新形勢(shì)下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對(duì)策_(dá)1

1、    新形勢(shì)下企業(yè)工商管理的職能發(fā)展與完善對(duì)策    摘 要：在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下，企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)。為了維護(hù)市場(chǎng)的良性交易環(huán)境，工商管理就相應(yīng)的承擔(dān)起自身的職責(zé)，維護(hù)市場(chǎng)貿(mào)易秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)與穩(wěn)定發(fā)展。在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，工商管理的職能存在一定的缺陷，需要通過(guò)不斷地發(fā)展完善，改善當(dāng)前存在的弊端，從而適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化趨勢(shì)。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);工商管理;職能發(fā)展;對(duì)策分析一、 引言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展，企業(yè)的職能結(jié)構(gòu)也越加復(fù)雜。在這種市場(chǎng)發(fā)展與建設(shè)的過(guò)程中，工商管理的重要性也得到突顯。經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展趨勢(shì)下，國(guó)外企業(yè)

2、積極進(jìn)駐中國(guó)市場(chǎng)，國(guó)內(nèi)企業(yè)也打開(kāi)國(guó)門(mén)向著國(guó)際發(fā)展。這種經(jīng)濟(jì)交往模式也給工商管理的職能發(fā)展帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。二、 企業(yè)工商管理的基本職能首先，企業(yè)工商管理部門(mén)在市場(chǎng)監(jiān)管中并不是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，而是對(duì)市場(chǎng)整體開(kāi)展全面的監(jiān)督和管控，規(guī)范市場(chǎng)交易秩序，為市場(chǎng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)提供更好的保障。其次，企業(yè)工商管理的職能還體現(xiàn)在積極發(fā)揮在市場(chǎng)監(jiān)管方面的主權(quán)，不忘自身的功能與職責(zé)，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，投入到公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本建設(shè)中，對(duì)應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)工商管理是一項(xiàng)綜合功能，在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，為了使企業(yè)管理更加符合企業(yè)需要，在分析公司的管理方式方法中創(chuàng)新發(fā)展，更加合理的去運(yùn)轉(zhuǎn)整個(gè)公司，在每個(gè)階段

3、企業(yè)管理都與經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系，在整體的結(jié)構(gòu)支撐下，不斷完善體系。三、 新形勢(shì)下工商管理職能發(fā)展與完善對(duì)策分析（一）積極轉(zhuǎn)變企業(yè)工商管理理念在當(dāng)前企業(yè)工商管理的過(guò)程中，良好的管理理念能夠?qū)ぷ魅藛T的管理行為做好約束和規(guī)范，并結(jié)合企業(yè)中的工商管理部門(mén)工作內(nèi)容改善現(xiàn)有人員的管理思想。積極促進(jìn)管理人員的管理意識(shí)轉(zhuǎn)變，并隨著時(shí)代的發(fā)展做好創(chuàng)新，結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)制定更加科學(xué)的管理方案。在工商管理工作實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，基本管理意識(shí)和管理理念的培養(yǎng)可以劃分為不同的方面，首先，管理人員的個(gè)人管理能力和管理水平，其次，針對(duì)職業(yè)素養(yǎng)和思想道德水平方面的認(rèn)知。為了提升管理水平，管理人員自身還需要改善服務(wù)觀點(diǎn)

4、，并加強(qiáng)各方面的有效性認(rèn)知，將服務(wù)效果和服務(wù)過(guò)程的體驗(yàn)放在第一位。這樣的管理意識(shí)轉(zhuǎn)變才能夠真正提升管理人員的服務(wù)能力，并規(guī)范實(shí)際的管理行為，以管理水平的提升帶動(dòng)服務(wù)水平的發(fā)展，從而能夠真正促進(jìn)服務(wù)意識(shí)的體現(xiàn)。（二）構(gòu)建完善的管理模式在當(dāng)前大部分企業(yè)工商管理的過(guò)程中仍然存在著很多的不完善現(xiàn)象，這種過(guò)程的缺陷勢(shì)必會(huì)對(duì)工商管理的職能發(fā)展造成消極影響。在這種影響下，企業(yè)需要快速構(gòu)建一套更加完善的工商管理模式，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部工作人員的行為和企業(yè)的發(fā)展模式。此外，企業(yè)還需要保障工商管理部門(mén)工作內(nèi)容的透明化，從而加強(qiáng)不同部門(mén)之間的有效聯(lián)系，相互管制、相互協(xié)調(diào)。作為企業(yè)的管理建設(shè)人員還要協(xié)助工商管理部門(mén)的工作，

5、加強(qiáng)部門(mén)職能對(duì)企業(yè)整體的監(jiān)督和管控，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要結(jié)合各方面力量尋找問(wèn)題所在，采取積極有效的措施進(jìn)行解決，并以此提升企業(yè)的工商管理水平。（三）重視人才培養(yǎng)和管理工商管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作，對(duì)工作人員的專業(yè)性和各方面能力都具有較高的要求?；谶@種發(fā)展條件，就需要加強(qiáng)對(duì)工商管理人員的切實(shí)培訓(xùn)，為工商管理部門(mén)的發(fā)展源源不斷地提供各類人才。在人才培養(yǎng)的過(guò)程中，工商管理人員需要了解現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制之間的差異性，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，合理提升企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。從整體性的角度分析來(lái)看，在企業(yè)實(shí)際建設(shè)與發(fā)展中，對(duì)于工商管理的內(nèi)容可以進(jìn)行細(xì)化處理，結(jié)合工商管理的工作內(nèi)容和基本工

6、作職能進(jìn)行規(guī)劃內(nèi)容的制定，按照計(jì)劃內(nèi)容完成相應(yīng)的目標(biāo)，并腳踏實(shí)地的解決管理和工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)題的解決將企業(yè)存在的劣勢(shì)及時(shí)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)工商管理的發(fā)展，并隨著時(shí)代的進(jìn)步不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新。在新的發(fā)展形勢(shì)下，為了提升企業(yè)的工作效率需要不斷細(xì)化企業(yè)的工商管理職能，將工商管理職能進(jìn)行細(xì)化，將具體的工作任務(wù)與工作職責(zé)詳細(xì)到某一個(gè)工作人員的身上，激發(fā)工作人員的工作積極性和主動(dòng)性。四、 結(jié)語(yǔ)綜上所述，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展下，工商管理能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的規(guī)范與束縛，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)建設(shè)與整體發(fā)展，這也是保障我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要條件。隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化的推進(jìn)，工商管理的職能也要逐步推進(jìn)，重點(diǎn)提升執(zhí)法能力和執(zhí)法力度，從而能夠在深入挖掘自身職能優(yōu)勢(shì)性的基礎(chǔ)上，為市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的條件。參考文獻(xiàn)：1張