王忠林市長來我局考察指導工作_第1頁
王忠林市長來我局考察指導工作_第2頁
王忠林市長來我局考察指導工作_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、王忠林市長來我局考察指導工作日期:2014-8-6 來源:局辦公室7月17日上午,市委副卩記、市長王忠林來我局考察指導工作,市委常委、常務副市 長耿濤,市政府秘卩長馬駿,市政府辦公室副主任王福祥、工會主任宋冰、督查專員潘玉峰 等陪同活動。市人社局局長任z燕陪同考察,局全體縣級領導干部參加座談。王忠林市長一行視察了人力資源社會保障服務大廳,在維權服務中心(信訪接待室)窗 口、魯西人力資源開發(fā)中心窗口、職業(yè)介紹中心窗口、社會保險征繳窗口和人力資源社會保 障信息中心,王市長與工作人員和前來辦事的群眾親切交談,詳細了解相關業(yè)務和為民服務 情況,并提出了“加強人力資源信息采集”、“保障失業(yè)人員基本生活”

2、、“規(guī)范社會保險 業(yè)務辦理”、“提高市長熱線辦結效率”等明確要求。在座談會上,王市長聽取了全市人力資源社會保障工作匯報,并對醫(yī)療保險工作進行了 專題調研。王市長充分肯定了我局近年來取得的工作成績,對我局干部隊伍建設、民生工作 成績和為民服務情況給予高度評價。他指出,近年來,市人社局在練好內功、加強隊伍建設 上做了大量工作,整個人社隊伍精氣神充足,班子團結和諧,全局上下呈現(xiàn)出干事創(chuàng)業(yè)、風 清氣正的良好局而。全市人社工作扎實有效,形成了很多經(jīng)驗和亮點,在惠民牛、促發(fā)展、 保和諧等方而發(fā)揮了顯苦作用,社會各界對人社工作反響良好,群眾滿意度不斷捉高,打造 了富冇人社特色的服務品牌。王市長強調,全市人社

3、部門要進一步解放思想,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),推動各項工作再上新臺階, 著力在五個方血狠下功夫:一要認清肩負職責,在用心工作上狠下功夫。人社部門是黨委政 府服務群眾的重要窗口。人社工作是惠民政策落實的一個重要途徑,是促進社會和諧的重要 保障,是加快我市“轉調創(chuàng)”步伐的重耍支撐。就業(yè)、社會保障等惠民政策能不能落地、能 不能落實、好事辦得好不好,群眾幸福不幸福,人社系統(tǒng)是關鍵。人社系統(tǒng)干部職丄的一言 一行、一舉一動都關乎黨委政府的形彖,都關乎到聊城人民的切身利益,要用心做好各項工 作。二要牢記服務宗旨,在熱悄服務上狠下功夫。人社工作關系到聊城604力父老鄉(xiāng)親的切 身利益,必須在為民服務上狠下功夫,真正把人社系統(tǒng)

4、變成黨委政府聯(lián)系群眾、服務群眾的 窗口。要有熱心,牢固樹立“微笑服務”理念,通過提升服務水平,讓服務對象有一種到家 的感覺。要有真心,把群眾當親人,真心對待群眾。要有耐心,人社部門時刻與城鄉(xiāng)群眾打 交道。在服務上耍有耐心,不能簡單了事、敷衍塞責、一推了z。要有恒心,優(yōu)質服務要常 年堅持,天天堅持,讓廣大群眾滿意。要有公心,要做到“公”字當頭,立公為民,在為群 眾服務和執(zhí)行政策上,時時刻刻一碗水端平,一視同仁。三要全力為民謀利,在改革創(chuàng)新上 狠下功夫。要善于借鑒外地的經(jīng)驗,推動我市工作健康快速發(fā)展。要善于從工作實踐中大 膽摸索創(chuàng)新,在惠民利民方面嘗試突破。比如圍繞看病難、看病貴問題,在大病救助標

5、準、 醫(yī)療保險報銷比例、簡化報銷手續(xù)等方而進行有益探索。圍繞失地農(nóng)民社會保障問題,在吃 透政策、落實補貼資金、加快工作進度上狠下功夫。四要努力把好事辦實,在高效落實上狠 下功夫。人社工作都是給群眾辦好事,關鍵是要把好事落到實處。要提高效率,黨員干部要 率先垂范、以身作則,盡可能地提高工作效率,不能讓群眾來i叫跑。要告知清楚,要印制明 白紙,讓群眾對政策規(guī)定、業(yè)務流程、辦理要求一目了然,提高工作透明度。要把握重點, 城鎮(zhèn)登記火業(yè)率必須要控制在3%左右,創(chuàng)業(yè)大廈10刀1 口要投入使用。要努力實現(xiàn)社會保 障全覆蓋,不留死角。要努力提高補助標準,及吋落實到位。要加大人才工作探索力度,不 斷壯大人才隊伍。要加強和諧勞動關系建設,真正把各項惠民利民政策落到實處。五要捉升 為民服務效能,在隊伍能力建設上狠下功夫。要加強職業(yè)道德教育,讓干部職工愿意在人社 崗位上工作,做到終生盡責。要嚴格遵守廉政規(guī)定,人社部門職能較多,人家手屮都有一定 的權力,要切實做到權為民所用,樹立正確的權力觀,加強廉政建設。要抓好能力提升,加 強執(zhí)行力建設、服務能力建設、口律能力建設、創(chuàng)新能力建設、指導能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論