人事中心專員崗位職責(清風出品)

1、人事中心專員崗位職責人事中心專員崗位職責之相關(guān)制度和職責，人事專員(山東中心）上海微盟上海微盟企業(yè)發(fā)展,上海微盟,微盟，萌店元奪寶,微盟崗位職責：1.主要負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;2.負責xx員工薪酬、福利、社.人事專員(山東中心)上海微盟上海微盟企業(yè)發(fā)展,上海微盟,微盟,萌店元奪寶,微盟崗位職責：1.主要負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;負責員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;3.負責員工考勤、獎懲管理。4.其他行政事宜。任職要求:1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2.熟悉勞動方面的法律法規(guī)，對人事方面的工作能進行有效的控制和防治；3熟練

2、使用SOffice辦公軟件,熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報表；篇2：工廠人事專員崗位職責人事專員/Recal（松江工廠)上海易保電子上海易保電子,易保JobofRspobiltis：-EecuteCBworksuchasmonhlypayroll,socalsecrityhosefundament,salaybnusadustent;AsityearlyHRbudge.薪酬福利工作，如每月發(fā)薪,社保以及公積金繳納,調(diào)薪以及獎金發(fā)放;協(xié)助人事預(yù)算制定;.-DratndreviseHRolcyandReguatos,mployeehabook,EHSdocuments,ec草擬并修

3、改xx人事制度和規(guī)定,員工手冊，EHS資料等;3.-ssistilaborreltionschaslaorctrmanaemnt,aborforceaaement，monthyatenaehec-up協(xié)助員工關(guān)系例如合同管理,人力管理,每月考勤管理；-Ieenrutmetrocesaccordingtonehadcontnrepcetthroughvariorecruitmenthanels,tmetheemsonquckHCicrs.根據(jù)人員編制要求,通過各種渠道進行招聘,滿足快速增長的人員需求。5-AssistiHRagetorpoeadeecueheitenaernaltraininga

4、civitis;trainingmteispreartios;folow-uptainneffet.協(xié)助人事經(jīng)理策劃并執(zhí)行xx內(nèi)外部的培訓活動,準備培訓資料，跟進培訓效果;6.-Oterworkandptsssignedsuioinessay.領(lǐng)導交辦的其他工作等.equirement:-ollegeorBhelrdegroreqivlent;大?；虮究埔陨蠈W歷;2WrittenEishisneeay;良好英語書面能力;3-3yeaswoingeicenH，peecedinCB,ftoryepeincereuid.3年以上人事工作經(jīng)驗,有薪酬和工廠經(jīng)驗。4-amilirwihlclabraws

5、ndpoici.EHSreleknwledgespreferred.熟悉勞動法以及相關(guān)政策,有HS相關(guān)知識優(yōu)先。-Noblesyle,easy-going,bneponsiblendtamspit.形象好氣質(zhì)佳、具有親和力、有責任心和團隊協(xié)作意識.篇3：前臺人事專員崗位職責人事行政專員/前臺晨維創(chuàng)意設(shè)計(上海)晨維創(chuàng)意設(shè)計（上海),晨維職責描述:負責電話接轉(zhuǎn)客人來訪等招待工作；負責辦公用品采購、名片的制作、快遞收發(fā)以及供應(yīng)商的管理;負責收集考勤數(shù)據(jù)和帶薪休假的管理協(xié)助員工招聘工作、入離職等手續(xù)的辦理；協(xié)助操辦生日會、年會等;協(xié)助上級領(lǐng)導對各項人事行政事務(wù)的安排和執(zhí)行;任職要求:大專以上學歷,性

6、格開朗,身高160m以上,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)背景;具備良好的服務(wù)意識,責任心強,反應(yīng)敏捷,能承受壓力,工作認真細致；態(tài)度認真、英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先考慮篇:門店人事專員崗位職責門店人事專員武漢公館娛樂武漢公館娛樂崗位職責1負責門店招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作;2.負責門店員工薪酬、福利、社會保險等工作;3做好門店員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;.嚴格執(zhí)行xx各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;5.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;6負責門店員工宿舍及員工餐的管理;7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,與其他部門有關(guān)工作配合良好。任職資格:1.熟練使用