試用期考核工作總結(jié)

1、試用期考核工作總結(jié) 試用期考核工作總結(jié) 一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來的工作，收獲了不少成績(jī)，好好地做個(gè)梳理并寫一份吧。我們?cè)撛趺慈懝ぷ骺偨Y(jié)呢？以下是幫大家的試用期考核工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個(gè)月的試用期屆滿，回憶這三個(gè)月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯開展的規(guī)劃，我決定換個(gè)工作平臺(tái)。經(jīng)過謹(jǐn)慎考量，我選擇了xx集團(tuán)。幸運(yùn)的是，經(jīng)過面試，xx也遞給了我橄欖枝，使我有時(shí)機(jī)參加這個(gè)專業(yè)、激情、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。 入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種

2、對(duì)的擔(dān)憂。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當(dāng)我工作上遇到困難或不解的時(shí)候，每個(gè)人都會(huì)不吝賜教。這里，特別要鳴謝xx和xx兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我消除了剛開始時(shí)的各種擔(dān)憂并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨(dú)立承當(dāng)崗位工作。 我的崗位為績(jī)效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及下屬二級(jí)公司績(jī)效管理及相關(guān)工作。具體工作職責(zé)為： (一)集團(tuán)及下屬二級(jí)公司績(jī)效管理制度的建立健全; (二)集團(tuán)及下屬二級(jí)公司績(jī)效考核指標(biāo)的制定、審核、調(diào)整和目標(biāo)承諾書的簽訂; (三)集團(tuán)及下屬二級(jí)公司績(jī)效達(dá)成過程的監(jiān)督和績(jī)效完成情況的回憶; (四)集團(tuán)及下屬公司平衡計(jì)分卡工

3、具的開發(fā)、導(dǎo)入和運(yùn)用; (五)員工社保公積金相關(guān)事項(xiàng)、獵頭費(fèi)用的報(bào)銷、資金方案的編制以及其他與績(jī)效薪酬相關(guān)的日常工作。 試用期間，我的主要業(yè)績(jī)?yōu)椋?(一)完成集團(tuán)20xx年上半年績(jī)效回憶，并對(duì)上半年績(jī)效達(dá)成過程中存在的問題進(jìn)行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改良方案和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學(xué)習(xí)和溝通完成的上半年績(jī)效回憶報(bào)告，為集團(tuán)下半年工作開展的重點(diǎn)和改良的方向提供了指導(dǎo)。同時(shí)，在完成上半年績(jī)效回憶的過程中，我對(duì)各個(gè)部門的每一項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并就存有疑問的指標(biāo)內(nèi)容向各個(gè)部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行求教和溝通，這個(gè)過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個(gè)過程也是我在業(yè)務(wù)上進(jìn)步最快的階段。

4、(二)協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計(jì)分卡工具的導(dǎo)入、開發(fā)工作，并運(yùn)用平衡計(jì)分卡工具完成四家公司上半年績(jī)效回憶工作。平衡計(jì)分卡作為一種戰(zhàn)略和績(jī)效管理工具，如果運(yùn)用得當(dāng)，將會(huì)對(duì)公司的管理產(chǎn)生積極深遠(yuǎn)的影響。目前，四家城市公司的平衡計(jì)分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運(yùn)用平衡計(jì)分卡工具完成上半年績(jī)效回憶工作。后續(xù)工作中將重點(diǎn)關(guān)注bsc指標(biāo)的設(shè)置與二級(jí)公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。 (三)協(xié)助xx集團(tuán)下屬二級(jí)公司績(jī)效考核方法(xx版)的修改工作，并完成宣講資料的制作。 (四)協(xié)助完成集團(tuán)上半年bsc回憶。 對(duì)于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢(shì)如下： (一)入職xx之前，我主要負(fù)責(zé)薪酬管理工

5、作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度，另一方面，對(duì)于績(jī)效考核與薪酬鼓勵(lì)如何掛鉤并有效鼓勵(lì)員工等方面有深入思考和見解; (二)熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時(shí)間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。除了讀書外，我也經(jīng)常會(huì)參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動(dòng)，通過參加活動(dòng)結(jié)識(shí)各個(gè)行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進(jìn)行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。 對(duì)于本崗位而言，本人存在的缺乏和改良方案如下： (一)對(duì)行業(yè)相關(guān)知識(shí)了解較少，對(duì)集團(tuán)各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因績(jī)效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學(xué)習(xí)中，除了要補(bǔ)充行業(yè)相關(guān)知識(shí)外，

6、重點(diǎn)要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團(tuán)整體業(yè)務(wù)情況和各部門實(shí)際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績(jī)效管理工作、有效設(shè)置績(jī)效考核指標(biāo)等奠定根底; (二)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氣氛。 (一)工作方案： 1、持續(xù)優(yōu)化績(jī)效管理的流程，建立健全績(jī)效管理制度。集團(tuán)對(duì)績(jī)效管理工作非常重視，績(jī)效考核指標(biāo)的設(shè)置和結(jié)果的運(yùn)用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改良。在目前工作中，比擬突出的問題是績(jī)效管理的流程，特別是涉及到運(yùn)營(yíng)管控的指標(biāo)，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，方案理順整個(gè)績(jī)效管理的流程、明

7、確各部門職責(zé)責(zé)，并就相關(guān)事項(xiàng)建立制度; 2、目前需要積極推進(jìn)集團(tuán)績(jī)效指標(biāo)的調(diào)整、城市公司平衡計(jì)分卡在指標(biāo)設(shè)置以及在管理方面的有效運(yùn)用等方面的工作; 3、基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績(jī)效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學(xué)習(xí)和積累。 (二)個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃方面： 1、深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和集團(tuán)及各部門業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)績(jī)效管理工作開展的個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)藏; 2、在人力資源管理幾大模塊中，績(jī)效薪酬模塊是我個(gè)人最喜歡的模塊之一。因?yàn)槲抑暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對(duì)較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績(jī)效管理模塊深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，并能成為薪酬績(jī)效管理領(lǐng)域的“專家”，為xx的蓬勃開展奉獻(xiàn)自

8、己的一份力量。 首先，xx的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀是我非常認(rèn)同的。由此，也能感受到xx的獨(dú)特和魅力。事實(shí)上，越走近xx，越能被她的獨(dú)特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用xx人專屬的獨(dú)特氣質(zhì)和正能量感染和打動(dòng)著我。 其次，xx能為每一個(gè)想做事、想做成事的人提供一個(gè)公平廣闊的平臺(tái)。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職xx這三個(gè)月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動(dòng)作的落地都要求有實(shí)際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸參加xx，我心里充滿感謝。也希望在今后職業(yè)開展的道路上，能與xx并行相伴，共同成長(zhǎng)! 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來到浙江交工路橋建設(shè)xx公司已經(jīng)有三個(gè)月的

9、時(shí)間了。猶記得，八月五日到公司報(bào)道，八月二十一日公司迎新會(huì)，八月二十三日趕赴杭金衢9標(biāo)工程部工作，這些值得紀(jì)念的日子仍歷歷在目，不能忘懷，而如今，金秋十月也即將過去,回首這匆忙遠(yuǎn)去的三個(gè)月時(shí)光，在公司及工程部的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，以及師父陸人章的耐心教導(dǎo)下，我對(duì)于自己的崗位工程出納，有了更為深刻的理解與認(rèn)識(shí)，現(xiàn)對(duì)這三個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。 一、單獨(dú)面對(duì)新的城市，新的工作，一切都是新的開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程。萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始工作的這段時(shí)期是職業(yè)生涯的關(guān)鍵時(shí)期，于是我努力把心態(tài)調(diào)整到，以適應(yīng)新的環(huán)境，應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。 二、在這段時(shí)期內(nèi)，

10、我主要做了以下幾項(xiàng)具體工作。 1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，處理款項(xiàng)的收付工作。 2、嚴(yán)格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題即使處理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行賬，月末做好銀行對(duì)賬工作。 4、按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。 5、完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、工程領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 出納的工作看似簡(jiǎn)單，做起來難，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jī)的取得離不開師父和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教。三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)水平又向前推進(jìn)了一大步。 三、要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)

11、合格的出納，必須具備以下的根本要求：首先要學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。其次要學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。同時(shí)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，要有較強(qiáng)的平安意識(shí)。最后是要有很好的溝通能力，特別是和銀行、稅務(wù)、協(xié)作單位的溝通能力。 從二月十八日我到xx公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、交流，對(duì)公司的開展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。讓我深感榮幸的是，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開始之時(shí)，我

12、選擇到了xx公司這樣一個(gè)具有良好開展?jié)摿Φ钠脚_(tái)，做為個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)，和大家認(rèn)識(shí)，同事。 在這短短的十天里，我親自體驗(yàn)了xx投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動(dòng)，有感而發(fā)，形成數(shù)字化建設(shè)。 在20xx年11月13日阿爾法日常工作會(huì)議上，胡老師布置了“織網(wǎng)”十一月份的招新工作。會(huì)議結(jié)束后我便開始著手各項(xiàng)事宜。 1、時(shí)間安排。 考慮到要避開期中考試，故云龍校區(qū)招聘時(shí)間安排在20xx年11月21日20xx年11月23日泉山校區(qū)招聘時(shí)間安排在20xx年11月28日20xx年11月30日。 2、招聘方式。 我們采取了現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上兩種報(bào)名方式，采用了

13、展板、宣傳海報(bào)和網(wǎng)站（在阿爾法網(wǎng)站、五省通衢發(fā)布招聘信息）多種宣傳方式。 3、招收人數(shù)。 共招收新會(huì)員153人：云龍校區(qū)89人，泉山校區(qū)64人。此外，報(bào)名人員還在繼續(xù)增加（網(wǎng)上報(bào)名還在繼續(xù)）。 4、招聘工作小結(jié)。 云龍校區(qū)招聘前方案合理、招聘時(shí)宣傳到位、海報(bào)和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比擬來說，泉山校區(qū)的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對(duì)泉山校區(qū)的實(shí)際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結(jié)果由于招聘時(shí)間過晚、泉山校區(qū)眾多社團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)等原因，本來方案招聘三天也由于報(bào)名人數(shù)過少調(diào)整到了四天。 從這次招聘中，我認(rèn)為：一方面，我們織網(wǎng)乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學(xué)對(duì)我們的認(rèn)識(shí)還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問題具體分析，云龍校區(qū)適用的方法在泉山校區(qū)并不一定可行。 在試用期與常xxx一起改版和測(cè)試了織網(wǎng)網(wǎng)站織網(wǎng)人社區(qū)。對(duì)版面進(jìn)行了細(xì)致的劃分，目前網(wǎng)站運(yùn)行良好，注冊(cè)會(huì)員已達(dá)26人，并且仍在繼續(xù)增加。 由于參加的時(shí)間較晚，沒能和其他的阿爾