職工作，也取得了很好的成績。 上學(xué)期，我們部門的工作也有缺乏之處，我們部門與其他部門的交流很少，只有在活動中才會聚在一起。本學(xué)期，我們部門之間可以多一些交流，舉辦交流會等。 作為學(xué)生會的重要組成部門，紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)們提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供給有的保障。隨著紀(jì)檢部工作的開展，同時根據(jù)我院的實際情況，為使紀(jì)檢部工作順利開展，具體的工作方案如下： 1、 加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和

5、強(qiáng)化團(tuán)隊意識。 大家充分的理解和信任部門成員，可以定期或者不定期的開經(jīng)驗交流和心得交流會！談?wù)勛约鹤罱墓ぷ髦杏龅降膯栴}與感悟，一起解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，分享工作中的收獲！ 2、 強(qiáng)化效勞意識。 紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我效勞”的原那么，大力開展各項活動，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項相關(guān)工作，全力輔助學(xué)院各部門工作，使各項活動順利進(jìn)行！ 3、 落實紀(jì)律檢查工作。 切實做好學(xué)生的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，對學(xué)生會的監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報。會間注意整頓紀(jì)律，本著實事求是的原那么，做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，

6、我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。 4、增強(qiáng)與其他部門的交流 、合作。 本學(xué)期，我提議紀(jì)檢部與其他部門搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團(tuán)結(jié)、更融合。這樣可以提高紀(jì)檢工作的合作性，以更好的促使部長、干事之間相互交流和溝通，提高工作效率。在做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與學(xué)生會其它部門的溝通與合作，在各類活動中聯(lián)合協(xié)作，共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和適宜的學(xué)習(xí)氣氛努力，為同學(xué)們效勞，為學(xué)院工作做出我們的奉獻(xiàn)。 5 關(guān)于檢查遲到問題 首先，繼續(xù)堅持發(fā)揚上學(xué)期吃苦耐勞精神，不怕苦不怕累。工作中不得出現(xiàn)遲到，早退現(xiàn)象。堅持做到在工作中不敷衍了事，認(rèn)真負(fù)責(zé)，以身作責(zé)，起到良

7、好的帶頭作用，樹立起正面形象。其次，認(rèn)真對待每一次工作，不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，不放過每一個薄弱環(huán)節(jié)，不存在任何一個工作死角。力爭將工作做的更好，以取得更大的成績。冷靜對待工作中所出現(xiàn)的一些問題，將工作中所出現(xiàn)的有關(guān)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求解決方法。及時向領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)吸取工作經(jīng)驗，努力探討、解決問題。保證做到不存在任何遺留問題。 1、參加每次學(xué)生會的例會，及時將學(xué)校的活動精神傳到達(dá)部門，做好工作上的橋梁作用。 2、每周固定一個晚上與組織部的干事開例會，傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，收取各干事該月工作總結(jié)，部長對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及缺乏之處，做好記

8、錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。 3、與本部門的干事保持密切的聯(lián)系，做好與各系各班團(tuán)支書之間的交流溝通工作。 (二)、干事的工作： 2、每周參與組織部內(nèi)部會議，聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況，安排本周的工作任務(wù)。在月底，對本月部門所搞的活動作小結(jié)，提出可取之處及缺乏之處，做好記錄，便于日后工作的有效進(jìn)行。 3、與部長保持及時的溝通。每周參與所負(fù)責(zé)班級的團(tuán)日活動及組織生活，作好相應(yīng)記錄并及時向部長反應(yīng)。 4、對于每次大型活動，配合好部長做好各項前期籌劃，中間參與以及后期的總結(jié)工作，完成相應(yīng)的方案，宣傳海報，小結(jié)，通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔，做好保存工作。 5、 與部長保持密切的聯(lián)系，以提高

9、本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。 (三)、常規(guī)工作 1、部長要認(rèn)真準(zhǔn)備主持每次學(xué)生會例會并做好記錄備案，通知一些主席團(tuán)通過的決定，安排活動的進(jìn)行。 2、管理保存我部門的會議記錄檔案，最好考勤記錄。 (四) 增強(qiáng)內(nèi)部交流 進(jìn)行內(nèi)部的調(diào)整,將全部人員分為兩個組,競爭學(xué)習(xí)。.如遇到大工作量,全體工作人員一起工作。 （五）全力協(xié)助其他部門 四、 展望未來 內(nèi)勤板塊在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經(jīng)驗,在新學(xué)期的工作中我部將在院團(tuán)委以及主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下總結(jié)經(jīng)驗，找出缺乏吸取教訓(xùn)，發(fā)揚以往的優(yōu)良作風(fēng)，恪盡職守，再接再厲,并努力提高部門工作水平，更好的為學(xué)生會效勞，將學(xué)生會推向一個更高的層次。 以上是學(xué)生會內(nèi)勤板塊在xx學(xué)年度第一學(xué)期的