戰(zhàn)略管理試卷A卷_第1頁(yè)
戰(zhàn)略管理試卷A卷_第2頁(yè)
戰(zhàn)略管理試卷A卷_第3頁(yè)
戰(zhàn)略管理試卷A卷_第4頁(yè)
戰(zhàn)略管理試卷A卷_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 戰(zhàn)略管理試卷(a卷)班級(jí) 姓名 學(xué)號(hào) 成績(jī) 一、簡(jiǎn)述題:(共50分)1、戰(zhàn)略管理最終的目的是什么?(10分)參考答案:戰(zhàn)略管理最終的目的是價(jià)值最大化,戰(zhàn)略必須能為帶來(lái)價(jià)值的提升,否則這樣的戰(zhàn)略就是一種偽戰(zhàn)略。價(jià)值由收益性、成長(zhǎng)性和風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)要素構(gòu)成,也就是說(shuō)戰(zhàn)略管理要處理好企業(yè)收益性、成長(zhǎng)性和風(fēng)險(xiǎn)三者的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。2、公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能層戰(zhàn)略分別解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的什么問(wèn)題?(10分)參考答案:公司層戰(zhàn)略解決做什么的問(wèn)題,即業(yè)務(wù)組合問(wèn)題。具體而言,它要明確企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展態(tài)勢(shì)(是進(jìn)、退還是守的發(fā)展態(tài)勢(shì))、是多元化經(jīng)營(yíng)還是單一經(jīng)營(yíng)、采取什么樣的多元化、業(yè)務(wù)間如何進(jìn)行協(xié)同。業(yè)務(wù)

2、層戰(zhàn)略解決怎么做的問(wèn)題,即通過(guò)什么(價(jià)格還是差異化)來(lái)參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。它要確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略手段、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力等問(wèn)題。職能層戰(zhàn)略解決企業(yè)各職能如何配合實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略意圖(哲學(xué)、公司層戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略)的問(wèn)題。3、公司層戰(zhàn)略中的多元化戰(zhàn)略的基本假設(shè)、目的是什么?(10分)參考答案:多元戰(zhàn)略的基本假設(shè)是公司的主業(yè)沒(méi)有足夠的發(fā)展空間,或者是主業(yè)業(yè)務(wù)波性太大,風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大。在主業(yè)還有足夠的成長(zhǎng)空間時(shí),集中經(jīng)營(yíng)應(yīng)更有效率。多元的目的有兩個(gè):一是尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);二是規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4、在戰(zhàn)略決策中,如何理解和處理好“避短”與“補(bǔ)短”的關(guān)系?參考答案:“避短”與“補(bǔ)短”決策要具體情況具體分析。首先是要分析企業(yè)某一“

3、短”是否可避,若可避,采取避短的決策風(fēng)險(xiǎn)較小。若不可避,則還需要考慮兩個(gè)問(wèn)題:一是補(bǔ)短的意愿,補(bǔ)短成功的概率=f(補(bǔ)短的心理張力/補(bǔ)短的難度),意愿越強(qiáng)烈,越可采取補(bǔ)短的決策,否則不應(yīng)盲目補(bǔ)短,避免因無(wú)法承受補(bǔ)短過(guò)程的困難而崩潰;二是這一短是稟賦型的、還是非稟賦型的,即是不是可補(bǔ)的問(wèn)題,若是稟賦型的短,則宜采取避短或棄短的決策。5、戰(zhàn)略管理幾個(gè)層次的問(wèn)題是什么?它們之間是一種什么樣的關(guān)系?(10分)參考答案:戰(zhàn)略管理共分六個(gè)層次:企業(yè)哲學(xué)、公司層戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、戰(zhàn)略基石、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、職能層戰(zhàn)略。企業(yè)哲學(xué)是最深層的問(wèn)題,它決定了其它戰(zhàn)略管理問(wèn)題,公司層戰(zhàn)略決定了業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略的具體形式,公司層戰(zhàn)略與

4、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略共同決定了戰(zhàn)略基石,戰(zhàn)略基石決定了戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),而戰(zhàn)略基石與戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)共同決定了職能層戰(zhàn)略,職能活動(dòng)圍繞著充實(shí)戰(zhàn)略基石、規(guī)避戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)而展開(kāi)的。二、分析題:(20分)某公司的bcg分析結(jié)果如下圖,請(qǐng)你就該公司的業(yè)務(wù)組合分析其戰(zhàn)略上存在的問(wèn)題?(注:圖形大小表示業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金流量,形狀表示業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的加速,圖形越圓滑,加速度越高。)(20分)相對(duì)市場(chǎng)份額明星問(wèn)題瘦狗金牛高中低高中低產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)率abcdefg參考答案:該公司最大的問(wèn)題是缺乏明星產(chǎn)品,d產(chǎn)品有成為金牛產(chǎn)品的趨勢(shì),而且a、b這兩個(gè)金牛產(chǎn)品的現(xiàn)金流太小,不足以支撐明星業(yè)務(wù)的現(xiàn)金流需要。企業(yè)可以在e或c業(yè)務(wù)中培育出一個(gè)明星業(yè)務(wù)(其中一個(gè)可以

5、放棄),也可以另尋明星業(yè)務(wù)。另外f和g業(yè)務(wù)視具體情況決定是保留還是出售以套取現(xiàn)金,其準(zhǔn)則是何種方案在戰(zhàn)略規(guī)劃期內(nèi)能給企業(yè)帶來(lái)更多的現(xiàn)金流。三、案例題:(30分)閱讀以下案例,分析評(píng)價(jià)燕京啤酒的并購(gòu)行為,總結(jié)由此得到的戰(zhàn)略啟示?案例:山東并購(gòu)遭遇巨虧 燕啤欲借茶飲料翻身山東陰影“我們目前的精力主要放在如何減虧和扭虧上?!?0月24日,北京通泰大廈17層,北控執(zhí)行董事副總裁白金榮對(duì)旗下控股公司燕京啤酒的前景露出一比急迫。2001年,一向被北控引為自豪的“寶貴一族”燕京啤酒遭遇資本尷尬:雖最終凈利潤(rùn)為1.9億港元,但比2000年下降23.4%。在白金榮看來(lái),燕京啤酒2001年的業(yè)績(jī)受損,與山東三家企

6、業(yè)有直接的關(guān)系。2001年1月,燕京啤酒股份有限公司與山東曲阜三孔啤酒簽訂協(xié)議,投資12億元控股52%,成立燕京啤酒曲阜三孔有限責(zé)任公司。這是燕京繼2000年8月建立山東萊州啤酒有限公司和12月底建立燕京啤酒山東無(wú)名股份有限公司后,在山東的第三家啤酒廠。在燕啤看來(lái),燕京此舉是牽制青啤,但是燕啤卻為此付出了“兩敗俱傷”的代價(jià)。三孔和無(wú)名僅僅是個(gè)縣級(jí)市,市場(chǎng)容量有限,但燕京啤酒卻在這里大規(guī)模的擴(kuò)建,導(dǎo)致產(chǎn)能過(guò)剩。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),燕啤并購(gòu)三孔和無(wú)名共投入2.15億元,并共承擔(dān)了5億元的債務(wù)。一位知情人士透露,燕京啤酒投資建設(shè)三孔的一個(gè)新車間就花費(fèi)了一億元左右的巨資。結(jié)果,2001年三孔虧損1500萬(wàn),

7、無(wú)名虧損1600萬(wàn),萊州虧損1900萬(wàn),總計(jì)5000萬(wàn)元。白金榮透露,北控要求燕京啤酒今年至少減少虧損3500萬(wàn),其中三孔達(dá)到不虧,無(wú)名減虧1000萬(wàn),萊州減虧1000萬(wàn)。燕京啤酒2002年中報(bào)顯示,燕京啤酒在山東的業(yè)績(jī)還未占到主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的10%以上,而且山東業(yè)界人士反映,燕京啤酒與青啤的價(jià)格戰(zhàn)還在繼續(xù)。這多少表明,燕京啤酒要想達(dá)到減虧3500萬(wàn)的目標(biāo)還有很長(zhǎng)一段的路要走。并購(gòu)陷阱與青啤、華潤(rùn)相比,燕京啤酒在資本并購(gòu)上一直謹(jǐn)小慎微。盡管白金榮稱之為“積極而穩(wěn)妥”,卻無(wú)法躲避其對(duì)資本玄機(jī)把握缺失的另一面。2002年中報(bào)顯示,燕京啤酒在北京的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入高達(dá)86713萬(wàn)元,而湖南、江西與內(nèi)蒙三地

8、的收入僅僅是北京的1/3左右。有分析人士評(píng)論,燕京啤酒業(yè)績(jī)依賴于北京,充分說(shuō)明燕京啤酒幾年來(lái)在戰(zhàn)略布局上的失誤?!把嗑┢【剖召?gòu)企業(yè)絕大部分是避開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)激烈的沿海發(fā)達(dá)地區(qū),集中在湖南、江西等消費(fèi)容量有限的地區(qū)?!辈⑶遥@些企業(yè)不僅沒(méi)有形成互為呼應(yīng)的鏈接,甚至發(fā)生“內(nèi)訌”的情況。比如山東三孔和無(wú)名,二者僅僅相距50公里,而啤酒市場(chǎng)營(yíng)銷的合理半徑是150公里。此外燕啤“并購(gòu)速度”也廣為業(yè)界詬病。自1997年在國(guó)內(nèi)a股上市至今,燕京啤酒已經(jīng)從股市募資近24億元,但在并購(gòu)上的投資不足一半。反觀青啤、華潤(rùn)、哈爾濱啤酒等企業(yè),卻在此期間紛紛搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)。如今,青啤已經(jīng)打進(jìn)北京、華潤(rùn)固守天津伺機(jī)進(jìn)犯,而哈啤剛

9、剛宣布并購(gòu)唐山等三家啤酒廠,總經(jīng)理李文濤揚(yáng)言“打開(kāi)華北市場(chǎng)”。面對(duì)對(duì)手大兵壓境,白金榮的策略是,燕京啤酒一要固守北京大本營(yíng),守住北京也就保住了燕京;二要勇敢地“走出去”,有選擇地實(shí)施并購(gòu),以緩解北京壓力;三是大力拓展海外市場(chǎng)。據(jù)透露,燕京啤酒今年還計(jì)劃考察10-15家規(guī)模較大、市場(chǎng)前景較好的企業(yè),并爭(zhēng)取與其中的2-4家企業(yè)進(jìn)行合作。日前,燕啤已把福建惠泉啤酒收歸旗下。飲料地位等同啤酒?10月16日,燕京啤酒發(fā)行總額為7億元的可轉(zhuǎn)債,遭到市場(chǎng)人士的非議。理由之一是,燕京啤酒并不缺錢,發(fā)行可轉(zhuǎn)債是否有惡性圈錢的動(dòng)機(jī)?2002年年報(bào)顯示,燕京啤酒的凈資產(chǎn)負(fù)債率僅為12%左右。白金榮的回答是:“這7個(gè)

10、億的資金有兩個(gè)用途,一個(gè)是用來(lái)回購(gòu)燕京啤酒有限責(zé)任公司的資產(chǎn),另一個(gè)是用來(lái)發(fā)展茶飲料業(yè)務(wù)。”白介紹,回購(gòu)主要是針對(duì)3家關(guān)聯(lián)公司,具體涉及燕京啤酒(萊州)有限責(zé)任公司80%的股權(quán)、燕京啤酒(赤鋒)有限責(zé)任公司的60.19%股權(quán)以及燕京啤酒(曲阜三孔)52%的股權(quán)。此外,燕京啤酒還投資控股上海海虹集團(tuán)常熟海虹酒業(yè)有限公司并將其更名為“燕京啤酒(常熟)有限責(zé)任公司”。除這些并購(gòu)所需2億多資金,剩余的不到5億元資金將有相當(dāng)一部分用來(lái)拓展燕京啤酒的新業(yè)務(wù)茶類飲料。但白金榮拒絕透露具體投資數(shù)額。白金榮表示,燕京啤酒已經(jīng)獲得180畝的用地,專門用于“燕京”品牌茶飲料的生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)?!拔覀儽緛?lái)計(jì)劃與日本麒麒合作

11、,但麒麒索取利益太多,合作沒(méi)有成功?!卑捉饦s說(shuō),“燕京啤酒決定自己做大茶飲料。”但對(duì)于做到什么程度,以及有何具體計(jì)劃,白金榮表示還有待于考慮,但預(yù)測(cè)“未來(lái)飲料的地位將與啤酒一樣”。事實(shí)上,在燕京啤酒的主營(yíng)業(yè)務(wù)里,礦泉水的重要程度排在啤酒之后。2002年中報(bào)顯示,礦泉水產(chǎn)能5萬(wàn)噸左右,收入1320萬(wàn)元,盈利近700萬(wàn)元。雖然如此,與啤酒的125292萬(wàn)元收入相比,仍不足為道。有人評(píng)論說(shuō),燕京期待飲料能給其帶來(lái)可觀貢獻(xiàn),至少需要3年時(shí)間,這還沒(méi)有把激烈競(jìng)爭(zhēng)的投資風(fēng)險(xiǎn)的因素考慮在內(nèi)。參考答案:燕京啤酒的并購(gòu)行為是典型的偽戰(zhàn)略,即為了市場(chǎng)份額而損害了企業(yè)價(jià)值。這一案例說(shuō)明企業(yè)往往會(huì)迷失在表層問(wèn)題上,若沒(méi)有從理論根源上把握企業(yè)的戰(zhàn)略行為,就容易落入偽戰(zhàn)略的陷阱。路過(guò)·

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論