后勤服務(wù)中心第一學期的工作計劃

1、后勤效勞中心第一學期的工作方案 根據(jù)中學20xx20xx學年度第一學期工作方案中關(guān)于后勤效勞中心的工作任務(wù)，結(jié)合我校教育教學和管理的具體情況，現(xiàn)就中學后勤效勞中心20xx20xx學年度第一學期工作方案安排如下： 本學年重點做好以下二十四項工作： （1）努力提高后勤效勞管理水平，向管理要質(zhì)量是我們的永恒追求。我們要在強化效勞意識、法制意識、效益意識、節(jié)儉意識，和優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)上很下功夫。加強后勤人員隊伍建設(shè)，以“效勞育人”的觀念統(tǒng)一思想，堅持為教學一線效勞，為師生效勞，提高整體素質(zhì)，遵循“分工負責、責任到人，統(tǒng)一管理、協(xié)同配合”的工作原那么，提高整體管理檔次，為學校的開展提供強有力的后勤效勞保障。

2、 （2）扎實推進后勤隊伍升級。要堅持正確的工作導向，深化后勤制度改革，尤其要深化后勤人員分配制度改革，鼓勵、引導后勤人員進一步端正效勞態(tài)度，提高效勞技能，提高效勞本領(lǐng)與質(zhì)量。重點落實后勤管理制度、后勤管理績效、后勤職能及后勤人員的效勞態(tài)度。 （3）標準收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，堅持收費公示制，嚴格執(zhí)行上級制定的收費工程和收費標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。 （4）加強學校經(jīng)費管理，堅持依法理財。一是按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、謀開展”和“量入為出、開源節(jié)流、厲行節(jié)約”的原那么，建立科學化、精細化的預算管理機制，增強經(jīng)費分配的合理性。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，標準財務(wù)管理。在設(shè)備采購、工程建設(shè)等方面嚴格執(zhí)行

3、招投標制度，自覺接受各方面的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行票據(jù)報銷簽字制度和經(jīng)費運行定期通報制度，完善經(jīng)費使用內(nèi)部稽核制度，確保經(jīng)費使用標準、平安、有效。 （5）財務(wù)人員應嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出過失，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查，同時要求財會人員作好財務(wù)分析，給領(lǐng)導多提合理化建議。 （6）繼續(xù)嚴格執(zhí)行校內(nèi)的財經(jīng)紀律，嚴格實行收支兩條線制度。要求全校每一個教職工都要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，諸如醫(yī)療費、差旅費的報銷，購物的報銷，把政策公布到位，把人性化管理執(zhí)行到位。同時要求全體教職工不違反財經(jīng)紀律，特別是在學雜費、代辦費等等費用的收取上，更不能模糊。這不僅是

4、個人問題，也是整個學校的聲譽問題。為此要求任何個人不得違規(guī)收費，嚴格按物價局核定的收費工程和收費標準，各年級的全部收費應當造表入賬，實行收支兩條線，不得坐收坐支，更不得私設(shè)小金庫。在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下對此類情況進行清理和追繳入庫，對當事人嚴肅處理。 （7）依據(jù)教學需求，學校實際，本著精打細算的原那么，制訂經(jīng)費預算，嚴格實行方案經(jīng)費限額包干使用；加強對 費、水電費、打印費等的管理；做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原那么上由教研組長、年級組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領(lǐng)取。 （8）切實加強校產(chǎn)管理。學校固定資產(chǎn)管理要職責落實到人，實行定期財物大檢查制、維修走動制，落實好財產(chǎn)損壞賠償和責任追究制度。建

5、立快速及時的效勞機制，提升后勤效勞質(zhì)量，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，急工作之所需，急老師之所急。 （9）加強學校食品衛(wèi)生管理。要加大飲食衛(wèi)生監(jiān)管力度，從源頭上杜絕疾病入侵，并在飲食營養(yǎng)和質(zhì)量上下功夫，做到色、香、味俱全，確定合理的飯菜價格，保障師生身心健康，最大限度做到讓學生和老師滿意。指定專人負責食品衛(wèi)生，指定專人負責食品的采購，嚴防學生食物中毒，努力提高食堂效勞質(zhì)量和水平。加大學生就餐秩序等方面的自主管理，努力促成學生良好生活習慣的養(yǎng)成。 （10）創(chuàng)立節(jié)約型校園。要廣泛開展以“節(jié)約榮耀、浪費可恥”為主題的節(jié)儉教育活動，后勤效勞中心要精心設(shè)計，及時出臺相關(guān)政策，標準管理，切實做到開源節(jié)流

6、。繼續(xù)抓好水電的管理，教育學生節(jié)約用電，節(jié)約用水，養(yǎng)成良好的習慣。同時要對校園、班級教室定期巡視和檢查，做到不開無人燈、白日燈，檢查班級、宿舍、處室公物使用維護情況，發(fā)現(xiàn)情況要及時通報、處分。 （11）努力提高教師的福利待遇，幫助教職工解決工作和生活中的困難和問題，保證他們?nèi)硇牡赝度虢逃虒W中。 （12）加大對校園和廁所日常檢查及每周一次班級的衛(wèi)生、清潔區(qū)檢查力度，同時協(xié)同行政值周、綜合管理中心、學部等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出，限時糾正。 （13）加強門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員出入登記制度，嚴把入口關(guān)。利用校園視屏監(jiān)視系統(tǒng)，建

7、立健全學校平安責任制，完善學校平安人防、物防、技防措施，確保校園平安。 （14）加強綠化管理，美化育人環(huán)境，同時要大力營造保護公物、保護校園一草一木的輿論氣氛，及時做好現(xiàn)有草坪、綠化帶的澆水、施肥、治蟲、除草工作，做好有關(guān)區(qū)域的綠化修剪等管理工作，確保校園綠化、美化，把我校建成一所名副其實的花園式學校。同時，后勤要在重大節(jié)日或活動保證校園有鮮花擺放，增添氣氛。 （15）繼續(xù)認真落實并做好“蛋奶工程”，確保貧困學生完成義務(wù)教育學業(yè)。 （16）抓好校園管理工作，做到平安第一，建立責任追究制。確立學校平安校長是第一責任人（分管平安工作的領(lǐng)導為主要責任人）；班級平安班主任是第一責任人；課堂平安任課教師

8、是直接責任人。加強值班、門衛(wèi)的管理，爭取各有關(guān)部門的配合，整治校園周邊環(huán)境。 （17）做好學校出租房屋及家屬用房的水電收費工作，保證學校收入，減輕學校負擔。 （18）做好學校勤工儉學的管理工作，不僅要保證勤工儉學費用的收繳與支出，而且要為學校的教育教學做好效勞。 （19）做好向上爭取資金和工程的工作，大力改善辦學條件，使其盡快到達省市一流學校的標準。 （20）繼續(xù)抓好學生宿舍管理。繼續(xù)實行住宿生管理值班制度，值班人員要加強工作責任心，堅持按時查床、查人、查物、查衛(wèi)生。不允許學生私自外出留宿，不允許外來人員隨便進入宿舍區(qū)。后勤效勞中心要積極參與住宿生的管理，及時做好值班人員的檢查、考評工作。學校

9、值班領(lǐng)導要認真做好督查工作。 （21）進一步標準學校收費行為、辦學行為、招生行為和從教行為，堅持教育收費公示制、校長承諾制、一票否決制，積極創(chuàng)立教育收費示范學校。 （22）積極籌備并順利完成xx年建校100周年慶典活動的各項后勤效勞工作。 （23）認真仔細地完成xx年學校秋季田徑運動會。 （24）積極完成好學校布置的其它臨時性任務(wù)。 暑假至開學前的工作： 1、對全校教室、辦公室相關(guān)設(shè)備及教學用具進行系統(tǒng)檢查維修； 2、準備師生書本； 3、檢查、修理播送、校舍電器線路； 4、各辦公室、教室鑰匙調(diào)配，辦公桌調(diào)配； 5、各辦公室飲水器清潔、消毒； 6、購置教師辦公用品、教室衛(wèi)生用品； 7、對全校的課

10、桌凳進行維修油漆他，并配置到位； 8、對學生公寓樓進行徹底的裝飾裝修； 9、維修全校的墻面、地面的破損方位； 10、安裝平安監(jiān)控設(shè)施26套（件）； 11、粉飾局部辦公室、教室墻面。 開學后至寒假期間的工作： 1、發(fā)放教學辦公用品，及學生書本、校服、清潔工具； 2、對學生所有收費進行公示； 3、各辦公室桌凳、教室課桌凳進行調(diào)整并進一步加強維修； 4、準備開學典禮的各項工作； 5、教師節(jié)活動的保障工作； 6、為保障師生健康飲水，準備新購飲水機15臺，對水質(zhì)進行每月一次的檢測，同時，對學校所有飲水機進行兩次消毒； 7、組織人員每周對每個辦公室教室進行消毒一次； 8、完成學生公交ic卡的辦理與發(fā)放工作； 9、完成教師節(jié)及百年校慶的前期準備工作； 10、校園平安檢查每周一次； 11、做好期中考試相關(guān)的后勤效勞工作； 12、更換校園死、枯樹木； 13、慶元旦文藝活動相關(guān)效勞工作； 14、收繳各種費用并進行結(jié)算； 15、準