傻二哥-成功--從優(yōu)秀員工做起

1、傻二哥成功-從優(yōu)秀員工做起9刀14日，公司組織總部12名主管級(jí)人員參加聚成公司在東莞開(kāi)展成功從優(yōu)秀員 工做起的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。公司希望通過(guò)此次培訓(xùn)看力提升管理人員的職業(yè)技能和素養(yǎng)，培養(yǎng)員 工解決問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)打造、人際溝通能力。該課程由聚成公司優(yōu)秀的于大成老師講授，他詳細(xì)地闡述了員工如何走向成功的“五大 準(zhǔn)則”和“必備的五大心態(tài)”。五大準(zhǔn)則包括：凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口；凡事客戶至上； 凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求；凡事積極主動(dòng)；凡事團(tuán)隊(duì)第一。必備的五大心態(tài)包括：事業(yè)的心態(tài)；付 出的心態(tài)；學(xué)習(xí)的心態(tài)；長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)；感恩的心態(tài)。經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，十二位主管深刻認(rèn)識(shí)到一切應(yīng)以結(jié)果為導(dǎo)向，要從根本上消除工 作打折扣現(xiàn)彖，消

2、除員工的抱怨心理，引導(dǎo)其樹(shù)立積極心態(tài)。問(wèn)題是員工成長(zhǎng)的通道，幫助 員工提升執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、行動(dòng)力，徹底杜絕借口，增強(qiáng)員工付出、感恩的耕神，如何用老 板的心態(tài)做好自己的爭(zhēng)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，他們立即消化吸收并分別于22、24 h晚上向100多位一線員工分亨學(xué)習(xí) 精髓。每個(gè)人以“優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則和心態(tài)”為核心分享不同的要點(diǎn)，結(jié)合各口崗位的工 作任務(wù)、性質(zhì)和特點(diǎn)，案例貼合現(xiàn)實(shí)，形象生動(dòng)。在分享“凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求”時(shí)，他們講到：嚴(yán)要求會(huì)使人痛苦，但必定會(huì)使人強(qiáng)大。 要想捉升口己的標(biāo)準(zhǔn)必須做到每h必問(wèn)“今天我哪里做的很好”、“我今天哪里可以做的更 好。對(duì)丁凡事積極主動(dòng)和負(fù)責(zé)任的理解，他們認(rèn)為：主動(dòng)就是幸福，被動(dòng)就是負(fù)扌口。保持積 極的心態(tài)，把任何事物轉(zhuǎn)變幾個(gè)角度看，就能得到不同的答案。當(dāng)一個(gè)人無(wú)論處在哪個(gè)崗位 都能用老板的心去做事，他必然會(huì)有更大的未來(lái)。而且你擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任越大，你所體現(xiàn)的價(jià)值 也就更大，那么你的成就也就越人。員工如杲將自己的職業(yè)生涯與公司的發(fā)展壯大密切結(jié)合 起來(lái)，不斷提升自我，那么公司取得成功了之后個(gè)人的價(jià)值就會(huì)顯現(xiàn)，成功就會(huì)水到渠成!分享會(huì)上，有主管表示：于大成老師的課程內(nèi)容以情動(dòng)人，以理服人，易于感悟和接受, 提升了我們的心態(tài)及素質(zhì)。既有思想高度、又有理論深度，課程既富有哲理又蘊(yùn)含激情，將 理性和感性充分結(jié)合起來(lái)，讓員工在枳極的思考中感悟和提升。隨著公司持