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文檔簡介

1、2020 國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?020 國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?.12 國際護(hù)士節(jié)是全世界護(hù)士的共同節(jié)日, 是為了紀(jì)念近代護(hù)理的創(chuàng)始人英國護(hù)士弗洛倫斯南丁格爾 (又被稱為提燈女士 )而設(shè)立的。以下是由 xxxPQ小編為大家推薦的國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?, 歡迎大家學(xué)習(xí)參考。國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?1)為了隆重紀(jì)念 xx 年 5.12 國際護(hù)士節(jié),進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展,弘揚(yáng)南丁格爾精神,展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范, 激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、 積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn),在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。 經(jīng)研究決定,在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念

2、5.12 國際護(hù)士節(jié)系列活動,具體方案制定如下:一、活動目的為紀(jì)念 5.12 國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì), 充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情, 表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物, 加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè), 不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者以人為本、 細(xì)節(jié)服務(wù)的理念, 促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本,細(xì)節(jié)服務(wù),深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。2020 國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨溉㈩I(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念5.12 國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:組長:副組長:(常務(wù) )成員:四、活動內(nèi)容(一)評選

3、優(yōu)秀護(hù)士活動;(二)爭創(chuàng)星級護(hù)士站活動;(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;(四)召開紀(jì)念5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排(一)4月27 日前完成優(yōu)秀護(hù)士和星級護(hù)士站的評選工作;(二)4月30 日前完成護(hù)理技能操作比賽;(三)5 月 9 日下午召開紀(jì)念5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件(一)優(yōu)秀護(hù)士評選條件 1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員 ;2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象 ;4.堅持以病人為中心,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用,并得

4、到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)2020 國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨杆捷^高,成績顯著 ;6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。(二)星級護(hù)士站評選條件1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美,布局合理,物品擺放規(guī)范;2.全體護(hù)士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范;3.團(tuán)隊協(xié)助精神好,醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽,患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室 (護(hù)理單元 )按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室 (護(hù)理單元 )限推薦優(yōu)秀護(hù)士候選人一名 ;社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推薦。(二)申報星級護(hù)士站的集體, 按

5、要求填寫申報表, 并附 1000 字以內(nèi)的事跡介紹,于 4 月 24 日前報護(hù)理部,逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀(jì)念 5.12 國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出優(yōu)秀護(hù)士 6 名和星級護(hù)士站 2 個。(四)護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織,每個護(hù)理單元推薦 1 名代表參加比賽, 按成績產(chǎn)生一等獎 1 名,二等獎 2 名、三等獎 4 名。國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?2)一、活動目的:為紀(jì)念5.12 國際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì),激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新,激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情, 表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物, 加強(qiáng)護(hù)理隊伍

6、建設(shè),促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。2020 國際護(hù)士節(jié)慶祝活動策劃方案二、活動主題:立足實際,以人為本,維護(hù)健康,創(chuàng)先爭優(yōu)三、活動內(nèi)容1、評選優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室與優(yōu)秀護(hù)士長活動。2、開展第二屆維護(hù)健康杏林天使在行動競賽活動。3、開展第四屆護(hù)理園地我最喜愛的文章評選活動。4、開展以中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為主題的攝影作品展示活動。5、召開紀(jì)念5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容:xx 年度護(hù)理技術(shù)三新業(yè)務(wù),xx 年護(hù)理三基理論與操作考核前10 名, xx年夜班出勤前10 名,第四屆護(hù)理園地我最喜愛文章獲獎?wù)?,?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室與優(yōu)秀

7、護(hù)士長,維護(hù)健康杏林天使在行動競賽活動獲獎?wù)撸?xx 年度獲得市級以上表彰的人員。四、時間安排1、4 月 30 日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。2、5 月 9 日下午召開紀(jì)念5.12 國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士評選條件:1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作二年以上的護(hù)理人員;2.熱愛護(hù)理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);2020 國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨?.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)現(xiàn)象 ;近一年未發(fā)生護(hù)理差錯事故;4.堅持以病人為中心,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基

8、礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理知識,護(hù)理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著 ;6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15 天,(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室評選條件:1、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1 年。2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)綜合醫(yī)院分級護(hù)理指導(dǎo)原則(試行),細(xì)化分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目,在病房予以公示。3、彈性排班,每個護(hù)士平均負(fù)責(zé)患者數(shù)8-10 個。4、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、到位,并能體現(xiàn)??铺攸c,保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。5、患者滿意程度高?;颊咧獣宰约旱呢?zé)任護(hù)士,對護(hù)理服務(wù)認(rèn)可、滿意,患者滿意度95%。6、醫(yī)患關(guān)系和諧,陪護(hù)率明顯下降,近一年無病人投訴。(三)優(yōu)秀護(hù)士長評選條件:1、本單位在冊在崗且連續(xù)

9、從事護(hù)理管理工作一年以上的護(hù)士長;2、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,在護(hù)理(2019趣味游戲活動策劃書 )人員中能起到模范帶頭作用;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,科室管理科學(xué)規(guī)2020 國際護(hù)士節(jié)慶?;顒硬邉澐桨阜?,在上級檢查考核中得到好評;4、堅持以病人為中心,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,所在科室病人滿意度 95%,并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握護(hù)理管理與專科知識,護(hù)理技術(shù)操作熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績顯著 ;6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15 天。六、評選辦法和要求(一)各科室 (護(hù)理單元 )按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個科室 (護(hù)理單元 )限推薦優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士 1-2 名、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室 1 個、優(yōu)秀護(hù)士長 1 名。(二)申報優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)科室與優(yōu)秀護(hù)士長,需附 1000 字以內(nèi)的事跡介紹, 于 4 月 25 日前報護(hù)理部, 逾期視為自動放棄。(三)第二屆維護(hù)健康杏林天使在行動競

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