鑫盛煤礦年度安全工作總結

1、鑫盛煤礦2011年年終安全工作總結（2011年12月）鑫盛煤礦自7月18日通過復產驗收，9月26日下發(fā)復工前隱患整改批文，收到復工批文后，在保證安全的前提下我們進行了地面隱患整改工作，對地面變電所變壓器升級改造7臺、入井電纜加裝真空饋電開關2臺、主扇房、空壓機房一刀雙擲低壓柜更換為雙回路分裂運行GGD柜兩面，主、副、風井絞車加裝緊急泄壓回路裝置、主副井口安裝熱風爐兩臺、副井安裝緩沖、防撞裝置，新購進一臺20m3螺桿式空氣壓縮機，主副井變電所高壓聯(lián)絡線改造、主井變電所入井電纜加裝真空饋電開關等工作，組織職工進行入井前培訓等各種復工前的準備工作，未進行井下任何作業(yè)活動，保持著正常通風排水，入井人數(shù)

2、每班控制在5人以下，嚴格落實上級各項文件精神、積極為礦井井下復工做好各項準備工作。較好地完成了2011年煤礦安全工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、鑫盛煤礦基本情況及兼并重組現(xiàn)狀1、礦井位置。鄭新鑫盛（新密）煤業(yè)礦區(qū)位于新密市米村鎮(zhèn)米村村境內，東距新密市10km，東北距鄭州市50km，礦區(qū)北2公里鄭洛高速往此經過。交通十分便利。2005年資源整合中，由米村蘋果園煤礦和宋村二礦整合而成，整合后井田面積0.4536Km2?？刹啥?和一1煤層，初期只考慮二1煤層的開采，于2010年6月組合到鄭煤集團。鄭新鑫盛（新密）煤業(yè)屬資源整合礦井?，F(xiàn)有管理團隊及員工90余人。2、儲量、生產能力及服務年限截止20

3、10年底礦井保有地質儲量為208.13萬t，可采儲量98.59萬t。核定生產能力15萬t/a，服務年限5.34a。開采方式為立井單水平開拓，平均開采深度+90+186m，開采煤種為褐煤，主采煤層為二1、一1層煤。采煤方法采用長壁采煤法。支護形式采用工字鋼支護。通風方式為中央并列式。3、瓦斯、水文地質類型2009年河南省工業(yè)和信息化廳【2010】66號對煤礦進行瓦斯等級鑒定結果的批復，煤礦為低瓦斯礦井，相對涌出量為3.20m3/t，絕對涌出量為1.19m3/min。水文地質簡單。4、 開拓方式、安全生產經營情況當前礦井采用三立井單水平上、下山開拓，現(xiàn)有主、付、風三井：主井井筒3.6米，井深206

4、米，斷面積10.18。付井井筒3.2米，井深130米。斷面積8.04。風井井筒3.2米，井深117米。斷面積8.04。主井主要擔負提煤和兼做進風使用，付井主要擔負提矸和提升人員并兼做進風使用，風井專為回風使用（現(xiàn)在仍由風井提升人員）。2009年9月18日停工停產至2011年3月15日新密市兼并重組辦公室【2011】30號文件復工進行隱患整改批復(3月11日鄭煤煤集團鄭新煤業(yè)有限公司【2011】124號文件隱患整改批復)。井下只進行隱患整改。于2011年5月1日停止隱患整改，只準通風排水。2011年7月18日鄭煤集團公司會同市政府對煤礦進行了聯(lián)合驗收，2011年9月25日鄭新公司聯(lián)合鄭新第五分公

5、司對煤礦存在的問題進行了復查并于9月26日下發(fā)了復產前隱患整改的批復（鄭新公司調度便字【2011】82號），市煤炭局于10月12日下發(fā)了復工前隱患整改的批復（新密煤函【2011】31號），現(xiàn)在煤礦只進行通風排水?，F(xiàn)狀是主井箕斗提升到地面，封焊了主井井口，主井絞車已經斷電，每班下井3人，只進行通風排水；調度室每班兩名科長以上領導、一名監(jiān)控監(jiān)測工正常上班，主扇房、充燈房每班一人正常上班，風井絞車房每班二人正常上班，變電所每天8點、4點班一人正常上班；井下通風排水每班三人正常上班。下井采煤工人全部離礦回原籍生活。 5、集團公司派駐人員情況“五職”礦長和各科科長都能堅守工作崗位，并做好值班和定期下井巡

6、查工作。 6、六證情況煤礦為六證齊全礦井。企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照：證號410182000016092安全生產許可證： 證號【2009】011164煤炭生產許可證： 證號204115230307采礦許可證： 證號C4100002010121120085164礦長安全資格證： 證號100410005335礦長資格證： 證號MK41ZHM0437二、主要工作(一)建章立制，合理分工，全面落實礦上各項職責。來到鑫盛礦以來，首先是加大安全管理力度，提高安全管理意思，完善各項安全管理制度，制定各項安全管理技術措施，對每個崗位分別提出了明確要求。我們明確了值班請假要求，明確了平地檢查、井下檢查和專項檢查的工作流程

7、和工作要求，明確了每半月一次的安全隱患集中排查制度和安全隱患排查工作要求。通過這些制度的建立，使鑫盛礦的安全監(jiān)管工作能夠制度化、規(guī)范化開展。二是對安全人員進行合理分工，具體分工為，嚴和：負責閉環(huán)管理工作及各項臺帳的建立、安全隱患排查和整改，工作。蔡偉東：負責特殊工種及崗位人員的安全技術培訓工、協(xié)助安全隱患排查和整改，負責煤礦安全議記錄和工人技術培訓記錄的填寫與管理。盡管各有分工，我礦安全人員能夠團結一致，緊緊圍繞煤礦安全管理這個中心工作，分工不分心，主動補臺不拆臺，誠實配合不推諉，真情尊重不發(fā)難，互相鼓氣，遇到難題誠心協(xié)助，共同搭臺唱“大戲”，為我們完成全年安全管理工作起到決定性的作用。(二)

8、加強學習，強化培訓，全面提升員工的業(yè)務素質。一是加強管理人員的自身學習。制定了安全工作人員學習制度、制定了學習計劃每周進行一次業(yè)務學習，采取分集中學習和分散學習相結合的形式。我們學習了國務院第446號令，河南省政府201140號、41號、42號文，認真吸取天治礦違法違規(guī)事例，通過學習討論使每位同志都能緊緊圍繞大討論活動的主題和討論的主要內容，結合工作實際，認真查找每個人在工作中存在的問題和不足，提出進一步做好管理工作的設想，并制定具體措施。二是強化對煤礦職的安全培訓工作。在強化職工的安全培訓工作中，我們采取了：“激發(fā)主體，有效演練，善用處罰”的培訓策略，起到了很好效果。我們與駐礦監(jiān)管辦共同制定

9、安全培訓方案，選定培訓內容。按照礦山安全法實施條例和煤礦安全規(guī)程的規(guī)定要求，保時、保質地進行培訓。培訓的內容除了國家有關安全生產的法律法規(guī)外，還結合礦井的實際生產條件進行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、應急預案、煤礦企業(yè)的各項安全生產規(guī)章制度及各部門、各崗位安全責任制的培訓學習，提高員工的安全認識，掌握礦井安全生產的基本知識和正確的操作方法；使員工自覺地執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。(三)抓住關鍵、盯緊薄弱，全方位落實24小時值班。一是抓住關鍵點，加強安全隱排查與整改。在隱患排查和整改的中我們堅持三同工作方法：和礦領導同制定排查方案，和相關人員同排查，和相關責任人同整改”。現(xiàn)在

10、我們的隱患排查已經做到了制度化、經?；?。在排查過程中，我們象過篩子一樣，從技術的層面對各個環(huán)節(jié)進行檢查，最大限度地減少盲點；對隱患的排查，不厭其煩，尤其是一些容易忽視的地方，反復排查，使隱患在第一時間暴露出來；提前把各種隱患排查出來，為我們整改留下時間，以最快的速度消滅事故發(fā)生的可能性。在停工停產時期，對井上的隱患整改一定督促在“細、快、深、嚴”這四個字上下功夫。所謂細，就是對隱患明確整改要求，明確整改時限，明確整改責任，對整改情況進行全程跟蹤，決不放過任何一個小的隱患，決不遺漏任何隱患的每個細節(jié)。所謂快，就是對隱患有一種除之而后快的硬勁，一旦發(fā)現(xiàn)，立即行動、迅速整改，堅決不使隱患越積越多、因

11、小致大。所謂深，就是要舉一反三、深挖根源，找到隱患產生的深層原因，從根本上實現(xiàn)消除隱患的目的，而不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳。對隱患問題通盤考慮，統(tǒng)籌解決，發(fā)現(xiàn)一個小的問題，就考慮是不是有大的問題；發(fā)現(xiàn)一個細節(jié)的問題，就從整個鏈條上進行分析。所謂嚴，就是嚴格要求。落實隱患責任追究，對整改不積極、不到位、甚至拒不整改的，硬起手腕，追究相關責任人的責任。二是盯緊薄弱點，強化日常管理。我們樹立時時刻刻的安全意識，事事處處盡到安全責任，努力強化日常管理。三是關注不同時段，突出不同時段的安全管理。 強化汛期三防和冬季四防工作。督促制訂工作預案，強調礦領導值班、靠前指揮，堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理，加強對安

12、全生產工作的領導，嚴格工作紀律，強化值班工作，及時通報工作情況。切實做好各項應急準備，逐級落實各項應對措施。三、安全管理工作中存在的問題(一)煤礦管理人員不穩(wěn)定，煤礦管理人數(shù)按定崗要求缺額很大。盡管鄭煤“三真”重組已經到位、隱患整改的批復已經下發(fā)，由于資金的原因，只進行了一些地面隱患整改工作，現(xiàn)仍然只進行通風排水，在煤礦相關管理人員思想不穩(wěn)定，還有部分沒有配備到位，許多安全管理工作還不能按要求開展。 (二)煤礦安全管理人員工作經驗不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低，導致煤礦安全管理難以達到標本兼治。四、明年工作思路明年安全管理工作的思路是：堅持三個到位，努力實現(xiàn)三個轉變。(一)三

13、個到位是：一是思想認識要到位。要充分認識煤礦安全管理工作的地位、作用以及做好安全管理工作的重大意義。要清醒地認識到，煤礦安全生產工作事關黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，事關廣大人民群眾的根本利益，事關科學發(fā)展觀的落實和經濟的持續(xù)、協(xié)調、健康、快速發(fā)展，事關社會政治穩(wěn)定的大局。二是履行職責要到位。凡是法律法規(guī)已經明確的和上級政策及鄭新公司各監(jiān)管部門所要求的，都要通過我們的努力，逐項落實，不能有半點猶豫，不能有半點馬虎，不能有絲毫放松和懈怠。三是工作措施要到位。要按照黨中央、國務院和各級地方黨委、各級政府的統(tǒng)一部署和工作要求，根據(jù)不同階段煤礦安全生產工作的不同特點，有針對性地采取措施，或者提出對策、措施與建議，并通過強有力的組織、引導，推動和加強監(jiān)督、檢查、協(xié)調，促進各部門抓好安全落實工作。(二)三個轉變是：一是要轉變觀念。增強人本觀念，增強必勝信念，增強創(chuàng)新觀念，增強責任觀念，樹立安全也是政績，安全有利于發(fā)展，安全就是建設，安全也是大局，安全就是服務等正確的政績觀、發(fā)展觀、安全觀、全局觀、權力觀和服務觀，堅定信心，努力工作，扎扎