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會(huì)計(jì)學(xué)1企業(yè)企業(yè)(qy)員工關(guān)系調(diào)查報(bào)告員工關(guān)系調(diào)查報(bào)告第一頁,共22頁。第1頁/共21頁第二頁,共22頁。第2頁/共21頁第三頁,共22頁。第3頁/共21頁第四頁,共22頁。第4頁/共21頁第五頁,共22頁。第5頁/共21頁第六頁,共22頁。第6頁/共21頁第七頁,共22頁。第7頁/共21頁第八頁,共22頁。第8頁/共21頁第九頁,共22頁。第9頁/共21頁第十頁,共22頁。第10頁/共21頁第十一頁,共22頁。第11頁/共21頁第十二頁,共22頁。第12頁/共21頁第十三頁,共22頁。第13頁/共21頁第十四頁,共22頁。第14頁/共21頁第十五頁,共22頁。第15頁/共21頁第十六頁,共22頁。第16頁/共21頁第十七頁,共22頁。第17頁/共21頁第十八頁,共22頁。第18頁/共21頁第十九頁,共22頁。第19頁/共21頁第二十頁,共22頁。第20頁/共21頁第二十一頁,共22頁。NoImage內(nèi)容(nirng)總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)。從最近三年舉辦過的員工活動(dòng)來看,入選率最高的5個(gè)分別為:。略融入其中,64.2%的企業(yè)認(rèn)為“如何做到每一年都新鮮、都有。只有22%的企業(yè)針對(duì)高層人員設(shè)置有特殊的關(guān)懷計(jì)劃。EAP項(xiàng)目的成功關(guān)鍵因素包括:來自管理層的支持(21.
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