新勞務(wù)派遣合同(公司和公司-公司和個人)(共17頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 合同編號：合同編號： 勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣協(xié)議協(xié)議書書 甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 登 記 注 冊 地 實(shí) 際 經(jīng) 營 地 勞動用工登記證編號 組織機(jī)構(gòu)代碼證號 聯(lián)系方式及電話 乙方（實(shí)際用工單位）全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） 登 記 注 冊 地 實(shí) 際 經(jīng) 營 地 勞動用工登記證編號 組織機(jī)構(gòu)代碼證號 聯(lián)系方式及電話 乙方因生產(chǎn)（工作）需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 一、合同期限：一、合同期

2、限：本協(xié)議自 止。合精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。 二、派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、地點(diǎn)和期限：二、派遣崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、地點(diǎn)和期限： 1、乙方需要接受勞務(wù)派遣人員（以下簡稱員工）的崗位、人數(shù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和派遣期限如下： （1） 崗位， 人，工作內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 。 以上合計 人，派遣期限均自 日止。 2、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲乙雙方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù)。 3、甲方應(yīng)向乙方提供勞務(wù)派遣人員花名冊。勞務(wù)派遣人員花名冊是本合同的附件。 三、工作要求：三、工作要求： 四、被派遣員工的管理：四

3、、被派遣員工的管理： 1、派遣期內(nèi)，被派遣員工因個人原因辭職的，應(yīng)提前 30 日向甲、乙雙方同時遞交書面申請。乙方應(yīng)敦促該被派遣員工與甲方辦理移交手續(xù)。 2、派遣期內(nèi)，被派遣員工離職或擅自離職的，根據(jù)方用工需求，甲方向乙方及時補(bǔ)充被派遣人員。 3、派遣期內(nèi)，甲方對員工具有思想教育、獎懲、監(jiān)督權(quán); 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 4、在派遣期內(nèi)，被派遣員工有下列情形之一者，乙方可以將派遣員工退回甲方。 (1)派遣協(xié)議期滿的; (2)乙方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化,原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的; (3)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由乙方另行安排工

4、作的; (4)不能勝任工作，通過培訓(xùn)仍不能勝任工作的; (5)甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的; (6)派遣期內(nèi)發(fā)現(xiàn)患有非務(wù)工引起的慢性病、遺傳病、傳染病、地方病及實(shí)質(zhì)性重大疾病的; (7)乙方的原因需要立即裁減人員或批量裁減人員在所派遣人員總數(shù)的 10%以上的; (8)乙方根據(jù)情況需要立即或無條件裁減人員的; (9)被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的; (10)被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; (11)嚴(yán)重違反甲方（乙方）規(guī)章制度的; (12)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方造成損害的;(以乙方的相關(guān)文件為準(zhǔn)) (13

5、)被司法部門依法追究責(zé)任的; 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) (14)被證明隱瞞真實(shí)身份(身份證/學(xué)歷/年齡/婚姻狀況/病史等)的; 5、派遣期內(nèi)，被派遣人員工資有甲方負(fù)責(zé)代發(fā)。 乙方依據(jù)本條(1)-(8)項(xiàng)退回甲方的勞務(wù)派遣人員，需要甲方承擔(dān)法定退工補(bǔ)償金的，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用轉(zhuǎn)帳給甲方，由甲方代為支付; 乙方依據(jù)本條(9)-(14)項(xiàng)退回甲方的勞務(wù)派遣人員，乙方不承擔(dān)退工補(bǔ)償金。需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的，乙方應(yīng)提供證據(jù)。 6、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間如發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并及時通知甲方。甲方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請工作，乙

6、方給予配合。因發(fā)生工傷事故而引起的費(fèi)用，甲方支付社會保險機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用，其它費(fèi)用根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)由用人單位支付的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)全面辦理。 7、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由乙方支付; 8、被派遣員工在工作中因故意或過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按相關(guān)法規(guī)及乙方規(guī)章制度判定由員工賠償而員工未賠償?shù)模杉追较蛟摫慌汕矄T工進(jìn)行追償; 9、被派遣員工享受國家規(guī)定的法定假期。 五、五、勞動報酬：勞動報酬： 1、甲方與乙方協(xié)商確定，派遣員工實(shí)行基本工資和技能工資相精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 結(jié)合的工資分配辦法， 基本工資包含工齡工資， 以利于穩(wěn)

7、定員工隊伍。 2、以本合同約定價格為基準(zhǔn)，市場人工價格變化幅度超過 2%，按變化前后價格的差額予以調(diào)整。 3、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。 六、計費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 單價： /月（包含加班費(fèi)、夜班津貼及必要的補(bǔ)貼） 工作量：個月； 六、費(fèi)用總額六、費(fèi)用總額(小寫)： (大寫)： （注：費(fèi)用總額中含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、職業(yè)健康檢查費(fèi)、退工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和綜合管理費(fèi)等） 。 七、結(jié)算方式及付款期限：七、結(jié)算方式及付款期限： 1、甲方先預(yù)付三個月合同費(fèi)用，用以勞務(wù)工因解除勞動合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)賠償金。 2、轉(zhuǎn)帳支付，按月結(jié)算。 乙方于次月 5

8、 日前將每月勞務(wù)費(fèi)用從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，甲方必須在到帳后 5 日內(nèi)向乙方開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。 八、八、甲甲方開戶行及賬號方開戶行及賬號： 開戶行： 賬號： 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 九、九、甲甲方職責(zé)：方職責(zé)： 1、確保按乙方要求完成勞務(wù)派遣人員的錄用。 2、按照勞動合同法規(guī)定，履行用人單位對其勞動者的義務(wù)，及時建立勞動關(guān)系，按月發(fā)放勞動報酬，按時繳納社會保險費(fèi)，辦理支付所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。負(fù)責(zé)辦理被派遣員工在乙方工作期間各項(xiàng)保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù)。 3、甲方應(yīng)將勞務(wù)派遣合同的內(nèi)容告知被派

9、遣人員，并經(jīng)常向被派遣人員進(jìn)行遵紀(jì)守法， 遵守乙方規(guī)章制度、 勞動紀(jì)律等教育。 4、勞務(wù)人員發(fā)生違法違紀(jì)行為，嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)將其退回乙方，今后不得再派其到乙方工作。 5、勞務(wù)人員因違章操作造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。 6、在合同期內(nèi)因工發(fā)生傷亡事故，甲方負(fù)責(zé)全部善后處理工作并負(fù)責(zé)按照工傷保險條例進(jìn)行申報和理賠。 7、必須按照國家人口和計劃生育政策，做好勞務(wù)人員計劃生育工作。 十、乙方職責(zé)：十、乙方職責(zé)： 1、乙方應(yīng)向甲方介紹所承擔(dān)工作的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、技術(shù)操作規(guī)程、工作質(zhì)量要求等。 2、乙方應(yīng)對被派遣人員進(jìn)行安全教育和考核，進(jìn)

10、行企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律教育和學(xué)習(xí)，以及進(jìn)行崗位操作所必需的技能精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 培訓(xùn)。 3、乙方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。 4、乙方應(yīng)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，為被派遣人員提供相應(yīng)的勞動條件、勞動保護(hù)和勞動環(huán)境。 5、乙方應(yīng)按本合同規(guī)定的結(jié)算方式及時與甲方結(jié)算。 十一、甲乙雙方應(yīng)簽訂“勞務(wù)派遣安全環(huán)保協(xié)議” ，作為本十一、甲乙雙方應(yīng)簽訂“勞務(wù)派遣安全環(huán)保協(xié)議” ，作為本協(xié)議的附件。協(xié)議的附件。 十二、 違約責(zé)任：十二、 違約責(zé)任： 任何一方違約， 按本合同費(fèi)用總額的 5% 承擔(dān)違約責(zé)任，若給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，還應(yīng)當(dāng)賠償實(shí)際損失。 十十三

11、、合同的變更、解除：三、合同的變更、解除：因國家政策或乙方經(jīng)營狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理體制變化等需變更合同的，雙方協(xié)商變更。乙方按企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，乙方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、其它因本合同制定時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化的，乙方提前一個月書面通知甲方后可以解除本合同。 十四、十四、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或變更本合同。在本合同履行過程中如發(fā)生爭議、雙方協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)依法處理。 十十五、五、本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

12、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 十六、十六、本合同一式 肆 份，雙方各執(zhí) 貳 份。 年年 月月 日日 甲方 乙方 勞務(wù)派遣方（章） ： 實(shí)際用工方（章） 工商注冊號： 工商注冊號： 法定代表人： 法定代表人： 簽訂日期： 簽訂日期： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 地址： 地址： 開戶銀行： 開戶銀行： 帳號： 帳號： 稅號： 稅號： 郵政編碼： 郵政編碼： 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 勞務(wù)派遣安全環(huán)保協(xié)議勞務(wù)派遣安全環(huán)保協(xié)議 甲方（勞務(wù)派遣單位） ： 乙方（實(shí)際用工單位） ： 為全面履行甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議書 ，確保被派遣人員在生產(chǎn)作業(yè)過程

13、中的安全和健康，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議以便共同遵守。 一、甲方應(yīng)按照國家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)對被派遣人員在上崗前和離崗前進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并向乙方的上級主管部門馬鋼安全管理部提交職業(yè)健康體檢計劃，由馬鋼安全管理部委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果及處理意見反饋給甲方，由甲方存檔備查。 二、甲乙雙方共同對被派遣人員進(jìn)行上崗前的治安、計生、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生知識教育和三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。 三、乙方安全管理部門應(yīng)根據(jù)勞務(wù)派遣合同項(xiàng)目要求，認(rèn)真識別相關(guān)方工作場所的危險源、環(huán)境因素及注意事項(xiàng)，具體條款精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專

14、業(yè) 甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方組織實(shí)施。 四、甲方負(fù)責(zé)設(shè)臵專職(或兼職)安全員負(fù)責(zé)安全管理工作，并與乙方用工單位保持密切聯(lián)系。 五、凡涉及或從事特種作業(yè)的被派遣人員，須持有特種資格證書和培訓(xùn)上崗證書。并向乙方提交資格證書復(fù)印件備查。 六、被派遣人員要嚴(yán)格遵守乙方安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，在作業(yè)時要接受乙方的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。 七、乙方負(fù)責(zé)對被派遣人員進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗作業(yè)，被派遣人員在監(jiān)護(hù)期間不得獨(dú)立操作。 八、被派遣人員在崗發(fā)生因工傷亡事故，乙方要積極配合甲方進(jìn)行搶救工作，并協(xié)助甲方做好事故調(diào)查和制定防范措施。 九、被派遣人員在工作期間應(yīng)參加所在班組的安全活動，接受安全教育和培訓(xùn)。

15、十、甲方應(yīng)加強(qiáng)對被派遣人員的安全生產(chǎn)管理，履行勞務(wù)派遣合同， 保持被派遣人員的穩(wěn)定。 乙方發(fā)現(xiàn)被派遣人員違章違紀(jì)，經(jīng)教育后未能及時整改的，應(yīng)及時告知甲方，由甲方進(jìn)行處理。 十一、甲方負(fù)責(zé)與被派遣人員簽訂個人安全協(xié)議。 十二、甲方必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)安全管理制度，并建立安全網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系圖，責(zé)任到人。 十三、甲方按照有關(guān)規(guī)定對被派遣人員配發(fā)相應(yīng)的勞保用品，并做妤登記臺帳。 十四、甲方負(fù)責(zé)與被派遣人員簽訂個人計劃生育、治安保衛(wèi)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 綜合治理責(zé)任書，接受乙方對被派遣人員在計劃生育、治安保衛(wèi)綜合治理方面的管理，承擔(dān)用人單位對被派遣人員在計劃生育、治安保衛(wèi)綜

16、合治理方面的法律責(zé)任。 十五、本協(xié)議作為勞務(wù)派遣協(xié)議書的附件，與勞務(wù)派遣協(xié)議書具有同等效力。 十六、本協(xié)議與“勞務(wù)派遣協(xié)議書”有效期一致。 十七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，另二份報有關(guān)主管部門備案。 甲方（蓋章） ：甲方（蓋章） ： 乙方（蓋章） ：乙方（蓋章） ： 法定法定/ /授權(quán)代表人（簽字） ：授權(quán)代表人（簽字） ： 法定法定/ /授權(quán)代表人（簽字） ：授權(quán)代表人（簽字） ： 簽訂時間：簽訂時間： 年年 月月 日日 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 合同編號：合同編號： 勞務(wù)派遣勞動合同勞務(wù)派遣勞動合同 甲方（用人單位）名稱： 住所： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）: 乙方

17、（勞動者）姓名： 性別： 居民身份證號碼： 文化程度: 住所: 甲方招聘并派遣乙方到_（被派遣單位）崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法 、 中華人民共和國勞動合同法以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。 第一條第一條 勞動合同期限勞動合同期限 一、本合同為固定期限勞動合同。 合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 至 年 月 日止。 三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。 第二條第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

18、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱： 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事 工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 。 乙 方 按 用 工 單 位 的 要 求 應(yīng) 達(dá) 到 以 下 工 作 標(biāo)準(zhǔn) 。 第三條第三條 工作時間和休息休假工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第 項(xiàng)確定： 1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。 2、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時工作制。 3、實(shí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按 結(jié)算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要

19、延長工作時間的， 每日不得超過三小時， 但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 第四條第四條 勞動報酬及支付方式與時間勞動報酬及支付方式與時間 一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞 動 報酬 為 元 ，或 根據(jù) 甲方 確定 的薪 酬制 度 確定為 。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月 10 日。甲方應(yīng)當(dāng)以

20、貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。 第五條第五條 社會保險社會保險 甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。 第六條第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。 第七條第

21、七條 規(guī)章制度規(guī)章制度 一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 式及時告知乙方。 二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。 三、在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令；服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。 第八條第八條 勞動合同變更、解除、終止勞動合同變更、解除、終止 一、在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同： 1合同期滿或因故

22、解除； 2乙方在試用期間被證明不符合聘用條件； 3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任； 4乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響； 5乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務(wù)； 6乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的； 7勞動法律法規(guī)確定的其他情形； 精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 專心-專注-專業(yè) 8因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的； 9國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。 二、在合同期內(nèi)有下列情況之一