財務(wù)人員工作報告范文5篇

1、財務(wù)人員工作報告范文5篇對一段時間的工作進行總結(jié)是為了肯定成 績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便 進一步做好工作。下面就是小 編給大家 帶來的 財務(wù)人員工作報告范文 5 5 篇， 希望大家喜 歡 ! !在教育局和小學(xué)中心校的指 導(dǎo)下， 我校 xxxx 年在財務(wù) 工作方面做了不少工作， 取得了 一定的成 績，同 時也有不足之 處，下面作以 總結(jié) 。一、腳踏 實地，做好 財務(wù)經(jīng) 常性工作健全民主理 財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù) ，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng) 擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn) 備好行政事 業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣 傳最新的收 費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局 財政局物價局的要求 規(guī)范收 費。要按

2、時記 收入支出流水 帳，隨時與中心小學(xué) 對帳，經(jīng)費 收支要在學(xué)校 進行公示。要定 期對學(xué)校帳目進行抽查或展評，接受教 師的監(jiān)督。積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收 齊發(fā)票，盡快 報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。 每月將學(xué)校收入支出 結(jié)存等情況打印公布，便于教 師核 對。二、摸清家底，加 強固定 資產(chǎn) 的管理本年，我 們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核 查、清理， 對固定 資產(chǎn)做了全面的登 記，摸清了家底，并在此基 礎(chǔ)上建立了固定 資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保 護國有資產(chǎn)的 意識，使固定 資產(chǎn)的管理 進入了正?；芾淼?軌道。以后再增加的固定 資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定 資產(chǎn)管理章， 讓校長在發(fā)票

3、上簽，引 起重 視，增強責(zé) 任心。三、量入 為出，增 強收支按 預(yù)算管理的意 識根據(jù)小學(xué)中心校的要求，我校 對未來一學(xué)期的收入，作 詳細的測算，對日常公 務(wù)、教 學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍 維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校 規(guī)模作出最 貼近實際的支出計劃，逐級 上報 批準(zhǔn)，并按 預(yù)算執(zhí)行。四、財務(wù)公開，加大 對財務(wù) 的監(jiān)督力度我校要“四上墻”，一是民主理 財小組要上墻，二是收 費標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困生減免 名單要上墻，四是每月收支情況要上 墻。讓財務(wù) 工作公開、透明，接受教 師、學(xué)生、家 長 和社會的 監(jiān)督，不能流于形式。五、腿勤手勤， 發(fā)揮核算和服 務(wù)的職能報帳員每月按 時將報表交給校長，使校長對我校的財

4、務(wù)狀況心中有數(shù)。同 時，不怕麻 煩，不怕多跑腿，爭取 讓學(xué)校有票就能 報銷 。六、自我充 電，提高自身 業(yè)務(wù) 素 質(zhì)經(jīng)常通過各種形式 進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的 財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度， 學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校 預(yù)算編制，進行自我充 電，工作中才不至于出 現(xiàn)偏差。一年來，我校 財務(wù)工作成 績不少，但更看重的是不足之 處。下一年，我要在 預(yù)算的編 制、 執(zhí)行、財務(wù) 公開等方面做好工作。xxxx 年是我 進入 xxxx 公司結(jié)算中心的第二年，我一開始就分配到 駐生產(chǎn)服務(wù)中心 財務(wù)科， 在一年的 時間里，本人能 夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎 實工作，以勤勤 懇懇、兢 兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對

5、待本職工作，在 財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了 貢獻?，F(xiàn)從各個方 面對我平時的工作進行總結(jié)。我從北京 郵電大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是通 訊專業(yè)，而搞財務(wù)工作我 以前沒有任何 經(jīng)驗 ，分配到 財務(wù)科之后，最開始什么也不懂，什么也不會，于是我不管是 工作 還是業(yè)余的 時間，從 頭開始一點點學(xué)起，不懂的就虛心向 別人請教。我心里有一條 給 自己 規(guī)定的要求：三人行必有我 師，要千方百 計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其 他人，就要使自己的 業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。我 購買了財務(wù)方面的相關(guān) 書籍，從出 納開始學(xué)起。學(xué) 習(xí)理論知識還比較簡單 ，關(guān)鍵是如何 結(jié)合實際，把一切事情都做到準(zhǔn)確、及 時。財務(wù)工作， 特別是出

6、納，要求要 嚴(yán)謹(jǐn) 、細致，沒有耐心與 細心，就容易出 錯，所以我在平 時對每一筆 賬都做好 詳細登記，核對清楚，完全無 誤了再進行下一 項的工作。其實，我 們駐各個單位的財務(wù)科都是核算中心的窗口，一言一行都代表著核算中心的 形象，所以我在努力提高自身 業(yè)務(wù)水平的同 時，也 時刻注意文明 辦公、提供 優(yōu)質(zhì)服務(wù)，時 刻提醒自己在工作中要 認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照中心的制定的各 項規(guī)章制度來 進行實際 操作。一年中始 終 如一的要求自己，在我的努力下， xxxx 年到今天我個人沒有 發(fā)生一次 責(zé) 任事故。平 時 來報賬 的人再多，我也努力做到忙而不亂，有的人因 為比較著急而出 現(xiàn)說話 沒禮貌，我也會

7、要求他 們耐心等待，盡快為他們辦理。有的來 辦事的人 員甚至連也不會寫， 我就幫著填寫，平 時粘貼票據(jù)更是一 絲不茍，整整 齊齊 。因為我來自核算中心 這個大集體，中心的 發(fā)展與我 們個人息息相關(guān)，我平 時積極參加 公司及中心 組織 的各項活動，健美操比 賽，我們在處理好工作的基 礎(chǔ)上，抽出一切 時間來 進行操演彩排，后來也取得了一定的成 績。在平時我注意團結(jié)周圍的同事，不 論是工作上， 還是生活上，同志 間都象一家人一 樣 ，從沒有一點矛盾，如果有意 見也是工作上的不同，這樣 的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。我一直 認(rèn)為 我這個人的先天性格決定了我非常 適合在出納做，因 為我的脾氣非常好，

8、而且隨著工作月 歷的增加，做事也越來越學(xué)會的 穩(wěn) 重。好脾氣 對科里而言首先就意味著好的服 務(wù)態(tài)度，我 堅持嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。由于我 們科室人少，而事情多，在 7 7 月份以前，我 們?nèi)齻€人是同 時負(fù)責(zé) 物供中心及生 產(chǎn)服務(wù)中心兩家 單位的財務(wù)管理工作，工作量是比 較大的。為了不影響 這些單位工作的正 常開展，我 們付出了較多的辛 勞，上班 時間做不完，那就在晚上加班做，有特 別忙的時候， 要連續(xù) 幾天加班到十二點多， 對此，我從來沒有任何怨言，因 為 我知道工作需要我 們有奉 獻精神，平 時對 工作的 負(fù)責(zé) ，就是 對 我自己的 負(fù)責(zé) ，也是體 現(xiàn) 自己人生價 值 途徑。常 艷是 我們科

9、的會 計主管，后來她 請假了，她以前的工作就由我接任了， 這樣 又增加了好多內(nèi)容， 我堅持付出更大的努力來 換取工作的成功，同 時這樣 也鍛煉了我的能力。xxxx 分公司的快速 發(fā)展催人 奮進，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白，只有 不斷學(xué)習(xí)不斷進步，才能更好地完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作， “路漫漫其修 遠兮，吾欲上下而求 索”，我決心在今后的工作中， 嚴(yán)于律已，勤 奮學(xué)習(xí)，在本 職崗上做出更大的 貢獻。財務(wù)部緊緊圍繞 集團公司的 發(fā)展方向，在 為全公司提供服 務(wù)的同時，認(rèn)真組織 會計核 算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在 財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本 為中心、資金為紐 帶，不斷提高 財務(wù)服務(wù)

10、質(zhì) 量。在 20 xx20 xx 年做了大量 細致的工作：一、嚴(yán)格遵守 財務(wù)管理制度和稅收法 規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要 職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人 員一直嚴(yán)格遵守國 家財務(wù)會計制度、稅收法 規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他 財經(jīng)法律法 規(guī)，認(rèn)真履行 財務(wù)部的工作 職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作 ; ;從地磅到 統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、 統(tǒng)計報表的編制; ;從審核原始憑 證、會計記賬憑證的錄入，到 編制財務(wù)會計報表; ;從各項稅 費的計提到納稅申報、上 繳; ;從資金計劃的安排，到各 項資金的 統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位 財務(wù)人員都勤勤 懇懇、任勞任怨

11、、努力做好本 職工作， 認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會 計信息收集、 處理和傳遞 的及時性、準(zhǔn)確性。二、以實施 ERPERP 軟件為契機，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用在經(jīng)過兩個月的 ERPERP 項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、 結(jié)合集團公司實際情況著手進行了 ERPERP 項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理 各模塊的初始化工作。 對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù) 流程，并 針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如： 設(shè)置存貨調(diào)價 單，使油品的 銷售價格按照即定的流程 規(guī)范操作; ;設(shè)置普通采 購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范 普通采

12、購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程 ; ;在配合資產(chǎn)部實物管理部 門對所有實物資產(chǎn)進行 全面清理的基 礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為 9 9 大類，并在此基 礎(chǔ)上，完成了 ERPERP 系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。 在 8 8 月初正式運行 ERPERP 系統(tǒng)， 并于 1010 月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同 時運行的局面。目前已將 財務(wù)會計模塊升級到 ERPERP 系統(tǒng)中并且運行良好。三、 制訂財務(wù)成本核算體系， 嚴(yán)格控制成本 費用根據(jù)集 團年初下達的企 業(yè)經(jīng)濟責(zé) 任指標(biāo)， 財務(wù)部對相關(guān) 經(jīng)濟責(zé) 任指 標(biāo)進行了分解，制 訂了成本核算方案，合理確 認(rèn)各項收入 額，統(tǒng)一了成本和 費用支出的核算 標(biāo)準(zhǔn)， 進行了醫(yī)

13、 院的科室成本核算工作， 對科室進行了績效考核。在 財務(wù)執(zhí) 行過程中， 嚴(yán)格控制費用。 財 務(wù)部每月度 匯總收入、成本與 費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各 責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指 標(biāo)的完成情況， 協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強經(jīng)營 管理，提高 經(jīng)濟效益。四、 資金 調(diào)控有序，合理控制集 團總體資金規(guī)模由于原材料市 場的價格不 穩(wěn)定， 銷售市 場也變化不定，在油品生 產(chǎn)與銷售方面需要占 用大量的 資金。 為此， 財務(wù)部一方面及 時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金 安排上，做到公正、透明，先急后 緩; ;另一方面，根據(jù)集 團公司 經(jīng)營方針與計劃，合理地配 合資金部安排融 資進度與額度，通過以資金

14、為紐帶的綜合調(diào)控，促 進了整個集 團生產(chǎn)經(jīng)營 發(fā)展的有序 進 行。五、 加強財務(wù)管理制度建 設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量財務(wù)部根據(jù)公司原制定的 財務(wù)收支管理 細則的實際執(zhí)行情況， 為進一步規(guī)范本集 團的財務(wù)工作、提高會 計信息的 質(zhì)量， 財務(wù)部比較全面的制定了 財務(wù)管理制度體系，包括： 財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERPERP 管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù) 人員的職責(zé)分工， 對各公司的會 計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù) 據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比 較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會 計信息 的質(zhì)量， 為領(lǐng)導(dǎo) 決策和管理者 進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的

15、信息。平 時財務(wù)部通過開 展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出 現(xiàn)的問題 ，布置后期的主要工作，逐步 規(guī)范 各項財務(wù) 行為，使財務(wù)工作的各個 環(huán)節(jié)按一定的 財務(wù)規(guī)則 、程序有效地運行和控制。六、開展了以涉稅 業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會 計法及其他 財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活 動為了規(guī)范財務(wù)行為，配合年 終與明年年初的 匯算清繳的稽查與審計工作， 財務(wù)部組織 了在本集 團公司內(nèi)的 20 xx20 xx 年年終財務(wù)決算的 財務(wù)自查活動，在年 終決算之前清理了關(guān) 聯(lián) 企業(yè)的往來款 項，檢查在建工程未作 處理的項目， 對已支付的 財務(wù)利息費用及時追蹤開具 了發(fā)票等等一系列的 財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師

16、事務(wù)所對 xxxx 年的帳務(wù)處理做了預(yù)審， 對審計 和自 查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅 風(fēng)險。七、組織財務(wù) 人員培訓(xùn)，提高 團隊 凝聚力財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會， 對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期 的工作計劃展望，將 財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論，及時解 決實際工作中存的 問題。通過南峰會 計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅 務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富 了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、 資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增 強 了整個財務(wù)鏈 各部門工作的 協(xié)作性， 強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促 進了各崗位的交 流、合作與 團結(jié) 。八、提出了全

17、面 預(yù) 算管理方案，建立集 團公司全面 預(yù)算管理模式根據(jù) 20 xx20 xx 年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指 標(biāo)的實現(xiàn) 情況，財務(wù)部提出了全面 預(yù)算管理 的方案，全面 預(yù)算管理按照企 業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)，層層分解于企 業(yè)各個經(jīng)濟責(zé) 任單位，以一系列預(yù)算、控制、 協(xié)調(diào)、考核 為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指 標(biāo)管理控制 系統(tǒng)。在 20 xx20 xx 年數(shù)據(jù)和以前年度各 項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了 20 xx20 xx 年度各單位的成本 費 用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列 預(yù)算指標(biāo)，希望通 過分散權(quán)力， 集中 監(jiān)督來有效配置企 業(yè)資 源，提高管理效果， 實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。20

18、xx20 xx 年，為實現(xiàn)本集團公司的全面 預(yù)算管理和 總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而 道遠。為此，需要在以下幾個方面 繼續(xù) 做好工作：1 1、做好上半年和第一季度的所得稅 匯算清繳工作，合理地降低各 項稅務(wù)風(fēng)險 。2 2、根據(jù)全面 預(yù)算管理制度和 預(yù)算管理指 標(biāo)跟蹤 預(yù)算的執(zhí)行情況， 監(jiān)控預(yù)算費用的 執(zhí) 行和超預(yù)算費用的初步審核，按月準(zhǔn)確及 時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的 匯總分析，為實現(xiàn)本集 團和各 單位的預(yù)算指 標(biāo)提出可行性措施或建 議。一、不斷提高人 員 素 質(zhì)1.1.建立健全各 項規(guī)章制度，奠定會 計出納工作的基 礎(chǔ)。今年我根據(jù) 業(yè)務(wù)發(fā) 展變化和治 理的要求， 對責(zé)任、制度修舊 補新，明確

19、 責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么 補什么的原則，補充 建立了上些新的制度， 對支行強化內(nèi)控、防范 風(fēng)險起到了 積極的作用。非凡是 針對七、八 月差錯率高居不下，及 時組織、制訂、出臺了 “*制度”，有效地遏制了 風(fēng)險的蔓延。2.2.加強監(jiān)督檢查，做好會 計出納工作的保 證。年內(nèi)一方面加 強考核，實行工效掛鉤的 機制，按月考核差 錯率，并督促整改 問題，及時消除事故 隱患，解決 問題。另一方面，加 大檢查力度，改 變會計檢查方式，采取定期、不定期，常 規(guī)與專項檢查 相結(jié)合的方式，及 時發(fā)現(xiàn)工作中的 難點、重點，再 對癥下藥，解決問題，有效地防范了 經(jīng)營風(fēng)險 。3.3.以人為本，加 強會計、出納專業(yè)人員

20、的素質(zhì)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的 規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：(1)(1) 主動、積極地抓好服 務(wù)工作， 堅持不懈地搞好 優(yōu)質(zhì)文明服 務(wù)，樹立服務(wù)意識; ;(2)(2) 堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從 實際操作出發(fā)，將碰到的 問題及難點列 舉出來，通 過 研究 討論 ，尋求解決途徑 ; ;(3)(3) 堅持考核與 經(jīng)濟 效益指標(biāo)掛鉤; ;(4)(4) 成立了以骨干 為 主的結(jié)算小組; ;(5)(5) 積極地 組織柜員上崗考試; ;(6)(6) 培養(yǎng)一 線員工自 覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣 ; ;(7)(7) 開展不定期的技能比武、知 識競賽 ，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高

21、 結(jié)算工作 質(zhì)量和效率。二、加強成本意識，提高 經(jīng)濟效益1 1、更好的完成年度 財務(wù)工作，我 嚴(yán)格按照 財務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃， 及時完整準(zhǔn)確的 進行各項財務(wù)資 料的 報送，并于每季、年末 進行具體地 財務(wù)分析; ;在資產(chǎn)購 置上做到了先 審批后購置，在固定 費用上，全年準(zhǔn)確的 計算計提并上繳了職工福利 費、工 會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保 險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公 積金、固定 資產(chǎn) 折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照 營業(yè)費用子目 規(guī)范列支。2 2、費用支出實行了專戶、專項治理，在 臨時存款科目中 設(shè)置了營業(yè)費 用專戶，專門 核算營業(yè)費用支出，建立了相 應(yīng)的

22、手工臺 賬，實行了一支筆 審批制度， 嚴(yán)格區(qū)分了 業(yè)務(wù)經(jīng) 營支出資金和費用支出資金。在費用使用上 壓縮了不必要的開支， 厲行節(jié)約，用最少的 資 金獲得最大利 潤。*年開支費用總額為 萬元，較上年增加了萬元，增幅 為*%;*%;實現(xiàn)收入萬 元，較上年增加萬元，增幅 為*%*% 。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增 長速度是 費用增長速度 的 2 2 倍。在費用的治理上， 嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的 賬務(wù)處理， 并將費用使用情況及 財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的 費用項目進行說明，以便行 領(lǐng)導(dǎo)把握費用 開支去向。全年按 總部費用率的考核 標(biāo)準(zhǔn)，支行 實際費用率為*%*%，節(jié)約費 用 5 5

23、個百分點， 費用總額 沒有突破下達的年度 費用控制指 標(biāo)。三、恪盡 職守，切 實 加 強自身建 設(shè)我在抓好治理的同 時，切實注重加 強自身建 設(shè)，增強駕馭 工作能力。一是加 強學(xué)習(xí)， 不斷增強工作的原 則性和預(yù)見性。二是 堅持實事求是的作 風(fēng)，堅持抵制和反 對腐敗消極現(xiàn) 象，在實際工作中， 積極幫助解決 問題，靠老老 實實的做人態(tài)度，兢兢 業(yè)業(yè)的工作態(tài)度， 實事求是的科學(xué) 態(tài)度，推動各項工作的開展。三是加 強團結(jié) 合作，不搞個人主 義。四、明年工作打算1 1、挖掘人力 資源，調(diào)動一切 積極因素。立足在 現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人 員的 知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培 訓(xùn)重點，豐富培 訓(xùn)形式，加大培

24、 訓(xùn)力度，非凡是 對業(yè)務(wù)骨干的 專項 培訓(xùn)。2 2、降低成本 費用，促 進效益的 穩(wěn)步增長。一是加 強成本治理，減少成本性 資金流失。 二是加 強結(jié) 算治理，最大限度地增加可用 資金。三是合理 調(diào) 配資金，提高 資金利用率 ; ;認(rèn)真 匡算資金流量，盡可能地 壓縮無效資金和低效 資金占用，力求收益最大化。四是降低 費用 開支，增 強盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各 項財務(wù)測 算，為行領(lǐng)導(dǎo) 的決策提供依據(jù)。3 3、充分發(fā)揮職 能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。20 xx20 xx 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指 導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無 論是在敬 業(yè)精 神、思想境界， 還是在業(yè)務(wù) 素質(zhì)、工作

25、能力上都得到 進一步提高，并取得了一定的工作成 績， 現(xiàn)將本人一年以來的個人工作 總結(jié)報 告如下：一、在學(xué) 習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng)1 1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政 策，不斷提高了政治理 論水平，加 強 政治思想和品德修養(yǎng)。2 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各 項規(guī)定，自覺按照國家的 財經(jīng)政策和程序 辦事。3 3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部 門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤 于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求， 堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、 舍得付出、默默無 聞作為自己的準(zhǔn) 則; ;始終把增 強服務(wù)意識作為一切工作

26、的基 礎(chǔ); ;始終把工 作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、求實上，腳踏 實地工作。4 4、不斷改 進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， “在工作中學(xué) 習(xí)，在學(xué) 習(xí)中工作 ”，堅持學(xué)以 致用，注重融會 貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知 識、新的思 維和新的啟示，鞏固和豐富 綜 合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身 綜合能力不斷得到提高。5 5、全力融入 單位組織開展的各 項業(yè)務(wù) 技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖 掘了自己的潛力，增 長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的 視野，提升了政治 業(yè)務(wù)能力。二、在思想上， 認(rèn) 真履行廉政建 設(shè)作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能 認(rèn)真履行 崗位職責(zé)，堅守工作 崗位，遵守工作制 度和職業(yè)道

27、德，做好 財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常 規(guī)和臨時任務(wù)，如完成 單位領(lǐng)導(dǎo)離 任審計、廉政專項治理、自 查自糾情況報告及清房相關(guān)事 項等。三、在工作上，扎 實做好本 職工作一年來，本人以高度的 責(zé)任感和事 業(yè)心，自 覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各 項 工作，較好地完成了各 項工作任務(wù)。由于 財會工作繁事、 雜事多，其工作都具有事 務(wù)性和 突發(fā) 性的特點，在 財務(wù)戰(zhàn)線 上，本人始 終以敬 業(yè)、熱情、耐心的 態(tài)度投入到本 職工作中。 對待來報賬的同志，能 夠做到一視同仁， 熱情服務(wù)、耐心講解，做好會 計法律法規(guī)的宣傳 工作。在工作 過程中，不刁 難同志、不拖延 報賬時間 ：對真實、合法的憑 證，

28、及時給 予報銷; ;對不合規(guī)的憑 證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤 財務(wù)工作順利開展。四、下一步工作思考（一）經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次 認(rèn)識到自身在工作中、意 識上存在許多不足。 基于這個目的，回想 這一年工作，再和其他 單位財務(wù)人員相比， 還存在一下幾個的 問題， 希望在 1414 年的工作中能 夠不斷改 進，不斷提高。1 1、財務(wù)工作距 財務(wù)管理的要求 還有很大的差距。 單位財務(wù)工作更多的 還是會計工作， 目前財務(wù)僅僅 停留在事中 記帳、事后算 帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前 面，往往是碰到 問題解決 問題，而不能做到防患于未然。2 2、會計工作中仍有 許多待改進之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部會 計工作 基礎(chǔ)規(guī)范及行政事 業(yè)單位財務(wù)制度對財務(wù)制度中新的 變化做出了 調(diào)整和指導(dǎo)，也對 我們的會計工作提出了具體的要求。但在 實際工作中還存在許多不足之 處，尤其在一些小 問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成 習(xí)慣做法的問題處理上，改