審計(jì)履職情況報(bào)告

1、關(guān)于2004年4月至2013年4月任企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心主任期間履職情況報(bào)告州人力資源和社會(huì)保障局基金監(jiān)督科： 按照人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于審計(jì)市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知（楚人社審（2016）5號）要求，現(xiàn)將我在2004年4月至2013年4月?lián)问衅髽I(yè)退休人員管理服務(wù)中心主任期間履職情況報(bào)告如下： 一、市退管中心基本情況市退管中心成立于2004年4月，是市人力資源和社會(huì)保障局下設(shè)副科級機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)辦公室（后撤銷）、財(cái)務(wù)科、待遇保障科、公益事業(yè)科四個(gè)職能科室，是參公管理財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。二、主要工作職責(zé)按照退管中心領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我擔(dān)任退管中心主任期間的主要職責(zé)是主持退管中心全面

2、工作，具體負(fù)責(zé)分管辦公室、財(cái)務(wù)科。2004年4月至2013年4月，市退管中心不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提倡和鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)知識，注重提高財(cái)務(wù)人員政治思想素質(zhì)，同時(shí)要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)收支制度和程序，有效保證退管專項(xiàng)資金安全完整。三、2004年至2012年市退管中心財(cái)務(wù)收支情況四、2004年以來工作完成情況（一）社會(huì)化管理目標(biāo)考核任務(wù)抓得實(shí)按照州退管中心和市人社局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)考核任務(wù)，結(jié)合退管中心工作實(shí)際，認(rèn)真制定下發(fā)市退管中心工作計(jì)劃和考核目標(biāo)任務(wù)分等文件，理清思路，明確工作目標(biāo)任務(wù)，對退管中心各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，進(jìn)一步分解落實(shí)到相關(guān)科室和個(gè)人，實(shí)行工作目標(biāo)

3、任務(wù)層層細(xì)化，層層分解，層層下達(dá)，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，確保在年底全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)考核任務(wù)。2004年至2012年，市退管中心在州退管中心年度考核中除2006年為第二名外其余年份都是第一名。（二）日常管理服務(wù)工作有序開展1. 認(rèn)真做好各項(xiàng)待遇保障工作。至2012年認(rèn)真組織開展對所負(fù)責(zé)管理的2741名企業(yè)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，認(rèn)證率達(dá)99.5%。認(rèn)真做好參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)工作。認(rèn)真辦理已故企業(yè)退休人員停保及醫(yī)療保險(xiǎn)TC卡銷戶手續(xù)，并審核申報(bào)辦理喪葬撫恤費(fèi)。審核批復(fù)新增供養(yǎng)遺屬，辦理內(nèi)退人員轉(zhuǎn)為正式退休人員手續(xù)，辦理提前退休人員轉(zhuǎn)為正式退休人員手續(xù)。認(rèn)真做好內(nèi)退、供養(yǎng)遺屬和落實(shí)政

4、策人員生活費(fèi)審核發(fā)放工作。認(rèn)真做好企業(yè)退休人員互助醫(yī)療費(fèi)用審核報(bào)銷工作，認(rèn)真協(xié)助病故家屬協(xié)辦喪事。增進(jìn)了退管中心與企業(yè)退休人員家屬之間的感情。2.認(rèn)真做好生病住院退休職工慰問工作。按照每年慰問一次年內(nèi)生病住院企業(yè)退休人員的工作要求，市退管中心及時(shí)慰問了生病住院職工，發(fā)放慰問品，充分體現(xiàn)了黨委、政府對企業(yè)退休生病住院職工身體健康的關(guān)心。（三）社會(huì)化專項(xiàng)資金管理安全完整自2004年成立市退管中心以來，累計(jì)共接收企業(yè)資金5503萬元。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行資金申報(bào)、審批及撥付等手續(xù)，確保社會(huì)化專項(xiàng)資金管理安全完整。（四）參加全州企業(yè)退休人員運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽取得好成績認(rèn)真組織開展豐

5、富多彩的文體娛樂活動(dòng)，分別組織了門球和羽毛球兩個(gè)隊(duì)報(bào)名參加全州企業(yè)退休人員運(yùn)動(dòng)會(huì)，門球比賽項(xiàng)目和羽毛球比賽項(xiàng)目多次獲得州第一名、第二名等好成績。（五）節(jié)日走訪慰問活動(dòng)深入人心積極向市總工會(huì)籌措資金，并配合市委、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問企業(yè)退休特困老人，組織走訪慰問企業(yè)退休特困職工發(fā)放慰問金，向居住在山區(qū)的企業(yè)退休職工寄發(fā)慰問信，組織召開退管站、自管小組長座談會(huì)。每年“七一”建黨節(jié)，退管中心黨支部對名困難老黨員和80歲以上高齡老黨員進(jìn)行了走訪慰問，組織召開退休黨員參加的支部大會(huì)，積極向市委組織部申報(bào)黨員關(guān)愛津貼?！捌咭弧惫?jié)的活動(dòng)充分體現(xiàn)了黨委、政府廣大退休黨員的關(guān)愛之情。每年重陽節(jié)，認(rèn)真組織開展“慶

6、重陽”系列活動(dòng)，組織召開重陽節(jié)座談會(huì)，慰問90歲以上高齡老人，組織文體活動(dòng)，積極向市總工會(huì)籌措資金慰問企業(yè)特困退休職工，發(fā)放慰問金。（六）辦理群眾來信來訪工作深入扎實(shí)認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，接訪率達(dá)100%；辦理群眾來信，辦結(jié)率達(dá)100%。熱情接待，及時(shí)辦理，確保事事有回音，件件有回復(fù)，讓群眾滿意，社會(huì)和諧。（七）圓滿完成對原市林機(jī)廠生活區(qū)基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作按照市政府的安排部署，先后兩次2012年于5月7日、10月17日由市退管中心負(fù)責(zé)牽頭，研究制定工作方案，抽調(diào)市住建局、市國土局、市經(jīng)信局、市財(cái)政局、市企改辦、市開投公司等單位17名同志組成4個(gè)工作組，到原市林機(jī)廠生活區(qū)深入細(xì)致地對原林機(jī)

7、廠生活區(qū)內(nèi)各類人員602人（含退管中心管理的企業(yè)退休職工159人；遺屬16人；市教育局管理的原林機(jī)廠子弟小學(xué)退休教師5人；市委老干局管理的離休干部6人）的住房基本情況及廠區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并形成專題調(diào)查報(bào)告，順利完成了市政府交辦的工作任務(wù)，為市政府工作決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)，此項(xiàng)工作得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。（八）企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)按照州委、州政府下發(fā)了關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全州企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見，文件精神市委、市政府高度重視，多次專題研究此項(xiàng)工作，對工作作出了安排部署，市退管中心認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極組織開展企業(yè)退休人員移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管

8、理服務(wù)前期調(diào)研和摸底調(diào)查工作，并認(rèn)真草擬進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作方案，上報(bào)市政府常務(wù)會(huì)，經(jīng)討論，原則通過了工作方案，待提交市委常委會(huì)討論通過后，按照工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施相關(guān)人員及經(jīng)費(fèi)的移交工作。市退管中心已做好了各類退休人員居住情況調(diào)查，為退休人員移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理做好了前期的準(zhǔn)備工作，確保在州委、州政府既定的2至3年時(shí)間內(nèi)順利完成全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)。（九）抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，支部自身建設(shè)明顯加強(qiáng)一是認(rèn)真制定下發(fā)市退管中心黨支部關(guān)于調(diào)整充實(shí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知、市退管中心黨支部關(guān)于調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知、市退管中心黨支部支部委

9、員調(diào)整分工的通知、市退管中心黨支部黨建工作計(jì)劃、市退管中心黨支部反腐倡廉宣傳教育工作實(shí)施方案、市退管中心黨支部“跨越發(fā)展先鋒行動(dòng)”實(shí)施方案等相關(guān)文件，為開展好黨建各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；二是認(rèn)真制定下發(fā)市退管中心黨支部黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效；三是及時(shí)召集原賓館15名黨員召開黨員會(huì)議，推薦出1名黨小組長，成立了市退管中心黨支部第八黨小組，理順了黨組織關(guān)系，讓黨員“安了家”，解決了由于單位改制后黨員一直未能參加黨的組織生活所面臨的實(shí)際問題。四是認(rèn)真組織開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，黨支部黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和組織建設(shè)明顯加強(qiáng)，促進(jìn)了退管中心各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。五、廉潔自律情況幾年來，我認(rèn)真遵守各級黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在履職期間，廉潔奉公，