【精選】小學(xué)教師培訓(xùn)工作參考計(jì)劃

1、小學(xué)教師培訓(xùn)工作參考計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以科學(xué)開(kāi)展觀和上級(jí)老師培訓(xùn)文件精神為指導(dǎo)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高老師綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平，為課程改革效勞，培養(yǎng)具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新才能的新型老師隊(duì)伍，努力建立學(xué)習(xí)型老師組織。二.工作目的1.加強(qiáng)師德和敬業(yè)精神建立，提高愛(ài)崗敬業(yè)精神。2.更新教育教學(xué)觀念，提高教育科研才能。3.加強(qiáng)老師專業(yè)知識(shí)和理論學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)水平。4.加強(qiáng)教育技術(shù)才能培養(yǎng)，提高教育現(xiàn)代化施行水平，推進(jìn)教育信息化建立。5.深化貫徹上級(jí)老師培訓(xùn)精神，加快老師專業(yè)開(kāi)展，促進(jìn)老師專業(yè)素養(yǎng)全面提高。三.主要工作(一)著眼實(shí)際，注重培訓(xùn)的針對(duì)性。1.加強(qiáng)師德建立，樹(shù)立師德窗口形象。學(xué)校將堅(jiān)持以教育

2、博客和校園網(wǎng)站為媒介和視點(diǎn)，接著挖掘和培育教育教學(xué)的先進(jìn)典型特色，促進(jìn)新型師生關(guān)系的建立，加強(qiáng)老師本身涵養(yǎng)，塑造良好的老師形象，加快我校師德形象建立。 通過(guò)政治學(xué)習(xí)和“老師倫理演講”、“我的教育故事集”、“老師倫理論文精選”、“教育故事精選”等活動(dòng)，爭(zhēng)取本學(xué)期再有2-3名老師被評(píng)為市縣老師倫理標(biāo)兵或老師倫理榜樣。2.特色建立，引導(dǎo)老師獨(dú)立提高專業(yè)知識(shí)。以“書(shū)香校園”文化建立為源頭，通過(guò)校園圖書(shū)館、校園網(wǎng)站、教育博客等信息平臺(tái)，師生將接著深化開(kāi)展經(jīng)典閱讀工程，以促進(jìn)老師向書(shū)香化、知識(shí)化、智能化的專業(yè)開(kāi)展，積累豐富知識(shí)，開(kāi)辟教育智慧，提升教育研究才能，提高課堂教學(xué)水平。這學(xué)期，學(xué)校的目的是培養(yǎng)和開(kāi)

3、展10名骨干老師和2-4名科研專家。同時(shí)，老師的學(xué)歷不斷提高，以習(xí)慣現(xiàn)代教育開(kāi)展的需要。3.支持教學(xué)，促進(jìn)老師專業(yè)成長(zhǎng)。借助扶持中小學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，本組織協(xié)助市縣學(xué)科骨干老師和市縣名師定期舉辦“向農(nóng)村輸送根本教學(xué)技能活動(dòng)”、“提高課堂教學(xué)水平活動(dòng)”和“名師教育思想交流活動(dòng)”。在著名老師和專家的指導(dǎo)下，該組織開(kāi)辟了一條專業(yè)開(kāi)展的道路，有打算地選擇3-5名優(yōu)秀青年老師，成對(duì)地協(xié)助學(xué)校的骨干老師和著名老師，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)和外表的方式對(duì)他們進(jìn)展指導(dǎo)。4.施行人才戰(zhàn)略，加快提高教育技術(shù)應(yīng)用水平。施行教育信息技術(shù)人才開(kāi)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮學(xué)校信息技術(shù)人才的示范輻射作用，通過(guò)開(kāi)展“信息技術(shù)操作才能培訓(xùn)”、“教育技術(shù)應(yīng)用才

4、能培訓(xùn)”、“電子教學(xué)設(shè)備應(yīng)用技能培訓(xùn)”等全方位培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高老師的教育技術(shù)應(yīng)用才能。本學(xué)期，將組織各學(xué)科老師在縣級(jí)以上視頻教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比、信息技術(shù)精品課程評(píng)比、課件制造評(píng)比、教育博客評(píng)比等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)20余項(xiàng)。(2)豐富方式，搞活培訓(xùn)，注重培訓(xùn)的實(shí)效。1.立足學(xué)校面向全體員工。建立骨干引導(dǎo)、同伴互助、自我反思的校本研修運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。我們將通過(guò)校本研究和培訓(xùn)組織，如指導(dǎo)部門(mén)、教學(xué)部門(mén)、教學(xué)研究小組和備課小組，為所有老師開(kāi)展“輔導(dǎo)”培訓(xùn)活動(dòng)。我們將以“教育理論研究”、“案例研究”、“案例診斷”、“教學(xué)沙龍”和“專題培訓(xùn)講座”等方式拓寬各級(jí)老師的教育視野，不斷更新教育理念，確保全體老師有平等的學(xué)習(xí)和提高

5、時(shí)機(jī)，以習(xí)慣教育開(kāi)展的要求。2.搭建平臺(tái)，拓寬渠道。一是開(kāi)展培訓(xùn)和開(kāi)放教育。依照xx年贛榆縣中小學(xué)教干老師培訓(xùn)工作打算的要求，學(xué)校將積極組織老師參與縣級(jí)高端培訓(xùn)工程、老師培訓(xùn)工程、老師素養(yǎng)提升工程、星級(jí)班主任培訓(xùn)工程、學(xué)科骨干老師培訓(xùn)工程、全體員工師德培訓(xùn)工程、教育技術(shù)才能培訓(xùn)工程、新老師崗前培訓(xùn)工程、市縣級(jí)藍(lán)色課程示范活動(dòng)、教育碩士論壇活動(dòng)。第二，外部和內(nèi)部培訓(xùn)將拓寬教育視野。學(xué)校以支持教育工程為契機(jī)，積極與支持學(xué)校建立和諧關(guān)系，邀請(qǐng)師范學(xué)院第一附屬小學(xué)和贛榆縣真實(shí)小學(xué)的知名專家和老師進(jìn)展專題講座和專業(yè)指導(dǎo)?；蛘咭劳兄С謱W(xué)校的社會(huì)妨礙力，邀請(qǐng)市縣著名教育家做學(xué)術(shù)報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)科研工程，從而拓寬老

6、師的教育教學(xué)研究視野。3.以競(jìng)爭(zhēng)代替培訓(xùn)，競(jìng)爭(zhēng)與培訓(xùn)相結(jié)合。在全縣教學(xué)要求和相關(guān)老師培訓(xùn)文件精神的指導(dǎo)下，積極開(kāi)展老師一般教學(xué)技能和專業(yè)技能的考核，推薦優(yōu)秀選手參加市縣老師根本技能大賽，選擇全縣重點(diǎn)老師和學(xué)科帶頭人，選擇市“333”第二輪三級(jí)候選人，組織贛榆大師工作室成員的申請(qǐng)，為老師專業(yè)成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)根底。四.保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改良組織。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的老師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。教學(xué)主任、教學(xué)副主任、教學(xué)部主任、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)老師培訓(xùn)治理。詳細(xì)培訓(xùn)由教學(xué)部門(mén)承擔(dān)。2.協(xié)調(diào)培訓(xùn)并提供保證。學(xué)校將全面協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，為培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提供保障，認(rèn)真執(zhí)行省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建立的意見(jiàn)(蘇法正二十號(hào))相關(guān)規(guī)定，確保老師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)，為老師培訓(xùn)提供穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，確保老師培訓(xùn)順利開(kāi)展。3.加強(qiáng)治理，嚴(yán)格考核。所有培訓(xùn)由指導(dǎo)部門(mén)治理，統(tǒng)一規(guī)劃和施行。中央學(xué)校將把過(guò)程治理和老師培訓(xùn)評(píng)估與老師績(jī)效評(píng)估、工作評(píng)價(jià)和任命、工作設(shè)置、評(píng)價(jià)和表彰等聯(lián)絡(luò)起來(lái)。狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，努力培養(yǎng)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精深、構(gòu)造合理、充滿活力的高素養(yǎng)專業(yè)老師隊(duì)伍，從而振興地點(diǎn)教育。4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和效勞