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1、 淺談企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)的應(yīng)用與企業(yè)節(jié)能 鄔西坤摘 要:我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,對(duì)環(huán)境和資源造成的壓力也越來(lái)越大。為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展的理念被提出,企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。將上述管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)之中,可以節(jié)約能源,推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。文章將具體探討企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)的應(yīng)用與企業(yè)節(jié)能問(wèn)題,希望能為相關(guān)人士提供一些參考。關(guān)鍵詞:信息化能源管理系統(tǒng);應(yīng)用;企業(yè)節(jié)能引言進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),能源耗費(fèi)量與日俱增,在很大程度上阻礙了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的
2、目標(biāo),大量企業(yè)進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí),促進(jìn)了資源的高效利用。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,其與各行各業(yè)的結(jié)合日益緊密,為了提高資源的利用效率,達(dá)到節(jié)能減排的目的,形成信息化的能源管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。1 企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)概述1.1 企業(yè)用能特點(diǎn)能源消耗是企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不可或缺的必要條件,且在企業(yè)產(chǎn)品成本中占的比例越來(lái)越大,節(jié)能降耗已成為企業(yè)降低成本的主要手段。目前大部分企業(yè)使用的能源種類復(fù)雜,包括電、水、燃?xì)?、煤油、生物質(zhì)等,卻又缺乏有效的管理手段,面臨基礎(chǔ)能耗數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完善、可靠性和真實(shí)性差、能耗分析手段匱乏等一些列問(wèn)題,如何建設(shè)企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)已成為眾多企業(yè)決策者
3、關(guān)心的問(wèn)題。1.2 系統(tǒng)架構(gòu)企業(yè)信息化能源管理系統(tǒng)架構(gòu),主要包括以下幾部分:(1)系統(tǒng)管理層系統(tǒng)管理層針對(duì)管理、操作人員,是人機(jī)交互的直接窗口,也是系統(tǒng)的最上層部分。主要由系統(tǒng)軟件和必要的硬件設(shè)備,如工業(yè)級(jí)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等組成。系統(tǒng)平臺(tái)軟件需具有良好的人機(jī)交互界面,能夠采集現(xiàn)場(chǎng)各類數(shù)據(jù)信息、分析與處理等,并以圖形、數(shù)顯、聲音等方式反映現(xiàn)場(chǎng)的能耗狀況。(2)網(wǎng)絡(luò)通訊層通訊層主要是由以太網(wǎng)設(shè)備及總線網(wǎng)絡(luò)組成。該層是數(shù)據(jù)信息交換的橋梁,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備回送的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、分類和傳送等工作的同時(shí),轉(zhuǎn)達(dá)上位機(jī)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的各種命令。包括工業(yè)級(jí)以太網(wǎng)交換機(jī)、通訊網(wǎng)關(guān)、數(shù)據(jù)采集器等設(shè)備。(3)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)控層現(xiàn)場(chǎng)
4、測(cè)控層是數(shù)據(jù)采集終端,主要由智能電表、智能水表等計(jì)量?jī)x表組成。用于計(jì)量水、電、氣等能耗數(shù)據(jù)。計(jì)量?jī)x表需帶有rs485、m-bus等通信接口,可以方便的接入到通信網(wǎng)絡(luò)里。2 信息化能源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用問(wèn)題2.1 管理水平受到局限首先,在將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)的過(guò)程中,存在管理水平受到局限的問(wèn)題。信息化能源管理系統(tǒng)在我國(guó)處于發(fā)展的初期,將其應(yīng)用在企業(yè)中還存在一定的局限性。一些企業(yè)的管理人員對(duì)信息化能源管理系統(tǒng)了解程度較低,可能會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤、預(yù)報(bào)不準(zhǔn)確的問(wèn)題。還有一些企業(yè)的管理人員流動(dòng)速度較快,無(wú)法對(duì)企業(yè)的能源利用情況進(jìn)行精確判斷。2.2 復(fù)雜工序影響生產(chǎn)在將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)
5、用在企業(yè)的過(guò)程中,存在復(fù)雜工序影響生產(chǎn)的問(wèn)題。信息化能源管理系統(tǒng)的操作比較復(fù)雜,如果在某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,就會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)工序停止運(yùn)行。企業(yè)在應(yīng)用信息化能源管理系統(tǒng)的過(guò)程中,需要對(duì)高耗能的器材進(jìn)行技術(shù)改造,還需要對(duì)高耗能器材的各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),二者的同時(shí)進(jìn)行可能會(huì)導(dǎo)致信息化能源管理系統(tǒng)陷入卡機(jī)停頓。2.3 數(shù)據(jù)采集難度較大在將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)的過(guò)程中,存在數(shù)據(jù)采集難度較大的問(wèn)題。信息化能源管理系統(tǒng)需要記錄大量的信息數(shù)據(jù),但是在企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,卻存在數(shù)據(jù)采集裝置覆蓋面積小的問(wèn)題。一方面,數(shù)據(jù)采集裝置模型的構(gòu)建和實(shí)際生產(chǎn)情況不相符合。另一方面,數(shù)據(jù)信息的范圍過(guò)大,采集裝置并不能實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)
6、據(jù)的全面采集。3 信息化能源管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用策略3.1 發(fā)揮管理人員的職能首先,將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中,應(yīng)該發(fā)揮管理人員的職能。管理人員是進(jìn)行信息化能源管理的主體,因此在開(kāi)展系統(tǒng)建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)該突出管理人員的領(lǐng)導(dǎo)職能。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,管理人員應(yīng)該落實(shí)能源管理的法律法規(guī),制定科學(xué)的信息化能源管理決策。第二,管理人員應(yīng)該對(duì)系統(tǒng)分配資源進(jìn)行二次審核,并定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)。第三,管理人員應(yīng)該優(yōu)化信息化能源管理系統(tǒng)的隊(duì)伍組織,為系統(tǒng)提供人才支持。3.2 規(guī)范信息化管理程序?qū)⑿畔⒒茉垂芾硐到y(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中,應(yīng)該規(guī)范信息化管理程序。信息化能源管理系統(tǒng)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,因此應(yīng)
7、該嚴(yán)格遵照管理流程。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)該做到如下幾點(diǎn):第一,應(yīng)該對(duì)信息化能源管理系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)規(guī)劃,聘請(qǐng)專門(mén)的技術(shù)人員形成系統(tǒng)模型。第二,應(yīng)該對(duì)信息化能源管理系統(tǒng)的可行性進(jìn)行分析,看系統(tǒng)是否能滿足企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第三,應(yīng)該對(duì)信息化能源管理系統(tǒng)的實(shí)效性進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)節(jié)約的能源總量進(jìn)行計(jì)算。3.3 落實(shí)信息化建設(shè)資金將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中,應(yīng)該落實(shí)信息化建設(shè)資金。信息化能源管理系統(tǒng)需要耗費(fèi)大量的資金,因此企業(yè)應(yīng)該成立專項(xiàng)資金,投入到系統(tǒng)建設(shè)之中。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,保證流動(dòng)資金的暢通,為信息化能源管理系統(tǒng)建設(shè)提供資金支持。第二,成立專門(mén)的系統(tǒng)維護(hù)小組,對(duì)信息化能源管理系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)。3.4 壯大信息化管理隊(duì)伍將信息化能源管理系統(tǒng)應(yīng)用在企業(yè)中,應(yīng)該壯大信息化管理隊(duì)伍。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底就是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng),因此應(yīng)該加強(qiáng)人才建設(shè),打造人才隊(duì)伍。具體來(lái)說(shuō),企業(yè)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):第一,嚴(yán)格規(guī)范選拔流程,把高素質(zhì)人才納入到企業(yè)之中。第二,應(yīng)該把績(jī)效制度和薪資制度聯(lián)系起來(lái),為管理人員提供福利。第三,應(yīng)該對(duì)管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提升其管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。4 結(jié)束語(yǔ)綜上所述,為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,應(yīng)用信息化能源管理系統(tǒng)勢(shì)在必行。參考文獻(xiàn)1李德華,段春霞,張怡軍.能源管理系統(tǒng)在鍛造企業(yè)節(jié)能降耗中的應(yīng)用
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