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文檔簡介

1、    循環(huán)經(jīng)濟下企業(yè)績效評價研究    摘 要:隨著社會的進步與人們觀念的更新,傳統(tǒng)的高污染、高能耗的經(jīng)濟發(fā)展模式理念已逐漸被人們放棄,追求經(jīng)濟發(fā)展效益,實現(xiàn)經(jīng)濟社會綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展成為了當今時代世界各國經(jīng)濟建設(shè)的主題。企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主體,傳統(tǒng)的只重視經(jīng)濟利益而忽略環(huán)境代價的評價模式已不再適合當前經(jīng)濟社會發(fā)展理念,實行新的績效評價成為了經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇。本文分析了循環(huán)經(jīng)濟下企業(yè)績效評價的原則,介紹了其構(gòu)成要素,并提出了幾點建議。關(guān)鍵詞:循環(huán)經(jīng)濟;企業(yè)績效評價;研究自工業(yè)文明以來,世界經(jīng)濟便進入了快速發(fā)展時期,隨著資本的不斷積累,人們

2、對財富的追求愈加強烈,西方主要發(fā)達國家在完成工業(yè)化的過程中,一味追求經(jīng)濟利益,對環(huán)境造成了極大破壞。尤其是在上世紀50年后,西方主要發(fā)達國家均不同程度的爆發(fā)了大規(guī)模的環(huán)境污染問題,這些血的代價使人們逐漸意識到環(huán)境問題的重要性。綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念逐漸普及并被人們所接受。時至今日,環(huán)境問題已演變成了國際社會的共同問題。循環(huán)經(jīng)濟在尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的情況下,充分考慮環(huán)境的承載能力,是實現(xiàn)經(jīng)濟綠色發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的核心。企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主體,如何做好循環(huán)經(jīng)濟下企業(yè)績效評價工作成為了經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。一、循環(huán)經(jīng)濟下企業(yè)績效評價的原則1.全面性在循環(huán)經(jīng)濟下,企業(yè)要避免唯經(jīng)濟效益是圖的績效評價方

3、案,應充分考慮企業(yè)投資回報、客戶滿意程度、員工認可度、產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)興、環(huán)保技術(shù)開發(fā)以及資源回收利用等因素,進行綜合績效評價。做到既重視財務評價又重視非財務評價,全方位對企業(yè)的發(fā)展狀況作出客觀評估,實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。2.重要性企業(yè)在績效評價過程中,應做到主次有序,重點突出,對企業(yè)發(fā)展具有重要影響的因素進行重點評價。在循環(huán)經(jīng)濟下,節(jié)能減排、環(huán)境治理和資源利用是全社會共同的目標,因此,企業(yè)在績效評價時,可以此為核心,進行重點考核。在企業(yè)生產(chǎn)過程中,逐步落實,從而提升企業(yè)生產(chǎn)效益和技術(shù)水平,對企業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展提供保障。3.溝通性良好的溝通有利于企業(yè)進行更加科學的績效評價,企業(yè)在績效評價前,應主動與各部門

4、進行溝通,掌握各部門對3r的執(zhí)行情況,即reduction(減化量)、recycling(資源化)、reuse(再利用)。從而根據(jù)其在環(huán)境保護方面措施的執(zhí)行情況和任務完成情況,制定科學合理的評價標準、內(nèi)容和范圍,然后再進行實施。最后根據(jù)各部門的反饋結(jié)果,綜合整理意見,找出不足,不斷完善評價體系,強化績評效果。二、循環(huán)經(jīng)濟下企業(yè)績效評價的構(gòu)成要素1.評價主體顧名思義,評價主體即是進行評價的個體。在傳統(tǒng)的企業(yè)績效評價中,評價主體往往由投資者擔任,并決定相應的評價標準和獎懲規(guī)定。然而,在循環(huán)經(jīng)濟下,投資者不再是唯一的評價主體,作為社會環(huán)境的共同利益攸關(guān)方,社會公眾、政府部門以及客戶的自身利益都與企業(yè)

5、利益有著緊密的聯(lián)系。首先,政府部門作為環(huán)境污染治理、保持生態(tài)平衡的領(lǐng)導者,通過制定相關(guān)的法律法規(guī)、經(jīng)濟稅收政策以及其他考核標準實現(xiàn)對企業(yè)污染的治理和限制,確保企業(yè)生產(chǎn)符合政府環(huán)保要求。與此同時,企業(yè)對相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行力度和政府的監(jiān)管力度都將決定最終的效果。因此,企業(yè)利益與政府利益息息相關(guān)。其次,客戶是企業(yè)直接的服務對象,與企業(yè)發(fā)展有著最為直接的利益關(guān)系。隨著人們生活理念的不斷提升,環(huán)保生態(tài)已成了消費者的主流觀念,因此,企業(yè)在生產(chǎn)過程中,應當積極調(diào)整企業(yè)發(fā)展思路,進行技術(shù)個性,開發(fā)出更多更環(huán)保的產(chǎn)品滿足客戶心理需求,從而占據(jù)市場主動權(quán)。因此客戶的評價也成為企業(yè)績效的重要標準之一。最后,社會公眾。近

6、年來,我國環(huán)境污染事件時有發(fā)生,嚴重影響了當?shù)厝嗣袢粘I詈蜕眢w健康。企業(yè)與社會公眾均生活在同一片天空下,企業(yè)違規(guī)排放廢水、廢氣、廢渣,將直接對周邊環(huán)境造成巨大污染,給人們的生命財產(chǎn)安全造成巨大損失,隨著人們環(huán)保意識的日益強烈,社會企業(yè)環(huán)保要求呼聲的日益高漲,社會公眾的態(tài)度對企業(yè)的生存發(fā)展具有重要的影響力。2.評價客體評價客體即是評價的對象,由評價主體的需要進行決定。傳統(tǒng)的評價中,評價客體以企業(yè)財務為主,評價主體多對企業(yè)盈利能力、資產(chǎn)營運水平以及債務償還能力進行評價。但在循環(huán)經(jīng)濟模式下,評價客體涉及范圍更廣,例如:員工工作環(huán)境、環(huán)保衛(wèi)生措施、環(huán)保課程的完成情況、經(jīng)營者的環(huán)境管理能力等都將納入評

7、價客體中。這些轉(zhuǎn)變,使得對企業(yè)更加注重對綜合因素的考量,更符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。3.評價內(nèi)容評價內(nèi)容是指評價時的具體細化指標。在循環(huán)經(jīng)濟模式下,評價客體由最初的財務為主轉(zhuǎn)向了財務、客戶、環(huán)境、員工、政府的綜合評價。所以其具體內(nèi)容可從以下幾方面進行:(1)財務績效:財務效益、債務償還能力、資產(chǎn)運營狀況、應對風險能力和發(fā)展?jié)撃艿?。?)客戶績效:客戶滿意度、市場占有率、老客戶保持情況等。(3)員工績效:員工薪酬、福利保障、員工滿意度、員工培訓質(zhì)量等。(4)環(huán)境績效:企業(yè)單產(chǎn)能耗、企業(yè)環(huán)保實施情況、生態(tài)技術(shù)的研制與開發(fā)等。(5)管理績效:領(lǐng)導者的綜合素質(zhì)、環(huán)保策略的制訂和實施等。(6)政府績效:稅

8、收繳納、企業(yè)提供就業(yè)情況等。三、循環(huán)經(jīng)濟下企業(yè)績效評價的建議1.建立健全評價體系建立與社會發(fā)展相適應的評價體系。不同的時期會有不同的企業(yè)績效考評體系。新中國成立初,我國實行高度集中的計劃經(jīng)濟模式,建立起以“生產(chǎn)產(chǎn)量”為核心的績效評價體系。改革開放初期,利潤最大化成為了企業(yè)發(fā)展的目標,這一時期,我國逐漸形成了以利潤、成本、產(chǎn)值為核心的企業(yè)績效評價體系。90年代以后,隨著社會主義市場經(jīng)濟模式的逐步確立,我國引入了“企業(yè)績效評價”模式,評價指標更為廣泛合理。進入21世紀后,以3r原則為核心的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展理念逐步成為社會共識,企業(yè)績效評價也從單一的財務效益評價體系轉(zhuǎn)變成以經(jīng)濟、社會、環(huán)境、創(chuàng)新為核心的

9、全方位評價體系。在循環(huán)經(jīng)濟下,企業(yè)發(fā)展在追求經(jīng)濟效益的同時,更應注重企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展與社會效益、生態(tài)效益相統(tǒng)一,實現(xiàn)人類社會的可持續(xù)發(fā)展。因此,在循環(huán)經(jīng)濟下,要充分考慮各利益相關(guān)方,全方位、多角度建立健全評價體系。 2.引入會計信息披露,體現(xiàn)評價的公正性首先,完善會計核算體系。在現(xiàn)有會計核算體系上,實施環(huán)境會計,將生態(tài)、資源等納入會計體系。增加循環(huán)經(jīng)濟資產(chǎn)收支項目,反應企業(yè)在環(huán)境波保護和污染治理中的經(jīng)濟投入。會計人員在制作財務報表時,計入環(huán)境成本和資源利用情況,向社會和有關(guān)部門公布企業(yè)節(jié)能減排進展、資源循環(huán)利用狀況,環(huán)保工藝研發(fā)等情況。從而利于政府和社會更加全面了解企業(yè),實現(xiàn)企業(yè)得健康發(fā)展。其

10、次,提升責任意識。明確單位負責人主體責任范圍,職責權(quán)限,恪守職責。會計人員應嚴格遵守會計制度,不得擅自篡改會計信息。強化法律意識,用法律約束自己。單位負責人要提升環(huán)保意思,履行環(huán)保責任,嚴格按照相關(guān)環(huán)保規(guī)定進行生產(chǎn)。最后,加大監(jiān)督力度。稅務、銀行等部門應加大監(jiān)督力度,嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度進行,對存在的違規(guī)違法現(xiàn)象,一律嚴懲。嚴格審查企業(yè)借環(huán)保名義虛報賬目,偷稅漏稅行為。對存在的違排、超排現(xiàn)象,一律限期整改、嚴肅處理。3.評價目標要結(jié)合定量與定性評價定量評價易于量化,能夠直觀反應企業(yè)經(jīng)濟成果,可操作性強,主要以財務報表的形式體現(xiàn)。但其缺點是時間滯后,不能準確反映企業(yè)當前的經(jīng)濟狀況和企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)環(huán)節(jié)的情況,不利于企業(yè)對未來發(fā)展趨勢的預測。定性評價具有開放性和動態(tài)性,能綜合考量企業(yè)日常生產(chǎn)的各方面因素,但缺點在于沒有完善的理論體系,容易造成部門間指標重合,產(chǎn)生矛盾。因此,在評價時,應充分借鑒這兩種方法的優(yōu)點,利用定量評價得出基本結(jié)果,再由定性評價進行驗證,實現(xiàn)互補。四、結(jié)束語可持續(xù)發(fā)展是當今世界經(jīng)濟發(fā)展的主題,循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式這是這一理念的具體體現(xiàn)。企業(yè)在循環(huán)經(jīng)濟模式下,要充分考慮各方因素,科學合理進行績效評價,對企業(yè)經(jīng)濟狀況作出正確研判,實現(xiàn)企業(yè)健康運營,促進經(jīng)濟協(xié)調(diào)、綠色、可持續(xù)發(fā)展。參考文獻:1彭秋晨.循

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