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文檔簡(jiǎn)介

1、    美國(guó)公立高中職業(yè)生涯教育研究及啟示    趙穎摘 要:2019年,我國(guó)在關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見(jiàn)中強(qiáng)調(diào)重視學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),可見(jiàn),高中實(shí)施職業(yè)生涯教育是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。美國(guó)公立高中職業(yè)生涯教育發(fā)展過(guò)程中逐漸形成了“需求驅(qū)動(dòng)”的職業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃,通過(guò)吸引雇主社區(qū)作為合作伙伴、提高職業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃的基準(zhǔn)和納入職業(yè)準(zhǔn)備指標(biāo)三種轉(zhuǎn)變驅(qū)動(dòng)因素,極大地改善了美國(guó)中學(xué)生的職業(yè)生涯教育,同時(shí)為我國(guó)高中開(kāi)展職業(yè)生涯教育提供了借鑒。關(guān)鍵詞:美國(guó);高中;職業(yè)生涯教育;職業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃gb1008-1216(2020)01b-0008-02一、 美國(guó)公立高中職業(yè)

2、生涯教育的背景在當(dāng)今復(fù)雜多變的勞動(dòng)力市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,畢業(yè)生出現(xiàn)了明顯的技能差距,據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示,最近宣布失業(yè)人口減少5.9%,相當(dāng)于930萬(wàn)被分類(lèi)為失業(yè)的美國(guó)人。更令人震驚的是,1624歲的人中有14.3%失業(yè),但經(jīng)濟(jì)中仍然有4萬(wàn)個(gè)職位空缺,顯然教育系統(tǒng)不能滿足社會(huì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的技能要求。高中是實(shí)施職業(yè)生涯教育的關(guān)鍵階段,學(xué)校需努力執(zhí)行大學(xué)和職業(yè)準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生的未來(lái)做準(zhǔn)備,并彌合勞動(dòng)力市場(chǎng)中明顯的技能差距。美國(guó)形成一種新的“需求驅(qū)動(dòng)”系統(tǒng)來(lái)確定需要繼續(xù)發(fā)展和投資方案和途徑,為學(xué)生準(zhǔn)備高薪、高需求的工作提供更大的幫助。二、美國(guó)公立高中職業(yè)生涯教育的具體措施(一)吸引雇主社區(qū)為主要合作

3、伙伴,縮小學(xué)生間的技能差距美國(guó)高中通過(guò)吸引雇主社區(qū)作為主要合作伙伴,使他們的中學(xué)課程與勞動(dòng)力市場(chǎng)接軌。雖然中學(xué)存在一些職業(yè)準(zhǔn)備課程,但卻無(wú)法有效地為年輕人準(zhǔn)備當(dāng)今社會(huì)中所謂的高薪工作。這將需要與雇主社區(qū)建立新的伙伴關(guān)系,使他們有責(zé)任確定高需求、高技能的行業(yè),并發(fā)展一套基于工作的真實(shí)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以便學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)的特定需求為調(diào)整職業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)備。北卡羅萊納州在2013年通過(guò)了一項(xiàng)立法,要求學(xué)區(qū)、雇主社區(qū)和勞動(dòng)力發(fā)展實(shí)體評(píng)估特定的州和地方勞動(dòng)力需求,并確定行業(yè)認(rèn)證和證書(shū)允許這些需求。然后,該州采取了進(jìn)一步措施,要求商務(wù)部每年更新州教育委員會(huì)關(guān)于該州內(nèi)存在的高需求、高技能職業(yè)的信息,與雇主社區(qū)合作,設(shè)計(jì)中學(xué)

4、的職業(yè)道路,以發(fā)展在高需求、高技能行業(yè)中入門(mén)級(jí)工作所需的特定知識(shí)和技能。除了確定特定的高需求、高技能行業(yè)之外,學(xué)校還必須與雇主社區(qū)建立持續(xù)的合作關(guān)系,以深入研究更深層次的工作設(shè)計(jì)需求驅(qū)動(dòng)路徑。必須共同確定并取代優(yōu)先領(lǐng)域中入門(mén)級(jí)工作所需的特定知識(shí)和技能,設(shè)計(jì)課程以在職業(yè)道路上發(fā)展該知識(shí)和技能,并開(kāi)發(fā)一套可以在現(xiàn)實(shí)世界中應(yīng)用這些知識(shí)的技能,使學(xué)生做好準(zhǔn)備以成功達(dá)到工作場(chǎng)所期望的技能。(二)提高職業(yè)生涯教育的標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化職業(yè)發(fā)展路徑美國(guó)高中需開(kāi)發(fā)并向所有學(xué)生提供一系列高質(zhì)量的職業(yè)道路,提高中學(xué)職業(yè)發(fā)展道路的門(mén)檻,在嚴(yán)格的職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)下,與應(yīng)用課程和基于工作的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)結(jié)合起來(lái),并且提供由雇主重視并與當(dāng)

5、前新興市場(chǎng)需求相一致的證書(shū)。加利福尼亞州和馬薩諸塞州都做出了重大承諾,高中學(xué)校與他們的商業(yè)和教育社區(qū)合作,重新設(shè)計(jì)職業(yè)道路,并已與其社區(qū)學(xué)院、勞動(dòng)力投資委員會(huì)和雇主社區(qū)建立了廣泛的合作關(guān)系,以開(kāi)發(fā)并提供以需求為導(dǎo)向的職業(yè)發(fā)展途徑。這些伙伴關(guān)系使學(xué)生為高中畢業(yè)做好準(zhǔn)備,并獲得具有勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)值的證書(shū),其中包括提高學(xué)生的文憑標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)生完成大學(xué)預(yù)科課程研究;拿到標(biāo)準(zhǔn)文憑的學(xué)生需要獲得行業(yè)認(rèn)可的證書(shū)。加利福尼亞州越來(lái)越多的地區(qū)接受了名為“鏈接學(xué)習(xí)”的高中轉(zhuǎn)型計(jì)劃,該計(jì)劃利用職業(yè)路徑作為全面變革的工具。這種方法將嚴(yán)格、強(qiáng)大的技術(shù)指導(dǎo)、基于工作的學(xué)習(xí)以及個(gè)性化的支持聯(lián)系在一起,與國(guó)家許可、行業(yè)認(rèn)證、工

6、作場(chǎng)所、生涯教育完成規(guī)定保持一致,為學(xué)生的教育和職業(yè)做好準(zhǔn)備。(三)在問(wèn)責(zé)制中優(yōu)先考慮職業(yè)準(zhǔn)備指標(biāo)對(duì)學(xué)校和學(xué)生的重要性目前,在大多數(shù)州的責(zé)任制中,職業(yè)準(zhǔn)備程度占了較少的比重。大多數(shù)州的高中都沒(méi)有將職業(yè)準(zhǔn)備放在問(wèn)責(zé)制評(píng)估指標(biāo)中。鑒于問(wèn)責(zé)制在傳達(dá)優(yōu)先級(jí)和驅(qū)動(dòng)資源方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,學(xué)校必須擴(kuò)大這些指標(biāo),為大學(xué)和職業(yè)做好準(zhǔn)備。最明顯的方法是,各州為所有重視以職業(yè)為重點(diǎn)的課程、經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)的學(xué)生設(shè)定強(qiáng)有力的績(jī)效目標(biāo),然后用向公眾報(bào)告并在學(xué)校和學(xué)區(qū)使用的特定指標(biāo)來(lái)支持這些目標(biāo)。一些有效的職業(yè)準(zhǔn)備的指標(biāo)包括注冊(cè)并完成國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)路徑、獲得高要求、高技能工作領(lǐng)域的行業(yè)認(rèn)可證書(shū)、通過(guò)雙重注冊(cè)機(jī)會(huì)取得大學(xué)學(xué)分、

7、獲得就業(yè)或工作準(zhǔn)備證書(shū)等。最重要的是不僅要在其報(bào)告系統(tǒng)中包括這些指標(biāo),而且還要在問(wèn)責(zé)制公式中賦予它們權(quán)重。例如,肯塔基州和佐治亞州都為中學(xué)職業(yè)生涯課程提供學(xué)分,從而增加了完成嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)備課程的學(xué)生人數(shù)。三、對(duì)我國(guó)的啟示(一)加強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)職業(yè)生涯教育組織的合作,培養(yǎng)學(xué)生工作技能美國(guó)學(xué)校與社區(qū)通過(guò)建立生涯教育聯(lián)盟來(lái)確保職業(yè)準(zhǔn)備計(jì)劃和途徑能夠滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。學(xué)校采取了區(qū)域性方法,允許跨區(qū)域聚合資源。地方或區(qū)域中介機(jī)構(gòu)充當(dāng)學(xué)校和雇主的召集人、經(jīng)紀(jì)人和技術(shù)援助提供者。中介機(jī)構(gòu)招聘企業(yè)、非營(yíng)利組織和公共雇主,并確保參與的領(lǐng)導(dǎo)人理解并支持這一計(jì)劃,這就要求與雇主社區(qū)合作,設(shè)計(jì)中學(xué)的職業(yè)道路,以發(fā)展

8、在高需求、高技能行業(yè)中入門(mén)級(jí)工作所需的特定知識(shí)和技能。借鑒美國(guó)的經(jīng)驗(yàn),我國(guó)要加強(qiáng)與其他組織的聯(lián)系,建立一個(gè)論壇,通過(guò)促進(jìn)商業(yè)參與機(jī)會(huì),為高需求、高技能領(lǐng)域所需的技能和知識(shí)建立標(biāo)準(zhǔn),幫助地區(qū)創(chuàng)建和實(shí)施統(tǒng)一性的標(biāo)準(zhǔn),來(lái)促進(jìn)職業(yè)生涯教育的發(fā)展。(二)保障職業(yè)生涯教育課程質(zhì)量,使學(xué)生獲得有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)證書(shū)美國(guó)學(xué)校通過(guò)樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備程度,而不僅僅是完成學(xué)習(xí)途徑。但是,在全國(guó)范圍內(nèi)授予的高等教育證書(shū)和行業(yè)證書(shū)的質(zhì)量存在很大差異。這就要求我國(guó)學(xué)校要建立一個(gè)明確的流程,通過(guò)該流程將價(jià)值較低的證書(shū)與具有實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值的證書(shū)區(qū)分開(kāi)。明確職業(yè)生涯教育的評(píng)估方法,對(duì)其賦予學(xué)分并制定激勵(lì)措施。隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)

9、需求的變化以及工人在不斷變化的職業(yè)領(lǐng)域中需要快速發(fā)展的技能,這一過(guò)程必須靈活且持續(xù)進(jìn)行。只有那些在高技能、高需求領(lǐng)域打開(kāi)有意義的就業(yè)大門(mén)的資格證書(shū),才應(yīng)被嵌入職業(yè)路徑中來(lái)。(三)建立標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)責(zé)制體系,完善評(píng)估機(jī)制美國(guó)在高中擬定更嚴(yán)格、更相關(guān)的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,這些措施激勵(lì)學(xué)校提供機(jī)會(huì),并鼓勵(lì)學(xué)生追求職業(yè)生涯目標(biāo)。學(xué)生必須在經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域內(nèi)完成職業(yè)生涯教育課程,并獲得一個(gè)或多個(gè)經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)證書(shū)。獎(jiǎng)學(xué)金是調(diào)整學(xué)校激勵(lì)措施的一個(gè)重要手段,其中職業(yè)準(zhǔn)備應(yīng)是獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選的一大指標(biāo),建立標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)準(zhǔn)備指標(biāo)以強(qiáng)化職業(yè)生涯教育的延伸。我國(guó)應(yīng)積極建立問(wèn)責(zé)制,這既包括大學(xué)準(zhǔn)備指標(biāo),也包括職業(yè)準(zhǔn)備指標(biāo),后者又分為職業(yè)準(zhǔn)備學(xué)術(shù)指標(biāo)和職業(yè)準(zhǔn)備技術(shù)指標(biāo)。學(xué)術(shù)指標(biāo)可衡量學(xué)生在學(xué)校職業(yè)生涯課程的完成情況;技術(shù)指標(biāo)考慮的是行業(yè)認(rèn)可的證書(shū)水平或達(dá)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能評(píng)估的基準(zhǔn),學(xué)校可以在問(wèn)責(zé)制分?jǐn)?shù)中達(dá)到大學(xué)或職業(yè)就緒基準(zhǔn)的學(xué)生的得分。參考文獻(xiàn):1羅漢書(shū).職業(yè)生涯教育的國(guó)家經(jīng)驗(yàn)剖析j.教育發(fā)展研究,2005,(7).2李夢(mèng)婷,汪小

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