【精選】公共關系協(xié)會下半年招新工作規(guī)劃

1、公共關系協(xié)會下半年招新工作規(guī)劃一、活動背景又一個暑假轉眼逝去，我們迎來了嶄新的一個學期。又一批新生將融入我們通大，蓮山課件將為我們學校和我們社團注入新鮮血液。不同于90初的真正90后的新新人類，有著另類的視角，不一樣的辦法和獨特的追求。必定會社團將來的開展起到不同一般的作用。相信他們的參加必會讓我們的社團有一個更好的連續(xù)。二、活動目的為了保證公共關系協(xié)會有新鮮的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力量，能更有效地開展公共關系協(xié)會工作，實現(xiàn)中特干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大公共關系協(xié)會干部隊伍，保證公共關系協(xié)會工作的連續(xù)性，本會將在10月進展招新，欲借此到達以下效果1.宣傳公共關系協(xié)會的核心文化，讓廣大新

2、老同學認識、理解我們社團。2.吸納一些有才華、有才能的同學到我們社團，為我們社團的開展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示本人的聰明才智，"物盡其用，人盡其才"，以承擔起本屆建立好社團的重擔。3.給個別才能較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學制造時機，在社團活動中學習，提高本人的獨立籌劃、集體合作、動手和交際等多方面的。三、招新細則（一）招新對象10級新生以及08、09級學生（二）招新要求1、自覺恪守公關協(xié)會各項規(guī)章制度，各項活動不遲到，不早退。2、思想品德好。3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。4、有一定的自我鍛煉，自我治理認識，

3、有組織才能，學習成績良好。5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。（三）招新人數(shù)各部門依照本身實際情況自由把握，在招新活動進展前，應將初步打算招收人數(shù)上報主席團。蓮山課件（四）招新方式在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進展登記報名。初步挑選之后，由各部門分別進展面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入公關協(xié)會工作。（五）招新時間及地點時間：詳細安排地點：詳細安排四、招新流程（一）前期宣傳1、詳細流程宣傳部利用海報、橫幅的方式告知公關招新的信息。2、要求（1）海報內容新穎，方式多樣化。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍宣傳欄、教學樓、圖書館等多個地點的音訊欄張貼海報進展前期宣傳。3

4、、時間報名前一周(二)報名階段時間：10.5-10.7（1）、由實踐部負責，在二超市、綜合樓對面等地設立報名征詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。（2）、報名者能夠在征詢處就本人關懷的一些征詢題，比方公共關系協(xié)會的詳細運作，公共關系協(xié)會的部門設置，公共關系協(xié)會的工作成績，公共關系協(xié)會的開展方向，公共關系協(xié)會會員的要求等征詢題給予解答。（3）、報名者能夠在征詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在10月10日進展筆試。（三）筆試階段時間：10月10日地點：待定筆試內容：由信息部、秘書部負責蓮山課件（1）、統(tǒng)一時間和地點進展招新選拔（2）、由主席團及各部門干部對試卷進展批

5、閱評分，從中選取成績較優(yōu)的同學通知面試。（四）面試階段時間：10月17日地點：待定（1）、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進展面試。（2）、面試內容簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。答復評委的征詢題。對某些方面才能有特別要求的部門，能夠進展現(xiàn)場測試。（3）面試詳細征詢題依照各自部門特點，自行安排，方式不限。（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進展面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學依照本身詳細情況進展面試，細心、耐心。12（五）審核確定人員名單1、各部門相關人員，依照面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進展登記匯總。3、公布錄用名單。并短信通知錄用者。五、活動預算宣傳地點及數(shù)量單價（元）總計總和橫幅一超市，二食堂，北門各1條10米×8元/