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文檔簡介
1、-范文最新推薦 -編輯社個人工作總結(jié)時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過近兩個月,回首這走過的兩個月, 很榮幸能與項目組的各位同事共同進步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。 自進入法律法規(guī)項目以來我心中最大的感受便是要做一名程序員不難, 但要做一名優(yōu)秀的程序員就不那么簡單了。我認(rèn)為: 一名好的程序員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一名年輕的程序員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。一、 思想修養(yǎng)作為一名程序員,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備程序員的工作素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。 在這項目中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和各種新文本的功能開發(fā)。 有句成語是:只要功夫深,鐵
2、杵磨成針。是的,作為一名程序員,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己, 努力告誡自己: 換個角度靜心仔細(xì)想想如何能的好一些。二、 素質(zhì)提升在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗,仔細(xì)記錄,并在下班后的空余時間認(rèn)真思考推敲,有目的的在項目中進行一些嘗試。如: spring 中的事物管理機制配置有三種,各有各的不同,同樣的登錄用 ssh 和1/12spring+servlet+jsp做就不一樣,如果采用jquery+ajax又是另外一種做法。在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長,我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:
3、新接觸的 STS,maven,cas , nexus,郵件的發(fā)送, xml 的導(dǎo)出,文件的批量上傳,一系列知識有的是新接觸的,有的是以前不是特別鞏固的,現(xiàn)在都熟悉了。在空余時間, 我會利用周末參加培訓(xùn)班, 在網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,進行觀看學(xué)習(xí),我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實很大。三、 工作內(nèi)容在法律法規(guī)項目中我主要負(fù)責(zé)項目中的文本導(dǎo)入,以及xml 導(dǎo)出。工作中最重要的是細(xì)心, 一些細(xì)節(jié)決定了工作成果的優(yōu)劣, 比如文本的格式,文本的編碼,還有文本中的不明空格,程序不識別的換行等等,考慮要到位,要全面,要顧大局,因為不就是這一個文本,文本是多樣性的,程序就一個,所以必須考慮是要細(xì)心。在 cas
4、 這個項目上,我特別的、衷心的感謝帶我工作和學(xué)習(xí)的李智銘老師,是李老師讓我覺得程序員是一個思考者而不是一個碼農(nóng)。 作為一個外包人員,一般是接到任務(wù)都是低頭碼代碼,千篇一律,只做固定的一部分, 從來沒有想著從一個大局去入手, 考慮項目的諸多細(xì)節(jié),譬如項目的性能,項目的命名規(guī)則,注釋,李老師常說一句話就是,一個東西搞就把它搞明白搞透, 我覺得我就缺乏一種深究的精神。之前做事嫌麻煩,一切以能完成任務(wù)的心態(tài), 認(rèn)為功能實現(xiàn)就可以了。至于為什么這樣實現(xiàn),我一般是不去深究的,從而導(dǎo)致了認(rèn)識不深。-范文最新推薦 -什么都懂點,但深問起來又什么都不會。 李老師教會我獨立思考以及換位思考,本來我認(rèn)為一個解決不了
5、的問題,從李老師的換個角度也就可以。其實每完成一個功能都是提高自己自信的。也許,在我的代碼生涯,李老師算上是一個良師。我很珍惜。雖然只有兩個月,但很知足。說起來,感覺特別對不起李老師,沒能把cas 項目最終完成,以及對法律法規(guī)項目核心的技術(shù)還沒有搞明白,以至于導(dǎo)入 pdf 圖片不能很好的勝任,對此,深表內(nèi)疚。學(xué)習(xí)的還有很多很多,至于法律法規(guī)的二期開發(fā),作為外包人員,一切聽從組織安排。四、 展望通過這項目中的工作,我很幸運學(xué)到了不少東西,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在功能開發(fā),以及項目維護方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試努力把工作做的更好。辦公室是集行政職能、企
6、業(yè)管理、法律事務(wù)、信息化管理、后勤管理的綜合性部門,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門的密切配合下,圍繞公司2018 年的方針目標(biāo) ,在“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”生產(chǎn)管理模式下, 以“質(zhì)量成本效益年、 安全環(huán)保管理提升年”為主基調(diào),較好地扮演了督辦者、參謀者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者等角色。一、簡述本年度的主要工作3/12(一)董事會工作良性運轉(zhuǎn)(二)行政管理,履行助手職能1 、在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成了向陳xx 省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料; 編寫了“百千萬工程”匯報材料,并發(fā)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、 省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料。2 、嚴(yán)格公司各類發(fā)文管
7、理,按時審閱發(fā)布每期安全生產(chǎn)調(diào)度會紀(jì)要。3 、嚴(yán)格按照公司規(guī)定管理公司印章,有效控制印章使用風(fēng)險。4 、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé),做到了用途不清、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。5 、收取上級部門各項公文,及時傳達到相關(guān)單位,跟蹤執(zhí)行情況,有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用。6 、合理有效地安排會議室,做好會前準(zhǔn)備及會后總結(jié),使各項會議能夠有序、高效召開。(三)基礎(chǔ)管理,助推有序經(jīng)營1 、加強內(nèi)部控制。從制度上進一步規(guī)范經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動,組織制訂了外協(xié)單位管理辦法 、零星工程管理辦法、發(fā)票管理辦法等制度,銷售管理制度在完善中。2 、加強基礎(chǔ)管理考核。促進經(jīng)營績效提升。升級
8、完善了基礎(chǔ)管理考評實施細(xì)則,組織宣貫外協(xié)單位學(xué)習(xí)。每月召開一次基礎(chǔ)管理考評會,并發(fā)布通報。-范文最新推薦 -3 、持續(xù)推進“ 6S 管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理,及時查處通報違規(guī)停放,車輛停放更加有序。(四)量化考核,強化結(jié)果導(dǎo)向今年采取“ 3+X”的指標(biāo)模式,將產(chǎn)量、消耗、利潤指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合,與各二級單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書,每月召開一次目標(biāo)量化考核會議,形成目標(biāo)量化考核專題請示,并以此作為薪酬發(fā)放的依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來,使員工與公司發(fā)展息息相關(guān),促使企業(yè)與員工形成利益共同體,為完成 2018 年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了積極地貢獻。(五)數(shù)據(jù)
9、管理,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念,把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析、挖掘,從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟地提取價值。1 、建立了數(shù)據(jù)報表體系,每月向市統(tǒng)計局、工信局、集團企劃部報送各類統(tǒng)計報表,并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析,用數(shù)據(jù)體現(xiàn)公司最真實的現(xiàn)狀。2 、每日跟蹤物料投入產(chǎn)出對比表 ,形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo);每月更新可控費用發(fā)生情況表,幫助領(lǐng)導(dǎo)及時把握生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。3 、升級產(chǎn)量、供應(yīng)、銷售、物流等內(nèi)部報表,設(shè)計企業(yè)運營數(shù)據(jù)報告、財務(wù)管理、銷售統(tǒng)計分析、 匯票管理工具, 提升數(shù)據(jù)整理、 分析、5/12挖掘
10、能力。4 、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓(xùn),為形成真實、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)報告服務(wù)。(六)信息管理,護航生產(chǎn)運營2 、視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升安全技防能力的內(nèi)在需要,更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核,并作為部門效能監(jiān)察項目。視頻維保費用比2018 年下降了 xxxxx 元;視頻設(shè)備維護分 ABC等級管理;視頻完好率從 85%升至98.04%,預(yù)計 11 月底視頻完好率 100%。成功實現(xiàn)了 PC終端授權(quán)監(jiān)控,也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變,從“看得見”到“看得清”的升華。(七)法律事務(wù),規(guī)避潛在風(fēng)險1 、嚴(yán)
11、格履行合同評審職責(zé),將風(fēng)險消弭于萌芽狀態(tài)。2 、跟蹤并反饋合同執(zhí)行情況,為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議,提前規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。3 、負(fù)責(zé)牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導(dǎo)致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作,合理維護公司的最大利益。4 、為推進合同管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè),傳遞先進的合同管理理念,組織召開了兩次合同管理例會, 邀請外聘法律顧問對合同履行中存在的情況進行點評交流和案例分析, 將“合同風(fēng)險”列入“風(fēng)控體系”重要內(nèi)容。(八)后勤保障,措施得力-范文最新推薦 -后勤工作樹立“保障有力、服務(wù)到位”的后勤工作理念,強化保障和服務(wù)兩項任務(wù),牢記安全和衛(wèi)生兩個重點。1 、加強
12、員工食堂管控( 1)每季度做一次食堂問卷調(diào)查,收集匯總員工意見,協(xié)調(diào)食堂不斷改進膳食結(jié)構(gòu)、變換花樣、豐富菜品,滿足員工不同層次的就餐需求。( 2)強化食堂主要食材質(zhì)量控制,公司主導(dǎo)采購大米、油品,切實解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的熱點、焦點問題。( 3)充份發(fā)揮攝像頭的作用,食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生,取食物處視頻推進光盤行動。( 4)改善食堂衛(wèi)生環(huán)境,清洗抽油煙機、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等。2 、員工住宿二、存在問題亟待提升(一)團隊缺少“一專多能”的復(fù)合型人才,需推進導(dǎo)師制,加強人才培養(yǎng)。(二) 員工“吃住行”三件事亟待加強,如員工食堂菜品質(zhì)量、員工宿舍配套設(shè)施質(zhì)量、交通車和公務(wù)車衛(wèi)生等。(三)
13、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應(yīng)將企業(yè)運營(產(chǎn)供銷、人財物等模塊)的大量數(shù)據(jù),適時采集、分析、挖掘、提取價值,最終形成真實、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)報告,洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值,從而提升7/12企業(yè)管理水平。三、下一步工作打算(一)企業(yè)管理方面。一是加強公司治理和內(nèi)部控制,完善規(guī)章制度,強化合規(guī)管理、風(fēng)險管理、流程管理、缺陷管理等;二是提升精益生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、人力資源管理、團隊建設(shè)等領(lǐng)域的管理水平;三是組織升級完善操作手冊、檢修規(guī)程;四是用好基礎(chǔ)管理考核工具,促進企業(yè)形成良好的精神風(fēng)貌,提升企業(yè)凝聚力;五是進一步加強目標(biāo)量化分解考核, 依據(jù)“集團考核指標(biāo)”相應(yīng)調(diào)整“公司共性考核指標(biāo)”; 六為發(fā)揮銷
14、售人員潛能, 將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”, 需重新設(shè)計、簽訂考核責(zé)任書;七是助推公司加強數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報告管理工作,推進數(shù)據(jù)報告體系建設(shè);八是協(xié)同完成十年頂層設(shè)計的煤化工發(fā)展規(guī)劃;九是籌劃引進戰(zhàn)略投資,積極推進“混改”工作。(二)法律事務(wù)方面。一是加強合同履約管理,建立大宗原料、備品備件供應(yīng)商淘汰管理機制;二是認(rèn)真貫徹企業(yè)信息公示暫行條例,用好企業(yè)信用信息公示系統(tǒng),定期報送年度報告并公示;三是規(guī)范和加強網(wǎng)絡(luò)輿情管理, 為營造健康發(fā)展環(huán)境,維護企業(yè)形象,教育引導(dǎo)員工不得在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。(三)信息化管理方面。一是加速推進公司信息化建設(shè),
15、進一步深挖 DCS、EMS、ERP等系統(tǒng)功能,助推兩化融合;二是申報兩化融合試點示范項目,爭取政府資金支持; 三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合,提升安防、技防水平。-范文最新推薦 -(四)車輛管理方面。進一步加強車輛檔案、保險、維護保養(yǎng)、消耗控制、違章等管理工作,進一步提升駕駛員安全意識和服務(wù)意識。(五)后勤管理方面。一是加強食堂安全和衛(wèi)生管理,塑造食堂承包人員的危機意識,構(gòu)建 “一年一簽”的承包合同機制;提升食堂工作人員的服務(wù)意識。我有幸參加了“國培計劃( 2018)” xx 省農(nóng)村中小學(xué)教師學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)之初中語文的培訓(xùn)。 自 10 月 9 日走進國培,聆聽專家的精彩講座, 汲取名師的精華,
16、 這樣的培訓(xùn)給我?guī)砹巳碌慕虒W(xué)理念,帶來了豐富的精神食糧, 通過學(xué)習(xí)使我對新時期語文教學(xué)有了更新更全面的認(rèn)識很大程度地促進了我的專業(yè)化成長, 我必將帶著收獲、帶著感悟、帶著熱情,把學(xué)到的理論知識應(yīng)用于自己的教學(xué)實踐中去。一、提升教學(xué)理論水平,更新了教育觀念通過學(xué)習(xí),我對義務(wù)教育階段語文課程標(biāo)準(zhǔn)、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等方面在理論上有了新的認(rèn)識,對語文課的性質(zhì)、 要求有了更深一步的認(rèn)識,在教育教學(xué)理念上得到了更新,改變陳舊的教育思想,這為自己今后的教育教學(xué)工作明確了方向。語文教師要吃透課標(biāo)要求,研究好教材,才能充分的利用教材。我深刻的認(rèn)識到語文課是人文性與工具性的統(tǒng)一, 二者不可偏頗。 發(fā)揮它
17、的工具性來實現(xiàn)它的人文性,二者缺一不可。9/12二、重視課堂教學(xué)設(shè)計,提高教學(xué)效果校本研修模塊中就有課堂教學(xué)設(shè)計和磨課小結(jié)、課堂觀察?!叭齻鋬赡ァ睂嵺`活動, 讓我充分認(rèn)識到“備 - 磨- 上”的科學(xué)性, 提高的教師備課上課的理念,只有精心備課,才能有序上課。語文課堂設(shè)計一定要體現(xiàn)語文學(xué)科特色,即課程標(biāo)準(zhǔn)中的“人文性與工具性的統(tǒng)一”; 課堂設(shè)計一定要滲透新課程精神, 即整合、選擇、開放;第三,必須把握教師與學(xué)生在教學(xué)課堂中的地位,充分考慮學(xué)生的因素,以促成教學(xué)目標(biāo)的達成。三、倡導(dǎo)個性化閱讀,領(lǐng)悟閱讀教學(xué)秘笈語文課程標(biāo)準(zhǔn)一再強調(diào)閱讀是學(xué)生的個性化行為,既然是個性化行為,我們教師就要少干涉, 更不要
18、指手畫腳的粗暴干涉??戳粟w謙翔老師的綠色語文教學(xué)實例實說, 一語驚醒夢中人, 我們多少年來探索素質(zhì)教育,真正做到的何其少哉! 他的綠色文言教學(xué)、 綠色詩歌鑒賞,重視學(xué)生對文本的感觸,重視學(xué)生的閱讀體驗。閱讀教學(xué),其最終的目標(biāo)就要培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力, 提高學(xué)生的文化素養(yǎng), 深化學(xué)生的精神、情感體驗。新課標(biāo)特別強調(diào)學(xué)生閱讀時產(chǎn)生的獨特感受與理解,從這個角度說,我們的閱讀教學(xué)首先就要從培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣入手,只有讓學(xué)生有了濃厚的閱讀興趣, 他們才會全身心地進入閱讀狀態(tài),只有學(xué)生真正地喜歡上了閱讀,他們的閱讀能力才會得到提高,才會有精神、情感的真正體驗,最后達到文化素養(yǎng)的提高。當(dāng)然倡導(dǎo)個性化,并不是不要引導(dǎo)和指導(dǎo),就如游泳雖然要自己下水練習(xí),但教練的指導(dǎo)作用也不可低估。 我們教師也要不斷閱讀, 讓閱讀成為自-范文最新推薦 -己一種生活的方式和習(xí)慣,唯有如此,才能錘煉出內(nèi)功。四、嘗試破解作文“老大難”,讓學(xué)生會寫樂寫我認(rèn)為作文教學(xué)的實質(zhì)就是要讓學(xué)生的作文回到真實的寫作之中,這就是注重生活體驗。 學(xué)生只有做一個生活的有心人,對生活有深刻而獨特的感受、體驗,才會寫出真正屬于自己的、具有獨特個性的作文。這次學(xué)習(xí)中,我看了袁xx 的有效作文教學(xué)視頻,袁老師的無畏作文教學(xué)案例,看后我真的有
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