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1、精品文檔 師德師風(fēng)測(cè)評(píng)總結(jié) 一、召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議、成立了考核評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組: 2015月12月14日,我校召開(kāi)行政會(huì)議,12月15日召開(kāi)了村小主任會(huì)議,對(duì)這次師德師風(fēng)考核評(píng)議活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究,制訂了考核評(píng)議細(xì)則,考核評(píng)議活動(dòng)步驟,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。我校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng);分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng);工會(huì)主席、副校長(zhǎng)、各村小主任、教代會(huì)教師代表和學(xué)校團(tuán)委會(huì)學(xué)生為成員的領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)小組。其中班子成員6人,教師代表12人,學(xué)生代表4人。共22人。由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),學(xué)校辦公室成長(zhǎng)同志具體辦公。 二、認(rèn)真開(kāi)展評(píng)議活動(dòng)。 1、評(píng)議活動(dòng)過(guò)程。2015年12月23日,學(xué)校以各村小為單位,領(lǐng)導(dǎo)小組到村指導(dǎo),集中開(kāi)展了教師自評(píng),

2、教師互評(píng)和家長(zhǎng)評(píng)議活動(dòng),2015年12月27日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)小組對(duì)每一位教師進(jìn)行了考評(píng)打分。2015元月4日學(xué)校對(duì)每一 位教師進(jìn)行了綜合評(píng)定,全鄉(xiāng)99名教師中共評(píng)出優(yōu)秀教師32名, 其余67名教師均為“合格”沒(méi)有“不合格的教師。元月4日至8日進(jìn)行了公示后教師最后簽字存檔。 2、評(píng)議內(nèi)容。在依法執(zhí)教方面:看被評(píng)議者的政治態(tài)度和遵紀(jì)守法的情況;在愛(ài)崗敬業(yè)方面:看被評(píng)議者熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校、工作盡職盡責(zé)的情況;在 熱愛(ài)學(xué)生方面:看被評(píng)議者能否面向全體學(xué)生,有無(wú)體罰和變相體罰或歧視學(xué)生的情況;在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面:看被評(píng)議者自身的學(xué)習(xí)態(tài)度、效果和求實(shí)創(chuàng)新的情況;在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面:看被評(píng)議者是否謙虛謹(jǐn)慎、維護(hù)團(tuán)結(jié)

3、、維護(hù)學(xué)生的情況;尊重家長(zhǎng)方面:看被評(píng)議者能否主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和對(duì)學(xué)生教育的配合與支持;在廉潔從教方面:看被評(píng)議者有無(wú)奉獻(xiàn)精神,是否從事有償家教或有其他有償服務(wù)行為;在為人師表方面:看被評(píng)議者在思想品德修養(yǎng),為學(xué)生、為社會(huì)作表率,衣著舉止文明等情況。 三、通過(guò)評(píng)議,存在的問(wèn)題。 1、少數(shù)同志沒(méi)有把全部精力放在教育教學(xué)上,表現(xiàn)為不按課表上課,上課前準(zhǔn)備不足,批改作業(yè)不及時(shí)。 2、個(gè)別青年教師有歧視希望生的現(xiàn)象,表現(xiàn)為對(duì)希望生個(gè)別輔導(dǎo)不耐心,不細(xì)致。 3、個(gè)別同志對(duì)搞好教育教學(xué)工作信心不足,士氣不高,混日子過(guò),工作質(zhì)量長(zhǎng)期低下。 4、有少數(shù)班主任工作不力,方法不當(dāng),導(dǎo)致班級(jí)管理混亂,

4、使得學(xué)生沒(méi)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 5、個(gè)別同志接受任務(wù)時(shí)討價(jià)還價(jià),只講自己的客觀原因,不顧學(xué)校的具體情況,個(gè)人意見(jiàn)第一。 6、學(xué)校管理對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量的工作力度不大,措施不力,教研教改有流于形式現(xiàn)象,致使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高。 對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析,并提出了可行的整改方案,責(zé)令有問(wèn)題的部門(mén)和個(gè)人必須限期改正。 通過(guò)自評(píng)、互評(píng)、集體評(píng)議的扎實(shí)工作,真正觸及了每個(gè)同志的靈魂,看到了自己存在的某些問(wèn)題及帶來(lái)的危害,人人都寫(xiě)了自查自糾報(bào)告,個(gè)別同志制定出了整改方案。 我們相信,通過(guò)這次評(píng)議工作,會(huì)使我校教職工的師德師風(fēng)更加高尚,內(nèi)部管理更加完善,群體的凝聚力更強(qiáng),奮發(fā)向上的干勁更大,將會(huì)開(kāi)創(chuàng)我校教育新的

5、篇章。 2015年1月13日 師德師風(fēng)測(cè)評(píng)總結(jié) 篇2 2015年10月24日,政教處組織全校所有班級(jí)學(xué)生對(duì)教師師德師風(fēng)情況進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)中,每班選取5名學(xué)生填寫(xiě)師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)(學(xué)生家長(zhǎng))測(cè)評(píng)表,從教師的師德師風(fēng)、行為規(guī)范、教學(xué)素養(yǎng)、教育教學(xué)、教書(shū)育人等方面,對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià),現(xiàn)將整個(gè)測(cè)評(píng)情況總結(jié)如下: 從總體上看,測(cè)評(píng)排名靠前的老師有:郝仁江、羅再玉、韓強(qiáng)、萬(wàn)東萍、吳小敏、李清香、李文豪、劉鶯、向美霖、吳江東、余晶晶、龐厚春、鄧雯、蘇健均、孫昌軒、潘麗等 從這次學(xué)生家長(zhǎng)測(cè)評(píng)我們可以看出: 一、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)良好,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 教學(xué)質(zhì)量基本保障,教學(xué)效果良好。學(xué)生

6、對(duì)教師課堂教學(xué)的滿(mǎn)意度在不斷提高,說(shuō)明越來(lái)越多的教師把提高教學(xué)水平、改善教學(xué)效果作為自覺(jué)追求的目標(biāo)。 二、教學(xué)風(fēng)氣良好,教學(xué)內(nèi)容充實(shí)。 、教學(xué)風(fēng)氣良好。絕大多數(shù)教師能夠根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,豐富教學(xué)內(nèi)容,并注意教學(xué)方法,較好地完成教學(xué)任務(wù)。許多教師還在推進(jìn)高效課堂方面進(jìn)行了嘗試。得分較高的教師不僅在教學(xué)素養(yǎng)、教育教學(xué)、教書(shū)育人等方面有上佳表現(xiàn),在師德師風(fēng)、行為規(guī)范方面也深得學(xué)生好評(píng)。過(guò)去在評(píng)教中常有學(xué)生指出一些教師上課遲到、頻繁調(diào)停課等現(xiàn)象,本次測(cè)評(píng)此類(lèi)現(xiàn)象明顯減少。 1 、教學(xué)內(nèi)容充實(shí)。多數(shù)教師教學(xué)內(nèi)容充實(shí),既有較大的信息量,又有深度適宜的理論分析和講解。相當(dāng)一部分教師以視野開(kāi)闊,思路活躍,善于啟發(fā)學(xué)生思考而備受學(xué)生青睞。 三、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待提高,教學(xué)方法尚需改進(jìn)。 少數(shù)教師雖嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),但因經(jīng)驗(yàn)不足,或不注意教學(xué)方法的研究,致使教學(xué)效果不盡人意;個(gè)別教師仍存在照本宣科、滿(mǎn)堂灌、課堂氣氛沉悶、輔導(dǎo)答疑機(jī)會(huì)少等問(wèn)題,致使學(xué)生缺乏興趣,被動(dòng)接受,教學(xué)效果欠佳。 四、家長(zhǎng)意見(jiàn)建議。 1、個(gè)別老師對(duì)課堂秩序管理不夠嚴(yán)格,不能認(rèn)真管理。 2、個(gè)別老師聲音過(guò)小,后排同學(xué)聽(tīng)不清楚。 3、個(gè)別老師授課時(shí)重點(diǎn)不夠突出,內(nèi)容聯(lián)系不密切,同學(xué)們抓不住重點(diǎn)。 4、個(gè)別老師上課時(shí)語(yǔ)速太快,部分同學(xué)們跟不上老師思路。 家長(zhǎng)意見(jiàn)建議客觀公正,老師們要對(duì)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)建議認(rèn)真思考,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)

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