淮安市私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告_第1頁(yè)
淮安市私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告_第2頁(yè)
淮安市私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告_第3頁(yè)
淮安市私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、    淮安市私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告    朱正鵬采用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等研究方法,從職業(yè)道德素質(zhì)、職業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)能力素質(zhì)三個(gè)維度對(duì)淮安市健身私人教練的職業(yè)素質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行研究.主要目的在于了解淮安市健身私人教練的發(fā)展現(xiàn)狀,找出健身私人教練職業(yè)素質(zhì)存在的不足,提出相應(yīng)的發(fā)展對(duì)策,為日后健身私人教練的培訓(xùn)提供一定的參考,也為未來(lái)我國(guó)高等體育院校開(kāi)設(shè)健身私人教練課程提供一些可行性建議?!娟P(guān)鍵詞】私人教練;專(zhuān)業(yè)素質(zhì)私人健身教練這一行業(yè)具有多元性、不統(tǒng)一性。所以,對(duì)私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的調(diào)查和提高私人教練的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的方法和途徑是各大健身俱樂(lè)部管理人和各健

2、身愛(ài)好者共同追求的。在這樣的背景下,選取淮安市本地的一些健身俱樂(lè)部,如:英派斯健身俱樂(lè)部 、悅活健身俱樂(lè)部、鋒皇健身俱樂(lè)部等等作為調(diào)查地點(diǎn)。本次研究通過(guò)調(diào)查淮安各健身俱樂(lè)部私人教練的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),分析其中存在的一些原因,從而提出發(fā)展建議。1 研究對(duì)象和方法1.1 研究對(duì)象淮安市各大健身俱樂(lè)部,英派斯健身俱樂(lè)部,悅活健身俱樂(lè)部,鋒皇健身俱樂(lè)部。1.2 研究方法本文采用問(wèn)卷調(diào)查法、訪(fǎng)談法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法。2 研究結(jié)果與分析2.1 淮安市各健身俱樂(lè)部私人教練專(zhuān)業(yè)素質(zhì)調(diào)查與分析(略)2.2 淮安市各健身俱樂(lè)部私人教練教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)狀調(diào)查調(diào)查顯示,處于第一位的創(chuàng)新能力,不管是在私教行業(yè)還是在其他各個(gè)行業(yè),創(chuàng)新能力都

3、是其必不可少的。沒(méi)有突出的創(chuàng)新能力,就不會(huì)有私教行業(yè)的蓬勃發(fā)展,居于第二的是交際溝通能力,在私人教練指導(dǎo)會(huì)員鍛煉的過(guò)程中,與會(huì)員的溝通交流是必不可少的。如何與會(huì)員順利的溝通并取得會(huì)員的認(rèn)同是考驗(yàn)一個(gè)私人教練交際溝通能力的標(biāo)準(zhǔn)。處于第三位的是突發(fā)狀況處理能力,在健身鍛煉中什么可能都會(huì)發(fā)生,私人教練不僅是帶著會(huì)員鍛煉,同時(shí)也要保證著會(huì)員的安全,這需要私人教練具有極強(qiáng)的突發(fā)狀況處理能力。2.3 影響淮安市各健身俱樂(lè)部私人教練素質(zhì)的因素與分析2.3.1 社會(huì)環(huán)境因素淮安作為一個(gè)才起步發(fā)展沒(méi)多久的城市,健身觀念已經(jīng)逐步進(jìn)入人們眼簾。人人都求個(gè)身體健康,人們對(duì)于健身的意識(shí)正在加強(qiáng)和對(duì)健身知識(shí)的缺乏迫切的使

4、想要健身卻不懂得如何健身的人去尋求私人教練的指導(dǎo)。人們對(duì)私人教練的需求深深地影響到私人教練的發(fā)展??陀^上,俱樂(lè)部所在的城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們的生活水平、消費(fèi)理念對(duì)私人健身行業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定的影響,也必然會(huì)對(duì)健身教練的素質(zhì)產(chǎn)生影響。2.3.2 文化因素2.3.2.1 參與健身的人群文化程度文化程度和對(duì)事物的認(rèn)識(shí)在一定程度上成正比關(guān)系,健身人員的文化程度越高,就越會(huì)在其決定參與某項(xiàng)健身活動(dòng)之前對(duì)所要參與的健身方面的知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)的了解與學(xué)習(xí)。不會(huì)盲目的參與某項(xiàng)健身活動(dòng)并對(duì)其一無(wú)所知。健身人員的文化程度高低間接顯示其對(duì)健身知識(shí)了解的多少,也因此增強(qiáng)了健身人員對(duì)私人教練的選擇性。2.3.2.2 私人教練的文化程

5、度一個(gè)人的文化程度影響一個(gè)人的認(rèn)知學(xué)習(xí)能力。私人教練的文化程度直接影響其新的技能知識(shí)的接受能力和將其傳授指導(dǎo)會(huì)員的能力。高文化程度的私人教練能夠較為容易的吸收新的知識(shí)并將其納為己用。私人教練的文化程度也是決定其素質(zhì)的主要因素。2.4 淮安市各健身俱樂(lè)部培訓(xùn)因素俱樂(lè)部對(duì)于私人教練的培訓(xùn)次數(shù)越多,培訓(xùn)間隔越短,越有利于俱樂(lè)部中新知識(shí)和新理念的融入,對(duì)于私人教練自身素質(zhì)有很大的影響。3 結(jié)論與建議3.1 結(jié)論(1)淮安市各健身俱樂(lè)部私人教練男女比例相差極大,極度缺少女性私人教練。并且大部分私人教練處于23-30歲這個(gè)年齡段(2)各俱樂(lè)部私人教練大部分處于本科文化程度,這有助于其很快的接受新知識(shí),新的

6、健身理念。有一部分處于大專(zhuān)文化程度,只有極少的處于中專(zhuān)及中專(zhuān)以下。碩士研究生以上的則一個(gè)沒(méi)有。(3)從事私人教練這一行業(yè)的大多是體育專(zhuān)業(yè)社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)的,體育教育專(zhuān)業(yè)的也有,只是不多。還有極少數(shù)不是體育專(zhuān)業(yè)出生的。(4)淮安市各健身俱樂(lè)部私人教練從事時(shí)間大多數(shù)在1-3年之間,占40%,還有36%從事1年以下,說(shuō)明淮安市的健身行業(yè)才處于起步階段,還有很大發(fā)展空間。(5)私人教練指導(dǎo)內(nèi)容不夠豐富,地點(diǎn)和形式單一,僅僅是使用俱樂(lè)部提供的場(chǎng)地和器械進(jìn)行指導(dǎo)。(6)淮安市健身俱樂(lè)部私人教練素質(zhì)受淮安市的經(jīng)濟(jì)因素,人們的生活習(xí)慣、消費(fèi)水平因素,俱樂(lè)部培訓(xùn)因素及其自身文化程度因素影響。3.2 建議(

7、1)淮安市各俱樂(lè)部應(yīng)鼓勵(lì)其私人教練多參加一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)活動(dòng),鼓勵(lì)其對(duì)于自身文化程度的提高。并在招收新的私人教練時(shí),優(yōu)先選用學(xué)歷高的私人教練。(2)淮安市健身俱樂(lè)部應(yīng)使用各種政策與制度,穩(wěn)定已經(jīng)形成的私人教練隊(duì)伍,使之長(zhǎng)期的從事這一職業(yè),積累豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),使之成為俱樂(lè)部的中堅(jiān)力量。(3)俱樂(lè)部應(yīng)制定合理的獎(jiǎng)懲制度,使私人教練更有動(dòng)力得去工作。并在一定時(shí)間內(nèi)去檢查私人教練的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握,防止有濫竽充數(shù)的現(xiàn)象。(4)加大健身知識(shí)的宣傳力度,讓更多的人了解、認(rèn)識(shí)到健康的重要意義和潛在價(jià)值,自覺(jué)地加入到健身的行列中來(lái),擴(kuò)大健身隊(duì)伍從而使更多的人得到鍛煉,獲得健康。4 結(jié)語(yǔ)淮安市的健身行業(yè)還處于一個(gè)發(fā)展階段,需要各俱樂(lè)部的管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論