福建省全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地督導(dǎo)指標(biāo)體系(共6頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件3福建省全科醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)基地督導(dǎo)指標(biāo)體系一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點分值內(nèi)涵評定標(biāo)準(zhǔn)得分合計醫(yī)院基本情況1.醫(yī)院資質(zhì)（9分）醫(yī)院等級3二級甲等及以上檢查醫(yī)院等級評審及復(fù)審證明：A.三級以上醫(yī)院（3分）；B.二級甲等醫(yī)院（2.5分）；C.二級甲等以下醫(yī)院（0分）。床位數(shù)3醫(yī)院核定并實際開放床位數(shù)300張查看衛(wèi)生、編制部門文件和醫(yī)院資料，并實地考察：A.500張（3分）；B.300張（2.5分）；C.300張（0分）。年門、急診量3按照床位數(shù)日門診量為1：2，每年250個工作日計算提供上一年度門 /急診量(萬人次)：A.25/1.25（3分）；B.15/0.75（2.5分）

2、；C.15/0.75（0分）。2.組織機構(gòu)（7分）分管領(lǐng)導(dǎo)2有一名院級領(lǐng)導(dǎo)分管全科醫(yī)師培訓(xùn)工作查看有關(guān)文件或會議記錄：A.有一名院級領(lǐng)導(dǎo)分管（2分）；B.無院級領(lǐng)導(dǎo)分管（0分）。職能部門2有明確職能科室負責(zé)全科醫(yī)師培訓(xùn)管理工作查看有關(guān)文件：A.有明確職能科室負責(zé)（2分）；B.無專門職能科室負責(zé)（0分）。專人負責(zé)3醫(yī)院有專/兼職人員負責(zé)全科醫(yī)師培訓(xùn)工作且至少有1名接受過省級及以上全科醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)查看文件和相關(guān)證書：A.有專/兼職人員負責(zé)且至少有1名接受過全科醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)（3分）；B.有專/兼職人員負責(zé)但未接受過相關(guān)培訓(xùn)（1分）；C.無專/兼職人員負責(zé)（0分）。一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點分值內(nèi)涵評定標(biāo)

3、準(zhǔn)得分合計醫(yī)院基本情況3.規(guī)章制度（5分）健全的培訓(xùn)管理制度 51.根據(jù)上級文件要求，結(jié)合醫(yī)院實際制定的全科醫(yī)師培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)等教學(xué)管理制度以及臨床帶教教師崗位制度、專項經(jīng)費使用制度等。2.培訓(xùn)管理人員職責(zé)明確并定期召開例會。3.有帶教師資及培訓(xùn)對象的獎懲制度并能落實。提供醫(yī)院有關(guān)全科醫(yī)師培訓(xùn)的各項規(guī)定和配套規(guī)章制度，并查看有關(guān)文件和會議記錄：A.三項均有（5分）；B.具備其中兩項（3分）；C.只有一項符合要求，或均不符合要求（0分）。4.教學(xué)條件（10分）科室設(shè)置3醫(yī)院相關(guān)科室設(shè)置齊全，必備科室：內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室提供二級學(xué)科專業(yè)設(shè)置名稱并實地考察：A.設(shè)置齊全（3分）

4、；B.必備專業(yè)缺一項（0分）。教室設(shè)置與教學(xué)設(shè)備3教室及設(shè)施能滿足培訓(xùn)需求有現(xiàn)代化的專用多媒體教室, 內(nèi)、外、急診等主要臨床科室有示教室和值班室,實地考察：A.能充分滿足（3分）；B.不能滿足（0分）。培訓(xùn)材料2培訓(xùn)材料（含光盤、學(xué)習(xí)機等）專人管理，保存完好查看相關(guān)文件并實地考察：A.專人管理并保存完好（2分）；B.無專人管理，保存不完整（0分）。住宿條件2為培訓(xùn)對象提供住宿實地考察：A.醫(yī)院內(nèi)有充足的宿舍供培訓(xùn)對象住宿（2分）；B.醫(yī)院內(nèi)宿舍數(shù)不足但通過租房等方式為培訓(xùn)對象提供住宿（1分）；C.無法為培訓(xùn)對象提供住宿（0分）。一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點分值內(nèi)涵評定標(biāo)準(zhǔn)得分合計醫(yī)院教學(xué)情況5.師資

5、隊伍（14分）教學(xué)負責(zé)人2有一名接受過省級及以上全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心師資培訓(xùn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)醫(yī)師負責(zé)全科醫(yī)學(xué)教學(xué)工作查看相關(guān)文件和畢業(yè)證書及職稱證書：A.由一名接受過全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)的本科以上高級職務(wù)的醫(yī)師負責(zé)（2分）；B.負責(zé)教學(xué)工作人員未接受師資培訓(xùn)，或非本科以上學(xué)歷，或非高級職務(wù)的醫(yī)師負責(zé)（0分）。師資資質(zhì)4內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室至少各有2名大專以上學(xué)歷的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、且具有帶教經(jīng)驗、了解全科醫(yī)學(xué)知識的人員擔(dān)任授課或帶教教師。查看人事部門提供的師資狀況統(tǒng)計表（姓名、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)位、職稱、專業(yè)等）并進行師資訪談：A.內(nèi)、外、婦產(chǎn)、

6、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室至少有2名大專以上中級及以上職務(wù)、并有一定全科醫(yī)學(xué)帶教經(jīng)驗的人員擔(dān)任授課或帶教教師（4分）；B.缺一個科室不符合要求扣1分；C.各科室授課或帶教教師均不符合要求（0分）。師資培訓(xùn)5內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室至少各有2名帶教師資接受過省級及以上全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn)，并獲得證書查看相關(guān)培訓(xùn)證書：A.內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、急診、五官（眼耳鼻喉）等科室至少有2名及以上帶教師資接受過師資培訓(xùn)（5分）；B.缺一個科室不符合要求扣1分；C.各科室?guī)Ы處熧Y均未經(jīng)培訓(xùn)（0分）。繼續(xù)教育3帶教師資每兩年至少接受一次省級及以上全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育查看相關(guān)培訓(xùn)記錄和培

7、訓(xùn)證書：A.師資每兩年至少接受一次全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育（3分）；B.師資接受全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育次數(shù)小于每兩年一次（0分）。一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點分值內(nèi)涵評定標(biāo)準(zhǔn)得分合計醫(yī)院教學(xué)情況6.培訓(xùn)措施（20分）教學(xué)方案2根據(jù)培訓(xùn)大綱和本省培訓(xùn)工作要求制定院科兩級臨床教學(xué)實施方案查看有關(guān)文件：A.有制定院科兩級臨床教學(xué)實施方案并實施（2分）；B.只制定院級，或科級臨床教學(xué)實施方案（1分）；C.無院科兩級臨床教學(xué)實施方案（0分）。輪轉(zhuǎn)計劃5有完善的全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計劃查看輪轉(zhuǎn)計劃：A.有制定較為完善的全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計劃（5分）；B.無全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計劃（0分）。理論課學(xué)習(xí)5有小講課（公共理論和專業(yè)知識）以及

8、視頻學(xué)習(xí)的教學(xué)計劃、課表、講課人等材料；內(nèi)容結(jié)合實際，符合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)需要查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料：A.全部按要求開展，記錄齊全、規(guī)范（5分）；B.部分按要求開展，記錄較齊全（2分）；C.未按要求開展（0分）。教學(xué)查房5有針對性地組織教學(xué)查房或?qū)榻虒W(xué)的病例討論查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料：A.每兩周組織一次（5分）；B.每個月組織一次（3分）；C.超過1個月以上組織一次或均未組織（0分）。雙向轉(zhuǎn)診3已與相應(yīng)的社區(qū)培訓(xùn)基地建立雙向轉(zhuǎn)診制度查看雙向轉(zhuǎn)診記錄：A.有（3分）；B.無（0分）。7.過程監(jiān)管（16分）考勤管理101.按照要求建立醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)考勤制度。2.有完整的培訓(xùn)對象考勤記錄

9、（簽到表、請假手續(xù)等）。3.培訓(xùn)對象出全勤。查看相關(guān)文件和各種記錄并實地抽查：A.三項均符合要求（10分）；B.第一、三項符合要求，第二項欠完整（5分）；C.只有第一項符合要求（0分）。一級指標(biāo)二級指標(biāo)觀測點分值內(nèi)涵評定標(biāo)準(zhǔn)得分合計醫(yī)院教學(xué)情況7.過程監(jiān)管（16分）住宿管理3有住宿管理制度并落實查看相關(guān)文件和各種記錄：A.有制定住宿管理制度并嚴格執(zhí)行（3分）；B.無住宿管理制度（0分）。經(jīng)費管理3培訓(xùn)經(jīng)費專款專用查看相關(guān)文件、相關(guān)管理制度規(guī)定并實地檢查：A.經(jīng)費能專款專用（3分）；B.經(jīng)費使用不當(dāng)（1分）；C.無經(jīng)費使用辦法（0分）。8.考試考核（12分）考試考核制度4有按規(guī)定要求制定考試考核制度查看相關(guān)文件：A.有（4分）；B.無（0分）。出科考核4出科有考核并記錄完整查看科室各種醫(yī)療工作記錄資料：A.培訓(xùn)對象出科均有考核，記錄完整（4分）；B.培訓(xùn)對象出科無考核（0分）。結(jié)業(yè)考核4有臨床實踐結(jié)業(yè)考核并記錄完整查看相關(guān)文件和各種記錄：A.培訓(xùn)對象結(jié)業(yè)有考核，記錄完整（4分）；B.培訓(xùn)對象結(jié)業(yè)無考核（0分）。9.教學(xué)評估（7分）培訓(xùn)質(zhì)量7有教學(xué)評估制度，取得較好教學(xué)效果查看相關(guān)文件并進行培訓(xùn)對象訪談：A.有制定可操