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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2017年xxxx職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)病防治工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的主要內(nèi)容,也是企業(yè)堅(jiān)持以人為本,科學(xué)發(fā)展的內(nèi)容之一。企業(yè)職業(yè)病防治工作的好壞直接關(guān)系著生產(chǎn)員工的職業(yè)健康,關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。為適應(yīng)集團(tuán)公司的發(fā)展需要,確保公司全年職業(yè)衛(wèi)生工作的順利進(jìn)行,保護(hù)生產(chǎn)員工的職業(yè)健康,提高公司職業(yè)健康管理水平,特制定xxxx2017年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。 一、目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法,全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,增強(qiáng)有毒有害作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識,制定職業(yè)健康計(jì)劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。二、 培訓(xùn)內(nèi)容1、國家職業(yè)病防治
2、法律、行政法規(guī)和規(guī)章;2、煤礦職業(yè)病危害因素識別;3、職業(yè)病危害因素對人體健康的影響;4、職業(yè)病危害因素防治措施(粉塵危害及塵肺病的防治、噪聲危害防治、熱害防治、職業(yè)中毒防治與職業(yè)中毒事故應(yīng)急救援);5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的、責(zé)任和義務(wù)、種類和周期、檔案管理);6、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;7、國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識;8、個人勞動防護(hù)用品的合理使用和維護(hù);9、崗位操作規(guī)程。三、日常職業(yè)衛(wèi)生教育1、班前會:會議內(nèi)容為針對當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),作業(yè)危險(xiǎn)、有害因素強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)及當(dāng)班應(yīng)注意的事情,提醒穿戴好個人勞保用品和防護(hù)用品,傳達(dá)礦及集團(tuán)公司內(nèi)發(fā)生的傷害事故教訓(xùn)及本班預(yù)防類似事故的對策
3、。安全監(jiān)測部要進(jìn)行檢查并納入考核。2、礦級月度安全培訓(xùn)日:主要內(nèi)容為學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全及職業(yè)衛(wèi)生的方針、制度、規(guī)定;檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)落實(shí)情況;查找班組作業(yè)范圍內(nèi)的隱患及落實(shí)整改措施;不斷深入班組內(nèi)的危險(xiǎn)辨識;檢查一周內(nèi)本班組存在的問題;討論傷害事故教訓(xùn)等。3、其它形式的安全教育可根據(jù)各個階段各個季節(jié)不同的安全工作特點(diǎn),對職工進(jìn)行多種形式的安全教育,如觀看電教片;現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范表演;圖片展覽;成果發(fā)布會;黑板報(bào);安全演講及安全知識講座等。方法,新工藝,添置新的設(shè)備,制造新產(chǎn)品的時(shí)候,必須對工人進(jìn)行新工藝,新操作的安全教育。四、具體培訓(xùn)時(shí)間安排1、第一期培訓(xùn)人員為鐵峰公司主要負(fù)責(zé)人,時(shí)間為二零一七
4、年九月四日至九月七日。2、第二期培訓(xùn)人員為A類管理人員、B類管理人員,時(shí)間為二零一七年九月十八日至九月二十一日。3、第三期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時(shí)間為二零一七年十二月十九日至十二月二十日。4、第四期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時(shí)間為二零一七年十二月二十六日到十二月二十七日。5、第五期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時(shí)間為二零一八年一月二號到一月三號。6、第六期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時(shí)間為二零一八年一月九號到十號。7、第七期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時(shí)間為二零一八年一月十六號到二零一八年十七號。8、第八期培訓(xùn)人員為從業(yè)人員,時(shí)間為二零一八年一月二十三號到一月二十四號。5、 培訓(xùn)方式及課時(shí) 本次培訓(xùn)方式為半脫產(chǎn)培訓(xùn);A類管理、主要管理人員、B類管理人員及檢測人員為16課時(shí),從業(yè)人員為8課時(shí)。6、 培訓(xùn)考核1、每位參培人員必須認(rèn)真參加每一期培訓(xùn),遵守紀(jì)律,不得隨意遲到早退。否則扣罰其月獎金點(diǎn)數(shù)。2、訓(xùn)后要進(jìn)行考試,考試不合格者扣罰其獎金六點(diǎn)
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