采購的辭職報告范文3篇

1、采購的辭職報告范文3篇 尊敬的xxx總： 您好! 憑良心說，您對我確實不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感謝涕零了，唯拼命工作缺乏以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個籌劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。 我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層

2、：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承當責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直夢想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍

3、之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮假設定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能竭力地去討好領導的親信。 我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘假設有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了

4、優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的屢次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘假設一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了! 以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒! 此致 敬禮 尊

5、敬的領導： 您好! 我是集團采購部會計，xx年7月1日進入*集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多珍貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的照顧與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在*這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快! 說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟*是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的開展前景會越來越好!一直為成為*的員工而感到無比的自豪! 但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現(xiàn)在正是淘氣搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。 在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準! 此致 敬禮！ 尊敬的公司領導： 首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，給予了我一個開展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)效勞，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相