




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 民航空中交通管制員安全心理恃征研究 杜岸洲摘 要:民航的發(fā)展,不僅僅能夠改善我國傳統(tǒng)交通運(yùn)輸行業(yè)的弊端,對(duì)于增強(qiáng)我國交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展水平也起到非常重要的作用。為保證民航服務(wù)狀態(tài)和運(yùn)行模式符合相關(guān)要求,必須加強(qiáng)對(duì)民航空中交通管制員的培訓(xùn)力度。與此同時(shí),還需要對(duì)民航空中交通管制員安全心理特征綜合分析,明確民航空中交通管制員常見心理問題,并制定合理的心理素質(zhì)培養(yǎng)措施。關(guān)鍵詞:民航;空中交通管制員;心理特征引言為保證民航運(yùn)行模式和綜合服務(wù)水平等方面符合我國交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展需求,開展民航空中交通管制尤為重要,通過空中交通管制不僅僅能夠保證民航飛行系統(tǒng)
2、沿著規(guī)定的方向行駛,還能夠控制民航綜合服務(wù)出現(xiàn)問題的可能,這對(duì)于推進(jìn)我國民航交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展也是非常重要的一點(diǎn)。這就需要對(duì)民航空中交通管制員的心理特征綜合分析,確保相關(guān)人員心理狀態(tài)能夠滿足民航空中交通管制的全部要求。1民航空中交通管制員心理的特征在對(duì)民航空中交通管制員心理特征進(jìn)行深入分析的過程中,了解到當(dāng)前我國各地區(qū)民航系統(tǒng)出現(xiàn)問題的原因在很大程度上取決于空中交通管制員心理狀況。在這種條件下就需要對(duì)民航空中交通管制員安全心理特征綜合分析,借以為后期制定合理空管安全建設(shè)提供有效參考依據(jù)。1.1思想難以集中理論上來說,空中交通管制員自身情緒波動(dòng)幅度與民航交通工具服務(wù)水平和空管安全建設(shè)等方面存在緊密
3、的聯(lián)系。但是受情緒波動(dòng)的影響,民航空中交通管制員思想難以集中,處理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)還存在一些問題,這對(duì)于民航空中交通管制水平也有非常嚴(yán)重的影響。在空中交通管制人員遭遇大喜或者大悲事項(xiàng)時(shí),其自身情緒過度波動(dòng),影響工作思想集中性。1.2對(duì)班組內(nèi)其他成員過度依賴為保證空中交通管制工作在民航系統(tǒng)中發(fā)揮自身最大的作用,開展班組搭配工作至關(guān)重要。但是在班組搭配時(shí),雙方技術(shù)人員水平、職務(wù)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等方面存在差異,導(dǎo)致班組搭配工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)紛爭(zhēng),班組搭配整體技術(shù)水平薄弱。不僅如此,在開展班組搭配工作時(shí),經(jīng)驗(yàn)少的空中交通管制人員過度依賴其他成員,班組內(nèi)部互相彌補(bǔ)工作難以順利開展。1.3應(yīng)急過程中產(chǎn)生緊張心理民航設(shè)備在
4、運(yùn)行過程中或多或少會(huì)出現(xiàn)一些問題,這就需要空中交通管制人員能夠按照規(guī)定的流程進(jìn)行民航設(shè)備維修,有效提升民航系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性。由于各階層空中交通管制員的綜合素質(zhì)不強(qiáng),難以在短時(shí)間內(nèi)掌握民航設(shè)備出現(xiàn)問題的原因。在處理應(yīng)急工作時(shí)還會(huì)產(chǎn)生緊張心理,加大民航設(shè)備在運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)安全事故的可能。1.4思維能力受到疲勞感的影響空中交通管制員在長(zhǎng)時(shí)間工作的條件下,勢(shì)必出現(xiàn)疲勞反應(yīng),這不僅僅影響空中交通管制人員綜合感官能力,對(duì)于空中交通管制人員綜合思維能力也有非常嚴(yán)重的影響。加上民航空中交通管制本身就是一項(xiàng)過于枯燥的工作,相關(guān)人員在缺乏興趣和枯燥的條件下工作,直接影響民航空中交通管制水平。2通過心理因素進(jìn)行民航空中
5、管制安全建設(shè)2.1克服自身麻痹心理一般來說,空中交通管制員在過渡疲勞的條件下會(huì)產(chǎn)生麻痹心理,如果不能及時(shí)的改善這一心理現(xiàn)狀,必然導(dǎo)致空中交通管制員出現(xiàn)工作失誤,這對(duì)于民航設(shè)備飛行的安全性也有很大的影響。這就需要民航機(jī)構(gòu)能夠按照交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和空中交通管制人員心理需求進(jìn)行合理的班組搭配,為空中交通管制人員提供一定休息時(shí)間,在緩解空中交通管制員疲勞感的同時(shí),克服其自身麻痹心理,有效提升相關(guān)人員執(zhí)行有關(guān)工作的安全性。不僅如此,在這個(gè)過程中還需要空中交通管制人員所實(shí)施的工作項(xiàng)目能夠達(dá)到完全規(guī)范的狀態(tài),嚴(yán)格控制空中交通管制人員在處理相關(guān)問題時(shí)出現(xiàn)問題的可能。2.2克服依賴心理就目前來看,民航機(jī)構(gòu)空
6、中管制人員在處理相關(guān)工作時(shí)過度依賴同伴組中經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員,盡管這樣能夠降低實(shí)施相關(guān)工作時(shí)出現(xiàn)問題的可能。但是不可否認(rèn)基層空間管制員過度依賴經(jīng)驗(yàn)豐富的空中管制員,會(huì)影響空間管制員綜合素質(zhì)提升,這對(duì)于空中管制員獨(dú)自處理民航飛行系統(tǒng)中潛藏的問題也有很大的影響。因此同一班組中主、副班管制人員必須克服互相依賴的心理,確保同一班組總副班管制員能夠自主處理民航飛行系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題。由于民航系統(tǒng)中涉及的空中交通管制工作相對(duì)復(fù)雜,在開展相應(yīng)工作時(shí)應(yīng)保證主、副班管制員能夠按照規(guī)定的程序開展進(jìn)程單和有關(guān)記錄移交和撤銷工作。為縮短空中交通管制工作實(shí)施時(shí)間,應(yīng)保證同一班組中主、副班管制員處于各司其職的狀態(tài)。只有
7、在主、副班管制員協(xié)商工作的條件下,才能夠減少民航空中交通管制工作在實(shí)施過程中出現(xiàn)問題的可能,確保民航飛行系統(tǒng)運(yùn)輸水平和我國交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展力度均有所提升。2.3克服緊張心理與其他交通運(yùn)輸模式相比較,民航交通運(yùn)輸安全性和功能性較差,多方面因素的干擾,無形中加大空中交通管制人員處理相應(yīng)工作時(shí)出現(xiàn)緊張心理的可能,這對(duì)于空中交通管制工作的安全性也有非常嚴(yán)重的影響。為保證民航空中交通管制員緊張心理得以克服,可以要求空中交通管制人員在業(yè)余時(shí)間積極參加登高和爬山的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,降低空中交通管制員在高空中處理相應(yīng)工作的緊張感。不僅如此,民航機(jī)構(gòu)還可以組織空中交通管制人員參與特殊情況處理演練,并要求空中交通管制員能
8、夠按照相應(yīng)演練做好空中交通管制準(zhǔn)備工作。這不僅僅能夠保證空中交通管制員能夠更加靈活的應(yīng)付民航飛行設(shè)備在行駛過程中遇到的突發(fā)情況,還能夠提升民航空中交通管制員的綜合素質(zhì),這對(duì)于我國擬民航事業(yè)發(fā)展也起到非常重要的作用。2.4防止過度疲勞所民航機(jī)構(gòu)發(fā)展水平的影響,各個(gè)民航機(jī)構(gòu)中空中交通管制員不足。為保證民航飛行系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性,需要空中交通管制員處于長(zhǎng)時(shí)間工作的狀態(tài),及時(shí)有效的解決民航飛行系統(tǒng)在運(yùn)行中出現(xiàn)的故障。由于民航飛行系統(tǒng)故障排除本身就是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,如果空中交通管制員在過度疲勞的狀態(tài)下進(jìn)行故障排除工作,必然導(dǎo)致相應(yīng)工作在實(shí)施過程中出現(xiàn)問題。基于此,必須制定有效措施,控制民航空中交通管制員出
9、現(xiàn)過度疲勞的問題。此外,還應(yīng)加強(qiáng)民航機(jī)構(gòu)空中交通管制員的招聘力度,增加民航機(jī)構(gòu)中空中交通管制員數(shù)量,借以建立合理的空中交通管制員班組機(jī)制,降低空中交通管制員持續(xù)工作力度,有效防治其出現(xiàn)過度疲勞現(xiàn)象。綜上所述,了解到空中交通管制員在民航飛行系統(tǒng)運(yùn)行中起到非常重要的作用。這就需要保證空中交通管制員具備良好的心理素質(zhì),以保證民航空中交通管制安全性有所提升。但是受多方面因素干擾,當(dāng)前我國各個(gè)民航機(jī)構(gòu)內(nèi)部空中交通管制員在處理相應(yīng)工作時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)問題。這就需要從心理因素的角度出發(fā),進(jìn)行民航空中管制安全建設(shè),全面落實(shí)民航機(jī)構(gòu)空中交通管制水平提升的目標(biāo)。參考文獻(xiàn):1李鋒博.關(guān)于空中交通管制員壓力管理的研究j.廣東科技,2012,21(09):15+1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 耳石癥的護(hù)理
- 2025年長(zhǎng)治生物面試試題及答案
- 入戶花園裝修合同范例
- 會(huì)所餐具購買合同范例
- 2025年藥師職業(yè)道德試題及答案
- 低壓管道施工合同范例
- y醫(yī)藥購銷合同范例
- ktv公司轉(zhuǎn)讓合同范例
- 業(yè)務(wù)外包經(jīng)營合同范例
- 個(gè)人展期合同范例
- 2023水利工程質(zhì)量檢測(cè)規(guī)程
- 2024年安全員考試題庫有答案
- pp纖維濾布生產(chǎn)工藝
- 《小升初家長(zhǎng)會(huì)》課件
- 制藥無菌灌裝操作規(guī)程
- (完整版)年產(chǎn)30萬噸甲醇工藝設(shè)計(jì)畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 農(nóng)田春耕安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 2023工程量增加補(bǔ)充協(xié)議正規(guī)版
- DN1000供水管搶修施工方案
- A4紙筆記本橫格線條打印模板
- 【大班戶外體育游戲活動(dòng)的問題及對(duì)策研究S幼兒園為例7000字(論文)】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論