人事專員工作職責內(nèi)容(清風(fēng)出品)_第1頁
人事專員工作職責內(nèi)容(清風(fēng)出品)_第2頁
人事專員工作職責內(nèi)容(清風(fēng)出品)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、人事專員工作職責內(nèi)容 人事專員工作職責內(nèi)容之相關(guān)制度和職責，每個單位的人事專員都在從事著單位要求的工作,都有著不同的工作內(nèi)容,以下提供的詳細的人事專員工作內(nèi)容資料,僅供參考。一、人員招聘工作:對外事務(wù)：招工宣傳、電視廣告、張貼噴繪、講.每個單位的人事專員都在從事著單位要求的工作，都有著不同的工作內(nèi)容，以下提供的詳細的人事專員工作內(nèi)容資料,僅供參考。一、人員招聘工作:對外事務(wù)：招工宣傳、電視廣告、張貼噴繪、講解政策。對內(nèi)事務(wù)：掌握各崗位員工情況,根據(jù)各部門申報人員增補申請單,制定招工方案,及時開展招聘工作。招聘流程：、向到廠報名人員講解xx規(guī)章制度、福利待遇；、帶領(lǐng)報名人員到車間參觀崗位，講解工

2、藝內(nèi)容；3、辦理新員工入職手續(xù):登記表、收保險、發(fā)臨時廠牌；4、每周二、三組織辦完手續(xù)新員工進行兩天培訓(xùn);、將新員工連同試用表移交各制造部。6、新員工試用三天穩(wěn)定后,根據(jù)部門、工號、崗位制作正時廠牌,將廠牌發(fā)給員工，收回臨時廠牌,退還20元廠牌押金。二、辦理員工銀行卡：辦卡員工須交身份證復(fù)印件和手續(xù)費元,登記姓名、崗位、手機號碼和身份證號等內(nèi)容,填寫農(nóng)業(yè)銀行的個人結(jié)算賬戶申請書后,將申請書和身份證復(fù)印件交給出納吳梅榮到農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡,銀行卡辦好后需要在登記表上填上銀行卡號碼,最后將各自的銀行卡發(fā)給辦卡員工,銀行卡初始密碼123。三、碗柜管理:需要領(lǐng)用碗柜的員工交押金0元,登記姓名、崗位、碗柜號碼等信息后開具收據(jù),把碗柜鑰匙和收據(jù)交給員工即可；每月收的碗柜押金交出納吳梅榮，出納開具現(xiàn)金收據(jù)。員工退碗柜時需交碗柜鑰匙和收據(jù),確認無誤后,收碗柜鑰匙,在收據(jù)上簽字,員工持收據(jù)到出納處領(lǐng)取押金。四、協(xié)助部長開展“師帶徒”活動。五、協(xié)助工會主席開展工會活動。配貨制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論